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Stellenangebot Leiter Personal/ HR Director (m/w/d) bei Hamberger Industriewerke GmbH
Stellenangebot Leiter Personal/ HR Director (m/w/d) bei Hamberger Industriewerke GmbH
Hamberger Industriewerke GmbH
83071 Stephanskirchen, Deutschland
Schnelle Bewerbung
Hamberger Industriewerke GmbH * 83071 Stephanskirchen, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihr Arbeitgeber mit PerspektiveFamiliengeführt und traditionsreich - modern, innovativ und zukunftsorientiert:Das ist Hamberger - das sind wir! Werden auch Sie ein Teil des Hamberger-Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für unser HR-Team. * Sie übernehmen die Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung, sowie die Führung des Personalbereichs, einschließlich Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Ausbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie den Empfang. * Sie sind Ansprechpartner und Berater für die Geschäftsführung, Führungskräfte, die Betriebsräte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen Fragestellungen.
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KLINIKUM INGOLSTADT GmbH * Ingolstadt * Befristeter Vertrag * Teilzeit,Vollzeit - in Vollzeit / Teilzeit - Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hoch spezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischem Niveau. Zur Unterstützung unseres Arbeitszeitmanagements sowie im Rahmen eines Projekts zur Migration der Anwendung ATOSS SE in die Cloud 24/7 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, vorerst befristet bis zum 30.06.2026 mit Option auf unbefristete Übernahme. * Administration des Zeitmanagementsystems ATOSS mit Einbindung digitaler Workflows, Erhöhung der Usability für Mitarbeitende und Führungskräfte
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Human Resources Our aspiration is to bring the best brains together, to provide them with world-leading tools and resources and a unique structure that fosters real agility and entrepreneurial spirit.
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Leiter Finance, Controlling & HR (m/w/d)
Leiter Finance, Controlling & HR (m/w/d)
Unternehmensgruppe Tœrring-Jettenbach
Seefeld (Bayern)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unternehmensgruppe Tœrring-Jettenbach * Seefeld (Bayern) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - Die Unternehmensgruppe besteht seit vielen Generationen und umfasst umfangreiche Vermögenswerte, darunter Land- und Forstwirtschaft, Immobilien, Seen, einen Campingplatz sowie Beteiligungen. Unsere Unternehmenskultur verbindet Tradition mit Moderne. Wir setzen auf nachhaltige Werte, langfristige Perspektiven und ein vertrauensvolles, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir suchen idealerweise zum 01. Oktober 2025 eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die als Leitung Finance, Controlling & HR in unserer traditionsreichen Unternehmensgruppe mit Standort in Seefeld (Bayern) tätig wird. Diese Aufgabenvielfalt erwartet Sie * Gesamtverantwortung für die Strukturierung und Koordination der Bereiche Finance,
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Schnelle Bewerbung
NGN Fiber Network GmbH & Co. KG * Aubstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Deine Aufgaben - Wir bei NGN legen unsere unternehmerischen Ressourcen, unsere Erfahrung aus Jahrzehnten sowie die wertvollen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden zusammen. So entsteht ein neuer Champion für den Ausbau und die Vermarktung eines bundesweiten offenen Glasfasernetzwerks. Unsere zuverlässige und sichere Dark Fiber Infrastruktur trägt entscheidend zum 5G-Rollout in Deutschland bei und ermöglicht Telekommunikation und Breitbandverbindungen in Höchstgeschwindigkeit. * Du leitest das Personalteam fachlich und disziplinarisch und verantwortest die komplette Personalarbeit von Recruiting, über Administration bis hin zu Personalentwicklung * Als zentraler Personal Ansprechpartner berätst und coachst du unsere Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen
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Manager:in (m/w/d) People Operations – Human Resources München
Manager:in (m/w/d) People Operations – Human Resources München
Global Service GmbH
München
Teilweise Home-Office
Global Service GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Ein Unternehmen, in dem Sie mitgestalten. Nah am Kunden, stark im Markt – das sind wir die GLOBAL GRUPPE - Mit europaweit mehr als 1200 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen. Zur Verstärkung unseres People Operations & Payroll Teams in München suchen wir Sie in Vollzeit schnellstmöglich als Manager:in People Operations. Eine Aufgabe, die Sie täglich motiviert.
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Amper Kliniken AG * Dachau * Feste Anstellung * Vollzeit - Fangen Sie mit uns was Neues an! Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Das Helios Amper-Klinikum Dachau ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II und Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Jährlich werden dort rund 17.000 stationäre Patient:innen, in der Helios Amper-Klinik Indersdorf rund 650 akutstationäre sowie 1.050 stationäre Reha-Patient:innen behandelt. Weitere 30.000 Patient:innen werden ambulant von den über 1.150 Mitarbeiter:innen der beiden Klinikstandorte medizinisch versorgt.
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DMG MORI EMEA GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. Welche Aufgaben erwarten Sie? * Selbstständige Beratung und Betreuung eines definierten Bereichs von Fach- und Führungskräften in allen HR-rel
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Werde ein Bit of Littlebit als Head of Human Resources (m/w/d) an unserem Standort in Alzenau
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FUTRUE GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken! Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben * Du bist Ansprechpartner für alle Tochtergesellschaften und berät
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Regionaler HR-Manager (m/w/d)
Regionaler HR-Manager (m/w/d)
Elis Deutschland
Home-Office, Augsburg, Dietzenbach, Neu-Ulm, Pfullendorf, Siegen, Homeoffice
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Elis Deutschland * Home-Office, Augsburg, Dietzenbach, Neu-Ulm, Pfullendorf, Siegen, Homeoffice * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs!
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HR Manager (m/w/d) People Operations
HR Manager (m/w/d) People Operations
Galileo Global Education Germany GmbH
München, Leipzig, Göttingen, Frankfurt/Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Hamburg, Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Galileo Global Education Germany GmbH * München, Leipzig, Göttingen, Frankfurt/Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Hamburg, Stuttgart, Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Vollzeit - In einer dynamischen Welt ist der Stellenwert von Bildung im Hinblick auf Zukunftsvisionen und -sicherheit kaum zu benennen. Sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld eröffnen sich mit entsprechender Bildung immer wieder neue Blickwinkel und Potenziale. Genau hier setzt Galileo Global Education an: Als international agierende Bildungsgruppe ermöglichen wir jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu Wissenschaft sowie praxisnaher Lehre und damit einhergehend zu höheren staatlich anerkannten Bildungsabschlüssen. Weltweit sind mehr als 200.000 Studierende an Bildungseinrichtungen der Galileo Global Education eingeschrieben.
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Schnelle Bewerbung
Otto Lehmann GmbH * Neutraubling * Feste Anstellung * Vollzeit - Otto Lehmann GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie. Wir bieten unseren Kunden innovative Produkte und Lösungen, die höchsten Ansprüchen gerecht werden. Als traditionsreiches Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Mit modernsten Technologien und einem motivierten Team aus Experten sind wir in der Lage, unseren Kunden individuelle Lösungen anzubieten und auf ihre spezifischen Bedürfnisse einzugehen. Als Personalleiter (m/w/d) bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihr Know-how in einem breiten Spektrum von Aufgaben einzubringen. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Projekte, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
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HR Manager Germany (m/w/d)
HR Manager Germany (m/w/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB * München, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Pinsent Masons ist eine der führenden internationalen Wirtschaftskanzleien. An Standorten in Europa, im Mittleren Osten, in Asien, Australien und Südafrika arbeiten mehr als 1.800 Rechtsanwälte. Pinsent Masons bietet eine Bandbreite an juristischen Beratungsleistungen und hat sich in den Sektoren Energy, Financial Services, Infrastructure, Real Estate und Technology, Science & Industry spezialisiert. Als integrative, vielfältige und respektvolle Kanzlei wird das Handeln gegenüber den Mandanten bestimmt durch den Leitsatz "to make business work better for people". „Diversity & Inclusion“ hat für Pinsent Masons auch als Arbeitgeber höchste Priorität. Im November 2024 belegte die Kanzlei den 3. Platz bei den iurratio Awards für
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meinestadt.de * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH - Einsatzort: 80331 München - Spaß bei der Arbeit? Natürlich! Keine Frage, wir machen unseren Job hochprofessionell, aber mit einer Extraportion Humor, Kompetenz und einem 'Ja' zum Menschen aus tiefstem Herzen. Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN! Sie fungiert als operative und strategische Partnerin unserer neun Alten- und Pflegeheime und stellt mit den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Recruiting, Personalentwicklung so
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Andrew Wireless Systems GmbH * Buchdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - CommScope (NASDAQ: COMM) unterstützt Unternehmen auf der ganzen Welt kabelgebundene sowie kabellose Infrastrukturlösungen zu entwickeln, einzuführen und zu betreiben. Unsere Netzinfrastrukturlösungen helfen Kunden, Bandbreiten zu vergrößern, vorhandene Kapazität zu maximieren, Lösungen zur Energieverwaltung effizienter zu gestalten sowie die Verfügbarkeit und Leistung von Netzwerken zu verbessern. Sie finden unsere Lösungen in den größten Gebäuden und Veranstaltungsorten der Welt, in Datenzentren und Bauten jeder Form, Größe und Komplexität. In Funkzellen und Kabelkopfstationen, in Flughäfen, Zügen und Tunneln. Netzwerke auf der ganzen Welt laufen auf Lösungen von CommScope. Als HR-Manager*in für die DACH-Region und die Tschechische Republik sind Sie verantwortlich für die Entwi
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Minimum qualification of a Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources / Recruiting.
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung
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BayWa r.e. AG * München * Feste Anstellung * Vollzeit - About the Role - The Global Head of Compensation, Benefits & HR Strategy (m/f/d) is a senior leadership role, reporting directly to the , within a worldwide organization, responsible for designing, implementing, and managing the company's global compensation and benefits strategy. This position ensures that the organization attracts, retains, and motivates top talent while maintaining equity, competitiveness, and compliance with local and international regulations. The role includes shaping global guidelines, establishing job grading and leveling frameworks, and driving alignment across regions and business units. In this position you take over the leadership and oversight the Centers of Competence (CoCs: People & Development, Internal Communication, TA & Employer Branding, Global Mobility), continuity in strateg
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Barmherzige Brüder Behindertenhilfe gGmbH * Dorfen * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Wir suchen Sie - Personaler durch und durch? Und mit dem Talent gesegnet, Talente zu entdecken, für uns zu gewinnen und mit Herzblut zu betreuen? Ihre Mission - Als Personal-Verwalter (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für und in allen Personalfragen. Zusammen mit den Fachabteilungen kümmern Sie sich um Recruiting und das Bewerbermanagement und übernehmen die Verantwortung für die anfallenden Aufgaben im Personalwesen (Betreuung, Verwaltung, Abrechnung, Planung und Entwicklung). Für das Alltagsgeschäft steht Ihnen ein kleines Team zur Seite; zudem agieren Sie in engem Austausch mit unserer Karin Siegert. Das zeichnet Sie aus * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
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Horváth * Stuttgart, Frankfurt, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Begeistern für Horváth. Du übernimmst für definierte Profile die aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten:innen für unser Unternehmen. Mit deiner Kommunikationsstärke fällt es dir leicht, in telefonischen Erstgesprächen für Horváth zu begeistern. Damit baust du ein passgenaues Netzwerk auf. Für ein strategisches, bedarfsorientiertes Vorgehen arbeitest du
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Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams Human Resources (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende)
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Anschreiben nicht erforderlich
Michael Page * Altötting * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist ein produzierendes Industrieunternehmen und ein „Hidden Champion" in seinem Segment. Die Anlagen werden speziell für Kunden angefertigt und weltweit vertrieben. Deine Aufgaben - In dieser neu geschaffenen Funktion, liegt der Fokus auf Payroll und generalistischen HR-Aufgaben, die Sie mit Ihrem kleinen und effizienten Team umsetzten. Stellenbeschreibung * Beratung der zu strategischen Personalthemen, Projekten sowie operativen Fragestellungen * Führungsverantwortung u. fachliche Anleitung von derzeit 3 Mitarbeitern * Gesamtverantwortung für alle HR-relevanten Themen an zwei Standorten (270 MA, davon 50% gewerblich, weiterer Personalaufbau ist geplant) * Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung (inhouse) unter Beachtung der relevanten Lohnsteuer- u. SV-Richtlinien
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Schnelle Bewerbung
Bayerische Eisenbahngesellschaft GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Bayerische Eisenbahngesellschaft mbH (BEG) ist ein renommiertes und innovatives Unternehmen des Freistaats Bayern mit über 100 Mitarbeitern/innen. Sie plant, finanziert und kontrolliert im Auftrag des Bayerischen Verkehrsministeriums den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) – also die Regionalzüge und S-Bahnen – im Freistaat mit einem jährlichen Auftragsvolumen von über 1,5 Mrd. Euro. Für unsere Abteilung "Zentrale Aufgaben" suchen wir zur Verstärkung unseres HR-Teams zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen HR-Manager (m/w/d) Sie erwarten interessante Tätigkeiten in einem nachhaltigen und aktuellen Aufgabenumfeld. * Sie berichten direkt an den der Abteilung Zentrale Aufgaben * Fachkräfte-Recruiting und Bewerbungsmanagement * Personalentwicklung