407 Treffer für Learning & Development Specialist Jobs

(Junior) Learning & Development Specialist (f/m/d)

Siegwerk Druckfarben AG & Co. KGaA
Siegburg bei Bonn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
You manage the annual Talent Review process - including communication, HR enablement, talent assessment, succession and development planning. * You support in the development of Talent Development strategies and implement related projects and processes. * Access to the global 'Siegwerk Learning Hub' with 20,000+ online modules
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Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

Basalt-Actien-Gesellschaft
Linz am Rhein
Teilweise Home-Office
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Basalt-Actien-Gesellschaft * Linz am Rhein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Daneben finden unsere bauchemischen Qualitätsprodukte im Hoch- und Tiefbau Verwendung. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen. Bist Du dabei? Deine Aufgaben – Aufbau und Weiterentwicklung unserer strategischen Personalentwicklung
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In der Rolle als Personalentwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Berufsausbildung gestalten Sie aktiv die Ausbildung in unserer Sparkasse Chemnitz - praxisnah, zukunftsorientiert und mit viel Raum für eigene Ideen. Kommen Sie in unser Team als Personalentwickler (m/w/d) und begleiten Sie unsere Nachwuchskräfte auf dem Weg in ihre berufliche Zukunft.
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Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?

Schnelle Bewerbung
Im Rahmen der Neuausrichtung des gesamten HR-Bereiches wurde der Bereich "Talentmanagement" etabliert, der zukünftig für alle "talentbezogenen" Themen in den Bereichen People Development, Young Talents, Trainingsmanagement sowie für neue Themen wie Skillmanagement, Performance Management oder Nachfolgeplanung steht. * Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
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Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

VR-Bank Handels- und Gewerbebank eG
Gersthofen
Schnelle Bewerbung
VR-Bank Handels- und Gewerbebank eG * Gersthofen * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Firmenbeschreibung - Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes der VR-Bank Handels- und Gewerbebank eG * Betreuung unserer und dualen * Kontinuierliche Optimierung unseres Ausbildungskonzeptes * Organisation und Weiterentwicklung von Personalbetreuungs- und Entwicklungsmaßnahmen * Koordination des gesamten Bewerbungsmanagements * Pflege und Aktualisierung der Stellenausschreibungen auf sämtlichen Online-Jobportalen sowie der bankeigenen Karriereseite * Mitwirkung an der laufenden Verbesserung der HR-Prozesse * Abwicklung der operativen Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung * Berufserfahrung in vergleichbarer Position * Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
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Führungskräfte Trainer & Personalentwickler (m/w/d) Region West

STRÖER X GmbH
Köln, Mönchengladbach, Essen, Gelsenkirchen
Teilweise Home-Office
Köln, Mönchengladbach, Essen, Gelsenkirchen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über Uns - Die Ströer X ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. Du möchtest Führungskräfte in ihrer Entwicklung begleiten, hast Freude an Trainings und Coachings und bist ein Experte für Personalentwicklung? Dann werde Teil unseres Teams als Führungskräftetrainer (m/w/d) an einem der Standorte in Köln, Mönchengladbach, Essen oder Gelsenkirchen! Das bieten wir * Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet - und du bist mittendrin!
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser nationales, 13-köpfiges HR Development-Team sucht am Standort Stuttgart Verstärkung! * Systembegleitung: Du begleitest die Einführung unseres neuen Learning Management Systems (SAP SuccessFactors) und optimierst die Nutzung, indem du bestehende Trainingsprozesse analysierst und weiterentwickelst. * Datenmanagement und Schulungsverwaltung: Du organisierst und pflegst unsere Schulungsangebote in der digitalen Lernplattform und sicherst durch deine präzise Arbeit die Datenqualität im HR Development.
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Personalentwickler (w/m/d) in Teilzeit (30 Stunden / Woche)

Deutsche Gesellschaft für Qualität - DGQ Service GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptstandort in Frankfurt am Main innerhalb der DGQ Service GmbH in Teilzeit (30 Stunden/Woche) einen Personalentwickler (w/m/d) in Teilzeit (30 Stunden / Woche) * Sicherer Umgang mit digitalen Lernformaten und Learning-Management-Systemen ist von Vorteil
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ABG Allgemeine Baumaschinen GmbH * Hameln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Ammann ist ein weltweit führender Lieferant von Mischanlagen, Maschinen und Dienstleistungen für die Bauindustrie mit Kernkompetenzen im Straßenbau und der Verkehrsinfrastruktur. Unsere Stärken sind die Verbindlichkeit einer langfristig operierenden Familienunternehmung und die starke internationale Verankerung. Seit 1869 setzen wir mit zahllosen Innovationen und konkurrenzfähigen, zuverlässigen Lösungen den «Benchmark» in der Straßenbauindustrie. An unserem Standort in Hameln haben wir uns als innovativer Hersteller die Entwicklung, Konstruktion und Produktion von Straßenfertigern spezialisiert. Unsere Kunden stehen bei uns an erster Stelle und es ist unser erklärtes Ziel, ihnen bei höchster Qualität schnell und zuverlässig individuell gefertigte Straßenfertiger "Made in Hame
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München Klinik gGmbH * München * Feste Anstellung * Teilzeit - Jeden Tag für jedes Leben. Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum. für 19,25 Std./Woche in Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Standort: München Klinik Akademie in Schwabing - Berufsfachschulen der München Klinik * Vor- und Nachbereitung von Skillstrainings (fachpraktischer Unterricht und Praxissimulation) inklusive der
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Anschreiben nicht erforderlich
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Bon Pasta GmbH * Erfurt * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Von Fusilli, Penne bis Spaghetti - mit Nudeln und Pasta aller Art kennen wir uns bei der Bon Pasta bestens aus. Wir stellen täglich hochwertige Teigwaren in verschiedensten Rezepturen und Formen für Millionen Menschen her. Unser Sortiment sowie unsere Prozesse optimieren wir regelmäßig. Dafür suchen wir Verstärkung. Wir bieten dir in der führenden Nudelproduktion Deutschlands anspruchsvolle Jobs mit Zukunft. o Agieren als Ansprechpartner für und zu allen personalrelevanten Themen - o Bearbeitung aller Personalvorgänge einschließlich der Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Dokumenten von Eintritt bis Austritt eines Mitarbeitenden - o Sicherstellung der ordnungsgemäßen Arbeitszeiterfassung und -abrechnung im Zeiterfassungssystem sowie regelmäßiger Austausch mit der zentralen Entgeltstelle
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HR Senior Experte Personalentwicklung (m/w/d)

OPTIMA packaging group GmbH
Schwäbisch Hall
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Personalentwickler (m/w/d). Sie gestalten unsere HR-Development-Programme mit Leidenschaft und entwickeln sie kontinuierlich weiter, um die Optima Unternehmensgruppe nachhaltig zu stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und idealerweise Erfahrungen mit dem Talentmanagement von SAP oder einem Learning Management System runden Ihr Profil ab.
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Hansgrohe SE * Schiltach * Feste Anstellung * Vollzeit - Hier bist du in deinem Element: Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald. Ihre Aufgaben - Ihre Leidenschaft ist es, junge Menschen in Ihrer Berufsausbildung zu unterstützen und weiterzuentwickeln? Darüber hinaus sind Sie ein Organisationstalent und sorgen für einen reibungslosen Ausbildungsablauf? Dann werden Sie Ausbildungsbetreuer (m/w/d) bei Hansgrohe! * Betreuung der während der Grundlagenausbildung
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IT Service Management - ITIL Training und Reporting * * Braunschweig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Du suchst einen Job & wir suchen Dich - DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? Das ist Dein Aufgabenbereich - Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzer
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Schnelle Bewerbung
Huth Elektronik Systeme GmbH * Troisdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Impulse für die Tankstelle. Die HUTH Elektronik Systeme GmbH ist einer der Marktführer im Bereich Steuerungs- und Abrechnungssysteme für die Mobilitätsbranche. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Kassen-, Steuerungs- und Verwaltungssysteme für Tankstellen. Unser Kundenspektrum umfasst sowohl die einzelne Tankstelle als auch große Mineralölkonzerne. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an neuen Impulsen für die Tankstellenwelt in Deutschland! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten - Die im eigenen Haus entwickelte Software ITAS Vision setzt seit ihrer Markteinführung in 2004 immer wieder Standards und ist heute an jeder dritten Tankstelle im Einsatz. Sie sind im Rahmen unserer hausinternen Seminare verantwortlich für die Ausbildung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG * Moers * Feste Anstellung * Vollzeit - Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands.
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Schnelle Bewerbung
Schulungsmaterialien erstellen: Transaktionsdokumentationen, Simulationen und E-Learning-Materialien entwickeln und den Schulungsbedarf mit den Testteams abstimmen. * Technische Expertise: Gute Kenntnisse von SAP ERP-Systemen, insbesondere SAP Enable Now und E-Learning-Authoring-Tools (z. B. Knowledge Worker).
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Technischer Support-Spezialist (m/w/div.) für Gebäudeautomation und Produktschulungen - Gebiet Verl

Bosch Gruppe
Verl, Jena, Hamburg, Berlin, Dresden, Grasbrunn, Stuttgart und Nordhorn
Teilweise Home-Office
Bosch Gruppe * Verl, Jena, Hamburg, Berlin, Dresden, Grasbrunn, Stuttgart und Nordhorn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Willkommen bei - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Building Automation GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Verl - Aufgaben - Von Gebäudeautomationssystemen über Raumautomation bis hin zu Gebäudeautomationsmanagement und Energiedatenmanagement: Dank unserer innovativen Technologien sorgen wir dafür, dass Gebäude smart werden. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der unser Schulungs- und Support-Team am Standort V
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Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit * unbefristet * Vollzeit - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet - Die Organisationseinheit Personalqualifizierung ist für alle Personalentwicklungsaktivitäten im Verbund verantwortlich. Hierzu gehört der Bereich Personalerkennung und -förderung, welcher für die Erkennung und Förderung von Mitarbeiterpotenzialen (z.B. durch Potenzialanalyse und Standortbestimmung) zuständig ist. Außerdem übernehmen sie individuelle Entwicklungsmaßnahmen wie Bera
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning & Development Specialist?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
54.300 €

Das Durchschnittsgehalt für Learning & Development Specialist liegt bei 54.300 €. Gehälter für Learning & Development Specialist liegen im Bereich zwischen 45.500 € und 63.900 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning & Development Specialist Jobs?
Aktuell gibt es auf StepStone 407 offene Stellenanzeigen für Learning & Development Specialist Jobs.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning & Development Specialist Jobs suchen?
Wer nach Learning & Development Specialist Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Erwachsenenbildung, Learning Development, Learning & Development Specialist.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning & Development Specialist Jobs?
Für Learning & Development Specialist Jobs gibt es aktuell 125 offene Teilzeitstellen.
Welche Orte sind besonders beliebt für Learning & Development Specialist Jobs?
Beliebte Orte für Learning & Development Specialist Jobs sind: Hamburg, München, Düsseldorf.
Zu welcher Branche gehören Learning & Development Specialist Jobs?
Learning & Development Specialist Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Welche Fähigkeiten braucht man für Learning & Development Specialist Jobs?
Für einen Learning & Development Specialist Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Personalbeschaffung.