3 Treffer für Leiter Human Resources Jobs in Lennestadt im Umkreis von 30 km

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Wir planen vorausschauend für die weitere Entwicklung der Hoppmann Unternehmensgruppe und suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Finanzen und Personal (m/w/d), mit der Perspektive, die Position des Kaufmännischen Leiters zu übernehmen.
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Application Managerinnen / Application Manager (m/w/d)

Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW
Düsseldorf, Hagen
Teilweise Home-Office
Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW * Düsseldorf, Hagen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L - Ihre Mission: NRW Vorwärtsbringen - Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Application Managerin/Application Manager (m/w/d) sorgen Sie z.B. dafür, dass die Fachverfahren der Justiz störungsfrei und effizient arbeiten und für die Bürgerinnen und Bürger, Gerichte, Anwälte etc. verfügbar sind oder dass die Bearbeitung von Beihilfeanträgen vereinfacht und beschleunigt wird. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Servicebündel Justiz
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Director Inhouse Recruiting & HR Development (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. In unserer Zentrale in Gummersbach treiben wir die strategische Unternehmensentwicklung voran. Du willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen und etwas bewegen? Dann komm zu FERCHAU! Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du * Gruppenweite Verantwortung für die Definition und Steuerung der Ziele im Bereich der Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchs- und Führungskräften * Verantwortung für die Erreichung der operativen Rekrutierungsziele, insbesondere für Vertriebsposit
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Senior Manager HR Legal / Legal Counsel HR (m/w/d)

Thalia Bücher GmbH
Hagen, Deutschland
Teilweise Home-Office
Thalia Bücher GmbH * Hagen, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Gestalte mit uns eine Welt, in der Inhalt zählt. Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren – in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven. Unser Team von rund 6.800 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann
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HR Specialist International (m/w/d)

SARSTEDT AG & Co. KG
Nümbrecht
Teilweise Home-Office
SARSTEDT AG & Co. KG * Nümbrecht * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT - Sarstedt, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft. Für unseren Bereich HR International in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen (m/w/d) HR Specialist International * Sie betreuen als die internationalen Tochtergesellschaften sowohl in operativer als auch administrativer Sicht * Neben der Aufbereitung von HR Kennzahlen erstellen Sie regelmäßige Reports und leiten daraus entsprechende Handlungsfelder ab * In enger Zusammenarbeit mit Ihren lokalen verantworten Sie die Steuerung und Einhaltung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrech
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People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)

Henkell & Co. Sektkellerei KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Henkell & Co. Sektkellerei KG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! Was sie erwartet * Betreuung des gesamten Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung * Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung * Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr * Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting) * Erstellen von Standard- aber auch Adhoc-Auswertung zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von geeigneten Korrekturmaßnahmen * Unterstützung bei Prüfungen, Umsetzung gesetzlicher & betrieblicher Regelungen * Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung - Was Sie auszeichnet
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Thieme Gruppe * Stuttgart, mobiles Arbeiten * Praktikum * Homeoffice möglich,Vollzeit - Erlerne alle wichtigen Kompetenzen im Bereich Recruiting und übernimm Verantwortung in einer inspirierenden sowie flexiblen Arbeitsatmosphäre! Die Thieme Gruppe ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein. Die weltweit tätigen über 1000 Mitarbeitenden des Familienunternehmens setzen sich mit innovativen Neu- und Weiterentwic
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Teamleitung HR Service Center Payroll & Personal (m/w/d)

Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Deine Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc.
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HR konkret Katja Raschke * Konzeptionelle Mitarbeit in HR-Projekten * Südwestfalen, Märkischer Kreis * Feste Anstellung * Vollzeit - Werden Sie Teil einer europäischen Top-Marke! Als renommierte Marke in der Metall- und Elektroindustrie kombiniert unser Klient, ein prosperierendes Familienunternehmen mit etwa 300 Mitarbeitenden, Tradition mit Innovation. * Effiziente Personalprozesse von A-Z: Personalplanung, über die Rekrutierung bis zur Einstellung, dem Onboarding und im weiteren Verlauf der Arbeitsverhältnisse * Unterstützung von und in allen Fragen der Zusammenarbeit und des Arbeitsverhältnisses * Fachliche Beratung zu Arbeits- und Tarifrecht * Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Entgeltmitteilungen, Zeugnissen sowie Pflege der Personalstammdaten und Personalakten * Personalcontrolling * Betriebliches Einglieder
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Anschreiben nicht erforderlich
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Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) oder vergleichbare Position - Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. * Du bist die fachlich versierte wie sympathische Ansprechperson für einen Teil unserer Tochtergesellschaften und übernimmst die Betreuung deren HR-Anliegen. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. * Du schreckst bei Themen wie der Beratung und Begleitu
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People & Culture Coordinator / Personalreferent (all genders) in Vollzeit

HORIZONTE-Group GmbH
Rheinland (zwischen Köln, Düsseldorf, Essen)
Teilweise Home-Office
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Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und von Beginn an eine entscheidende Rolle im Bereich People & Culture zu übernehmen? Als wichtiger Teil unseres Teams im Bereich People & Culture hast Du die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu übernehmen. HORIZONTE-Group GmbH * Rheinland (zwischen Köln, Düsseldorf, Essen) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - Teil eines innovativen Teams – die Zukunft der Energiewende gestalten - Bei der HORIZONTE-Group teilen wir die Leidenschaft für Veränderung und Innovation. Unser unermüdlicher Einsatz für den Erfolg unserer Kunden, der Zusammenhalt unseres Teams und die langfristige Bindung unserer Mitarbeiter sind nur einige der Werte, die uns auszeichnen. Doch
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HR Business Partner (m/w/d)

PAKi Logistics GmbH
Ennepetal
Teilweise Home-Office
Du bist ein engagierter und erfahrener HR Business Partner (m/w/d), der unser Unternehmen bei der Mitarbeiterförderung und der Umsetzung von HR Maßnahmen im Rahmen der HR Strategie unterstützt. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist Als wichtiger Sparringspartner bist Du der Ansprechpartner und Berater für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte der Dir zugewiesenen Unternehmensbereiche innerhalb von PAKi. * Beratung Deiner Betreuungsbereiche in ganz Europa in allen HR-Angelegenheiten * Mitwirkung bei der Personalplanung und den daraus resultierenden Maßnahmen sowie stetiger HR Prozessoptimierung * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in operativen HR- Prozessen - PAKi Logistics GmbH * Ennepetal * Feste Anstellung * Homeoffice mö
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HR Manager Arbeitsrecht (all genders)

adesso SE
Dortmund, Köln, Düsseldorf, Essen, Münster​
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und entwickelst sowie führst HR-Projekte zu strategischen Themen im Umfeld von Mitarbeitendenbetreuungs- und -bindungsprogrammen durch. * Arbeitsrechtliche Expertise: Du bist ein proaktives Mitglied der HR-internen Expert:innengruppe für arbeitsrechtliche Themen, beobachtest aktiv Gesetzesänderungen und initiierst entsprechende Projekte. * Schulungen und Austausch: Du entwickelst und moderierst einen regelmäßigen Austausch der HR-Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen, inklusive praxisorientierter Best Practices, und konzipierst sowie führst Schulungen durch. adesso SE * Dortmund, Köln, Düsseldorf, Essen, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - adess
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Als Senior Recruiter:in übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Recruiting & Employer Branding-Team und gestaltest die strategische Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse. * Deine Perspektive bei uns: du hast die Chance als Senior Recruiter:in in den nächsten Jahren in eine führende Rolle hineinzuwachsen. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Mit rund 750 GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeitenden ist GEERS der größte Anbieter in der Hörakustikbranche. Als Teil der Sonova-Gruppe mit Sitz in der Schweiz sind wir Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerks. Unsere Vision ist es, allen Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen zu ermöglichen. Dein Ziel: ein effizientes, modernes und erlebbares Recruiting, das langfristig die besten Talente für GEERS gewinnt. Für unser
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HR Business Partner (gn)

Oerlikon Metco Europe GmbH
Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
Für die personelle Betreuung mehrerer Betriebsstätten in Norddeutschland mit Dienstsitz in Bergisch Gladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (gn) in unbefristeter Anstellung. * Strategische HR-Lösungen und Projektmanagement: Aktiver Support bei konzeptionellen und kreativen HR-Lösungen zur Unterstützung der Business Strategie und Mitwirkung bei der Umsetzung von Konzern-HR-Strategien * Zentraler Ansprechpartner: Betreuung und Beratung von GeneralManagern und Line Managern in allen HR-Themen. * HR-Beratung: Unterstützung in Fragen des Arbeits-, Steuer- und Sozialrechts sowie in der Mitarbeiterführung. * HR-Standards und -Prozesse: Einführung, Überwachung und Optimierung bestehender HR
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Head of HR / Personalleiter (m/w/d) internat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen Head of HR / Personalleiter (m/w/d). In dieser Schlüsselfunktion führen Sie ein Team von vier Mitarbeitenden, verantworten das strategische Personalmanagement und entwickeln die HR kontinuierlich weiter. * Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie für den deutschen Standort des Unternehmens * Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie des Personalcontrollings - HAPEKO Deutschland GmbH - Industrieunternehmen - Raum Hagen * Hagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Unternehmen - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem berufl
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Senior HR Business Partner (w/m/d)

RTL Deutschland GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Im Rahmen unserer internationalen Entwicklung suchen wir einen Senior HR Business Partner für unser neues Büro in Köln. * Du gibst den Führungskräften von Bedrock Ratschläge und unterstützt sie in verschiedenen HR-Themen, einschließlich Arbeitsrecht, Schulung, Vergütung, Vielfalt und Organisationsstruktur * Du kommunizierst die HR-Richtlinien klar und effektiv an Führungskräfte und Mitarbeiter in deinem zugewiesenen Bereich und stellst sicher, dass alle auf dem gleichen Stand sind und die Inhalte verstehen * Du begleitest Führungskräfte durch die jährlichen HR-Prozesse wie Leistungsbeurteilungen, Karriereentwicklungsgespräche und Gehaltsüberprüfungen * Du unterstützt Change- sowie Transformationsprojeke im HR- Bereich * Du überwachst die täglichen HR-Operationen und r
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Anschreiben nicht erforderlich
Als regionaler HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für die Beratung und Unterstützung der regionalen in Nordrhein-Westfalen bei operativen und strategischen Fragestellungen rund um das Thema Personal verantwortlich und stellen die Einhaltung unternehmensweiter HR-Prozesse sicher * In enger Zusammenarbeit mit den Human Resources Fachbereichen im Service Center Deutschland in Mannheim stellen Sie bedarfsgerecht HR-Lösungen zu Verfügung * Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mit, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung oder Ausbildung - Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten. * Köln-Porz * Feste Anstellung * Vollzeit - Wil
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Human Resources in Lennestadt?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
77.100 €

Das Durchschnittsgehalt für Leiter Human Resources in Lennestadt liegt bei 77.100 €. Gehälter für Leiter Human Resources in Lennestadt liegen im Bereich zwischen 68.100 € und 90.100 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Human Resources Jobs in Lennestadt?
Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Leiter Human Resources Jobs in Lennestadt.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lennestadt einen Leiter Human Resources Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lennestadt einen Leiter Human Resources Job suchen: Nordrhein-Westfalen, Siegen, Sauerland.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Human Resources Jobs in Lennestadt suchen?
Wer nach Leiter Human Resources Jobs in Lennestadt sucht, sucht häufig auch nach Human Resource Manager, Business development, Human Resources Director.
Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Human Resources Jobs in Lennestadt??
Für einen Leiter Human Resources Job in Lennestadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, BWL, Entwicklung.
Zu welcher Branche gehören Leiter Human Resources Jobs in Lennestadt?
Leiter Human Resources Jobs in Lennestadt werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Human Resources Jobs in Lennestadt?
Für Leiter Human Resources Jobs in Lennestadt gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.