722 Treffer für Leiter Entwicklung Jobs in Bonn im Umkreis von 30 km

Anschreiben nicht erforderlich
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Du übernimmst die strategische Analyse von Warengruppen-, Lieferanten- und Wettbewerbsentwicklungen, um Wachstumsstrategien für das Sortiment zu identifizieren, basierend auf fundierten internen und externen Daten. * Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
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Teamleiter / Senior Personalentwickler Industrie (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH
Leipzig, Frankfurt a.M., Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
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Aktuell besetzen wir für das Unternehmen einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). Sie sind Senior Personalentwickler:in und suchen den nächsten Step in leitende Verantwortung oder Sie sind als Leiter:in Personalentwicklung stark operativ geprägt und bauen gerne Strukturen und Prozesse weiter auf und aus? Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung weiter aus und sind so für die unternehmensweite Organisationsentwicklung verantwortlich. * Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau der Strukturen in der unternehmensweiten Personalentwicklung verantwortlich * Sie führen Veränderungsprozesse durch, optimieren die bestehende Personalentwicklungsstrategie und wirken bei weiteren relevanten HR-Projekten mit * Sukzessive baue
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Entwicklung und Management von Vertriebs- und Kommunikationskampagnen basierend auf Businessplänen verschiedener Produkte und Services. * Starkes Interesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der nachhaltigen Geschäftsentwicklung. * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Vertriebsstrategien.
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Noch nichts dabei? Es gibt 717 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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Für das profitable metallverarbeitende Werk im Raum Siegen suchen wir in einer echten Schlüsselposition einen erfahrenen Werksleiter / Plant Manager (m/w/d) für die Leitung und Weiterentwicklung des Standorts mit ca. 300 Mitarbeitenden. * Sicherstellen der optimalen Produktivität und Auslastung Ihres Standorts im Hinblick auf aktuelle Marktentwicklungen und -veränderungen * Aufbau, Entwicklung und Ausbau der zu einem starken, leistungsorientierten Team unter Einbezug von KPIs
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Leiter Konstruktion (m/w/d)

Engfer Consulting
Köln, Leverkusen, Düsseldorf, Frechen, Dormagen
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Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Als Leiter Konstruktion haben Sie die Möglichkeit, die technische Ausrichtung der Produktentwicklung und die Innovationen im Ventilatorenbau maßgeblich mitzugestalten. Für unseren Geschäftspartner, ein führendes Unternehmen im Anlagenbau und Anbieter von Industrieventilatoren im Leistungsbereich von 1,1kW bis 3.000kW, suchen wir einen Leiter Konstruktion (m/w/d), der die mechanische Weiterentwicklung hochmoderner Ventilatoren verantwortet und maßgeblich zum technischen Fortschritt beiträgt. * Führungskompetenz: Als Leiter Konstruktion führen Sie das Konstruktionsteam und stellen sicher, dass alle Projekte termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt werden. * Etablierung von Effizienzmaßnahmen: Als Leiter Konstruktion sind Sie verantwortlich
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Teamleiter (m/w/d) Software-Produktentwicklung

GOLDBECK Technologies GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
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Diesen Themen rund um Gebäudedaten-Erfassung, -Speicherung, -Auswertung und Softwareentwicklung stellt sich GOLDBECK mit seinem neuen Entwicklungsbereich Smart Building. * Disziplinarische Führung, Entwicklung und Aufbau eines unserer agilen, überregionalen Entwicklungsteams * Unterstützung und Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit unseren * Förderung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Identifikation von Weiterbildungsmaßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit disziplinarischer Führungsverantwortung * Fundierte Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsmethoden und -technologien
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HR-Manager (w/m/d) Personalentwicklung

Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
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Zur Verstärkung unseres Teams Recruiting & Weiterbildung im Personalbereich in der Zentrale in Köln suchen wir in unbefristeter Vollzeitanstellung einen erfahrenen HR-Manager (w/m/d) Personalentwicklung Unser Team Recruiting & Weiterbildung ist die erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung zu begleiten. Wir arbeiten eng mit allen Fachbereichen zusammen, gestalten innovative Personalstrategien und schaffen nachhaltige Entwicklungsperspektiven. * Mit strategischem Weitblick und Trendgespür erstellen Sie ein umfassendes Konzept zur Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden. * Sie richten unser Weiterbildungsangebot bedarfsgerecht aus und erarbeiten individuelle Karriere- und Entwicklungspläne, um die Potenziale unserer Mitarbeitenden bestmöglich zu entfalten.
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Senior Angebotsmanager/Engagement Manager (m/w/d)

BWI GmbH
bundesweit, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
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Neben der Betreuung, Planung und Entwicklung der Kunden ist das Account Management für die Erstellung von Angeboten, das Schließen von Verträgen, das Vertragsmanagement sowie die Begleitung der Vertragsumsetzung durch die liefernden Einheiten zuständig.
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Objektleiter (m/w/d)

Savills Facility Management Deutschland GmbH
Köln, Düsseldorf, Freiburg
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Ergreife diese Chance und werde Teil einer Unternehmenskultur, die viele Freiheiten für Ideen und Entwicklungsspielraum für die eigene Karriere bietet. Aktuell suchen wir für unseren Standort in Köln, Düsseldorf und in der Region Freiburg zum nächstmöglichen Termin Objektleiter (m/w/d).
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Event-Manager*innen (w/m/d) für die Gruppe Kommunikation

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht
Bonn, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der strategischen und konzeptionellen Beratung der internen Bereiche in Bezug auf die Weiter- und Neuentwicklung von Eventformaten * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
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Von der Idee bis zur Umsetzung — Sie übernehmen die strategische und operative Entwicklung von Performance-Kampagnen mit einem klaren Fokus auf messbare Erfolge. Wir greifen neue Entwicklungen auf – zurzeit setzen wir uns intensiv mit KI auseinander.
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Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen
Bergisch Gladbach
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Vollzeit. * Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand.
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Regionalleiter Factoring (w/m/d)

abcfinance GmbH
Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund
Teilweise Home-Office
Als Regionalleiter Factoring (w/m/d) bei abcfinance advise bauen Sie langfristige Geschäftsbeziehungen auf und helfen mittelständischen Unternehmen, finanzielle Spielräume zu schaffen. * Kontinuierliches Lernen: Erweitern Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Entwicklung in Bonn?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
82.900 €

Das Durchschnittsgehalt für Leiter Entwicklung in Bonn liegt bei 82.900 €. Gehälter für Leiter Entwicklung in Bonn liegen im Bereich zwischen 73.200 € und 96.000 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Entwicklung Jobs in Bonn?
Aktuell gibt es auf StepStone 722 offene Stellenanzeigen für Leiter Entwicklung Jobs in Bonn.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bonn einen Leiter Entwicklung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bonn einen Leiter Entwicklung Job suchen: Nordrhein-Westfalen, Sankt Augustin, Alfter.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Entwicklung Jobs in Bonn suchen?
Wer nach Leiter Entwicklung Jobs in Bonn sucht, sucht häufig auch nach Entwicklungsingenieur, Leiter/in Entwicklung, Leiter Produktentwicklung.
Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Entwicklung Jobs in Bonn??
Für einen Leiter Entwicklung Job in Bonn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.
Zu welcher Branche gehören Leiter Entwicklung Jobs in Bonn?
Leiter Entwicklung Jobs in Bonn werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Entwicklung Jobs in Bonn?
Für Leiter Entwicklung Jobs in Bonn gibt es aktuell 242 offene Teilzeitstellen.