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127 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen Senior HR Business Partner (m/w/d). * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
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Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie unser Team als HR-Controller (m/w/d) mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement! * Pflege und Weiterentwicklung des HR-Kennzahlensystems sowie Interpretation und Analyse * Konzeptionelle Mitarbeit beim Auf- und Ausbau von Instrumenten und Tools für das HR-Controlling in enger Zusammenarbeit mit der HR-IT
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Personalsachbearbeitung (HR-Manager/HR-Generalist) (w/m/d)
Personalsachbearbeitung (HR-Manager/HR-Generalist) (w/m/d)
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation
Hamburg
Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten. * Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung von neuem Personal * Sie betreuen einen festen Personalstamm in allen Themen des Personalmanagements (z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Anpassen von Vertragsänderungen, Durchführen von Höhergruppierungen und Beförderungen) * Sie informieren unsere Mitarbeitenden zu tarif- und beamtenrechtlichen The
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Anschreiben nicht erforderlich
DU - bist ein motivierter und engagierter Student, hast großes Interesse an HR und möchtest gerne den Arbeitsalltag eines international agierenden Unternehmens kennenlernen? Unser Early Career Team sucht im Herzen von Hamburg Unterstützung für HR-Aufgaben im Bereich Recruiting von Studenten. Dabei lernst du unter anderem die strategische Einbindung von HR-Themen in unternehmerische Entscheidungen kennen. * Erste Praxiserfahrung im HR Umfeld, z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit
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Werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens und gestalte unseren Wachstumskurs in unserem Team in MSC Germany - Hamburg mit als Coordinator HR Operations (M/W/D) * Du unterstützt das Team effizient bei allen HR-Prozessen und -Verfahren * Du sorgst für die Einhaltung der relevanten Gesetze und Vorschriften und pflegst sowie aktualisierst HR-Systeme und Datenbanken * Du arbeitest eng mit anderen HR-Funktionen wie Recruiting, HR Business Partner und Payroll zusammen * Du bringst Interesse an HR-Prozessen mit, denkst lösungsorientiert und behältst immer den Überblick
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HR Consultant / Account Manager (m/w/d)
HR Consultant / Account Manager (m/w/d)
Pacura med GmbH
Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg, Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standorten in Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg und Hamburg einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d).
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Sind Sie eine kommunikationsstarke und engagierte HR-Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Menschen und Unternehmensentwicklung? Wir suchen eine*n HR Business Partner (m/w/d) für unser Team. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen in unserer Region Süd & West (DACH, Frankreich, Niederlande, Italien). Sie arbeiten eng mit und zusammen, um HR-Initiativen umzusetzen, die das Unternehmen voranbringen und gleichzeitig eine positive Arbeitsumgebung fördern. Vor Ort arbeiten Sie mit einer Kollegin aus der HR-Administration zusammen und sind Teil eines internationalen HR-Teams, das gemeinsam an übergreifenden HR-Projekten arbeitet. * Sie begleiten Veränderungsprozesse, beraten zu Organisationsentwicklung und bringen
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Teamlead (gn) Payroll & HR Excellence
Teamlead (gn) Payroll & HR Excellence
Getriebebau NORD GmbH & Co. KG
Bargteheide bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Mitwirkung an der digitalen HR Roadmap * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Systeme * Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung und Standardisierung * Identifikation und Implementierung von Automatisierungslösungen zur Verbesserung von HR-Workflows * Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen * Sicherstellung der Compliance und Governance innerhalb der HR-Prozesse * Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und anderen relevanten Abteilungen * Sichere Kenntnisse mit HR-Software und Umgang mit digitalen HR-Systemen (z. B. SAP, Interflex, ServiceNow HR)
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Mitwirkung an internen HR Projekten und Optimierungsprozessen, um die Dienstleistungen des Personalbereichs noch effizienter zu machen und die Arbeitgebermarke zu stärken
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HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner*in (m/w/d)
HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner*in (m/w/d)
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Geesthacht bei Hamburg
Teilweise Home-Office
HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner*in
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Verstärke unser Team in Voll- oder Teilzeit (ca. 80%) als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner bist Du Ansprechperson innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches. * Du berätst Führungskräfte zu allen HR Fragestellungen und Führungsaufgaben unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben * Du agierst souverän und lösungsorientiert auf Augenhöhe mit Führungskräften sowie als Teamplayer/in innerhalb der HR Organisation und arbeitest vertrauensvoll mit dem zusammen * Du implementierst und monitorst corporate HR Prozesse innerhalb deines Betreuungsbereichs und wirkst bei Standardisierungsaufgaben von HR Lösungen mit * Du hast die Personalkostenplanung stets im Blick im Zusammenspiel mit den und HR Co
Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
MVZ Medizinisches Labor Nord MLN GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
MitarbeiterIn (m/w/d) HR Administration / PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Betreuung von Projekten im HR-Bereich * Interesse, sich über die Personalgewinnung hinaus in weitere HR-relevanten Bereiche einzuarbeiten (z.B. Personalentwicklung) * Es erwarten Sie im HR-Bereich 3 KollegInnen, die sich auf Sie freuen und gemeinsam mit Ihnen an einem Strang ziehen
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Spezialist (w/m/d) HR Controlling und Analytics
Spezialist (w/m/d) HR Controlling und Analytics
Drees & Sommer SE
Stuttgart,München, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Köln, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann kommen Sie zu uns als Spezialist:in HR Controlling und Analytics. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) und andere Corporate Units (wie z.B. Finance/ Marketing/ Legal) zu Themen des Personalcontrollings und HR Analytics * Nutzen und Weiterentwickeln von Microsoft Power BI als internes Reportingtool, sowie Unterstützen und Beraten von HR CoEs und Führungskräften in der Anwendung und dem Roll-Out * Konzeptionelles Mitarbeiten beim Auf- und Ausbau von Instrumenten und Tools für das HR Reporting in enger Zusammenarbeit mit der HR IT * Mehrjährige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren im (Personal-) Controlling / HR Analytics
Anschreiben nicht erforderlich
Intelligente und hochmotivierte Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft, die eine berufliche Laufbahn im Bereich HR/Consulting anstrebt * Frühere Berufserfahrung im Bereich Humanressourcen und ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Psychologie/Betriebswirtschaft sind von Vorteil
Anschreiben nicht erforderlich
Bist du neugierig, wie die Digitalisierung die Zukunft des HR-Bereichs gestaltet? Wir, das CoE HR Digital, Analytics & Transformation, stehen an der Spitze der HR-Transformation bei Beiersdorf AG. Wir betreiben, optimieren und innovieren kontinuierlich die Systeme und Tools, die das HR antreiben. Wir suchen nach Studierenden, die sich für die Welt des HR interessieren und bereit sind, in diese Welt einzutauchen, in der Technologie auf Menschen trifft. * hinter die Kulissen der HR-Welt blicken und die digitale Reise miterleben möchte, * Digitalisierung & HR-Tech: Arbeite eng mit den HR- und IT-Teams zusammen, um zu verstehen, wie die HR-Prozesse funktionieren – und wie wir sie verbessern können. Du wirst helfen, Anford
Anschreiben nicht erforderlich
Digitalisierung: Arbeite mit den HR- und IT-Teams zusammen, um die HR-Prozesse zu verstehen, Bereiche zu identifizieren, die digital verbessert werden können, helfe dabei, Anforderungen für die Konfiguration der HR-Module von ServiceNow, Aconso und SuccessFactors zu dokumentieren, teste neue digitale Lösungen, schule HR-Mitarbeiter und Endbenutzer in digitalen Tools und Prozessen und dokumentiere Best Practices. * Digitale Analytik: Unterstütze bei der Erstellung und Pflege von HR-Berichten, verwalte die Standards, Richtlinien und Verfahren für Stammdaten.
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Als HR Manager Administration / People Operations (m/w/d) in Vollzeit kannst du ab sofort bei uns durchstarten. * Du arbeitest an HR Projekten mit und verwaltest Themen wie z.B. das Jobrad oder die Weiterentwicklung der Benefits * Die Digitalisierung unserer HR Prozesse treibst du voran, indem du bspw. die Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems Personio verantwortest
Als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit kannst du ab sofort bei uns durchstarten. * Du unterstützt Führungskräfte in ihren Führungsaufgaben mit HR-Kennzahlen und begleitest die Personalentwicklung
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Als Senior HR Projektmanager (w/m/d) bist Du für verschiedene HR-Projekte und -Initiativen in allen unserer Publishing-Geschäftseinheiten verantwortlich und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt und mit den strategischen Zielen übereinstimmen. Der Zweck dieser Rolle ist es, HR-Projekte voranzutreiben, zur allgemeinen HR-Strategie und -Umgestaltung beizutragen und die Erreichung der Unternehmensziele zu unterstützen. * End-to-End Verantwortung für die Planung und Durchführung von bereichsübergreifenden HR-Projekten unter Einhaltung von Fristen und Budgetvorgaben * Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen, Best Practices und Trends
HR Projektmanager (w/m/d) Organisationsentwicklung
HR Projektmanager (w/m/d) Organisationsentwicklung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Leipzig, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie gehen HR-Projekte lösungsorientiert und innovativ an? Dann unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise als HR Projektmanager:in mit Fokus auf HR-Projekte und M&A-Aktivitäten im Zuge des Wachstums und der Expansion von Drees & Sommer. * Projektarbeit im Bereich HR und Begleitung von Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung aller Stakeholder * Ansprechperson für das HR-Leadership-Team, die Center of Expertise und Fachbereiche bei der Implementierung und beim Roll-Out von HR-Projekten * Unterstützen der gesamten HR-Teams und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen der Konzeption neuer Ansätze * Unterstützung bei der organisatorischen und prozessualen Post-Merger-Integration sowie aktive Steuerung der Zusammenarbeit der beteiligten und HR
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HR-Assistenz / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR-Assistenz / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Groth & Co. Bau und Beteiligungs GmbH & Co. KG
Pinneberg bei Hamburg
Schnelle Bewerbung
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit am Standort Pinneberg bei Hamburg eine/n HR-Assistenz / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
Administrative Aufgaben: Du pflegst Personalstammdaten, kümmerst dich um die Ablage von Personaldokumenten in unsere HR Software Personio und unterstützt bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten. * HR-Projekte: Du unterstützt bei laufenden HR-Projekten und hilfst bei der Optimierung von Prozessen. * Erste Erfahrungen im Office Management oder HR-Bereich sind von Vorteil * Einblicke in alle relevanten HR-Prozesse und die Möglichkeit, eigenständig (Teil-)Aufgaben zu übernehmen. Wenn du motiviert bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und eine spannende HR-Erfahrung sammeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Werkstudent HR für Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent HR für Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
E.ON Grid Solutions GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Dann bewirb dich als Werkstudent HR für Recruiting und Employer Branding (m/w/d). * Recruiting: Unterstütze unser HR Team bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und platziere sie auf den passenden Kanälen sowie im Bewerbermanagement. * HR-Projekte: Nutze die Möglichkeit, an HR-relevanten Projekten mitzuwirken und Aufgaben über das Recruitment hinaus zu übernehmen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH - Delphi HR-Consulting GmbHHamburg, Deutschland
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Anschreiben nicht erforderlich
Otto GmbH & Co. KGaA * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Teamtext - OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein