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4 Treffer für Interim Hr Manager Jobs in Aachen im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Elternzeitvertretung, eine*n HR-Manager*in mit dem Schwerpunkt Recruiting (m/w/d). Der Bereich HR und Organisationsentwicklung am FIR fokussiert sich auf die ganzheitliche Personalgewinnung, -entwicklung und -betreuung sowie die nachhaltige Optimierung der Organisation, um ein motivierendes Arbeitsumfeld und langfristige Leistungsfähigkeit zu gewährleisten.
Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Senior HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Senior HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
DRIVE Consulting GmbH
Aachen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
DRIVE Consulting GmbH * Aachen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - DRIVE Consulting GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Hauptsitz in Aachen sowie Standorten in München, Berlin, Peking und Shanghai. Unser Herz schlägt für technische Beratungsprojekte im automobilen Umfeld. Sowohl deutsche Premium OEMs als auch junge, aufstrebende Automobilhersteller gehören zu unseren Kunden. Im Juni 2022 haben wir unseren alten Namen StreetScooter Research verabschiedet und haben mit DRIVE Consulting nun endlich einen Namen, der perfekt zu uns passt. Er steht für unseren Fokus auf die Mobilitätsbranche und repräsentiert gleichzeitig unseren Spirit - denn wir sind ein Team, in dem jede*r Einzelne DRIVE hat. Wir stehen unseren Kunden als Wegbereiter ins Unbekannte, als Katalysator für Innovationen zur Seite.
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Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und übernimmst die Verantwortung für definierte HR-Projekte, die du mitgestaltest. * Du sorgst für die kontinuierliche Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse, Workflows sowie Richtlinien und Regularien. * Du gestaltest die HR-Strategie aktiv mit und setzt Projekte um, die eine positive Unternehmenskultur fördern und die Mitarbeitendenbindung stärken. * Du bringst über 5 Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen als Personalreferent*in oder HR Business Partner mit. * Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der HR-Betreuung verschiedener europäischer Länder gesammelt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Employee Engagement im Bereich Batterierecycling
Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Employee Engagement im Bereich Batterierecycling
cylib GmbH
Aachen
Schnelle Bewerbung
Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder Manager:in mit, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld. * Day-to-day HR-Prozesse: Du bearbeitest die Aufgaben aus dem Tagesgeschäft, wie Onboarding der neuen Mitarbeitenden, Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnissen uvm. * HR Operations: Du entwickelst die vorhandenen Prozesse unserer operativen Personalarbeit weiter und sorgst für eine pragmatische Einhaltung dieser, um eine effiziente und effektive Arbeitsweise sicherzustellen. * Projekte & weitere Themen: Du treibst eigenständig Projekte zum weiteren Aufbau unserer HR-Abteilung voran.
13 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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Lead HR / Personalleiter (all genders)
Lead HR / Personalleiter (all genders)
Zalando Logistics Mönchengladbach SE & Co. KG
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Als Lead People & Organis ation/ Personalleiter*in für unseren Logistikstandort in Mönchengladbach treibst du die strategische Entwicklung des Standorts als Teil des lokalen Site Management Teams in Zusammenarbeit mit dem konzernweiten Senior Leadership Team voran. * Du mehr als 5 Jahre Erfahrung in HR-Führungspositionen, einschließlich einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten und dem Coaching von Führungskräften hast.
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Manager Applications – Electron Microscopy (m/f/d)
Manager Applications – Electron Microscopy (m/f/d)
KONSUL Personalberatung GmbH
Düsseldorf, Duisburg, Mönchengladbach
Verantwortung der Applikationsabteilung als technischer Experte und Schnittstellenmanager in einem international renommierten japanischen Konzern, der bekannt ist für seine hochwertigen Produkte und seinen exzellenten Ruf
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Personalleiter / Head of HR (m/w/d)
Personalleiter / Head of HR (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Großraum Erkelenz
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Großraum Erkelenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von komplexen Kunststoffverpackungen u.a. für die Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie spezialisiert hat. Mit derzeit rund 100 Mitarbeitenden am Standort ist das Unternehmen eingebettet in eine Unternehmensgruppe. Die lange Historie und Erfahrung der Branche nutzt unser Kunde für innovative Lösungen in verschiedenen Märkten, darunter die Gastronomie, den Einzelhandel und die Lebensmittelverarbeitung. Dabei wird größten Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit gelegt. Durch den Einsatz modernster Technologien und Produktionsmethoden garantiert unser Mandant eine effiziente Fertigung und eine hohe Produktqualität.
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HR-Generalist Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
HR-Generalist Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH
Bergheim
A&M STABTEST Labor für Analytik und Stabilitätsprüfung GmbH * Bergheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Wir sind A&M! Mit mehr als 350 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Mainz und Bergheim sind wir einer der größten Dienstleister für cGMP-konforme pharmazeutische Spitzenanalytik in Europa – made in Germany. Wir glauben an Qualität, Zuverlässigkeit und ein freundliches, faires Miteinander. Denn nur ein zufriedenes Team kann ein gutes Team sein. Was uns jetzt noch fehlt, sind Sie! In den letzten Jahren haben wir ein starkes Wachstum zu verzeichnen und wollen daher mit Ihrer unsere Kapazitäten im Bereich „Human Resources“ erweitern. Location: Bergheim - Zu Ihren Aufgaben gehören * Generalistische, strategische und operative Personalaufgaben im gesamten Employee Life Cycle * Ansprechpartner für unsere in personalrelevanten Themen
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Senior HR Manager (m/w/d) / Senior People & Culture Manager (m/w/d) in Quantum Computing Startup
Senior HR Manager (m/w/d) / Senior People & Culture Manager (m/w/d) in Quantum Computing Startup
Kipu Quantum GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Manager (m/w/d) / Senior People & Culture Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle entlang des gesamten Employee Lifecycles bei Kipu Quantum. Dabei bringst du deine Expertise aktiv ein, entwickelst Lösungen mit Weitblick und prägst die Erweiterung unserer HR-Strukturen maßgeblich mit. * KPIs & Reporting: Entwicklung und Analyse von HR-Kennzahlen und KPIs, sowie regelmäßige Berichterstattung zur Unterstützung datengetriebener strategischer Entscheidungen * Personaladministration: Sicherstellung und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse; Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen; vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem
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People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)
People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)
Henkell & Co. Sektkellerei KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! * Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung
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EDI Data Manager / EDI Application Manager (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
EDI Data Manager / EDI Application Manager (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
United Brands Group
Pleinfeld, München, Wolfertschwenden, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
United Brands Group * Pleinfeld, München, Wolfertschwenden, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Die UNITED BRANDS GROUP vereint die vier etablierten und erfolgreichen Bodywear- und Legwear-Experten ONSKINERY, Wilox, Esda und 8Mart. Mit über 600 Experten, einem GMV von über 300 Mio. Euro und einem herausragenden Händlernetzwerk und Marktzugang setzen wir neue Maßstäbe. Wir decken die Bereiche Produktion, Private Label und Brand ab. Zu unserem Portfolio zählen die Lizenzmarken JOOP!, s.Oliver, CAMP DAVID, Tamaris, Fun Socks und Mustang sowie unsere eigenen Marken camano, Wilox und Esda. Gestalte Deine Karriere in einem dynamischen und ganzheitlich denkenden Umfeld – mit ausgezeichneten Perspektiven und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Wir suchen engagierte Talente, die mit uns unternehmerisch an einer erfolgreich
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Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Teamleitung HR Service Center Payroll & Personal (m/w/d)
Teamleitung HR Service Center Payroll & Personal (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc. * Steuerung des Rollouts des neuen digitalen HR- und Payroll-Systems in der verantworteten Einheit
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Area Sales Manager B2B / Vertriebsingenieur / Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Bayern
Area Sales Manager B2B / Vertriebsingenieur / Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Bayern
AAT Aston GmbH
Nürnberg, Ingolstadt, Regensburg, Landshut, Augsburg, Weißenburg in Bayern, Bayern, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser Vertriebsgebiet in Bayern suchen wir einen engagierten und qualifizierten Ingenieur / Techniker, mit sehr gutem technischem Verständnis als Area Sales Manager B2B / Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
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Stay informed about new laws and trends in the area of HR in Germany to assure that Parity's processes and policies remain up-to-date. HRIS experience and the ability to execute HR operations related tasks and responsibilities, as needed Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Slack and Google Suite
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Job Application for Customer Success Manager (m/w/d) at Superchat
Job Application for Customer Success Manager (m/w/d) at Superchat
SuperX GmbH
Prenzlauer Allee 242/Haus 7, 10405 Berlin, Deutschland
SuperX GmbH * Prenzlauer Allee 242/Haus 7, 10405 Berlin, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei Superchat gestalten wir die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Kund*innen neu. Unsere Mission ist klar: Die Kommunikation mit einem Unternehmen sollte so einfach und natürlich sein wie ein Gespräch mit deinen Freunden. Superchat ist aktuell stark am Wachsen und damit stehen viele spannende Themen an. Deswegen suchen wir dich als Unterstützung! Superchat wurde 2020 in Berlin von Yilmaz und Mika gegründet. Mit schon über 5.000 Unternehmenskunden sind wir auf starkem Wachstumskurs. Mit einer Series A-Finanzierung von 15,6 Mio. US-Dollar werden wir unter anderem von den führenden Investoren Blossom Capital und 468 Capital unterstützt. Wir bieten eine umfassende Messaging-Suite für Unternehmen, die alle Kommunikationskanäle (WhatsApp, Instagram, Facebook und v
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Schnelle Bewerbung
Aufgrund unseres Wachstums suchen wir eine/n HR-Generalisten (m/w/d) Personalwesen * Verantwortung für HR-Administration vom Onboarding bis zum Offboarding * Planung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Unterstützung bei Gehaltsrunden * Entwicklung neuer HR-Konzepte und Weiterbildungsprogramme * Abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement o. Ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Systemen (z. B. Workday, Personio) ELOKON GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit - ELOKON – Technologie trifft Innovation! ELOKON entwickelt und vertreibt hochmoderne Assistenzsysteme für Gabelstapler, fahrerlose Transportsysteme und mobile Roboter. Mit über 2.000 Kunden weltweit sind wir ein führender Innovator
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We are looking for a Global Talent Management Specialist (f/m/d) with hands-on mentality and a business partner mindset to join the team in Bergheim (Salzburg). It aligns with the company's global strategy and is responsible for developing and coordinating concepts, tools, and processes in Learning & Development, Performance & Talent Management. The CoE aims to foster talents, support organizational transformation, and focuses on key areas such as Performance Management, Talent & Succession Management, Learning & Leadership Development, Culture & Values, and Diversity. * Lead the development of the global talent management practices and tools * Support the integration of the Talent Management tools and processes into our HRIS (Success Factors) and Visualization platforms like PowerBI * Many years of relevant work experience in strategic and operational HR management (
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Schnelle Bewerbung
We are looking for a motivated Human Resources Business Partner (m/f/d) to join our HR team in Wegberg. * 3+ years of experience as a Human Resources Business Partner in an international environment; As the initial point of contact for both employees and executives, you will provide advice and support on various HR matters. * Completed degree in Business Administration / Psychology with a focus on Human Resources / Personnel Management or a completed commercial training with further education as a Personnel Specialist; * Strong understanding of HR processes, coupled with a profound knowledge of German labor law; * Generous daily allowance for business trips - DENSO AUTOMOTIVE Deutschland GmbH * Wegberg bei Aachen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Who
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Global Senior HR Business Partner (f/m/x)
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SMS group GmbH
Hilchenbach, Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
A minimum of 8 - 10 years of professional experience in the role of HR Business Partner * Collaborate with to ensure HR strategies are in line with the global business objectives and act as a to them - We apply our 150 years of experience and our digital know-how to provide the industry continuously with innovative products and processes that extend beyond our core business. We are the right partner for challenging projects and support our customers throughout the entire lifecycle of their plants and equipment. * Liaise with the local HR People Management on daily HR tasks * Fluency in English and German; knowledge of MS Office and ideally SAP HR SMS group GmbH * Hilchenbach, Mönchengladbach * Feste A
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We are looking for a Senior HR Business Partner (m/w/d) to lead the HR function for the Flow Control Valves Business Unit in Korschenbroich, Germany. (#LI-Onsite) Working as a key member of the site's HR leadership team, you will act as employee relations partner, build and implement HR (Human Resources) initiatives to support our organization and business strategy, including but not limited to organization culture, talent management, legal compliance, labor relations, employee experience and engagement. * Defining and implementing HR strategies aligned with business goals and Emerson People strategy * Master's degree in HR, Business, Law or equivalent HR leadership e
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Führung und Weiterentwicklung eines HR Business Partner Teams mit mehr als 5 Kolleg*innen * Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des HR Business Partnerings in DACH (Headquarters & Retail-Organisation mit ca. 6.200 Mitarbeitenden) Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. * Gestaltung und Weiterentwicklung effektiver HR-Prozesse und Tools zur Sicherstellung einer exzellenten Employee Experience – in enger Zusammenarbeit mit HR Operations * Enge Zusammenarbeit mit zentralen HR-Funktionen wie Talent Acquisition, Employer Branding sowie Compensation & Benefits * Vertretung der HR-Perspektive in DACH-spezifis
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Schnelle Bewerbung
Rund um das Thema HR fungierst du als zentraler Ansprechpartner für , sowie die und externe Stellen * Erfahrungswerte bei der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie der sichere Umgang mit einer Personaldatenverwaltungssoftware (vorzugsweise Personio) sind von Vorteil - eurorad Deutschland GmbH-Leasing * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Dienstrad Leasing. Aber einfach. Wir als eurorad beobachten die Veränderung von gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen. Dabei sind wir stets am Puls der Zeit, screenen die Märkte und halten Ausschau nach neuen Trends und Veränderungen – unser Ziel behalten wir dabei ständig im Blick: die Entwicklung innovativer Mobilitätsdienstleistungen. Angefangen vom Dienstradleasing bis hin zum Sharing-Konzept und darüber hinaus erweitern wir stetig unser Portfolio, u
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Erste relevante Berufserfahrung als HR-Generalist oder Personalreferent in einem dynamischen Umfeld - Seegene Germany GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Seegene, mit Hauptsitz in Seoul Südkorea, ist weltweit führender Anbieter von Multiplex-PCR-Diagnostik zur Detektion einer Vielzahl von Infektionserregern, unter anderem PCR-Tests zur Detektion des SARS-COV-2 Virus. Die Kernkompetenz basiert auf den selbst entwickelten und patentierten Technologien DPO, TOCE und MuDT. Von der DNA-Extraktion über die Realtime-Multiplex-PCR, automatisierte Datenanalyse und vielen weiteren Ergänzungen zur Molekulardiagnostik bietet Seegene eine Gesamtlösung für Kunden weltweit an und entwickelt molekularbiologische Technologien für die symptombasierte Diagnostik ständig weiter. * Administrative Abwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen * Organisation vo