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1 Treffer für Human Resources Business Partner Jobs in Heinsberg im Umkreis von 30 km
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We are looking for a motivated Human Resources Business Partner (m/f/d) to join our HR team in Wegberg. * 3+ years of experience as a Human Resources Business Partner in an international environment; * Completed degree in Business Administration / Psychology with a focus on Human Resources / Personnel Management or a completed commercial training with further education as a Personnel Specialist; * Generous daily allowance for business trips
10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)
HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)
LACROIX Electronics GmbH
Willich
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To support our activities at our Willich production site, we are looking for an HR Business Partner who will act as a true for our local General Manager.
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Ready to elevate your HR business partnering skills at trivago? As HR Business Partners, our mission is to collaborate closely with trivago's on all people-related topics. * Minimum of 4 years' experience as an HR Business Partner, demonstrating a solid foundation in HR practices and principles * Proven track record in business partnering on talent and organizational topics, showcasing your ability to align HR strategies with business goals * Speed in understanding the structure and dynamics of functions and teams, enabling you to assess development and recruitment needs accurately - If you're someone who thrives on proactivity, effective communication, and you're eager to make an impact together with the business leads at trivago, we want to hear fro
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Anschreiben nicht erforderlich
The program starts as soon as possible and your first station at Henkel will be with a Senior HR Business Partner with 15+ years HR experience - Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings. * Bachelor or master degree in business administration, economics, psychology, or similar fields
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We're looking for an experienced HR Business Partner to support key functions across our DACH, Eastern Europe, Middle East and Italy. Lime's HRBPs are deeply integrated partners to the business who enable Lime's leaders to build strong performance, engagement, and culture across their organizations. * Provide strategic guidance to management and on HR-related matters, fostering a deep understanding of the business needs and offering tailored HR solutions across the employee lifecycle. * Act as a trusted and to leaders, helping to align the People strategy with business goals. * Partner with leadership to implement talent management strategies that support organizational growth and development. This role will support the development and execution of an effective talent
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Our Procurement team Hydrogen, Renewables, Asset Growth is looking for you as a Procurement Business Partner with a focus on Asset growth projects. With us, you will be able to develop new business models, work on technological solutions for a modern, sustainable, and future-oriented energy supply, as well as proactively help shape changes. * Actively manage strategically to create value for our business; e.g. develop and ensure implementation of engagement plans, identify new suppliers relevant to business strategy, supplier-based innovation, partnerships * Driving specific initiatives together with the business units (e.g. sustainability, innovation, safety, cost awareness) and leveraging external networks to develop new solutions for the Uniper business units * Excellent education in engineering, business administration, economics, comparable education or equivalen
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Bachelor's degree or above in Human Resources, Business Administration, or a related field. Through our renowned distribution, online and retail partners, we distribute a comprehensive range of award-winning SOHO products (WLAN, DSL, Powerline, repeaters, UMTS / LTE, print servers, IP cameras, smart homes, smartphones) and SMB products (Switch, router, SFP modules, media converters, network adapters) and so on. * Develop and implement HR strategies, policies, and programs aligned with business objectives.
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Advising on the issue of the customer in the role of sparring/business partner. Being a business unit of the Alcopa Group, we are very proud that the history of our group in fact started with two-wheelers. You advise customers on the business, increase their sales, advise on market developments and offer new opportunities in the region. You use the "consultative sales" approach, whereby the emphasis on: market developments, customized solutions and advice, customer sparring partner and long-term relationships. * Identify customer (and consumer) needs, business and its challenges and advise on them; * You have experience in the 2-wheels or automotive business (with lots of passion for the 2-wheels world) as a sales representative position;
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Homeoffice Product Marketing Manager at Retraced
Homeoffice Product Marketing Manager at Retraced
retraced GmbH
Düsseldorf, Germany
Teilweise Home-Office
The information gained can be shared internally within the company and externally with authorities, customers, or business partners. Maybe you're getting tired of working with one of many platforms that solve everyday business problems in Finance/Security etc? * Paid business travel to Europe for team and client visits
Homeoffice Product Marketing Manager bei Retraced
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The information gained can be shared internally within the company and externally with authorities, customers, or business partners.\n\n - Maybe you're getting tired of working with one of many platforms that solve everyday business problems in Finance/Security etc? * \nPaid business travel to Europe for team and client visits\n\n
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Human Resources Specialist (m/f/d) Payroll & Projects
Human Resources Specialist (m/f/d) Payroll & Projects
TecAlliance GmbH
Köln, Weikersheim (Würzburg), Ismaning (Munich) und Grafenrheinfeld (Schweinfurt), bundesweit
Teilweise Home-Office
P&O at TecAlliance means 25+ global colleagues across HR Business Partner, Talent Acquisition, Learning & Development, Compensation & Benefits, Reception, and our Operations Experts, known as PSP. Human Resources Specialist (m/f/d) * Discounts on our corporate benefits program with a broad range of partners.
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Die Kiepe Electric GmbH sucht aktuell nach einem/einer engagierten HR Business Partner (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und Fachkenntnissen das Team bereichern möchte. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit hat sich Kiepe Electric als zuverlässiger Partner im Bereich der Fördertechnik etabliert. * Ansprechpartner für die und in allen HR Themen - Kiepe Electric GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Kiepe Electric GmbH, gegründet im Jahr 1906 von Theodor Kiepe in Düsseldorf, hat sich zu einem renommierten Unternehmen in der Herstellung von elektrischen Ausrüstungen für Verkehrsbetriebe, Staats- und Privatbahnen sowie die Zulieferindustrie entwickelt. Seit der Übernahme durch den Knorr-Bremse Konzern im Jahr 2017 hat sich die Firma unter dem Namen "Kiepe Electric GmbH"
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You'll be part of our global Talent Acquisition team and will be responsible for delivering against your hiring targets across G&A and Marketing functions. * You partner and build strong relationships with senior and hiring teams to design and execute innovative, robust attraction strategies. * You act as brand ambassador for the Stepstone Group and champion our culture to ensure we hire the right talent in line with our vision and values. * Proven ability to create and drive effective sourcing strategies – you know where to find the right talent and how to engage with the best in the market. We believe that diversity and inclusion at The Stepstone Group are critical to our success as a global company, so we want to recruit, develop, and keep the best talent. Stepston
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People & Culture Coordinator / Personalreferent (all genders) in Vollzeit
People & Culture Coordinator / Personalreferent (all genders) in Vollzeit
HORIZONTE-Group GmbH
Rheinland (zwischen Köln, Düsseldorf, Essen)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und von Beginn an eine entscheidende Rolle im Bereich People & Culture zu übernehmen? Als wichtiger Teil unseres Teams im Bereich People & Culture hast Du die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu übernehmen. HORIZONTE-Group GmbH * Rheinland (zwischen Köln, Düsseldorf, Essen) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - Teil eines innovativen Teams – die Zukunft der Energiewende gestalten - Bei der HORIZONTE-Group teilen wir die Leidenschaft für Veränderung und Innovation. Unser unermüdlicher Einsatz für den Erfolg unserer Kunden, der Zusammenhalt unseres Teams und die langfristige Bindung unserer Mitarbeiter sind nur einige der Werte, die uns auszeichnen. Doch
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Als Teil des Compensation & Benefits Teams unterstützt Du uns dabei, State of the Art HR Lösungen und Prozesse zu entwickeln und unternehmensweit umzusetzen. * Einschlägige Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder in einer internen HR-Rolle, insbesondere im Bereich Compensation & Benefits. Stepstone GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Unser Unternehmen - Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, g
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Wir suchen einen weiteren HR Manager, welcher unser Team verstärkt und in seiner vielseitigen Position im Bereich Human Resources direkt dem unterstellt ist und somit keine Führungsverantwortung übernimmt. * HR-Prozesse optimieren: Laufende Effizienzsteigerung, Automatisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse - Hager & Meisinger GmbH * Neuss * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Seit 1888 entwickeln und produzieren wir hochwertige Medizintechnik-Instrumente „Made in Germany“. Innovative Hightech-Produktlinien und Vertriebspartner in über 100 Ländern sowie unsere ca. 380 Mitarbeitern machen uns zu einem der weltweit führenden Unternehmen mit der Dentalbranche. Wir sind aus Tradition innovativ, aus Überzeugung präzise und mit Leidenschaft erfolgreich! Sie auch? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenl
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Als Senior Manager Compensation & Benefits (m/w/d) spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung globaler C&B Konzepte, die unsere Unternehmensziele unterstützen. Bei DOUGLAS arbeiten wir jeden Tag daran, eine innovative und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung zu schaffen, in der unsere Compensation & Benefits (C&B) Strategien einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem globalen Umfeld und/oder einem börsennotierten Unternehmen. * Leite die Entwicklung und Einführung globaler C&B Konzepte, wie u.a. C&B Toolboxes oder des Benefits-Portfolios. Deine Benefits Weitere Rabattmöglichkei
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HR Services m/w/d - Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder der operativen HR Services im Bereich Personalmanagement begeistern Sie? HR-Services und Beratung * Eigenverantwortliche Übernahme der HR-Services im Contracting, Payroll und Consulting, einschließlich SAP-Stammdatenpflege unter Berücksichtigung von gesetzlichen und konzerninternen Vorgaben * Mitwirkung an verschiedenen HR-Prozessen und -Aufgaben als Unterstützer der Personalmanager * Mitarbeit in Projekten und Mitgestaltung digitaler HR-Lösungen - Experte in HR-Administration * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Personalwesen oder der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit fundierten Kennt
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HR-Generalist (m/w/d) Düsseldorf, Neuss, Mönchengladbach
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HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Mönchengladbach, Raum Düsseldorf, Neuss
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Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine kaufmännische Ausbildung gepaart mit relevanter Praxiserfahrung im HR-Bereich und/oder einer Zusatzqualifikation, wie z.B. Personalfachkauffrau (m/w/d) IHK - HAPEKO Deutschland GmbH * Raum Mönchengladbach, Raum Düsseldorf, Neuss * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Das Unternehmen - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes, stabiles, mittelständisches Unternehmen in der produzierenden Indu
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Deutsche Rentenversicherung Rheinland
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Die Abteilung Personal besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in der Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV als HR Generalist / HR Generalistin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung - Deutsche Rentenversicherung Rheinland * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken. Sie sind auf der Suche nach einem Job, der in Zeiten der Krisen Sicherheit bietet? Ihr Herz schlägt für die Mitarbeitendenbetreuung und Sie sind gerne Vertrauensperson in allen personalrelevanten Fragen? Sie haben bereits
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Düsseldorf
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Kein Standstreifen: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) FERCHAU – Connecting People and Technologies * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team Düsseldorf. Aufgaben - SOCIAL RECRUITING - deine To Dos * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung *
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Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte - NaskorSports * Nettetal, Viersen, Mönchengladbach, Krefeld, Kempen, Wegberg * Feste Anstellung * Vollzeit - NASKORSPORTS Foods BV - Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden. Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf.
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Personalreferent HR-Administration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Personalreferent HR-Administration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
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Für unser Team suchen wir aktuell zur weiteren Verstärkung Dich als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt HR-Administration in Voll- oder Teilzeit. Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Düsseldorf * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Wir prüfen und beraten unsere Mandanten mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 156 Ländern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory und Legal. Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung. Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Für Dich bedeutet das ein Umfeld, in dem Du Deine Neugierde, Dein Wissen und Deine Leidenschaft für Exzellenz mit anderen teilen kannst. Grant Thornton zählt zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutsch
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Schnelle Bewerbung
Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen ab sofort für den Bereich Human Resources in unserem Werk in Wevelinghoven einen HR Business Partner (m/w/d). Du möchtest als strategischer Partner im HR-Bereich durchstarten? In unserem Werk in Wevelinghoven übernimmst du Verantwortung für verschiedene Fachbereiche, begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und treibst innovative HR-Prozesse voran. * Sparringspartner für unsere Führungskräfte mit Fokus auf kooperativer Zusammenarbeit und klarer Orientierung an unseren Geschäftsanforderungen * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen sowie externen Schnittstellen (insbesondere zentrale HR-Funktionen und Betriebsrat) * Zukunftsorientierter Auf- und Ausbau von HR-Prozessen und Konzepten wie bspw. der Einführung eines Learning Management Systems und Begleitung unserer ...
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Manager Compensation & Benefits (gn) Vollzeit/ Teilzeit
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DKV Mobility Group SE
Ratingen
Teilweise Home-Office
Du bist vertraut mit den Best Practices im Bereich Compensation und Benefits und hast Erfahrung mit HRIS-System und Vergütungssoftware. * Du entwickelst und überprüfst Gehaltsbänder unter Berücksichtigung verschiedener Stakeholder (lokale HR-Manager, Betriebsrat, Geschäftsführung) und nationaler Besonderheiten (z. B. Tarifverträge). DKV Mobility Group SE * Ratingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mi