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15 Treffer für Leiter Human Resources Jobs in Wangen Im Allgäu im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
HAPEKO Deutschland GmbH * Großraum Wangen im Allgäu * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Unternehmen - Unser Mandant ist ein national erfolgreiches Traditions-Unternehmen in der Lebensmittelbranche. Er überzeugt seine Kunden durch hohe Serviceorientierung, eine breite Produktpalette, gute Qualität und eine innovative Unternehmensgestaltung. Dabei ist das Unternehmen seit vielen Jahren und mit mehreren Generationen in der Geschäftsführung am Markt erfolgreich. Mit Ihrem eingespielten Team sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Sie betreuen die (m/w/d) und korrespondieren mit Ämtern wie u.a. Sozialkassen, Krankenkassen, Finanzamt und erstellen die entsprechenden Bescheinigungen. Die Verwaltung der Zeiterfassung, die Personalverwaltung und die Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung
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Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams Human Resources (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende)
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Schnelle Bewerbung
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources.
Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?
Noch nichts dabei? Es gibt 12 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Du berätst und betreust eigenständig unsere Gebiets- und Regionalleiter:innen in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - von der Einstellung bis zur Trennung * Als zentrale Ansprechperson mit direktem Draht zur Personalleitung bist du wichtiger Bestandteil für Gebiets- und Regionalleiter:innen und Servicemitarbeiter:innen in allen Personalbelangen
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Rupp Lindenberg Produktions GmbH * Lindenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten und . Unser Erfolgsrezept als Familienbetrieb ist ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Jetzt braucht s'beschte Team Verstärkung und sucht genau dich als HR Business Partner (m/w/d) Standort Lindenberg i. A. * Ansprechpartner für und (Schwerpunkt Produktion) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Durchführung des gesamten Rekrutierungs-prozesses, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung * Weiterentwicklung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, HR-Berichtswesen und - controlling * Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse
Praktikanten (m/w/d) Human Resources Deutschland
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Praktikant (m/w/d) für den Bereich Human Resources Deutschland
Praktikant (m/w/d) für den Bereich Human Resources Deutschland
Diehl AKO Stiftung & Co. KG
Wangen im Allgäu
Praktikanten (m/w/d) für den Bereich Human Resources Deutschland
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Praktikum – Human Relations / Personalmanagement & HR Projekte in der Automotive-Industrie - REF75772E
Praktikum – Human Relations / Personalmanagement & HR Projekte in der Automotive-Industrie - REF75772E
Continental AG
Lindau am Bodensee
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hohe Affinität zu Themen im Bereich Human Relations
Human Resources
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Präsentation der Ergebnisse und Förderung des Human-Center-Designs
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Extensive experience in programming with C/C++ in resource-constrained microcontrollers, on RTOS or embedded Linux style platforms
76 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Liebherr-International Deutschland GmbH * Biberach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Aufgaben * Finalisierung des Demand-Managements-Konzepts und Erarbeitung der notwendigen Prozesse * Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der HR-Governance-Struktur * Unterstützung bei der Strukturierung und Priorisierung zentraler HR-Themen * Sammeln, Ausarbeiten, Vertiefen und Priorisieren von HR-Demands * Sicherstellung der Umsetzung/Nachhalten der Themen
Liebherr-International Deutschland GmbH * Biberach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Aufgaben * Konzeptionierung, Aufbau und Weiterentwicklung einer firmengruppenweiten Prozesslandkarte für HR-Prozesse * Sammeln, priorisieren und validieren von Geschäftsanforderungen sowie die Planung, Umsetzung und finale Freigabe von Implementierungsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit der IT und dem Data-Domain-Management * Durchführung von Datenmanagementaktivitäten in geschäftsfeld- und funktionsspezifischen Projekten/Maß
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HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt People Administration – Konstanz mit remote Anteil
HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt People Administration – Konstanz mit remote Anteil
SEITENBAU GmbH
Konstanz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die aktive Mitgestaltung unseres Wachstums suchen wir ab sofort eine*n HR Manager*in (80% - 100%) an unserem Standort in Konstanz.
Kempten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Konzeption, Planung und Durchführung innovativer Trainingsformate für unsere DACHSER Platform * Analyse vorhandener Kompetenzen und Abgleich mit geforderten Qualifikationen * Sicherstellung begleitender Dokumentation sowie deren multimedialer Bereitstellung * Interaktion mit Teilnehmern, Produkt-Owner und unseren Niederlassungen - Profil
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Application Manager (m/w/d) Microsoft Outlook / Exchange
Application Manager (m/w/d) Microsoft Outlook / Exchange
DACHSER SE
bundesweit, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten
Teilweise Home-Office
bundesweit, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Übernahme der fachlichen Verantwortung von Microsoft Outlook (evtl. weiterer M365-Produkte) * Begleitung des globalen Rollouts und künftiger Updates (Planung, Schulung, Dokumentation, Information, etc.) * Beratung, Support sowie Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen
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Human Resources, Ingrid Mennel * Du bringst fundierte Führungserfahrung mit – sei es als Projektleiter, Teamleiter oder in einer vergleichbaren Rolle.
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Personalleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 50% (Leiter/in - Personal)
Personalleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 50% (Leiter/in - Personal)
Körperbehinderte Allgäu gGmbH
Kempten (Allgäu)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Körperbehinderte Allgäu gGmbH * Kempten (Allgäu) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit - In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. Ihre zukünftigen Aufgaben - Sie leiten ein motiviertes 7-köpfiges Team in den Bereichen Personalmanagement, -entwicklung sowie -marketing/Recruiting und schaffen dabei eine inspirierende Arbeitsumgebung. - Sie verantworten die strategische Personalplanung und sind als Berater:in und Coach für unsere Führungskräfte ein wertvoller Partner bei der Organisations- und Teamentwickl
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Der HR-Manager verantwortet die strategische und operative Steuerung aller personalrelevanten Prozesse im Unternehmen.
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Der HR-Manager verantwortet die strategische und operative Steuerung aller personalrelevanten Prozesse im Unternehmen.
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Talent Acquisition Specialist/ Recruiter (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist/ Recruiter (m/w/d)
CHG-MERIDIAN
Weingarten, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Spezialist) * Betreuung diverser Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift von Young Talents bis zu Teamleiter Positionen