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5.414 Treffer für Human Resources Management Jobs in Dormagen im Umkreis von 30 km

HR Business Partner (m/w/d)

HOYER GmbH Internationale Fachspedition
Dormagen, Hamburg, Altenmarkt
Teilweise Home-Office
Für den Bereich Human Resources an unserem Standort Hamburg, Dormagen oder Altenmarkt suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (32 Std./Woche), der täglich lebt, was unser Anspruch ist: in der Logistik führend voranzugehen. * Change-Management: Beratung der und bei Reorganisationen und Veränderungsprozessen
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HR Business Partner (m/w/d)

GVV Versicherungen
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein besonderer Fokus liegt aktuell auf der Begleitung unserer Transformationsinitiativen durch passende Change Management Maßnahmen. Denn die Abteilung Human Relations sieht sich als aktiven Part in der Erreichung der unternehmensstrategischen Ziele.
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Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?

HR Manager Germany / Personalleiter (m/w/d)

Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit Fokus auf den deutschen Markt mit Matrix Struktur * Verantwortung für das Recruiting in Deutschland und die Sicherstellung eines reibungslosen Recruiting- und Onboardingprozesses sowie Vertragsmanagements * Verantwortlich für die deutsche Umsetzung der internationalen HR-Themen wie Performance Management, Talent Mapping, Promotions und Rewards * Teilnahme an Management Meetings und internationalen HR-Meetings * Change-Management Erfahrung ist wünschenswert
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Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Personalmanagement? * Unsere Auszubildenden im Bereich Büromanagement werden u.a. durch Sie begleitet und in die personalrelevanten Themenfelder eingearbeitet * Betriebliches Gesundheitsmanagement + diverse Sportangebote
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Schnelle Bewerbung
Fact Informationssysteme & Consulting GmbH * Neuss * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Wir sind digital uncomplicators - Wir sind Fact – ein starker Arbeitgeber, der seinen Erfolg einer besonderen Kraft verdankt: der individuellen Power, die aus den rund 80 Persönlichkeiten unseres Teams entsteht. Als Anbieter von Softwarelösungen und Beratungsleistungen für die Verwaltung von Kapitalanlagen basiert unsere Unternehmensstärke ebenso auf Können wie auf dem Charakter jedes einzelnen Team-Mitglieds. Als digital uncomplicators machen wir komplexe Vorgänge in der Finanzbranche durch Digitalisierung einfacher und unsere Kunden dadurch erfolgreicher. Und das bereits seit 25 Jahren. Gestalten einer individuellen Arbeitskultur – das ist was HR bei Fact ausmacht. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres erfolgreichen, sich imm
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Verantwortung für das Management und die Bearbeitung ausgewählter disziplinarischer Angelegenheiten in Deutschland unter Beachtung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorschriften * Eigenständige Bearbeitung und Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Fällen (z.B. schriftliche Verwarnungen, Kündigungen, Fehlzeitenmanagement) inklusive Recherche und Aufbereitung relevanter Informationen * Ableitung und Aufbereitung von Handlungsvorschlägen durch Analyse relevanter Daten (z.B. im Rahmen des Fehlzeitenmanagements) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
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Unsere Auszubildenden im Bereich Büromanagement werden u.a. durch Sie begleitet und in die personalrelevanten Themenfelder eingearbeitet. * Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung nach dem Deutschen Qualifikationsrahmen Niveau 4 * Betriebliches Gesundheitsmanagement + diverse Sportangebote
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Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung operativer Recruiting-Prozesse, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews und Active Sourcing für Fachkräfte * Übernahme administrativer HR-Aufgaben wie Lohnbuchhaltung, Vertragsmanagement und Stammdatenpflege * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z.B. Personio) oder Bewerbermanagementsystemen (z.B. join) * Grundlegende Mitgestaltung eines expandierenden Startup-Unternehmens, unterstützt durch ein erfahrenes Management und einer Menge Energie aus dem Team
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Vodafone GmbH * Ratingen * Praktikum * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen e
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Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank * Düsseldorf * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich,Vollzeit - Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. * In Ihrer Funktion als Trainee der Abteilung Steuerung & Grundsatzfragen innerhalb des Personalbereichs erhalten Sie Einblicke in die verschiedensten Kompetenzcenter-Prozesse.
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HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

Pacura med GmbH
Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg, Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
Pacura med GmbH * Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standorten in Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg und Hamburg einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d). Deine Aufgaben * Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung * Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
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Vodafone GmbH * Düsseldorf * Praktikum * Teilzeit,Vollzeit - Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Management in Dormagen?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
53.500 €

Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Management in Dormagen liegt bei 53.500 €. Gehälter für Human Resources Management in Dormagen liegen im Bereich zwischen 45.300 € und 63.600 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Management Jobs in Dormagen?
Aktuell gibt es auf StepStone 5,414 offene Stellenanzeigen für Human Resources Management Jobs in Dormagen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dormagen einen Human Resources Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dormagen einen Human Resources Management Job suchen: Neuss, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Management Jobs in Dormagen suchen?
Wer nach Human Resources Management Jobs in Dormagen sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalmanagement, Human Resource Manager.
Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Management Jobs in Dormagen??
Für einen Human Resources Management Job in Dormagen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Management Jobs in Dormagen?
Für Human Resources Management Jobs in Dormagen gibt es aktuell 2385 offene Teilzeitstellen.