155 Treffer für Human Resource Manager Jobs in Rhein Main Gebiet im Umkreis von 30 km

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Condor Flugdienst GmbH * Frankfurt am Main, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen.
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HR-Manager (m/w/d)

Branicks Group AG
Frankfurt am Main
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet für unseren zentralen Standort im Frankfurter Bankenviertel/Innenstadt einen fachlich erfahrenen HR-Manager (m/w/d) * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Human Resources sowie fundierte Kenntnisse im Personalmanagement sowie im Arbeitsrecht
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Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?

HR Manager (m/w/d) Payroll & Administration

Schlafender Hase GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
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Schlafender Hase GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit - Über uns - Die Schlafender Hase GmbH entwickelt weltweit führende Proofreading-Software für regulierte Branchen. Seit über 20 Jahren begleiten wir mit unseren innovativen, benutzerfreundlichen Lösungen unsere Kunden aus der pharmazeutischen Industrie und verwandten Branchen. Unser Team an den Standorten Frankfurt am Main und Montréal (Kanada) steht für Vielfalt, Internationalität und enge Zusammenarbeit. Deine Aufgaben * Pflege der Personaldaten in unserem Personalverwaltungssystem Personio * Eigenständige Koordination der vorbereitenden Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden in Deutschland, Spanien, UK und Kanada * Ansprechpartner für alle zu Fragen der Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung * Enge Zusammenarbeit mit unseren deutschen und ausländischen Lohnbüros
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Head of People and Culture (m/w/d)

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Frankfurt am Main
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Erfolgreicher und international wachsender Dienstleister sucht den - am Standort in Frankfurt am Main - Unser Mandant ist ein angesehener, mittelständischer Dienstleister in einer dynamischen und wachstumsstarken Branche. Mit einer langjährigen, herausragenden Marktposition und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum, sucht das Unternehmen nun einen visionären Head of People and Culture (m/w/d), um diesen Wachstumskurs mit den richtigen Talenten voranzutreiben. In dieser Schlüsselposition sind Sie gefordert, die Organisation mit ihren globalen Standorten zukunftsorientiert zu gestalten und eine inspirierende Unternehmenskultur zu entwickeln. Möchten Sie aktiv gestalten und nicht nur verwalten? Verfügen Sie über internationale Erfahrung und eine Leidenschaft f
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Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Uni-Diplom), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise mit Schwerpunkt in den Bereichen Human Ressource- bzw. Personalmanagement, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung
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Senior People & Culture Partner:in (m/w/d)

STRABAG Property and Facility Services GmbH
Frankfurt am Main
STRABAG Property and Facility Services GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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Baumann Unternehmensberatung AG * Frankfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Klient - Expansiver Markenartikler - ca. 1.600 MA deutschlandweit - Unser Klient ist eine traditionsreiche, inhabergeführte, erfolgreiche und wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Fast Moving Consumer Goods mit Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet. Die Basis des Erfolgs liegt im konsequenten Ausbau der Kraft seiner Marken, der Kundennähe und Innovationsbereitschaft. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen die Voraussetzung, die führende Marktposition in Deutschland zu behaupten und stetig auszubauen. Jetzt suchen wir Sie als Bereichsleitung Personal (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie Mitglied des Managementteams und begleiten die Unternehmensgruppe in einer seiner spannendsten Entwicklungsphasen. Ihre Aufgaben - Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalstrategie
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HR Manager

Bretz Wohnträume GmbH
Gensingen
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Bretz Wohnträume GmbH * Gensingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Bretz als Arbeitgeber - Willst Du Teil eines familiären und kreativen Traditionsunternehmens sein? Bretz steht für unverwechselbares Design und überzeugt mit Komfort in bester Qualität. Jedes Polstermöbel ist zugleich ein Unikat und wird in Deutschland aus ausgewählten Materialien in Handarbeit gefertigt. Wir suchen Menschen mit ansteckender Herzensfreude, die unsere Vision von mehr Farbe und Außergewöhnlichkeit im Wohnraum teilen. Dabei fördern wir die Einbringung von persönlichen Fähigkeiten und die Weiterentwicklung von Mitarbeitern in der Zusammenarbeit und den Arbeitsprozessen. Teamwork, agile Prozesse mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Fehlerkultur sind unsere kreativen Rahmenbedingungen, um neue Wege zu finden und Lösungen zu gestalten.
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become.1 GmbH * Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit "We make employees benefits easy!" Mit diesem Claim stehen wir für minimalen Verwaltungsaufwand für Arbeitgeber und maximale Flexibilität für Arbeitnehmer und sind die erste globale Total Rewards SaaS Plattform, die eine Steueroptimierung der einzelnen Länder berücksichtigt. Damit sagen wir dem Fachkräftemangel den Kampf an und schaffen eine Möglichkeit auch dezentrale Teams auf ein faires Level bzgl. sämtlicher Perks und Rewards zu heben. Im 5. Geschäftsjahr sind wir bereits stark im Kernmarkt Deutschland mit einem Top-Team etabliert und gehen nun den Schritt über die Grenzen! Aufgaben * Arbeitet in einem erfahrenen Team und in direkter Zusammenarbeit mit den * 60%/40% warme Leads zu Outbound - du wirst die Wachstums-Ziele bereits durch die Inbound Leads erreichen, durch Outbound geht's für di
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HR Manager (w/m/d)

Bretz Wohnträume GmbH
Gensingen
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Bretz Wohnträume GmbH * Gensingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Bretz ist eine deutsche premium Möbelmarke, die in fünfter Generation die ausgefallensten Polstercharaktere weltweit kreiert. Seit 1895 handmade in German. • Ansprechpartner für & in Personalfragen • Steuerung des Rekrutierungsprozesses (Stellenausschreibung, Bewerberauswahl, Pre-/Onboarding) • Führen von Personalgesprächen • Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnisse • HR Operations & vorbereitende Payroll • Berichtswesen (Mitarbeiterlisten, Auswertungen etc.) mit Excel - Ihr Profil • abgeschlossene kaufmännische od. ähnliche Ausbildung / Studium • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Freude mit Menschen zu arbeiten; dabei sind Dis kretion und die Fähigkeit Konflikte zu lösen wichtig • sehr gute Excel- und Wordkenntnisse
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Wir bei etalytics suchen einen Customer Onboarding Manager for AI-driven Energy Intelligence Solutions (m/w/d) für unser Büro in Darmstadt. * Kundenorientierung: Du bist als Customer Onboarding Manager for AI-driven Energy Intelligence Solutions (m/w/d) die erste Ansprechperson für unsere Kunden in allen Fragen zu unserer etaONE®-Plattform für Energieintelligenz.
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Landfrauenverband Hessen e.V. * Friedrichsdorf Taunus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir, der Landfrauenverband Hessen e.V., sind der größte Frauenverband in Hessen und engagieren uns vielfältig im Bereich Bildung für Frauen. Unsere Bildungsangebote orientieren sich an der Gleichstellung von Frauen, der politischen Erwachsenenbildung und der Bildung für nachhaltige Entwicklung, besonders in den ländlichen Räumen. Zudem gehören zur DNA des Verbandes die Themen Ernährung und Landwirtschaft. Unsere Fort- und Weiterbildungsangebote & Qualifizierungen entwickeln und erweitern Fach- und Sachkompetenzen und ermöglichen vielfältige Persönlichkeitsentwicklung. - Schwerpunkt: Bildung für Frauen im ländlichen Raum - Ansprechperson für Bildung, Veranstaltungen und Bildungsformate - Konzeption und Durchführung von Bildungsangeboten
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Stadtwerke Rodgau Energie GmbH * Rodgau * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Die Stadtwerke Rodgau Energie GmbH sind ein technisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich innovativer Beleuchtungssysteme, Smart-Home- und Smart-City-Lösungen. Darüber hinaus sind wir der kompetente Ansprechpartner bei Planung, Vertrieb, Errichtung und Wartung von Erzeugungsanlagen für erneuerbare Energien sowie Ladeinfrastrukturen in der Region. Die Stadtwerke Rodgau Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Steuerung und Disposition (m/w/d) in Vollzeit (z. Zt. 39 Stunden) – unbefristet - Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir eine sehr engagierte und qualifizierte Persönlichkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement unserer Mitarbeitenden und der Qualität unserer Leistungen. * Auftragsüberwachung und Auftragsteuerung * Überwachung von Prozesse
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Manager in Rhein Main Gebiet?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
55.600 €

Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Manager in Rhein Main Gebiet liegt bei 55.600 €. Gehälter für Human Resource Manager in Rhein Main Gebiet liegen im Bereich zwischen 48.100 € und 66.800 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Manager Jobs in Rhein Main Gebiet?
Aktuell gibt es auf StepStone 155 offene Stellenanzeigen für Human Resource Manager Jobs in Rhein Main Gebiet.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rhein Main Gebiet einen Human Resource Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rhein Main Gebiet einen Human Resource Manager Job suchen: Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Manager Jobs in Rhein Main Gebiet suchen?
Wer nach Human Resource Manager Jobs in Rhein Main Gebiet sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalmanagement, Human Resource Business Partner.
Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Manager Jobs in Rhein Main Gebiet??
Für einen Human Resource Manager Job in Rhein Main Gebiet sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Betreuung.
Zu welcher Branche gehören Human Resource Manager Jobs in Rhein Main Gebiet?
Human Resource Manager Jobs in Rhein Main Gebiet werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Manager Jobs in Rhein Main Gebiet?
Für Human Resource Manager Jobs in Rhein Main Gebiet gibt es aktuell 71 offene Teilzeitstellen.