Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
... Min.
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- HR Business Partner
- Human Resource Business Partner
- Junior HR Business Partner
- Junior Business Partner
- Senior HR Business Partner
- Business Partner
- Corporate HR Business Partner
- Senior Human Resources Business Partner
- Human Resources Business Partner
- Junior Personalreferent
- Talent Acquisition Manager
- Junior Recruitment Consultant
- Regional HR Business Partner
- Senior HR Business Partner/in
- Graduate Recruitment Consultant
- International HR Business Partner
Standorte
- Nordrhein-Westfalen
- Eschweiler
- Herzogenrath
- Stolberg (Rheinland)
- Europa
- Bayern
- Eifel
- Hessen,
- Niedersachsen
- Baden-Württemberg
- Köln
- Düsseldorf
- Düren
- Berlin
- München
- Bonn
- Hamburg
- Frankfurt am Main
- Mönchengladbach
- Stuttgart
- Heinsberg
- Dortmund
- Essen
- Duisburg
- Erkelenz
- Neuss
- Wuppertal
- Mainz
- Koblenz
- Krefeld
- Leipzig
- Dresden
- Bremen
- Hannover
- Mannheim
- Kassel
- Augsburg
- Leverkusen
- Freiburg im Breisgau
- Bochum
- Wiesbaden
- Heidelberg
- Saarbrücken
- Nürnberg
- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Karlsruhe
- Bielefeld
- Siegen
- Darmstadt
- Sankt Augustin
3 Treffer für Junior HR Business Partner/in Jobs in Aachen im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen am Standort Aachen, direkt neben dem Tivoli und ab sofort, ein neues Teammitglied als HR Business Partner (m/w/d). Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson zu unseren HR-relevanten Themen, insbesondere rund um Personalrekrutierung, -marketing, -entwicklung und -administration. Ehrhardt + Partner Group - Sie unterstützen und gleichermaßen beim Erreichen Ihrer Ziele und setzen unsere HR-Strategie entsprechend um. * In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und V
){kind=logo}
Senior HR Businesspartner (m/w/d)
Senior HR Businesspartner (m/w/d)
EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH
Stolberg bei Aachen
Teilweise Home-Office
Für den Bereich „Kaufmännische Services – Abteilung Personal- & Organisationsentwicklung“ suchen wir einen Senior HR Businesspartner (m/w/d) * Entwicklung der HR-Strategie für das betreute Business auf Grundlage der Unternehmensstrategie * Erfassung von HR-Trends sowie Überprüfung auf Umsetzbarkeit im Unternehmen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Du berätst, begleitest und unterstützt die Führungskräfte und HR-Business Partner*innen in allen Recruiting-Themen * Die Basics: Erfahrung in den oben genannten Tätigkeiten, grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen sowie Verständnis für die Bedarfe unserer technischen Fachbereiche (Software Development, IT-Consulting usw.)
8 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
HR Business Partner / Personalreferent (all genders) Zalando Logistics Mönchengladbach
HR Business Partner / Personalreferent (all genders) Zalando Logistics Mönchengladbach
Zalando Logistics Mönchengladbach SE & Co. KG
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Dann suchen wir dich als HR Business Partner (all genders) für unseren Logistikstandort in Mönchengladbach. * Du engagierst dich in spannenden HR Projekten und übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle und herausfordernde Sonderaufgaben - Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. * 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
){kind=logo}
Sachbearbeiter/ HR-Generalist (m/w/d) – Personalentwicklung & Controlling/ Entgelt
Sachbearbeiter/ HR-Generalist (m/w/d) – Personalentwicklung & Controlling/ Entgelt
Dr. Hahn GmbH & Co. KG
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dr. Hahn GmbH & Co. KG * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Türbänder aus stranggepresstem Aluminium. Unsere Werke sind in Mönchengladbach und Erkelenz. Hahn-Bänder bewegen Türen in vielen Gebäuden auf der ganzen Welt. In unserem Spezialsegment haben wir die Marktführerschaft erreicht und gelten als Innovationsführer der Branche. Hahn-Produkte werden insbesondere wegen ihrer hohen technischen Qualität bevorzugt. Zahlreiche Patente belegen die technisch anspruchsvollen Leistungen unserer Konstruktionen. Umfassende technische Beratungen sorgen für die perfekte Funktion unserer Türbänder. Das Dr. Hahn-Leistungsversprechen heißt: „Für jede Situation die passende Lösung!“ Ihre Aufgaben * Personalentwicklung & Controlling (Auswertung, Aufbereitung und Interpretation, Berichtswesen)
Senior P&O Business Partner (all genders)
Senior P&O Business Partner (all genders)
Zalando Logistics Mönchengladbach SE & Co. KG
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Dann suchen wir dich als Senior HR Business Partner (all genders) für unseren Logistikstandort in Mönchengladbach. Du bringst fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit und möchtest auf Augenhöhe mit Führungskräften und Stakeholdern arbeiten? * Du bist strategischer Partner und Berater unserer Fach- und Führungskräfte in allen individual- und kollektivrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen. * Du übernimmst federführend die Leitung von anspruchsvollen HR-Projekten und treibst übergreifende sowie lokale Initiativen proaktiv voran. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. * 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatt
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
HIMA Paul Hildebrandt GmbH
Brühl (Rhein-Neckar-Kreis), Hybrid (Mobiles Arbeiten/Office)
Teilweise Home-Office
Übersetzung der Business-Anforderungen in passende HR-Lösungen und Begleitung von Transformationsprozessen als souveräner Sparring-Partner für Führungskräfte * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR, idealerweise als HR Business Partner * Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
){kind=logo}
(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
munerio consulting GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir unterstützen unsere Partnerunternehmen passgenau bei der Suche nach Fach- und Führungskräften im Executive, Sales und Engineering. * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z.B. im Bereich HR o.ä. * Du kommunizierst sicher und hast ein professionelles Auftreten bei verschiedenen Ansprechpartner:innen (Geschäftsführung, Fachabteilungen, HR) im Hinblick aufs Recruiting sowie bei der Interviewführung mit Kandidat:innen.
){kind=logo}
Human Resources Specialist (m/f/d) Payroll & Projects
Human Resources Specialist (m/f/d) Payroll & Projects
TecAlliance GmbH
Köln, Weikersheim (Würzburg), Ismaning (Munich) und Grafenrheinfeld (Schweinfurt), bundesweit
Teilweise Home-Office
P&O at TecAlliance means 25+ global colleagues across HR Business Partner, Talent Acquisition, Learning & Development, Compensation & Benefits, Reception, and our Operations Experts, known as PSP. This newly created role is designed to support the largest HR project in our history: the Dayforce HRIS integration. This system will become our global HRIS as we scale, impacting approximately 1,000 employees worldwide with all core HR services. Furthermore you get to work on the improvement of payroll processes and support future HR projects (eg. * Support operational HR & payroll work * Aspire to be a part of exciting HR projects with a focus on payroll processes, reporting & analytics * Previous experience in payroll and/ or HR operations (payroll expertise preferred) * Some experience in a similar function as project support or project manager, ideally with an HRIS impl
){kind=logo}
Key Account Manager (m/w/d) bundesweit – Homeoffice
Key Account Manager (m/w/d) bundesweit – Homeoffice
dvs - Deutscher Versand Service GmbH
Home-Office, bundesweit
Teilweise Home-Office
HR Business Partner * Erstellung von Reports, Business Cases, Statistiken und Abweichungsanalysen
){kind=logo}
Projektmanager / Product Owner SAP CX / CRM (m/w/d)
Projektmanager / Product Owner SAP CX / CRM (m/w/d)
Sybit GmbH
Radolfzell , Offenbach , Hannover , Bielefeld , Home-Office
Teilweise Home-Office
Marco Roth, HR Business Partner, freut sich auf deine Bewerbung und beantwortet gerne deine Fragen. Du verstehst den Business Case der Kund*innen und leitest daraus passende User Stories ab, die einen hohen Mehrwert für die Kund*innen generieren. * Consulting ist dein Business: Du bist kundenorientiert und daher gerne bei Deinen Kund*innen vor Ort.
Diese Jobs könnten dich auch interessieren
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen ab sofort für den Bereich Human Resources in unserem Werk in Wevelinghoven einen HR Business Partner (m/w/d). Du möchtest als strategischer Partner im HR-Bereich durchstarten? In unserem Werk in Wevelinghoven übernimmst du Verantwortung für verschiedene Fachbereiche, begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und treibst innovative HR-Prozesse voran. * Sparringspartner für unsere Führungskräfte mit Fokus auf kooperativer Zusammenarbeit und klarer Orientierung an unseren Geschäftsanforderungen * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen sowie externen Schnittstellen (insbesondere zentrale HR-Funktionen und Betriebsrat) * Zukunftsorientierter Auf- und Ausbau von HR-Prozessen und Konzepten wie bspw. der Einführung eines Learning Management Systems und Begleitung unserer ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
We are looking for a motivated Human Resources Business Partner (m/f/d) to join our HR team in Wegberg. * 3+ years of experience as a Human Resources Business Partner in an international environment; As the initial point of contact for both employees and executives, you will provide advice and support on various HR matters. * Completed degree in Business Administration / Psychology with a focus on Human Resources / Personnel Management or a completed commercial training with further education as a Personnel Specialist; * Strong understanding of HR processes, coupled with a profound knowledge of German labor law; * Generous daily allowance for business trips - DENSO AUTOMOTIVE Deutschland GmbH * Wegberg bei Aachen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Who
){kind=logo}
meinestadt.de * Aachen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Arbeitgeber: Pro-Idee GmbH & Co. KG - Einsatzort: 52062 Aachen - Seit über 30 Jahren ist Pro-Idee darauf spezialisiert, außergewöhnliche Qualitätsprodukte zu finden. Produkte, die das Leben bequemer, einfacher, sicherer - oder einfach angenehmer machen. Unsere derzeit gut 4.000 Entdeckungen und Empfehlungen aus den Bereichen Technik, Mode, Design und Wein präsentieren wir online in vielen Ländern, aber auch offline in unseren Printmedien, die zu den meistbeachteten inspirierenden Katalogen gehören. Ihre Aufgaben * Erstellung von Stellenausschreibungen, Betreuung des Bewerbungsprozesses und Durchführung von Auswahlverfahren, insbesondere im gewerblichen Bereich. * Unterstützung im Recruiting, der Betreuung und Weiterentwicklung von Auszubildenden. * Planung und Organisation interner Veranstaltungen sowie Unterst
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie in unserem Business-Partner-Team gut aufgehoben! * UNTERSTÜTZER: Als kompetente/r Sparringspartner/in unterstützen Sie eigenverantwortliche unserer Ihrer Region in allen Personalfragen - Bei uns können Sie Ihr gesamtes HR-Knowhow sinnstiftend einbringen * GESTALTER: Bringen Sie sich aktiv in Change Prozesse mit ein und unterstützen Sie die und Abteilungsleitung in der Konzeption und Umsetzung neuer HR-Projekte * Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, im besten Fall haben Sie schon Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten gesammelt * Sie haben schon mit gängigen HR-Systemen gearbeitet, verfügen um einen sicheren Umgang mit MS Office und haben Spaß an der Nutzung digitaler Tools (wie slack und Zoom) * Die Möglichkeit, den HR-Bereich in unserem Unternehmen aktiv weiter zu entwickeln - Alloheim Senioren-Residenzen SE * Düsseldorf * Feste Anstellung
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR-Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategie sowie bei der Unterstützung und Entwicklung unserer Mitarbeiter an unserem Standort in Dubai. * Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben, einschließlich der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bonus- und Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und anderen relevanten HR-Dokumenten. * Umsetzung unserer HR-Strategie und -Richtlinien am Standort in Dubai. * Aktive Mitgestaltung der Zukunft unserer gesamten Unternehmensgruppe durch Teilnahme an regelmäßigen (auch internationalen) HR-Projekten. * Sie sehen sich als HR-Generalist und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit. * Ihre hohe Gewissenhaftigkeit, Handlungsorientierung und Mot
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Elternzeitvertretung, eine*n HR-Manager*in mit dem Schwerpunkt Recruiting (m/w/d). Der Bereich HR und Organisationsentwicklung am FIR fokussiert sich auf die ganzheitliche Personalgewinnung, -entwicklung und -betreuung sowie die nachhaltige Optimierung der Organisation, um ein motivierendes Arbeitsumfeld und langfristige Leistungsfähigkeit zu gewährleisten. * Organisation von internen und externen Recruiting-Veranstaltungen sowie Jobmessen * abgeschlossenes Studium in einem wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich sowie min. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting FIR an der RWTH Aachen * Aachen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Vollzeit
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Die Kiepe Electric GmbH sucht aktuell nach einem/einer engagierten HR Business Partner (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und Fachkenntnissen das Team bereichern möchte. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit hat sich Kiepe Electric als zuverlässiger Partner im Bereich der Fördertechnik etabliert. * Ansprechpartner für die und in allen HR Themen - Kiepe Electric GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Kiepe Electric GmbH, gegründet im Jahr 1906 von Theodor Kiepe in Düsseldorf, hat sich zu einem renommierten Unternehmen in der Herstellung von elektrischen Ausrüstungen für Verkehrsbetriebe, Staats- und Privatbahnen sowie die Zulieferindustrie entwickelt. Seit der Übernahme durch den Knorr-Bremse Konzern im Jahr 2017 hat sich die Firma unter dem Namen "Kiepe Electric GmbH"
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung - ExtraHolding GmbH * Monheim am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderen die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas, und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Start: schnellstmöglich / Arbeitsort: Monheim am Rhein / Vertragsart: Unbefristet / Beschäftigungsgrad: Vollzeit - Das sind deine Aufgaben * Dafür recherchierst du intern und extern, erarbeitest Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Projektpläne * Dabei stimmst du dich eng mit den sowie dem Management ab * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und das Berichtswesen und stehst im
){kind=logo}
Wir suchen einen weiteren HR Manager, welcher unser Team verstärkt und in seiner vielseitigen Position im Bereich Human Resources direkt dem unterstellt ist und somit keine Führungsverantwortung übernimmt. * HR-Prozesse optimieren: Laufende Effizienzsteigerung, Automatisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse - Hager & Meisinger GmbH * Neuss * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Seit 1888 entwickeln und produzieren wir hochwertige Medizintechnik-Instrumente „Made in Germany“. Innovative Hightech-Produktlinien und Vertriebspartner in über 100 Ländern sowie unsere ca. 380 Mitarbeitern machen uns zu einem der weltweit führenden Unternehmen mit der Dentalbranche. Wir sind aus Tradition innovativ, aus Überzeugung präzise und mit Leidenschaft erfolgreich! Sie auch? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenl
){kind=logo}
HR Business Partner (m/f/d)
HR Business Partner (m/f/d)
Archer Daniels Midland Company
Amsterdam, Niederlande
Teilweise Home-Office
Are you an experienced HR business partner who excels in collaborating with the HR team and adding value to the business? An opportunity has arisen for an HR Business Partner position providing high-quality HR services for our two ADM locations in Amsterdam, for approximately 250 employees. * At least 5 years in HR area, including 3 years as an HR Business Partner in the Netherlands - as HR Business Partner (m/f/d) * You are a business partner for management and help them achieve their goals * You are responsible for the preparation and implementation of the annual performance and development HR cycles, including Employee Engagement * You are proactive in identifying HR trends (e.g., sustainable employability, absenteeism and performance) in the business and work together with your to find and implement solutions * You support (regional) HR initiatives and relevant pr
){kind=logo}
Im Rahmen unserer internationalen Entwicklung suchen wir einen Senior HR Business Partner für unser neues Büro in Köln. * Du gibst den Führungskräften von Bedrock Ratschläge und unterstützt sie in verschiedenen HR-Themen, einschließlich Arbeitsrecht, Schulung, Vergütung, Vielfalt und Organisationsstruktur * Du kommunizierst die HR-Richtlinien klar und effektiv an Führungskräfte und Mitarbeiter in deinem zugewiesenen Bereich und stellst sicher, dass alle auf dem gleichen Stand sind und die Inhalte verstehen * Du begleitest Führungskräfte durch die jährlichen HR-Prozesse wie Leistungsbeurteilungen, Karriereentwicklungsgespräche und Gehaltsüberprüfungen * Du unterstützt Change- sowie Transformationsprojeke im HR- Bereich * Du überwachst die täglichen HR-Operationen und r
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Q-Park Operations Germany GmbH & Co. KG * Grevenbroich * Feste Anstellung * Vollzeit - Q-Park ist mehr als Parken! In über 130 Parkobjekten in 39 deutschen Städten leben wir „Quality in Parking“. Als einer der drei größten Parkraumbewirtschafter in Deutschland gestalten wir die Zukunft der Branche mit neuen und modernen Lösungen aktiv mit. Unsere Parkhäuser sind rund um die Uhr an 365 Tagen geöffnet, so dass unseren Kunden stets eine komfortable Parkmöglichkeit zur Verfügung steht. Durch den Einsatz innovativer Technologien, wie der Kennzeichenerkennung und der dazugehörigen App, aber auch der Möglichkeit der Stellplatzreservierung, bieten wir moderne Lösungen, die den Parkvorgang vereinfachen. Werde Teil eines dynamischen Teams und präge mit uns die Parkraumbewirtschaftung von morgen! Dich begeistert * Du übernimmst das Recruiting für unsere gewerbliche Mitarbeiter
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
In dieser Position unterstützen Sie das HR-Team bei sämtlichen Aufgaben der Personalverwaltung in unseren europäischen Niederlassungen, mit besonderem Fokus auf Deutschland. Ihre Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten helfen dem HR-Team bei alltäglichen Fragestellungen und tragen dazu bei, das Wachstum des Teams und des Unternehmens zu fördern. * Unterstützung des Managementteams durch Erstellung und Bearbeitung von HR-Berichten, einschließlich Datenextraktion, -aufbereitung und Passwortschutz. * Kontinuierliche Aktualisierung über gesetzliche Änderungen und Weitergabe relevanter Informationen an das HR-Team. * Bearbeitung weiterer HR-Aufgaben nach Bedarf. * Grundlegende HR-Qualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung im HR-Bereich. Oxford Global R
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
This is why the People&Culture team, specifically the HR team of are looking forward to welcome you as (Senior) HR Manager – Recruitment / Talent Acquisition at ISCC headquarters in Cologne. The (Senior) HR Manager – Recruitment / Talent Acquisition has the objective to oversee and manage the end-to-end hiring process, drive the growth of our group of sister companies by standardizing and optimizing current internal processes while ensuring a positive experience throughout the recruiment journey. * You see yourself as a sparring partner in recruiting and talent search and accompany our specialist departments from the search and approach of potential candidates all throughout the hiring process * You will support with the utilisation of employer branding activities, e.g. job fairs, recruitment agencies * You will oversee the systemical development of the internal Talen