649 Treffer für Leiter Human Resources Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) für Finanzen und Human Resources

43 IT GmbH
Bremen, Stralsund, Köln, Leipzig, Kassel, Stuttgart, München, Hannover, Hamburg, Berlin, bundesweit
Teilweise Home-Office
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Sie suchen Ihren Traumjob als kaufmännischer Leiter eines mittelständigen Unternehmens? Für die kaufmännische Leitung der Firma und zur Unterstützung in der Personalwirtschaft suchen wir einen kaufmännischen Leiter (m/w/d).
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HR Manager (m/w/d) People Operations

Galileo Global Education Germany GmbH
München, Leipzig, Göttingen, Frankfurt/Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Hamburg, Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
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Für unsere Zentrale suchen wir bundesweit, vorzugsweise in München, Leipzig, Göttingen oder Berlin ab sofort eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations in Vollzeit.
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HR-Manager (m/w/d)

südstar Getränke GmbH
March-Hugstetten
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südstar Getränke GmbH * March-Hugstetten * Feste Anstellung * Teilzeit - Die ganze Welt der Getränke unter einem Dach! Wir, die Südstar Getränke GmbH, sind ein moderner Getränkefachgroßhandel, der sich auf die Belieferung der Gastronomie spezialisiert hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. Werde Teil eines leistungsstarken Vorreiters in der Welt der Getränke! Das erwartet Dich • Du bist der erste Ansprechpartner für und in allen Personalthemen • Du bist zuständig für die Bearbeitung von administrativen Themen wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Anhörungen Betriebsrat, Zeugnissen bis hin zu Kündigungen • Du erstellst und analysierst Personalkennzahlen, Reporting und Statistiken • Du führst eigenständig die Personalkostenplanung durch • Du bist zuständig für die Aufbereitung und rechtzeitige Einreichung aller abrechnungsrelevanter Dat
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Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?

Personalmanager (m/w/d)

GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann GmbH & Co. KG
Waldshut-Tiengen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir bieten eine spannende Position als Personalmanager (m/w/d), bei der Sie den gesamten Personallebenszyklus aktiv begleiten und die Entwicklung unserer GUTEX-Arbeitswelt mitgestalten können.
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Personalleiter (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow
Waldshut-Tiengen
Teilweise Home-Office
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Hays – Working for your tomorrow * Waldshut-Tiengen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen - Innovatives Unternehmen sucht Personalleitung. Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besondere
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HR Manager (w/m/d) Active Sourcing

Horváth
Stuttgart, Frankfurt, München
Teilweise Home-Office
Horváth * Stuttgart, Frankfurt, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Begeistern für Horváth. Du übernimmst für definierte Profile die aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten:innen für unser Unternehmen. Mit deiner Kommunikationsstärke fällt es dir leicht, in telefonischen Erstgesprächen für Horváth zu begeistern. Damit baust du ein passgenaues Netzwerk auf. Für ein strategisches, bedarfsorientiertes Vorgehen arbeitest du
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Metabowerke GmbH * Nürtingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen! Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS-Akkusystem mit 40 Partnerschaften. Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group. Entdecke auch Du unsere sichere Power! Du bist Wegbereiter:in und möchtest im HR-Team unsere Organisation mitgestalten? Dann werde Teil der internationalen Elektrowerkzeug-Familie von Metabo und HiKOKI!
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Personalmanager (m/w/d)

FLÜWO Bauen Wohnen eG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
FLÜWO Bauen Wohnen eG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Bei der FLÜWO arbeiten wir täglich daran, ein sicheres Zuhause mit sozialer Verantwortung für alle zu schaffen. Hinter dieser Leistung stehen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Kerngeschäft rund um Vermietung, Bewirtschaftung und Entwicklung von über 10.000 Wohnungen an 32 Standorten steuern. Mit zukunftsorientierten Ideen und einer starken Unternehmenskultur sind wir eine der größten Wohnungsbaugenossenschaften im süddeutschen Raum und ein verlässlicher Arbeitgeber. Ihr berufliches Zuhause ist hier. Wir brauchen leistungsbereite und zuverlässige Profis wie Sie, um die Ziele und Wertvorstellungen unserer Unternehmensgruppe in die Tat umzusetzen. Ganz im Sinne unseres Leitsatzes: „Egal wo Du in Deinem Leben stehst: Gemeinsam kommen wir wei
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HR Manager:in (m/w/d)

Plantafood Medical GmbH
Laudert bei Koblenz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir eine(n) HR Manager(in) vor Ort um diesen Bereich bei uns weiter zu professionalisieren, auszubauen und zu verantworten. Bei Plantafood Medical sind wir Spezialist für hochwertige Nahrungsergänzungsmittel im Human- sowie Tierbereich.
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HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance

Horváth
Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Horváth * Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. * Reporting und Analysen.
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HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Bad Wimpfen bei Heilbronn
Anschreiben nicht erforderlich
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG * Bad Wimpfen bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Für unser #teamlidl sind wir im Personalmarketing und Recruiting stets auf der Suche nach neuen Kollegen an den Standorten Bad Wimpfen, Neckarsulm und den 39 Regionalgesellschaften. Eine starke Personalmarke ist das Fundament für erfolgreiches externes und internes Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeistern. Dafür nehmen wir uns den Trends an und brennen für die neuesten HR-Themen. Deine Aufgaben - Als HR Performance Manager bist du für die Überwachung, Steuerung sowie Optimierung von Marketing- und Recruitingkampagnen zuständig und übernimmst die strategische sowie operative Verantwortung für unsere Karriereseite unter Berücksichtigung einer 360° Personalmarketing User-Journey.
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HR-Demand-Manager (m/w/d)

Liebherr-International Deutschland GmbH
Biberach
Teilweise Home-Office
Liebherr-International Deutschland GmbH * Biberach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Aufgaben * Finalisierung des Demand-Managements-Konzepts und Erarbeitung der notwendigen Prozesse * Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der HR-Governance-Struktur * Unterstützung bei der Strukturierung und Priorisierung zentraler HR-Themen * Sammeln, Ausarbeiten, Vertiefen und Priorisieren von HR-Demands * Sicherstellung der Umsetzung/Nachhalten der Themen
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Personalleiter Werke / HR Business Partner (m/w/d)

Refresco Deutschland GmbH
Raum Düsseldorf, Würzburg, Karlsruhe, Südwestdeutschland
Im Rahmen des Unternehmenswachstums suchen wir für den Bereich Personal einen erfahrenen Personalleiter Werke / HR Business Partner (m/w/d) * Mindestens 5 Jahre nachweisliche, relevante Berufserfahrung als Werks-Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d) mit Führungsverantwortung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
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HR-Manager (m/w/d)

Streit Software GmbH
Haslach im Kinzigtal
Als HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resource Management, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
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Teamleitung Personal / Lohn & Gehalt (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH
Großraum Wangen im Allgäu
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
HAPEKO Deutschland GmbH * Großraum Wangen im Allgäu * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Unternehmen - Unser Mandant ist ein national erfolgreiches Traditions-Unternehmen in der Lebensmittelbranche. Er überzeugt seine Kunden durch hohe Serviceorientierung, eine breite Produktpalette, gute Qualität und eine innovative Unternehmensgestaltung. Dabei ist das Unternehmen seit vielen Jahren und mit mehreren Generationen in der Geschäftsführung am Markt erfolgreich. Mit Ihrem eingespielten Team sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Sie betreuen die (m/w/d) und korrespondieren mit Ämtern wie u.a. Sozialkassen, Krankenkassen, Finanzamt und erstellen die entsprechenden Bescheinigungen. Die Verwaltung der Zeiterfassung, die Personalverwaltung und die Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Human Resources in Südwestdeutschland?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
77.100 €

Das Durchschnittsgehalt für Leiter Human Resources in Südwestdeutschland liegt bei 77.100 €. Gehälter für Leiter Human Resources in Südwestdeutschland liegen im Bereich zwischen 68.100 € und 90.100 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Human Resources Jobs in Südwestdeutschland?
Aktuell gibt es auf StepStone 649 offene Stellenanzeigen für Leiter Human Resources Jobs in Südwestdeutschland.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südwestdeutschland einen Leiter Human Resources Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südwestdeutschland einen Leiter Human Resources Job suchen: Stuttgart, Baden-Württemberg, Karlsruhe.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Human Resources Jobs in Südwestdeutschland suchen?
Wer nach Leiter Human Resources Jobs in Südwestdeutschland sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Human Resource Manager, Business development.
Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Human Resources Jobs in Südwestdeutschland??
Für einen Leiter Human Resources Job in Südwestdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Entwicklung, Business.
Zu welcher Branche gehören Leiter Human Resources Jobs in Südwestdeutschland?
Leiter Human Resources Jobs in Südwestdeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Human Resources Jobs in Südwestdeutschland?
Für Leiter Human Resources Jobs in Südwestdeutschland gibt es aktuell 153 offene Teilzeitstellen.