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173 Treffer für Human Resource Business Partner Jobs in Remscheid im Umkreis von 30 km

Personalbetreuer (m/w/d)

EWR GmbH
Remscheid
Teilweise Home-Office
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EWR GmbH * Remscheid * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die EWR GmbH mit rd. 300 Mitarbeiter*innen ist das Energie- und Wasserversorgungsunternehmen des Stadtwerke Remscheid Unternehmensverbundes mit insgesamt rd. 640 Mitarbeitern*innen. Remscheid hat rd. 112.000 Einwohner und liegt im landschaftlich reizvollen Bergischen Land in schnell erreichbarer Nähe zum Düsseldorfer und Kölner Raum, wie auch zum Ruhrgebiet mit vielfältigen Bildungseinrichtungen und Freizeitmöglichkeiten. Gestalten Sie mit uns Zukunft – mit und für unsere Mitarbeitenden. Seien Sie Rückenstärker*in, Begleiter*in und Berater*in in unserem Personalwesen. Als starker Unternehmensverbund schaffen wir individuelle Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung und für die Gestaltung Ihrer persönlichen Zukunft. Stark, stärker, Verbund. Mit Ihnen zusammen? So verstärken Sie unser Team
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Schnelle Bewerbung
Schein Orthopädie Service KG * Remscheid * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern. Wir suchen für das kommende Ausbildungsjahr 2025 einen Auszubildenden Industriekaufmann/frau (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid. * umfassende Einblicke in die Bereiche Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Einkauf, IT, Personal- & Finanzwesen sowie unsere Produktionsbereiche * Überblick über die Produktionsplanung und –überwachung sowie das Qualitätsmanagement
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HR Business Partner (m/w/d)

PAKi Logistics GmbH
Ennepetal
Teilweise Home-Office
Du bist ein engagierter und erfahrener HR Business Partner (m/w/d), der unser Unternehmen bei der Mitarbeiterförderung und der Umsetzung von HR Maßnahmen im Rahmen der HR Strategie unterstützt. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist Als wichtiger Sparringspartner bist Du der Ansprechpartner und Berater für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte der Dir zugewiesenen Unternehmensbereiche innerhalb von PAKi.
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HR Business Partner (gn)

Oerlikon Metco Europe GmbH
Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
Für die personelle Betreuung mehrerer Betriebsstätten in Norddeutschland mit Dienstsitz in Bergisch Gladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (gn) in unbefristeter Anstellung. * Strategische HR-Lösungen und Projektmanagement: Aktiver Support bei konzeptionellen und kreativen HR-Lösungen zur Unterstützung der Business Strategie und Mitwirkung bei der Umsetzung von Konzern-HR-Strategien
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Personalleiter Werke / HR Business Partner (m/w/d)

Refresco Deutschland GmbH
Raum Düsseldorf, Würzburg, Karlsruhe, Südwestdeutschland
Im Rahmen des Unternehmenswachstums suchen wir für den Bereich Personal einen erfahrenen Personalleiter Werke / HR Business Partner (m/w/d) * Mindestens 5 Jahre nachweisliche, relevante Berufserfahrung als Werks-Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d) mit Führungsverantwortung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen * Professioneller und innovativer Sparringpartner (m/w/d) für die Fach- und Führungskräfte an den Standorten sowie Begleiter (m/w/d) von Veränderungsprozessen
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HR Business Partner (m/w/d)

HOYER GmbH Internationale Fachspedition
Dormagen, Hamburg, Altenmarkt
Teilweise Home-Office
Für den Bereich Human Resources an unserem Standort Hamburg, Dormagen oder Altenmarkt suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (32 Std./Woche), der täglich lebt, was unser Anspruch ist: in der Logistik führend voranzugehen. * Sparringspartner: Unterstützung des Fachbereichs, z. B. bei der Besetzung von Vakanzen, inklusive Beratung bei der Auswahl geeigneter Kandidaten
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Anschreiben nicht erforderlich
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Stepstone GmbH * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich,Vollzeit - Unser Unternehmen - Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dein neuer Job auf einen Blick - Mache deinen nächsten Karriereschritt bei The Stepstone Group und übernehme spannende Aufgaben im Bereich Büromanagement.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Specialist Human Resources - Student Office (m/w/d). Als Specialist Human Resources (m/w/d) betreust du im Team Student Office alle studentischen Mitarbeiter:innen von Deloitte Deutschland vom Unternehmenseintritt bis -austritt. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Baureferendarinnen / Baureferendare (w/m/d) der Fachrichtungen: Hochbau/​Architektur und Maschinen- und Elektrotechnik

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Bielefeld, Düsseldorf, Aachen, Köln, Dortmund, Duisburg, Münster
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Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW * Bielefeld, Düsseldorf, Aachen, Köln, Dortmund, Duisburg, Münster * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mehrere Niederlassungen - Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!
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ExtraHolding GmbH * Monheim am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderen die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas, und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Start: schnellstmöglich / Arbeitsort: Monheim am Rhein / Vertragsart: Unbefristet / Beschäftigungsgrad: Vollzeit - Das sind deine Aufgaben * Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung * Dafür recherchierst du intern und extern, erarbeitest Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Projektpläne * Dabei stimmst du dich eng mit den sowie dem Management ab * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und das Berichtswesen und stehst im engen Austausch
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Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)

TK Elevator Europe Africa GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du wirkst bei Vergütungsprozessen, Strategieprojekten und Personalmaßnahmen mit und unterstützt unsere HR Business Partner in unserem Headquarter in Düsseldorf. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Die Business Unit Europe Africa ist eine der größten von sechs Business Units von TK Elevator. Das Regional Business Support Center hat seinen Sitz in Düsseldorf.
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HR Business Partner (m/w/d)

Alloheim Senioren-Residenzen SE
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie in unserem Business-Partner-Team gut aufgehoben! * UNTERSTÜTZER: Als kompetente/r Sparringspartner/in unterstützen Sie eigenverantwortliche unserer Ihrer Region in allen Personalfragen
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Jörg Schmitz Transporte GmbH * Hilden * Feste Anstellung * Vollzeit - Jörg Schmitz Transporte GmbH ist seit 1993 im Bereich der FOOD LOGISTIC tätig. Wir sind spezialisiert für den Transport von temperaturgeführten Lebensmitteln. Täglich sind mehr als 60 Lkws für unsere Kunden unterwegs. Dabei richten wir bei der Erbringung der Dienstleistung unser Augenmerk auf die Einhaltung der Kundenanforderung und Hygienevorschriften. * Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Personaleinsatzplanung sowie Betreuung der LKW- Fahrer. Sie disponieren keine Touren * Sie sorgen dafür, dass bei der Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge alles rund läuft * Sie arbeiten eng mit der Personalentwicklung zusammen, um passende Entwicklungs- und Betreuungsmaßnahmen zu erarbeiten * Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie Aushängeschild im Tagesgeschäft für Kunden und Geschäf
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Althoff Grandhotel Schloß Bensberg * Bergisch Gladbach * Feste Anstellung,Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit,Vollzeit - Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein.
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HR Business Partner (m/w/d)

RIEDEL Communications GmbH & Co. KG
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Komm mit uns als HR Business Partner (m/w/d) in unserem Headquarter in Wuppertal auf diese aufregende Reise und erlebe die Faszination von Riedel Communications in Aktion. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du bei uns die zentrale Ansprechperson für der länderübergreifenden Geschäftsbereiche Customer Success und Sales. * Du hast mehrjährige Erfahrung im internationalen Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner, HR-Manager oder in einer vergleichbaren Position – vorzugsweise in einem technologiegetriebenen Unternehmen mit Matrixstruktur. * Du bist Sparringspartner für Führungskräfte im internationalen Umfeld und berätst sie in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Bedarfsplanung bis hin zur langfristigen Mitarbeitendenentwicklung.
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Anschreiben nicht erforderlich
The program starts as soon as possible and your first station at Henkel will be with a Senior HR Business Partner with 15+ years HR experience - Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings. * Bachelor or master degree in business administration, economics, psychology, or similar fields
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Während deiner Ausbildung bei ecotel lernst du nicht nur die spannende Welt der Telekommunikation und Digitalisierung kennen, sondern auch über 10 Abteilungen (u. a. Finance, Product Management, Marketing, Sales, Human Resources, Backoffice), in denen du von Anfang an eingebunden bist und spannende Themen und Projekte begleitest sowie aktiv mitgestaltest. Unser Team mit mehr als 220 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand.
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Advisor (m/w/d) HR Management

Conet Technologies Holding GmbH
Bonn, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. * Du hast Lust, Führungskräfte und Mitarbeitende als aktiver Sparringspartner (m/w/d) bei allen HR-Themen zu beraten und zu begleiten
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Rechtsreferendar:in (gn) im Arbeitsrecht

Handelsblatt Media Group GmbH & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Handelsblatt Media Group GmbH & Co. KG * Düsseldorf * Referendariat * Homeoffice möglich,Vollzeit „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live. o Erstellung von Betriebsvereinbarungen (Entwürfe) o Vorbereitung und Begleitung von kollektivrechtlichen Verhandlungen - o Erstellung und Aufbereitung von verhandlungsrelevanten Informationen * Fehlende Erfahrung in dem oben genannten Bereich kannst du durch Engagement, Kommunikationsfähigkeit und struktur
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Schnelle Bewerbung
G DATA CyberDefense AG * Bochum * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Organisation ist Dein zweiter Vorname und planerische Aufgaben sind für Dich pure Unterhaltung? Du hast Interesse an der IT-Branche und suchst einen abwechslungsreichen Ausbildungsberuf, der Dich zum Allrounder macht und Dir viele Türen für verschiedene Fachbereiche im Arbeitsleben öffnet? Dann wartet ab dem 1. August 2025 eine spannende Ausbildung bei G DATA in Bochum auf Dich. Entdecke kaufmännische Prozesse in der IT-Branche, tauche ein in innovative Technologien und erlebe jeden Tag Neues im CyberDefense Team. Worauf wartest Du? Zeig uns, was in Dir steckt! Ihre Aufgaben * Du bist mittendrin: In Deiner Ausbildung erlebst Du hautnah, wie der Büroalltag in verschiedenen Fachabteilungen (u. a. Vertrieb, Marketing, Buchhaltung, Unternehmenskommunikation) abläuft.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Business Partner in Remscheid?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
55.000 €

Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Business Partner in Remscheid liegt bei 55.000 €. Gehälter für Human Resource Business Partner in Remscheid liegen im Bereich zwischen 46.700 € und 65.200 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Business Partner Jobs in Remscheid?
Aktuell gibt es auf StepStone 173 offene Stellenanzeigen für Human Resource Business Partner Jobs in Remscheid.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Remscheid einen Human Resource Business Partner Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Remscheid einen Human Resource Business Partner Job suchen: Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Wermelskirchen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Business Partner Jobs in Remscheid suchen?
Wer nach Human Resource Business Partner Jobs in Remscheid sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalmanagement, Human Resource Manager.
Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Business Partner Jobs in Remscheid??
Für einen Human Resource Business Partner Job in Remscheid sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Business, Büromanagement.
Zu welcher Branche gehören Human Resource Business Partner Jobs in Remscheid?
Human Resource Business Partner Jobs in Remscheid werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Business Partner Jobs in Remscheid?
Für Human Resource Business Partner Jobs in Remscheid gibt es aktuell 52 offene Teilzeitstellen.