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663 Treffer für Junior HR Business Partner/in Jobs in Westdeutschland im Umkreis von 30 km
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Als (Junior) HR Business PartnerIn (m/w/d) verantwortest du die bedarfsgerechte, zukunftsorientierte und wirtschaftliche Personalbetreuung und trägst aktiv zur Entwicklung sowie Förderung unserer internen MitarbeiterInnen bei. Horn & Company ist eine ambitioniert wachsende Top-Management-Beratung, geführt von Partnern mit langjähriger Erfahrung und tiefer Branchenkenntnis. * Du bist sicher im Umgang mit HR-Tools sowie mit MS Office Anwendungen
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Erstellung von Standard- und Sonderauswertungen sowie Präsentationen zur Steuerung des Tagesgeschäfts und in Vorbereitung HR-relevanter Entscheidungen * Mitarbeit bei verschiedenen HR-Prozessen und Prozessoptimierungen * Teilnahme an bereichsübergreifenden HR-Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Portfolios sowie Begleitung der anschließenden Kommunikation in den Fachbereichen * Selbstständige HR-Betreuung von Fachbereichen (nach entsprechender Einarbeitung und Weiterentwicklung)
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Junior HR Business Partner (m/w/div.), befristet
Junior HR Business Partner (m/w/div.), befristet
Bosch Gruppe
Eschborn bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Sie unterstützen mit Begeisterung HR-seitig das Business. * Sie arbeiten im Betreuungsbereich bei der Bearbeitung aller Fragestellungen mit HR Relevanz mit. * Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung sowie der HR Community zusammen. * Erfahrungen und Know-How: Berufserfahrung im HR Umfeld sowie Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz wünschenswert * Arbeitsweise: kundenorientiert, selbständig und strukturiert sowie aktive Mitgestaltung von HR Themen und Prozessen
Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Logistikstandort Darmstadt-Arheilgen suchen wir ab sofort für die Abteilung Human Resources / Personalwesen in Vollzeit eine:n HR Business Partner (m/w/d). * Du konntest bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) / HR Referent (m/w/d) / (Junior) HR Manager (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) sammeln - Du bist dabei nah am Business und findest pragmatische Lösungen. * Du erstellst regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen * Du unterstützt das Team im Daily Business * Du kennst Dich gut mit Arbeitsrecht, einem HR- und Zeiterfassungssystem, sowie MS Office / Google Workspace aus * Power of Partnership: Du bekommst sehr
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4-Tage-Woche - Junior Personalberater (m/w/d) + Sr. Personalberater (m/w/d)
4-Tage-Woche - Junior Personalberater (m/w/d) + Sr. Personalberater (m/w/d)
MainHeads GmbH
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
MainHeads GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - MainHeads ist eine spezialisierte Personalberatung mit Erfahrungen im IT & Non-IT Segment für Fach & Führungskräfte in Frankfurt. Wir schaffen Visionen und neue Perspektiven. Wolltest du schon immer etwas mehr Freizeit und bekamst immer nur Jobangebote mit einer 5 Tage Woche? Bei uns nicht! Du kannst bei Mainheads 4 Tage effizient arbeiten und hast 1 Tag in der Woche frei. Zu dem hast du die Möglichkeit nach einer gewissen Einarbeitung in der Probezeit, Hybrid zu arbeiten - Du hast hast Spaß am Kontakt zu Kunden und zu Kandidaten. Überzeugst gerne und gibst ungerne auf? Dann bewirb dich bei uns. Ihre Aufgaben * Du arbeitest an Themen wie Kandidaten- und Kundenmanagement * Eigenständige Kaltaquise * Du betreust und berätst Kunden und Kandidaten * Du führst telefonische und persönliche Vorstellu
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
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Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als (Junior) HR Generalist (all genders) in unserem Office in Köln. * Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.
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Junior HR Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Junior HR Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
REWE Group
Rosbach vor der Höhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie haben Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem HR-Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten * Ihre Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR
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(Junior) HR-Generalist (m/w/d) für den Bereich Commercial
(Junior) HR-Generalist (m/w/d) für den Bereich Commercial
Tucker GmbH A Division of STANLEY Engineered Fastening
Gießen
(Junior) HR-Generalisten (m/w/d) für den Bereich Commercial - Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams! * Sie bringen Ihre Ideen in spannende HR-Projekte ein und gestalten die Zukunft mit. * Fahrradleasing über Business Bike
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Schnelle Bewerbung
Übernahme interner HR-Projekte
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Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du bist young im HR Bereich und suchst nach einer Stelle in der du viel bewegen kannst? Dann starte jetzt bei uns als (Junior) Personalrefent (m/w/x) am Standort Dorsten, übernimm von Anfang an Verantwortung. * HR-Prozesse: Plane, steuere und setze personalrelevante Prozesse mit hoher Qualität um * Bring dich ein: Entwickle gemeinsam mit dem Management innovative und nachhaltige HR-Lösungen * HR im Blut: Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, psychologischem oder rechtswissenschaftlichen Background (z.B. Wirtschaftspsychologie, BWL oder Wirtschaftsre
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Schnelle Bewerbung
As an HR Generalist (Junior Specialist), you will play a key role in supporting with essential HR functions, ensuring smooth day-to-day operations, and fostering a positive workplace culture. * Ensure adherence to labor laws, support to draft HR policies, and address employee concerns professionally. * Provide HR support for onboarding, offboarding, and status changes while managing HR Information systems. * Generate reports and analyze HR data to support initiatives and decision-making. * Handle employee communication, maintain the HR intranet, and coordinate HR-related events. * Bachelor's degree or vocational training in Human Resources, Business Administration, or a related field. * Experience in
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Für unser Produktionswerk suchen wir am Standort Sankt Katharinen eine/n Junior Personalreferent (m/w/d)
Schnelle Bewerbung
Du konntest bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) / HR Referent (m/w/d) / (Junior) HR Manager (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) sammeln - Für unseren Logistikstandort Darmstadt-Arheilgen suchen wir ab sofort für die Abteilung Human Resources / Personalwesen in Vollzeit eine:n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d). Du bist dabei nah am Business und findest pragmatische Lösungen. * Du erstellst regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen * Du unterstützt das Team im Daily Business * Du kennst Dich gut mit Arbeitsrecht, einem HR- und Zeiterfassungssystem, sowie MS Office / Google Workspace aus * Power of Partnership: Du bekommst sehr guten Rabatt auf unser
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Schnelle Bewerbung
Wir, das HR-Team „VINCI Energies Europe East“, begeistern uns für kreative Lösungen und fördern Innovationen im HR-Bereich. Dabei unterstützen wir konzernübergreifende HR-Themen sowie Projekte entlang des Employee Lifecycles. * HR-Reporting: Du koordinierst das übergreifende HR-Reporting für die zu unserem Unternehmensbereich gehörenden Länder in Zentral- und Osteuropa. * Projektunterstützung: Du unterstützt aktiv bei vielfältigen und spannenden HR-Projekten – nach entsprechender Einarbeitung kannst du auch die Leitung von eigenen Projekten übernehmen. * Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
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(Junior) Expert HR Delivery Services (m/w/d)
(Junior) Expert HR Delivery Services (m/w/d)
HSBC Continental Europe S.A., Germany
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Hier in Düsseldorf helfen Sie als (Junior) Expert HR Delivery Services (m/w/d), das Geschäft der HSBC Continental Europe S. A. Germany weiterzuentwickeln und auszubauen. * Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsabläufe im HR Bereich und Pflege der bankweit genutzten HR-Wissensdatenbank * Mitwirkung bei abwechslungsreichen (internationalen) HR Projekten mit dem Ziel, unsere Prozesse und Systeme stetig weiterzuentwickeln
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Junior Consultant Rentenabrechnung und -betreuung (m/w/d)
Junior Consultant Rentenabrechnung und -betreuung (m/w/d)
Aon
Mülheim an der Ruhr, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
HR Business Partner Wir suchen für unseren Standort in Wiesbaden oder Mülheim/Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Consultant Rentenabrechnung und -betreuung (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
APRIORI business solutions AG - Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib Deiner Karriere einen Boost als Junior Personalberater (m/w/d) und gehöre zu den Besten der Besten. * Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum.
Schnelle Bewerbung
Du konntest bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) / HR Referent (m/w/d) / (Junior) HR Manager (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) sammeln - Du bist dabei nah am Business und findest pragmatische Lösungen. * Du erstellst regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen * Du unterstützt das Team im Daily Business * Du kennst Dich gut mit Arbeitsrecht, einem HR- und Zeiterfassungssystem, sowie MS Office / Google Workspace aus * Power of Partnership: Du bekommst sehr guten Rabatt auf unsere Produkte und Partner-Onlineshops sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
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Werkstudent HR Controlling & Digitalisierung (m/w/d)
Werkstudent HR Controlling & Digitalisierung (m/w/d)
rhenag Rheinische Energie AG
Köln
Teilweise Home-Office
Das Human Resources-Team in Köln verantwortet HR Business Partnering, Development und Payroll. * Du arbeitest an verschiedenen HR-Projekten mit, bspw. auch in den Bereichen Arbeitsrecht und Business Partnering. Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent HR Controlling & Digitalisierung (m/w/d) Wir unterstützen die rhenag strategisch und operativ in allen HR-Themen und begleiten die Fachbereiche bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele – für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und die EnergieZukunft. * Du erstellst und analysierst HR-Kennzahlen, vergleichst geplante und tatsächliche Personalentwicklungen und unterstützt datenbasierte Entscheidungen. * Du unterstützt bei der Implementierung einer HR
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Personalleiter Werke / HR Business Partner (m/w/d)
Personalleiter Werke / HR Business Partner (m/w/d)
Refresco Deutschland GmbH
Raum Düsseldorf, Würzburg, Karlsruhe, Südwestdeutschland
Im Rahmen des Unternehmenswachstums suchen wir für den Bereich Personal einen erfahrenen Personalleiter Werke / HR Business Partner (m/w/d) * Mindestens 5 Jahre nachweisliche, relevante Berufserfahrung als Werks-Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d) mit Führungsverantwortung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen * Erarbeitung und Umsetzung der HR-Strategie für die fünf Produktionsstandorte zur Erreichung der Unternehmensziele * Initiierung und Mitwirkung an lokalen und überregionalen HR-Projekten in Zusammenarbeit mit der HR-Organisation * Professioneller und innovativer Sparringpartner (m/w/d) für die Fach- und Führungskräfte an den Standorten sowie Begleiter (m/w/d) von Veränderun
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Digitalisierung der Prozesse
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Schnelle Bewerbung
We are looking for a motivated Human Resources Business Partner (m/f/d) to join our HR team in Wegberg. * 3+ years of experience as a Human Resources Business Partner in an international environment; As the initial point of contact for both employees and executives, you will provide advice and support on various HR matters. * Completed degree in Business Administration / Psychology with a focus on Human Resources / Personnel Management or a completed commercial training with further education as a Personnel Specialist; * Strong understanding of HR processes, coupled with a profound knowledge of German labor law; * Generous daily allowance for business trips
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) oder vergleichbare Position - Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. * Du bist die fachlich versierte wie sympathische Ansprechperson für einen Teil unserer Tochtergesellschaften und übernimmst die Betreuung deren HR-Anliegen. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. * Du schreckst bei Themen wie der Bera
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Anschreiben nicht erforderlich
Together, we are more than Business * Du hast gute Anwenderkenntnisse in SAP HR und bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen