16 Treffer für Learning Development Manager Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km

Wir suchen dich unbefristet in Vollzeit als Business Development Manager / Trainer (all genders) - Erlebniswelt Living bei BNP Paribas Cardif. * Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen (Präsenztrainings, E-Learnings und Webinare) * Proaktive Unterstützung des Bereiches Digital Learning bei kundenspezifischen Learning-Projekten
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Technischer Schulungsreferent / Trainer (m/w/d)

JUDO Wasseraufbereitung GmbH
Winnenden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
JUDO Wasseraufbereitung GmbH * Winnenden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Seit der Gründung vor über 85 Jahren ist JUDO der Vorreiter auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung. Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir mit innovativen Lösungen immer neue Perspektiven für den verantwortungsvollen Einsatz von Wasser in der Haus- und Gebäudetechnik. Unter anderem entwickeln wir Produkte und Anlagen zur Filtration, Enthärtung und Entsalzung von Trink- und Brauchwasser. Unser Anspruch ist, Wasser für jede Anwendung optimal aufzubereiten. Ob als Lebens- und Genussmittel, Wärmeträger in der Heizungs-, Kühl- und Klimatechnik, Prozesswasser oder für die Schwimmbadtechnik. Für unseren Standort in Winnenden suchen wir einen Technischen Schulungsreferent / Trainer (m/w/d) * Sie bereiten technische Produktschulungen vor und führen diese an unserem Hauptsitz in W
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International Training Manager:in (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)

DKMS gemeinnützige GmbH
Tübingen, Deutschland
Teilweise Home-Office
Für die inhaltliche Weiterentwicklung einer Projektleitung internationaler (Groß)projekte sowie die strategische Weiterentwicklung unseres DKMS Campus Angebotes suchen wir für das Team DKMS Campus & Cultural Development am Standort Tübingen oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n International Trainings Manager:in (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) * Übernahme von Projektleitungen internationaler (Groß)projekte im Bereich Training&Development
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Professur Immobilienwirtschaft (m/w/d)

IU Internationale Hochschule
Berlin, Frankfurt am Main, Hannover, Köln, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
IU Internationale Hochschule * Berlin, Frankfurt am Main, Hannover, Köln, Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - IU Internationale Hochschule – Duales Studium * Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen * Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie * Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliche Weiterbildung - Zum Wintersemester 2025/26 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Immobilienwirtschaft, vorerst befristet auf 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Berlin, Frankfurt am Main, Hannover, Köln oder Stuttgart. Deine Aufgaben * Du vertrittst das Fachgebiet Immobilienwirtschaft in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weit
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Noch nichts dabei? Es gibt 12 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

Abteilungsleiter Personalentwicklung (m/w/d)

VPV Versicherungen
Stuttgart
Teilweise Home-Office
VPV Versicherungen * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Willkommen bei der VPV! Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV-Teams! Was Sie erwartet * Sie leiten die Personalentwicklung inkl. der Erstausbildung/DHBW mit aktuell sechs Mitarbeitenden auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Sie sind Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Fragen rund um die Personalentwicklung. Darüber hinaus sind Sie für die Budgetplanung und das Kostencontrolling Ihres Teilbereiches verantwortlich. * Sie unterstützen Ihr Team sowohl operativ als auch strategisch und gestalten gemeinsam ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
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Metabowerke GmbH * Nürtingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen! Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS-Akkusystem mit 40 Partnerschaften. Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group. Entdecke auch Du unsere sichere Power! Du bist Wegbereiter:in und möchtest im HR-Team unsere Organisation mitgestalten? Dann werde Teil der internationalen Elektrowerkzeug-Familie von Metabo und HiKOKI!
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Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Klinikum Esslingen GmbH
Esslingen
Teilweise Home-Office
Klinikum Esslingen GmbH * Esslingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist. Für unser Team der Ausbildungskoordination suchen wir eine/n Kollegin/-en (m/w/d) mit Erfahrungen in der generalistischen Pflegeausbildung (Praxisanleiter/ Pflegepädagoge etc.) Standort Esslingen am Neckar - Arbeitsbereiche Pflegeschule - Einstieg als Mit Berufserfahrung - Startdatum 01.09.2025 - Arbeitszeit Teilzeit - Rechtseinheit Klinikum Esslingen GmbH - Das ist Dein Arbeitstag * Einsatzplanung/Umsetzung Phasenplan der internen Auszubildenden
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IT Specialist HR, Learning & Development, SAP Success Factors (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich HR Learning & Development unsere Geschäftsbereiche. Mit Deiner Expertise im Bereich HR Learning & Development bist Du die zentrale Ansprechperson für unterschiedliche Services. * Du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung, Verwaltung und Optimierung der SuccessFactors-Module im Kontext Learning & Development, zunächst mit dem Fokus auf Performance & Goals sowie Succession & Development. Du verantwortest Themen rund um die gesamte SAP SuccessFactors Suite mit Fokus auf die Module Learning sowie Performance and Goals.
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Anschreiben nicht erforderlich
Idealerweise bringst du erste theoretische oder praktische Erfahrungen im Bereich Learning & Development, Human Resources, Kommunikation und/oder Organisationsentwicklung mit. * Wirke an der Weiterentwicklung der “Syntegon Learning World” mit und unterstütze ihre globale Umsetzung.
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HERMA GmbH * Filderstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Richtig – HERMA Teams arbeiten mit Herzblut. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Fordern Sie Ihr Team, und es wird Sie fordern. Mit Herz – bei uns! Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen Mitarbeiter Support, Training, Reparatur (m/w/d) * Remote- und telefonischer Support für Etikettierer und Maschinen * Koordination von Nacharbeiten, Reklamationen und Reparaturen * Durchführung von Kundenschulungen * Gelegentliche Kundenbesuche zur Betreuung und technischen Unterstützung
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meinestadt.de * Tübingen * Feste Anstellung * Teilzeit - Arbeitgeber: Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus gGmbH - Einsatzort: 72070 Tübingen - Die Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus gGmbH mit knapp 300 Mitarbeitern und 90 Betten in Tübingen ist eine Akutklinik mit dem Schwerpunkt Alters-, Palliativ- und Reise- und Tropenmedizin. Träger ist das Deutsche Institut für Ärztliche Mission e.V. (Difäm). Als Kompetenzzentrum für Altersmedizin sind wir 2017 in einen Klinikneubau umgezogen. Ihre Aufgaben * Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis Austritt für einen festgelegten Mitarbeiterbereich * Pflege der Personalakten und Abrechnung der Gehälter über die Software Personal Office * Abrechnung von Fortbildungen - Ihr Profil * Berufserfahrung im Personalbereich wäre wünschenswert * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit im Umgang mit neuen Anw
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Akademie Schloss Solitude * Stuttgart, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit - Allgemeines zur Institution - Die Akademie Schloss Solitude ist ein international renommiertes Artist-in-Residence-Programm, das seit seiner Gründung im Jahr 1990 mehr als 1.700 Künstler*innen und Wissenschaftler*innen aus über 120 Ländern gefördert hat. Mit ihrem transdisziplinären Ansatz bildet die Akademie ein bedeutendes globales Netzwerk für den interdisziplinären Austausch in Kunst und Wissenschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n - Diese vielseitige und verantwortungsvolle Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Akademie mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Die Stelle is unbefristett und wird nac TV-L EG 13h vergütet. Arbeitsort ist Stuttgart. * Inhaltliche und operative Unterstützung der Akademieleitung in enger Zusammenarbeit
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Eckert Schulen * Heilbronn * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Werden Sie Teil unseres Teams - Gemeinsam zum Erfolg. Wir bilden Zukunft. Teilen Sie Ihre Leidenschaft für Organisation und Bildung! Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und begeistern sich für die Organisation von Lehrgängen? Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Engagement sorgen Sie dafür, dass unsere Bildungsangebote reibungslos ablaufen und die Teilnehmer optimal betreut werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das erwartet Sie bei uns * Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung von Lehrgängen: Sie übernehmen die Planung und Koordination unserer Lehrgänge eigenständig und stellen sicher, dass alles reibungslos läuft – von der Vorbereitung bis zur Durchführung * Kompetente Ansprechperson: Sie sind die erste Anlaufstelle für Dozenten, Teilnehmer und Behörden.
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Medical Manager & Training (m/w/d) deutschlandweit - Administrieren - Du unterstützt den Manager Medical & Training Lead bei medizinisch wissenschaftlichen und diabetestherapeutischen Fragestellungen. * Du beobachtest und meldest dem Manager Medical & Training Lead aktuelle medizinische Entwicklungen, unter Berücksichtigung rechtlicher, marktspezifischer und ethischer Aspekte
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Personalmanager*in und stv. Das Haus der Geschichte Baden-Württemberg in Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalmanager*in und stv. Haus der Geschichte Baden-Württemberg - Verwaltungsleitung (m/w/d) für das Team Haushalt/Verwaltung * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Im Jahre 2002 wurde das Haus der Geschichte Baden-Württemberg in Stuttgart als erstes politisch-historisches Landesmuseum Deutschlands eröffnet. Es gehört zum architektonisch anspruchsvollen Ensemble aus Museums- und Hochschulbauten an der Stuttgarter Kulturmeile, das James Stirling und Michael Wilford konzipiert haben. Das Museum stellt die Historie und die zahlreichen Facetten des Landes in einer faszinierenden Ausstellungsarchitektur dar. Verwaltungsleitung (m/w/d) für das Team Haushalt / Verwaltung - Besoldung A 12 / En
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Personalreferent (w/m/d) unbefristet Teilzeit ab 50 % oder Vollzeit

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Wir suchen Sie als Verstärkung unseres Teams als Personalreferent (w/m/d) unbefristet Teilzeit ab 50 % oder Vollzeit - Württembergische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - TEAMPLAYER – MÖGLICHMACHER – ORGANISATIONSTALENT gesucht - Menschlich. Aufgeschlossen. Tolerant. Die Württembergische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. ist ein gemeinnütziger Zusammenschluss von rund 1.500 professionellen Pflegekräften. Als eingetragener Verein und als Teil der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung leben wir die sieben Grundsätze des Roten Kreuzes. * Betreuung und Beratung von Mitgliedern, Mitarbeitenden und Führungskräften * Personalentwicklung und Vertragswesen * Zusammenarbeit mit unseren * Lohnabrechnung der Mitarbeitenden und Vertretung der Referentin für Lohnabrechnung * Unterstützung bei
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Als Personalreferent (all genders) bist Du unser erster Ansprechpartner (all genders) für unsere Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du konntest bereits Berufserfahrung als Personalreferent (all genders) sammeln oder warst bereits in einer ähnlichen Position tätig * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - DATAGROUP in Stuttgart oder hybrid - DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwic
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Expert Learning & Development (m/w/d)

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Holtzbrinck Publishing Group * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Holtzbrinck Publishing Group zählt zu den weltweit führenden Medienunternehmen. Mit rund 14.000 Mitarbeiter*innen und 400 Unternehmen sind wir in über 100 Ländern vertreten. Unser Markenportfolio umfasst unter anderem DIE ZEIT, Macmillan, Rowohlt, S. Fischer, Springer Nature und Digital Science. Wir engagieren uns für den Fortschritt in Wissenschaft und Bildung und für die Kultur des Lesens. Mit unseren Medien erreichen wir tagtäglich Millionen von Menschen, eröffnen vielfältige Perspektiven und ermöglichen den Zugang zu hochwertigen Informationen und aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir stellen unsere Qualitätsmedien in den Mittelpunkt unserer Bestrebungen. Dabei definieren wir unsere unternehmerischen Grenzen immer wieder neu, um branchenführend bei aktuellen
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Personalmanager (m/w/d)

FLÜWO Bauen Wohnen eG
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FLÜWO Bauen Wohnen eG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Bei der FLÜWO arbeiten wir täglich daran, ein sicheres Zuhause mit sozialer Verantwortung für alle zu schaffen. Hinter dieser Leistung stehen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Kerngeschäft rund um Vermietung, Bewirtschaftung und Entwicklung von über 10.000 Wohnungen an 32 Standorten steuern. Mit zukunftsorientierten Ideen und einer starken Unternehmenskultur sind wir eine der größten Wohnungsbaugenossenschaften im süddeutschen Raum und ein verlässlicher Arbeitgeber. Ihr berufliches Zuhause ist hier. Wir brauchen leistungsbereite und zuverlässige Profis wie Sie, um die Ziele und Wertvorstellungen unserer Unternehmensgruppe in die Tat umzusetzen. Ganz im Sinne unseres Leitsatzes: „Egal wo Du in Deinem Leben stehst: Gemeinsam kommen wir wei
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Für unseren Hauptsitz in Stuttgart suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Betreuung - Selecta Klemm GmbH & Co. KG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Selecta Gruppe ist ein weltweit führender Züchter, Produzent und Vermarkter von innovativen Zier- und Nutzpflanzen. Unsere züchterischen Aktivitäten umfassen die Segmente Beet- und Balkonpflanzen, Zimmerpflanzen, Stauden und Schnittblumen. Mit unseren Produktionsstandorten und Vertriebsgesellschaften in Europa, Afrika, Asien und Amerika bedienen wir global alle relevanten Märkte. Ihre Aufgaben * Generalistische Personalarbeit von der Rekrutierung bis zum Austritt teilweise mit internationalem Bezug * Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte sowie der Mitarbeiter in persona
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning Development Manager in Stuttgart?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
66.400 €

Das Durchschnittsgehalt für Learning Development Manager in Stuttgart liegt bei 66.400 €. Gehälter für Learning Development Manager in Stuttgart liegen im Bereich zwischen 57.300 € und 77.700 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Development Manager Jobs in Stuttgart?
Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für Learning Development Manager Jobs in Stuttgart.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stuttgart einen Learning Development Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stuttgart einen Learning Development Manager Job suchen: Baden-Württemberg, Esslingen am Neckar, Waiblingen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning Development Manager Jobs in Stuttgart suchen?
Wer nach Learning Development Manager Jobs in Stuttgart sucht, sucht häufig auch nach Erwachsenenbildung, Learning Development, Bildungsmanagement.
Welche Fähigkeiten braucht man für Learning Development Manager Jobs in Stuttgart??
Für einen Learning Development Manager Job in Stuttgart sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Deutsch, Training, Kommunikation, Entwicklung.
Zu welcher Branche gehören Learning Development Manager Jobs in Stuttgart?
Learning Development Manager Jobs in Stuttgart werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning Development Manager Jobs in Stuttgart?
Für Learning Development Manager Jobs in Stuttgart gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.