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Anschreiben nicht erforderlich
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG * Haiger bei Siegen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie haben Erfahrung im Bereich Personal und sind auf der Suche nach einer neuen, abwechslungsreichen Herausforderung? Dann werden Sie Teil von Kühne+Nagel in unserer Niederlassung in Haiger und profitieren Sie von den Vorteilen eines international führenden Logistikunternehmens. Ziel ist es, einen kontinuierlichen Prozess des Wandels auf allen Ebenen des Unternehmens zu starten und diesen zu begleiten. Dabei begreifen wir Veränderung als Voraussetzung, um künftige Trends (Kundenbedürfnisse, Technologie, Menschen, etc.) bewältigen zu können sowie Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden zu schaffen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles für den eigenen Betreuungsbereich innerhalb der Niederlassungen Haiger und Rennerod.
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21 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

Director Inhouse Recruiting & HR Development (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. In unserer Zentrale in Gummersbach treiben wir die strategische Unternehmensentwicklung voran. Du willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen und etwas bewegen? Dann komm zu FERCHAU! Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du * Gruppenweite Verantwortung für die Definition und Steuerung der Ziele im Bereich der Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchs- und Führungskräften * Verantwortung für die Erreichung der operativen Rekrutierungsziele, insbesondere für Vertriebsposit
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HR Specialist International (m/w/d)

SARSTEDT AG & Co. KG
Nümbrecht
Teilweise Home-Office
SARSTEDT AG & Co. KG * Nümbrecht * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT - Sarstedt, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft. Für unseren Bereich HR International in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen (m/w/d) HR Specialist International * Sie betreuen als die internationalen Tochtergesellschaften sowohl in operativer als auch administrativer Sicht * Neben der Aufbereitung von HR Kennzahlen erstellen Sie regelmäßige Reports und leiten daraus entsprechende Handlungsfelder ab * In enger Zusammenarbeit mit Ihren lokalen verantworten Sie die Steuerung und Einhaltung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrech
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People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)

Henkell & Co. Sektkellerei KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Henkell & Co. Sektkellerei KG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! Was sie erwartet * Betreuung des gesamten Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung * Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung * Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr * Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting) * Erstellen von Standard- aber auch Adhoc-Auswertung zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von geeigneten Korrekturmaßnahmen * Unterstützung bei Prüfungen, Umsetzung gesetzlicher & betrieblicher Regelungen * Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung - Was Sie auszeichnet
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Personalleiter (m/w/d)

Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH
Nordrhein-Westfalen
Für den Verbund der St. Vincenz-Kliniken in Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine moderne, umsetzungsstarke sowie ergebnisorientierte und kommunikative Führungspersönlichkeit als Leiter Personal (m/w/d).
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Head of HR (m/w/d)

AURELIUS
Raum Nordwest-Deutschland
Schnelle Bewerbung
Raum Nordwest-Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - AURELIUS ist seit vielen Jahren international erfolgreich im Markt für Unternehmensübernahmen und eine der führenden europäischen Beteiligungsgruppen. Für ein Tochterunternehmen der AURELIUS Gruppe, ein Unternehmen der produzierenden Industrie im Raum Nordwest-Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (m/w/d) In dieser Rolle sind Sie für die Ausgestaltung der Gruppen HR-Strategie und Sicherstellung einer modernen Führungs- und Verantwortungskultur auf nationaler und international Ebene verantwortlich. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams, die eigenständige Führung und Betreuung aller operativen und strategischen HR-Fragestellungen sowie Sicherstellung der Umsetzung aller HR- und HSE-Prozesse (inkl. Gehaltsabrechnung).
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Thieme Gruppe * Stuttgart, mobiles Arbeiten * Praktikum * Homeoffice möglich,Vollzeit - Erlerne alle wichtigen Kompetenzen im Bereich Recruiting und übernimm Verantwortung in einer inspirierenden sowie flexiblen Arbeitsatmosphäre! Die Thieme Gruppe ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwic
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Personalleiter Werke / HR Business Partner (m/w/d)

Refresco Deutschland GmbH
Raum Düsseldorf, Würzburg, Karlsruhe, Südwestdeutschland
Im Rahmen des Unternehmenswachstums suchen wir für den Bereich Personal einen erfahrenen Personalleiter Werke / HR Business Partner (m/w/d) * Mindestens 5 Jahre nachweisliche, relevante Berufserfahrung als Werks-Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d) mit Führungsverantwortung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
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Teamleiter HR Service Center Payroll & Personal (m/w/d)

Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Deine Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc.
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Job Application for Customer Success Manager (m/w/d) at Superchat

SuperX GmbH
Prenzlauer Allee 242/Haus 7, 10405 Berlin, Deutschland
SuperX GmbH * Prenzlauer Allee 242/Haus 7, 10405 Berlin, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei Superchat gestalten wir die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Kund*innen neu. Unsere Mission ist klar: Die Kommunikation mit einem Unternehmen sollte so einfach und natürlich sein wie ein Gespräch mit deinen Freunden. Superchat ist aktuell stark am Wachsen und damit stehen viele spannende Themen an. Deswegen suchen wir dich als Unterstützung! Superchat wurde 2020 in Berlin von Yilmaz und Mika gegründet. Mit schon über 5.000 Unternehmenskunden sind wir auf starkem Wachstumskurs. Mit einer Series A-Finanzierung von 15,6 Mio. US-Dollar werden wir unter anderem von den führenden Investoren Blossom Capital und 468 Capital unterstützt. Wir bieten eine umfassende Messaging-Suite für Unternehmen, die alle Kommunikationskanäle (WhatsApp, Instagram, Facebook und v
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Currently pursuing or already in possession of a degree in Human Resources, Business Administration, Economics, Psychology or related field * We support all the diverse communities that make us Tourlane: join or create your own Resource Group (ERG) and connect with Tourlaneans
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HR konkret Katja Raschke * Konzeptionelle Mitarbeit in HR-Projekten * Südwestfalen, Märkischer Kreis * Feste Anstellung * Vollzeit - Werden Sie Teil einer europäischen Top-Marke! Als renommierte Marke in der Metall- und Elektroindustrie kombiniert unser Klient, ein prosperierendes Familienunternehmen mit etwa 300 Mitarbeitenden, Tradition mit Innovation. * Effiziente Personalprozesse von A-Z: Personalplanung, über die Rekrutierung bis zur Einstellung, dem Onboarding und im weiteren Verlauf der Arbeitsverhältnisse * Unterstützung von und in allen Fragen der Zusammenarbeit und des Arbeitsverhältnisses * Fachliche Beratung zu Arbeits- und Tarifrecht * Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Entgeltmitteilungen, Zeugnissen sowie Pflege der Personalstammdaten und Personalakten * Personalcontrolling * Betriebliches Einglieder
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) oder vergleichbare Position - Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. * Du bist die fachlich versierte wie sympathische Ansprechperson für einen Teil unserer Tochtergesellschaften und übernimmst die Betreuung deren HR-Anliegen. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. * Du schreckst bei Themen wie der Beratung und Begleitu
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Human Resources in Lennestadt?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
77.100 €

Das Durchschnittsgehalt für Leiter Human Resources in Lennestadt liegt bei 77.100 €. Gehälter für Leiter Human Resources in Lennestadt liegen im Bereich zwischen 68.100 € und 90.100 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Human Resources Jobs in Lennestadt?
Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Leiter Human Resources Jobs in Lennestadt.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lennestadt einen Leiter Human Resources Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lennestadt einen Leiter Human Resources Job suchen: Nordrhein-Westfalen, Siegen, Sauerland.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Human Resources Jobs in Lennestadt suchen?
Wer nach Leiter Human Resources Jobs in Lennestadt sucht, sucht häufig auch nach Human Resource Manager, Business development, Human Resources Director.
Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Human Resources Jobs in Lennestadt??
Für einen Leiter Human Resources Job in Lennestadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Entwicklung, Arbeitsrecht, Englisch.
Zu welcher Branche gehören Leiter Human Resources Jobs in Lennestadt?
Leiter Human Resources Jobs in Lennestadt werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Human Resources Jobs in Lennestadt?
Für Leiter Human Resources Jobs in Lennestadt gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.