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281 Treffer für Human Resource Manager Jobs in Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen weiteren Human Resources Manager (w/m/d).
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
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HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance
HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance
Horváth
Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Horváth * Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. * Reporting und Analysen.
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Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d)
Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d)
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d).
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HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (m/w/d)
HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (m/w/d)
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Bad Wimpfen bei Heilbronn
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Performance Manager bist du für die Überwachung, Steuerung sowie Optimierung von Marketing- und Recruitingkampagnen zuständig und übernimmst die strategische sowie operative Verantwortung für unsere Karriereseite unter Berücksichtigung einer 360° Personalmarketing User-Journey. * Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Business- und Werbeanzeigenmanager (Meta, LinkedIn, Snapchat, TikTok, Google Ads, Google Display 360, etc.)
Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?
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Regionaler HR-Manager (m/w/d)
Regionaler HR-Manager (m/w/d)
Elis Deutschland
Augsburg, Berlin, Pfullendorf, Pritzwalk, Striegistal (Böhringen)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie unbefristet als Regionalen HR-Manager (m/w/d)
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HR Manager (m/w/d) People Operations
HR Manager (m/w/d) People Operations
Galileo Global Education Germany GmbH
München, Leipzig, Göttingen, Frankfurt/Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Hamburg, Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale suchen wir bundesweit, vorzugsweise in München, Leipzig, Göttingen oder Berlin ab sofort eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations in Vollzeit.
Regionaler HR-Manager (m/w/d)
Regionaler HR-Manager (m/w/d)
Elis Deutschland
Home-Office, Augsburg, Dietzenbach, Neu-Ulm, Pfullendorf, Siegen, Homeoffice
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie unbefristet als Regionalen HR-Manager (m/w/d)
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Die Staatstheater Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten. Wir suchen für unser engagiertes Team aus neun Personalreferenten (m/w/d) und zwei Teamassistenzen eine neue ambitionierte Leitung. Ihre Aufgaben * Fachliches und personelles Führen sowie Entwickeln eines neunköpfigen Teams von Personalreferenten (m/w/d) und zwei Teamassistenzen * Stellvertretende Leitung der Direktion Personal * Beratung von und in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts
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Personalmanager (m/w/d)
Personalmanager (m/w/d)
GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann GmbH & Co. KG
Waldshut-Tiengen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir bieten eine spannende Position als Personalmanager (m/w/d), bei der Sie den gesamten Personallebenszyklus aktiv begleiten und die Entwicklung unserer GUTEX-Arbeitswelt mitgestalten können.
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MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Deine Aufgaben * Verantwortung und Weiterentwicklung von Konzepten basierend auf der aktuellen Datenlage im Rahmen von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen für alle relevanten deutschen M+H Gesellschaften (bspw. Eingruppierungen, Leistungszulage, Niveaubeispiele) * Strategische Weiterentwicklung und Steuerung bestehender Versorgungszusagen aus der betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeit bei Konzepten im Thema Arbeitszeit * Experte und kompetenter Ansprechpartner für sowie externe Ansprechpartne
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Schnelle Bewerbung
südstar Getränke GmbH * March-Hugstetten * Feste Anstellung * Teilzeit - Die ganze Welt der Getränke unter einem Dach! Wir, die Südstar Getränke GmbH, sind ein moderner Getränkefachgroßhandel, der sich auf die Belieferung der Gastronomie spezialisiert hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. Werde Teil eines leistungsstarken Vorreiters in der Welt der Getränke! Das erwartet Dich • Du bist der erste Ansprechpartner für und in allen Personalthemen • Du bist zuständig für die Bearbeitung von administrativen Themen wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Anhörungen Betriebsrat, Zeugnissen bis hin zu Kündigungen • Du erstellst und analysierst Personalkennzahlen, Reporting und Statistiken • Du führst eigenständig die Personalkostenplanung durch • Du bist zuständig für die Aufbereitung und rechtzeitige Einreichung aller abrechnungsrelevanter Dat
Horváth * Stuttgart, Frankfurt, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Begeistern für Horváth. Du übernimmst für definierte Profile die aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten:innen für unser Unternehmen. Mit deiner Kommunikationsstärke fällt es dir leicht, in telefonischen Erstgesprächen für Horváth zu begeistern. Damit baust du ein passgenaues Netzwerk auf. Für ein strategisches, bedarfsorientiertes Vorgehen arbeitest du
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Personalleiter Deutschland (m/w/d) wachsende Unternehmensgruppe
Personalleiter Deutschland (m/w/d) wachsende Unternehmensgruppe
HAPEKO Deutschland GmbH
Großraum Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
HAPEKO Deutschland GmbH * Großraum Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Das Unternehmen - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das branchenübergreifend erfolgreich agiert und an seinen zahlreichen Standorten für höchste Qualität sowie ausgeprägte Serviceorientierung steht. Im Zuge der Weiterentwicklung der angestrebten HR-Transformation suchen wir im Exklusivmandat nach einer durchsetzungsstarken Führungspersönlichkeit zur Umsetzung der deutschlandweit geplanten HR-Projekte.
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Schnelle Bewerbung
Stadtwerke Sindelfingen GmbH * Sindelfingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Die Stadtwerke Sindelfingen GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Energiebranche mit Sitz südlich von Stuttgart mit derzeit rund 140 Mitarbeitenden. Wir suchen derzeit eine engagierte Teamleitung Personal (m/w/d), um unser HR-Team zu verstärken. Als Teil der Energiewirtschaft sind wir stolz darauf, unseren Kunden nachhaltige und innovative Lösungen zu bieten. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben - Als Teamleitung Personal (m/w/d) sind Sie hauptsächlich für die Führung und Weiterentwicklung des Teams im Personalwesen verantwortlich. * Führung und Weiterentwicklung des Teams im Personalwesen * Strategische Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
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Manager Personalentwicklung Europa (job for all genders)
Manager Personalentwicklung Europa (job for all genders)
Metabowerke GmbH
Nürtingen
Teilweise Home-Office
Metabowerke GmbH * Nürtingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen! Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS-Akkusystem mit 40 Partnerschaften. Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group. Entdecke auch Du unsere sichere Power! Du bist Wegbereiter:in und möchtest im HR-Team unsere Organisation mitgestalten? Dann werde Teil der internationalen Elektrowerkzeug-Familie von Metabo und HiKOKI!
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As Head of Human Resources you will drive the people strategy in a global high-tech engineering company with a direct report to the . As Head of Human Resources, you will play a pivotal role in shaping the people strategy across Europe, supporting a workforce of 350+ employees.
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Am Standort Kirchberg / Murr suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Personal (m/w/d)
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Global Head of HR SBU Ophthalmology (m/f/x)
Global Head of HR SBU Ophthalmology (m/f/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), Berlin, München, Jena
Relevant academic degree (e.g. bachelor's degree in human resources, Business Administration or a related field and a Master's degree or relevant certifications preferred) * Coaching managers in talent and leadership development, managing succession planning processes. * Several years of proven experience as an HR Business Manager in a business and sales environment, with expertise in operational HR-related processes and tools
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Markant Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Du möchtest deine Expertise im Application Management in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Aufgabenprofil * Du übernimmst Verantwortung für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Anwendungen. * Du stellst die Anwendungsverfügbarkeit sicher und führst regelmässig System- und Performancetests durch. * Du bearbeitest und behebst Störungen und stellst ein effizientes Incident- und Problemmanagement sicher. * Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, IT-Teams und externen Dienstleistern zusammen. * Du steuerst und begleitest Releasewechsel, Updates sowie Migrationsprojekte. * Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, unterstützt in Audits und bist kompetenter Ansprechpar
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Schnelle Bewerbung
Hays – Working for your tomorrow * Waldshut-Tiengen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen - Innovatives Unternehmen sucht Personalleitung. Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besondere
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Interne Weiterbildung und Trainings mit dem Relations Manager der Traube Group
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Für unser Team "Human Resources & Organizational Development" am Standort Freiburg im Breisgau suchen wir ab sofort eine:n Compensation & Benefits Manager:in (d/m/w).
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Als HR-Manager (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resource Management, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
CC Czwalina Consulting AG * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde, ein führender Dienstleister, der innovative Lösungen im Bereich Personalmanagement bietet. Mit dem starken Fokus auf Effizienz, Rechtskonformität und Digitalisierung gewährleistet das Unternehmen eine zuverlässige Verwaltung von Personaldaten und Gehaltsabrechnungen. Zur Weiterentwicklung und Skalierung der Services wird folgende engagierte und strategisch versierte Führungspersönlichkeit gesucht - Ihre Aufgabengebiet * Führung & Weiterentwicklung eines 50-köpfigen Teams * Leitung & Optimierung der Personalverwaltung & Zeitwirtschaft * Leiten von Transformations- und Veränderungsprozessen zur kontinuierlichen Optimierung der Organisation * Steuerung von Payroll-Systemen sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Payroll-Lösungen und Integration der bestehender Software