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Deutsch
35
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13 Treffer für Interim Hr Manager Jobs in Gütersloh im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. HR Business Partner, HR Manager, Personalreferent:in HR-Change Manager oder People & Culture Manager) Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis - von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Du liebst es, mit Menschen zusammen zu arbeiten und eine Organisation aus HR-Sicht weiterzuentwickeln? Als Senior People & Culture Manager (m/w/d) bist du bei uns mehr als nur eine Ansprechperson - du bist Treiber:in von Veränderungen, Begleiter:in für Führungskräfte und Mitarbeitende und Impulsgeber:in für die kulturelle und strukturelle Weiterentwicklung des Unternehmens. * Du bringst HR-Projekte vor
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HR Manager Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) Schwerpunkt Talentmanagement
HR Manager Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) Schwerpunkt Talentmanagement
Schüco International KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Beratung ist deine Leidenschaft: Im engen Schulterschluss mit deinen HR-Kolleg:innen tauchst du tief in die Welt der verschiedenen Schüco Fachbereiche ein und berätst Führungskräfte, Mitarbeitende oder Teams zielgerichtet zu allen Themen der Personal- und Organisationsentwicklung. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der HR- oder Beratungsarbeit und kennst dabei auch die Perspektive eines HR Business Partners.
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HR Director (m/w/d) – für Vertriebs- und Marketingorganisation
HR Director (m/w/d) – für Vertriebs- und Marketingorganisation
HRblue AG
Bielefeld, Gütersloh, Münster, Paderborn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HRblue ist seit 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. Mit Ihrem HR-Team gestalten Sie zukunftsweisende People-Strategien, entwickeln Führungskräfte und Talente weiter und schaffen Strukturen, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen. Diese Position bietet Ihnen die Chance, echte Veränderung zu bewirken, eine werteorientierte Unternehmenskultur zu stärken und die HR-Landschaft entscheidend zu prägen. * Sie entwickeln passgenaue People-Programme, Prozesse und Tools in enger Zusammenarbeit mit den regionalen und globalen HR-Teams * Sie analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab * Sie coachen Ihr HR-Team darin, umfassende HR-Services von A bis Z entlang des HR Operating Models b
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Anschreiben nicht erforderlich
Arvato Systems GmbH * Gütersloh, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Aufgaben - Wir suchen Menschen wie dich - und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh oder Köln.
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Schnelle Bewerbung
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Gütersloh * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie! denn schon bald starten wir mit einer neuen Niederlassung in Gütersloh * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen * Bildungsberatung der Interessenten/innen und Betreuung der Teilnehmenden * Dozenten-/Unterrichtstätigkeiten in unseren Maßnahmen je nach Expertise * Sicherstellung der Funktion der Infrastruktur * Sicherstellung der Qualität der durchgeführten S
Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?
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Junior HR Payroll Manager (w/m/x)
Junior HR Payroll Manager (w/m/x)
GERRY WEBER International AG Zentrale
Halle (Westfalen)
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei HR-Projekten * Personalwesen, HR
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Schnelle Bewerbung
FMD Möbel GmbH * Dissen am Teutoburger Wald * Feste Anstellung * Vollzeit - WOHNEN - unsere Leidenschaft - FMD® Möbel - ein Unternehmen der HORSTMANNGROUP - hat sich auf die Herstellung zerlegter Möbel im Discountbereich spezialisiert. Unsere Mission: Für jedermann erschwingliche Möbelstücke produzieren – Made in Germany! 1976 gegründet, sind heute über 200 Mitarbeitende an unseren Standorten in Dissen, Hüllhorst und Melle tätig. Zu unseren langjährigen Kunden gehört neben dem stationären Handel wie der Lebensmitteleinzelhandel sowie SB- und Discountwarenhäuser auch der E-Commerce Bereich. Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Ihre Aufgaben * Sie begleiten die Personalplanung und gewährleisten einen reibungslosen Recruiting-Prozess
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Payroll Manager/in / Lohnbuchhalter/in (m/w/d) - Teilzeit bis zu 20 Std. (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Payroll Manager/in / Lohnbuchhalter/in (m/w/d) - Teilzeit bis zu 20 Std. (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Hermann Bock GmbH
Verl
Schnelle Bewerbung
Eigenständige Mitarbeit an Projekten im Bereich HR & Finanzbuchhaltung
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Lebenshilfe Herford e.V. * Herford * Feste Anstellung * Vollzeit - Hier geht's zum Download! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pädagogen B.A., M.A. oder Diplom (m/w/d/-) für die Durchführung autismusspezifischer Angebote zur Förderung und Unterstützung/Therapie in unserem Fachzentrum AutiSmuS (FASS) in Herford - mit Ø 25-35 Std./Wo. * Vorbereitung und Durchführung autismusspezifischer Förderung/Therapie im Einzel- und Gruppensetting; aufsuchend oder in unseren Räumlichkeiten * Umfeldarbeit in Form von Elternberatung, Beratung der Schulen und Kindergärten, etc. * Dokumentation und Berichtswesen * Durchführung von Hilfeplangesprächen * Vernetzung aller Beteiligten * Teilnahme an Teamgesprächen und regelmäßigen Fallgesprächen / Supervision * abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualif
Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Sie haben Lust, den HR-Bereich unserer Organisation mit Herz und Verstand voranzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum im HR-Team. * Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources / HR, Personal, Personalwesen, z. B. als HR Business Partner:in / Personalreferent:in
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Business-Partnering in einem internationalen Unternehmen
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Teamleiter (m/w/d) Recruiting/Talent Acquisition
Teamleiter (m/w/d) Recruiting/Talent Acquisition
HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Gütersloh
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Leidenschaft für HR-Themen und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
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Leitung Entgelt/Service, HR-Controlling und Grundsatzfragen (m/w/d)
Leitung Entgelt/Service, HR-Controlling und Grundsatzfragen (m/w/d)
Westfalen Weser Netz GmbH
Herford
Teilweise Home-Office
Steuerung der Dienstleister im Kontext personalwirtschaftlicher Services (SAP HR, betriebliche Altersvorsorge) * Konsequente Weiterentwicklung der HR-Instrumente, HR IT und HR-Prozesse * Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in der erfolgreichen Durchführung von Projekten * Dienstleistungsorientiertes HR-Verständnis und eine hohe Servicementalität
22 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Manager Arbeitsrecht (all genders)
HR Manager Arbeitsrecht (all genders)
adesso SE
Dortmund, Köln, Düsseldorf, Essen, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und entwickelst sowie führst HR-Projekte zu strategischen Themen im Umfeld von Mitarbeitendenbetreuungs- und -bindungsprogrammen durch. * Arbeitsrechtliche Expertise: Du bist ein proaktives Mitglied der HR-internen Expert:innengruppe für arbeitsrechtliche Themen, beobachtest aktiv Gesetzesänderungen und initiierst entsprechende Projekte. * Schulungen und Austausch: Du entwickelst und moderierst einen regelmäßigen Austausch der HR-Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen, inklusive praxisorientierter Best Practices, und konzipierst sowie führst Schulungen durch.
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Sie übernehmen alle HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle für den Standort Bramsche * Sie gestalten, begleiten und optimieren die HR-Prozesse, insbesondere im Bereich Gesundheitsförderung und betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und sind mit modernen HR-Tools wie SAP R3 und/oder Workday vertraut
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere niederländische Tochtergesellschaft mit Arbeitsort auf unserem Campus in Coesfeld-Lette suchen wir einen HR-Manager (gn*) * Du arbeitest eng mit unserem zentralen HR-Team auf dem Campus in Coesfeld-Lette zusammen * Mehrjährige Erfahrung in HR-Themen, vorzugsweise im niederländischen oder in einem internationalen Umfeld im Einzelhandel * Kenntnisse gängiger HR-Systeme in den Niederlanden sind von Vorteil
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Sales Manager HR-Tech – Akquise / Mediaberatung (m/w/d)
Sales Manager HR-Tech – Akquise / Mediaberatung (m/w/d)
Westpress GmbH & Co. KG
Hamm
Teilweise Home-Office
Westpress GmbH & Co. KG * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Stellencockpit: Das ist ein Joint Venture zwischen WESTPRESS und Prospective Media aus Zürich. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben. Du hast Lust darauf, zum Hörer zu greifen, Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dabei ist dein kommunikatives Geschick ebenso ausgeprägt wie dein Interesse für moderne Technik? Dann steig ein in unser bunt gemischtes Team aus Medienberatern! * Ob Inbound- oder Outbound-Sale: mit deinen kommunikativen Skills Neukunden per Telefon sowie E-Mail gewinnen und unsere (Bestands-)Kunden beraten bzw. betreue
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meinestadt.de * Hamm * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: WESTPRESS GmbH & Co KG - Einsatzort: 59065 Hamm - Stellencockpit: Das ist ein Joint Venture zwischen WESTPRESS und Prospective Media aus Zürich. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben. Du hast Lust darauf, zum Hörer zu greifen, Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dabei ist dein kommunikatives Geschick ebenso ausgeprägt wie dein Interesse für moderne Technik? Dann steig ein in unser bunt gemischtes Team aus Medienberatern! Ihre Aufgaben * Ob Inbound- oder Outbound-Sale: mit deinen kommunikativen Skills Neukunden per Telefon sowie E-Mail gewinnen u
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung der Rekrutierungsbemühungen durch Zusammenarbeit mit Hiring-Managern und Mitarbeitern des Bereichs Talent-Acquisition zur Identifizierung des Personalbedarfs.
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Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal
Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Großraum Osnabrück
Schnelle Bewerbung
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG * Großraum Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist ein moderner, stetig wachsender Produktionsbetrieb und seit über 40 Jahren im Maschinenbau tätig. Mit seinen rund 160 Mitarbeitern überzeugt unser Mandant national und international mit innovativen, durchdachten und ausgereiften Lösungen aus eigenen Standardbaureihen und kundenspezifischen Individuallösungen. Im Großraum Osnabrück suchen wir eine gestandene Persönlichkeit, die mit Engagement, Leidenschaft und Hands-on-Mentalität Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Personalwesen übernimmt. Standort - Landkreis Osnabrück - Beschäftigungsart - Eintrittstermin - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Highlight - Verantwortung für das Finanz- und Personalwesen – operativ und strategisch - In wichtiger Vertrauensposition der Inhaberfamilie verantworte
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Head of HR (w/m/d) in Hamburg oder Münster
Head of HR (w/m/d) in Hamburg oder Münster
best practice consulting AG
Hamburg, Münster
Teilweise Home-Office
Du begeisterst dich für die ganzheitliche HR-Arbeit und möchtest unser Unternehmenswachstum aktiv mitgestalten? * Für die operative Umsetzung steuerst und leitest du ein Team von engagierten und kompetenten HR-Mitarbeitenden. Die verschiedenen HR-Themen sind dir so vertraut, dass du dein Team inhaltlich anleiten und bestimmte Teilbereiche auch selbst umsetzen kannst. * Du treibst die Ausrichtung unserer HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem voran. * Daran ausgerichtet leitest du Maßnahmen zur Erreichung unserer HR-Ziele entlang des gesamten Employee Lifecycles ab. * Wir sind bisher organisch gewachsen und möchten dies unter Beibehaltung unserer Werte fortsetzen – Du weißt aus eigener Erfahrung, worauf es dabei aus HR-Sicht ankommt und kannst dieses Wachstum maßgebl
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Campuslogistiker / Assistant Infrastructural Campus Facility Manager (gn*)
Campuslogistiker / Assistant Infrastructural Campus Facility Manager (gn*)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette suchen wir einen Campuslogistiker / Assistant Infrastructural Campus Facility Manager (gn*)
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Persönliche Assistenz (w/m/d) des Executive Directors People & Culture
Persönliche Assistenz (w/m/d) des Executive Directors People & Culture
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Münster
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Standort Münster – Am Mittelhafen - Anstellungsart Vollzeit
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Sales Manager/ Außendienstmitarbeiter/ Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Sales Manager/ Außendienstmitarbeiter/ Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Carl Stahl Nord GmbH
Berlin, Dresden, Leipzig, Osnabrück, Kiel
Für die Carl Stahl Nord GmbH suchen wir für unsere Standorte in Berlin, Dresden, Leipzig, Osnabrück und Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager/ Außendienstmitarbeiter/ Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Du bist Teil eines dynamischen Vertriebsteams bestehend aus dir -dem Sales Manager- einem Vertriebsinnendienst und einem Projektingenieur.
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In Ihren Händen liegt die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie in enger Abstimmung mit der , die Sicherstellung der Personalbedarfsplanung im Einklang mit den Unternehmenszielen sowie die Einführung eines HR-Personalkennzahlensystems in Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanzen und Controlling. Ihre mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Führungsposition, idealerweise im Gesundheitswesen, bildet eine solide Grundlage für die Übernahme dieser anspruchsvollen Aufgabe.