16 Treffer für HR Jobs in Oldenburg Oldenburg im Umkreis von 30 km

HR-IT Spezialist (m/w/d)

Fr. Lürssen Werft GmbH & Co.KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der Systeme über verschiedene Plattformen hinweg zu gewährleisten. * Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran, um durch innovative Lösungen Effizienzsteigerungen zu erzielen und die Systeme optimal zu nutzen. * Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei gr
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HR Generalist / HR Manager mit Schwerpunkt HR Operations and Systems (m/w/d) * Strukturierte Systemverwaltung: Als zentraler Ansprechpartner sind Sie mitverantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme SAGE und Cornerstone * Innovative Digitalisierung: Dabei übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Systeme und treiben deren Digitalisierung insbesondere in den Bereichen Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft weiter voran * Transformation: Sie gestalten aktiv die Digitalisierung im HR-Bereich, unterstützen bei der Umsetzung innovativer Projekte und treiben die Implementierung neuer Funktionalitäten voran * Qualifikation & Erfahrung: Sie haben eine kaufm. Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt
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HR-IT Spezialist (m/w/d)

Fr. Lürssen Werft GmbH & Co.KG
Lemwerder bei Bremen
Teilweise Home-Office
Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der Systeme über verschiedene Plattformen hinweg zu gewährleisten. * Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran, um durch innovative Lösungen Effizienzsteigerungen zu erzielen und die Systeme optimal zu nutzen. * Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei gr
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Unser HR-Bereich wird sukzessive weiterentwickelt, und in diesem Zuge suchen wir einen serviceorientierten Allrounder (m/w/d) für die administrative Personalbetreuung. * Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei operativen HR-Themen - Hierbei arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg:innen aus dem Bereichen Recruiting und HR Business zusammen und stehen in stetigem und engem Austausch * Außerdem gibt immer wieder die Möglichkeit, sich aktiv in viele interessante HR-Projekte einzubringen und diese mit umzusetzen * Sie sind fit in Excel und insgesamt MS Office und Erfahrungen mit HR-Systemen rundet Ihr Profil ab
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Personalleiter/ HR Manager

Amazon Europe Core
Großenkneten bei Oldenburg
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in einem unserer Logistikzentren in Deutschland. Als HR Manager (m/w/d) berichten Sie an den Regional Senior Human Resources Manager für den Nord-Westen und entwickeln so einen maßgeschneiderten Personalplan zur Unterstützung ihres Logistikzentrums. Sie erhalten Einblicke in verschiedene Aspekte unseres globalen Netzwerks und arbeiten auch an internationalen HR-Projekten mit.
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HR Systems Specialist (m/w/d)

NVL B.V. & Co. KG
Hamburg, Bremen, Lemwerder
Teilweise Home-Office
Sie unterstützen unser HR-IT-Team bei der Sicherstellung des laufenden Betriebs unserer HR-Systeme (PAISY, Interflex und ADP Travel). * Bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systeme wirken Sie aktiv mit und arbeiten an der Optimierung der Systeme und Prozesse. * Sie arbeiten eng mit dem HR-Team, der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zusammen, um gesetzliche, tarifliche und innerbetriebliche Änderungen in den Systemen umzusetzen. * Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in HR-IT-Projekte ein, wie die Einführung neuer Module, System-Updates oder Prozessverbesserungen. * Erste Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen wie PAISY, Interflex oder ADP Travel sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
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Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

plusswerk GmbH * Oldenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir suchen Dich im Rahmen der Direktvermittlung als Personalreferent (m/w/d) gesucht in Bremen und Umgebung - Über plusswerk - Herzlich willkommen bei plusswerk, dem Spezialisten im Personalmanagement für die kaufmännische Branche. plusswerk ist seit 1984 der Personalpartner, durch Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, für unterschiedliche Branchen. Viele namhafte Unternehmen im Bereich Office vertrauen auf unsere Qualitätsdienstleistung. * Du betreust die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt * Du bist für die Bearbeitung des Bewerbermanagements zuständig * Darüber hinaus werden Arbeitsverträge und Zeugnisse von dir erstellt
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies
Oldenburg
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Menschen mit Technologien verbinden und hierbei den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Dabei zählen wir auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit nach vorne bringen. Bist du bereit für dein nächstes Karriereupgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team FERCHAU Oldenburg. Aufgaben - SOCIAL RECRUITING - deine To Dos * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Interviewführung: Du führst Bewerbungsgespräche telefonisch, per Video oder persönlich * Active Search: Du identifizierst spannende Profile und sprichst sie direkt über
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Referent/in Eventmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d)

RSP Advice Consulting & Coaching
Oldenburg, Münster, Leer, Hannover, Bremen, Bielefeld, Osnabrück
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Oder du suchst eine neue berufliche Herausforderung bzw. den Wiedereinstieg nach einer Betreuungs-, Pflege- oder Erziehungsphase und bringst umfangreiche praktische Erfahrungen aus dem Umfeld der Assistenz, Sekretariat oder HR und dem Fokus auf Struktur, Organisation und Prozesse mit.
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30 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)

FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * Unterstützung des HR-Teams in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten * Erstellen von Auswertungen und Reports zu HR-Kennzahlen * Mitarbeit in spannenden HR-Projekten
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HR Manager (m/w/d)

KAEFER Industrie GmbH
Bremen, bundesweit
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d). * Übernahme von HR-Projekten und abteilungsübergreifenden * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, vor allem im operativen HR Management
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HR Generalist (w/m/d) - Vollzeit

Ikea Deutschland GmbH & Ko KG Niederlassung Bremen- Brinkum
Bremen Brinkum
Ikea Deutschland GmbH & Ko KG Niederlassung Bremen- Brinkum * Bremen Brinkum * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum du uns mögen wirst - Aus den tiefen Wäldern Schwedens haben wir unsere Kultur und unsere Werte bis in die ganze Welt verbreitet. Das Herz unseres Sortiments sind unsere schönen Einrichtungsprodukte und –lösungen; hergestellt mit Rücksicht auf unseren Planeten erreichen sie Millionen Kund*innen. Das Herz unseres Geschäftes sind unsere großartigen Mitarbeiter*innen, die für Vielfalt auf allen Ebenen stehen und Leidenschaft für das Leben Zuhause haben. Wir alle bringen unsere Einzigartigkeit ein und möchten gemeinsam wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Vision, "den vielen Menschen einen besseren Alltag schaffen", inspiriert und leitet uns in allem was wir tun. Das ist IKEA. Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetz
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HR Analyst (m/w/d)

FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als HR Analyst (m/w/d) * Ausbau und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR-Reportings sowie der HR-Kennzahlensysteme * Mitarbeit in spannenden nationalen und internationalen HR-Projekten * Relevante Berufserfahrung im HR-Controlling und idealerweise im Bereich Compensation & Benefits
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Dann lerne einen der größten Arbeitgeber Bremens kennen und bewirb Dich jetzt für ein Praktikum im Team Arbeitsrecht & HR-Compliance bei der Mercedes-Benz AG in Bremen. Du bist Teil unserer modernen HR-Abteilung und bringst Deine Ideen umsetzungsstark im ganzen Umfang der Personalarbeit ein. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
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HR Specialist (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Dann werden Sie als HR Specialist (m/w/d) Teil unseres Teams und verantworten abwechslungsreiche Aufgaben von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Beratung unserer (m/w/d) und Fachbereiche bis hin zur Implementierung von Personalprozessen. * Unterstützung der HR Manager bei der Umsetzung der Personalstrategie * Idealerweise gute Kenntnisse in SAP HR R3
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Jobs in Oldenburg Oldenburg?
Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für HR Jobs in Oldenburg Oldenburg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oldenburg Oldenburg einen HR Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oldenburg Oldenburg einen HR Job suchen: Niedersachsen, Westerstede, Norddeutschland.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Jobs in Oldenburg Oldenburg suchen?
Wer nach HR Jobs in Oldenburg Oldenburg sucht, sucht häufig auch nach Russisch, STE, HRM.
Welche Fähigkeiten braucht man für HR Jobs in Oldenburg Oldenburg??
Für einen HR Job in Oldenburg Oldenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Jobs in Oldenburg Oldenburg?
Für HR Jobs in Oldenburg Oldenburg gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.