854 Treffer für Human Resources Director Jobs in Rhein Main Gebiet im Umkreis von 30 km

Chief People Officer CPO (m/w/d)

better.company
Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Unser Ziel ist es, die Welt ein wenig besser zu machen, indem wir Organisationen und Menschen dabei unterstützen, Freude an Veränderung zu erleben. Für einen Kunden aus dem Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) (Head of HR, Personalleiter, CHRO,...) Unser Kunde ist eines der führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Data & Analytics, Data Architecture und Data Performance. Das Unternehmen ist Anbieter von gesamthaften Lösungen für die intelligente Nutzung von Daten in der Unternehmenssteuerung, und damit ein Befähiger und Treiber der digitalen Transformation. Rund 600 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln kundenorientierte Lösungen, die bereits über 500 Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleite
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Compensation Manager (m/w/d)

Stepstone GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stepstone GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Unser Unternehmen - Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Dein neuer Job auf einen Blick - Als Teil des Compensation & Benefits Teams unterstützt Du uns dabei, State of the Art HR Lösungen und Prozesse zu entwickeln und unternehmensweit umzusetzen.
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HR Recruiting Manager (w/m/d)

von Poll Immobilien GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
von Poll Immobilien GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - Mit über 400 Shops und mehr als 1.500 Immobilienprofis zählen wir zu den größten Maklerunternehmen Europas und sind weiter auf Expansionskurs. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Vertrauen, Begeisterung, Bestleistung und Innovationskraft bilden die Basis unserer Arbeit. Aufgaben * Selbstständige Konzeption und Durchführung des Recruitings / Active Sourcings über die Recruiting-Portale * Auswahl von Recruiting-Plattformen und R
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Regionaler HR-Manager (m/w/d)

Elis Deutschland
Home-Office, Augsburg, Dietzenbach, Neu-Ulm, Pfullendorf, Siegen, Homeoffice
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Elis Deutschland * Home-Office, Augsburg, Dietzenbach, Neu-Ulm, Pfullendorf, Siegen, Homeoffice * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs!
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HR Manager (m/w/d) People Operations

Galileo Global Education Germany GmbH
München, Leipzig, Göttingen, Frankfurt/Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Hamburg, Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Galileo Global Education Germany GmbH * München, Leipzig, Göttingen, Frankfurt/Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Hamburg, Stuttgart, Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Vollzeit - In einer dynamischen Welt ist der Stellenwert von Bildung im Hinblick auf Zukunftsvisionen und -sicherheit kaum zu benennen. Sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld eröffnen sich mit entsprechender Bildung immer wieder neue Blickwinkel und Potenziale. Genau hier setzt Galileo Global Education an: Als international agierende Bildungsgruppe ermöglichen wir jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu Wissenschaft sowie praxisnaher Lehre und damit einhergehend zu höheren staatlich anerkannten Bildungsabschlüssen. Weltweit sind mehr als 200.000 Studierende an Bildungseinrichtungen der Galileo Global Education eingeschrieben.
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HR Liaison Manager (m/w/d)

Misumi Europa GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Misumi Europa GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - MiSUMi Europa, kein Unternehmen wie jedes andere - Unsere Reise beginnt mit Konichiwa (こんにちは) - denn bei uns trifft Japan auf Europa - Wir, MISUMI, ein japanischer Konzern, setzen in Frankfurt auf fähige, kulturell offene und motivierte Mitarbeiter. Mit über 20 Millionen Produkten weltweit und 80 Billionen Konfigurationsmöglichkeiten setzen wir neue Maßstäbe in der Automatisierungstechnik sowie bei Stanzwerkzeugen und Spritzgussanwendungen. Wir bieten ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld in Verbindung mit einer leistungsgerechten Vergütung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Vielfalt ist ein wichtiger Bestandteil unserer globalen Unternehmenskultur.
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Schnelle Bewerbung
In-der-City-Bus GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die In-der-City-Bus GmbH (ICB) ist ein Unternehmen der Stadtwerke Frankfurt am Main Unternehmensgruppe. Als Nahverkehrsdienstleister sorgen wir auf über 30 Buslinien mit rund 230 Diesel- und Elektrobussen und 750 Mitarbeiter:innen für nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität. Als stellvertretende Personalleitung suchen wir eine fachlich versierte Führungspersönlichkeit mit umfassenden Kenntnissen des gesamten HR- und Personalmanagementprozesses. Bitte einsteigen. * Sie übernehmen Verantwortung für die operative Personalarbeit und leiten die Teams mit den Schwerpunkten Lohn und Gehalt, Vertragswesen sowie BGM/BEM. * Sie unterstützen die Personalleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Personalpolitik und wirken aktiv an der Digitalisierung der HR-Prozesse mit.
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HR Manager (w/m/d) Active Sourcing

Horváth
Stuttgart, Frankfurt, München
Teilweise Home-Office
Horváth * Stuttgart, Frankfurt, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Begeistern für Horváth. Du übernimmst für definierte Profile die aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten:innen für unser Unternehmen. Mit deiner Kommunikationsstärke fällt es dir leicht, in telefonischen Erstgesprächen für Horváth zu begeistern. Damit baust du ein passgenaues Netzwerk auf. Für ein strategisches, bedarfsorientiertes Vorgehen arbeitest du
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Personalleiter (m/w/d)

Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH
Fulda
Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH * Fulda * Feste Anstellung * Vollzeit - Ihr neuer Arbeitsplatz - Personalleiter(w/m/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Das Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und steht für kompetente Medizin und Pflege mit Herz, Qualität und Menschlichkeit. Mit 354 stationären und 59 tagesklinischen Betten, werden jährlich über 40.000 ambulante und stationäre Patienten in acht Fachabteilungen (Innere Medizin, Geriatrie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Radiologie sowie Anästhesie) behandelt. Unser Krankenhaus ist ein Unternehmen der Vinzenz Gruppe Fulda, die insgesamt über 3.700 Mitarbeitende beschäftigt und an 18 Standorten in Hessen mehr als 1.200 Betten in Krankenhäusern, jeweils 350 Plätze in der Altenpflege
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SMC Deutschland GmbH * Egelsbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit fast 21.000 Mitarbeitenden. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 800 Mitarbeitende. Automation ist unsere Leidenschaft – Ihre auch? Begeistern Sie sich für neue Technologien, ergreifen die Initiative und arbeiten selbstständig? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
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HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance

Horváth
Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Horváth * Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. * Reporting und Analysen.
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Anschreiben nicht erforderlich
HRblue AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Unser Klient - HRblue ist seit 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland. Unser Klient ist ein führendes internationales Beratungsunternehmen im Bereich Immobilienwirtschaft. In Deutschland sind rund 500 Mitarbeitende tätig, weltweit knapp 20.000. Ihre Aufgaben - Übernehmen Sie als Head of HR (m/w/d) die strategische Verantwortung für die People & Culture-Ausrichtung und gestalten Sie, gemeinsam mit Ihrem 5-köpfigen Team, moderne HR-Prozesse für eine wachsende Organisation. * Strategischer Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte * Weiterentwicklung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen und Sicherstellung der Compliance
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Teamleitung* HR Operations & Services Deutschland

DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ober-Ramstadt bei Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung* HR Operations & Services Deutschland - In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten.
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Personalsachbearbeitung / Personalverwaltung (m/w/d)

Caritasverband Taunus e.V.
Bad Homburg vor der Höhe
Teilweise Home-Office
Caritasverband Taunus e.V. * Bad Homburg vor der Höhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Standort - Bad Homburg - Arbeitsbeginn - 01.04.2025 - Arbeitsumfang - 35,1 h - Der Caritasverband Taunus e.V. ist mit über 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Anbieter sozialer Leistungen in der Region Taunus. In über 40 Diensten und Einrichtungen wird Beratung und Unterstützung in den Bereichen Jugend und Familie, Hilfe in besonderen Lebenslagen sowie Gesundheits- und Altenhilfe vorgehalten. Zur Unterstützung unseres Teams Personal in der Geschäftsstelle in Bad Homburg suchen wir zum 01.04.2025 eine:n Mitarbeiter:in für die Personalsachbearbeitung / Personalverwaltung (m/w/d), unbefristet mit 35,1 h in der Woche (90% Beschäftigungsumfang). Ihre Aufgaben * Personalsachbearbeitung und Personalverwaltung * Zuarbeit für die Gehaltsabrechnung, die von einem externen
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Schnelle Bewerbung
SAF-HOLLAND GmbH * Bessenbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 6.000 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen. Bei SAF-HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur. Weitere lnformationen finden Sie auf der Website der SAF-HOLL
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Director in Rhein Main Gebiet?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
107.900 €

Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Director in Rhein Main Gebiet liegt bei 107.900 €. Gehälter für Human Resources Director in Rhein Main Gebiet liegen im Bereich zwischen 95.100 € und 121.100 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Director Jobs in Rhein Main Gebiet?
Aktuell gibt es auf StepStone 854 offene Stellenanzeigen für Human Resources Director Jobs in Rhein Main Gebiet.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rhein Main Gebiet einen Human Resources Director Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rhein Main Gebiet einen Human Resources Director Job suchen: Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Director Jobs in Rhein Main Gebiet suchen?
Wer nach Human Resources Director Jobs in Rhein Main Gebiet sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Business development, Human Resource Manager.
Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Director Jobs in Rhein Main Gebiet??
Für einen Human Resources Director Job in Rhein Main Gebiet sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Vertrieb, Deutsch, Englisch, Entwicklung.
Zu welcher Branche gehören Human Resources Director Jobs in Rhein Main Gebiet?
Human Resources Director Jobs in Rhein Main Gebiet werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Director Jobs in Rhein Main Gebiet?
Für Human Resources Director Jobs in Rhein Main Gebiet gibt es aktuell 311 offene Teilzeitstellen.