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4.167 Treffer für Leiter/in HR Services Jobs in Garching Bei München im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Für die herausragende Servicequalität wurde HSE mehrfach ausgezeichnet. Dann willkommen im Team, als Senior Manager IT HR (m/w/d) * Du stellst den Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten HR-Applikationslandschaft sicher. * Du übernimmst die IT-seitige Verantwortung für HR-Geschäftsprozesse in SAP SuccessFactors, SAP HCM und deren Schnittstellen. * Du bringst idealerweise mehr als fünf Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich HR-IT mit.
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Schnelle Bewerbung
Munich Private Equity AG * Oberhaching bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Munich Private Equity AG (MPE) ist einer der führenden Private-Equity-Spezialisten in Europa. Seit fast 25 Jahren ermöglicht die Unternehmensgruppe privaten und institutionellen Kunden den Zugang zu den exklusivsten Private-Equity-Fonds der Welt. Dabei bildet die MPE über spezialisierte Tochtergesellschaften den gesamten Lebenszyklus von Private-Equity-Fondsinvestitionen ab. Ein mehrfach ausgezeichnetes Portfoliomanagement und maßgeschneiderte Verwaltungs- und Risikomanagementprozesse sind das Fundament unserer Dienstleistungen. Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zur Durchführung von Interviews und Einstellungsgesprächen.
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Schnelle Bewerbung
Die Acrelec GmbH sucht derzeit nach einem engagierten HR Manager (m/w/d), um das Team zu verstärken. Beratung und Betreuung der und der Acrelec GmbH in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen. Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators) Übernahme der Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen HR-Schnittstellen - Proaktive Initiierung, Optimierung und Entwicklung der HR-Prozesse, -Policies und -Standards sowie kontinuierliche Pflege der Dokumente wie Leitfäden und HR-Checklisten - Versierter Umgang mit HR-Management-Syst
Horváth * Stuttgart, Frankfurt, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Begeistern für Horváth. Du übernimmst für definierte Profile die aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten:innen für unser Unternehmen. Mit deiner Kommunikationsstärke fällt es dir leicht, in telefonischen Erstgesprächen für Horváth zu begeistern. Damit baust du ein passgenaues Netzwerk auf. Für ein strategisches, bedarfsorientiertes Vorgehen arbeitest du
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HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance
HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance
Horváth
Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale
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Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d)
Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d)
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d). Projektbegleitung - Du begleitest Projekte in den Bereichen der HR Compliance sowie HR Managed Services. Bei der HR Managed Services liegt der Akzent auf der Übernahme der Entgeltabrechnung mit der Technologie des Kunden, auf Projekten der HR-Administration und auf Tätigkeiten eines HR Business Partners. Projektarbeit - Du verantwortest die Akquise und Durchführung von (inter)nationalen Projekten im Bereich HR. Zu HR Compliance zählen u.a. HR-Audits, HR-Prozessoptimierungen und -desi
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Du führst, motivierst und entwickelst dein HR-Team und setzt den Rahmen für die Betreuung und Beratung unserer in allen personalrelevanten Fragestellungen, inkl. Entgeltabrechnung. * Du verantwortest zusammen mit deinem Team alle administrativen HR-Prozesse, dabei hast du die Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse immer mit im Blick * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem schnellwachsenden Unternehmen. * Du kannst fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Analytics, Budgetierung und Personalplanung vorweisen.
Manager Global Transformation und HR Deals (w/m/d)
Manager Global Transformation und HR Deals (w/m/d)
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Global Transformation und HR Deals (w/m/d). Du leitest den gesamten HR Workstream, führst Datenanalysen durch und verhandelst mit Stakeholdern, Gremien und Arbeitnehmer:innenvertretungen. U. a. führst du die Kommunikation mit Mandanten, leitest HR Expert Workshops und stimmst dich mit anderen Bereichen ab. * Du hast Erfahrung in der Leitung von Menschen und das Management globaler und interdisziplinärer HR-Projekte ist dir vertraut. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht.
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Manager:in (m/w/d) People Operations – Human Resources München
Manager:in (m/w/d) People Operations – Human Resources München
Global Service GmbH
München
Teilweise Home-Office
Global Service GmbH * Beratung und Betreuung von und in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, etc. * Als zentraler Ansprechpartner sind Sie mitverantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung unserer HR-Systems, Sie pflegen das System mit Daten und sind verantwortlich für das Führen der elektronischen Personalakten * Transformation: Sie gestalten aktiv die Digitalisierung im HR-Bereich, unterstützen bei der Umsetzung innovativer Projekte und treiben die Implementierung neuer Funktionalitä
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DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. * Selbstständige Beratung und Betreuung eines definierten Bereichs von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen vom Unternehmenseintritt bis zum -austritt * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR als HR-Business-Partner oder Personalreferent, idealerweise im Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung und in der Zusammenarbeit mit
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HR Manager (m/w/d) People Operations
HR Manager (m/w/d) People Operations
Galileo Global Education Germany GmbH
München, Leipzig, Göttingen, Frankfurt/Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Hamburg, Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale suchen wir bundesweit, vorzugsweise in München, Leipzig, Göttingen oder Berlin ab sofort eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations in Vollzeit. * Beratung und Betreuung in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung von Zusatzvereinbarungen sowie das Führen von Austrittsgesprächen * Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators - KPI) * Übernahme der Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen (HR-)Schnittstellen * Proaktive Initiierung, Optimieru
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HR Manager Germany (m/w/d)
HR Manager Germany (m/w/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Dann suchen wir Dich für den Standort München oder Düsseldorf als HR Manager Germany (m/w/d) in Vollzeit. Unsere HR-Abteilung trägt eine wesentliche Verantwortung an der internen Umsetzung Leitsatz "to make business work better for people„ sowohl wie D&I initiativen. Hast Du also Spaß an der Erarbeitung neuer strategischer Ansätze zur Umsetzung unseres Leitsatzes oder innovative Ideen zum Thema D&I? Bereiten Dir die Optimierung verschiedener Prozesse, das vereinheitlichen diverser internationalen HR Policies Freude und hast Du bereits Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines HR-Teams? * Führung des HR Germany Teams * mit dem HR Germany Team Ansprechpartner für 200 Mitarbeiter für sämtliche HR-relevanten Themen an den Standorten München, Düssel
With comprehensive service offerings, we support our renewable energy business worldwide from our headquarters and actively shape the future of energy. * We are seeking a skilled and motivated HR Systems Manager (m/f/d) with expertise in Workday to oversee and optimize our Human Capital Management (HCM) Core, Time Tracking, and Absence Management modules * This role will be pivotal in ensuring the efficient and effective use of Workday to support our HR strategies and business objectives * You partner with HR, IT, and business leaders to identify system requirements and align Workday functionalities with organizational goals * You provide tier-2 support for Workday-related issues and manage escalation to Workday or external partners when necessary * Strong understanding of HR processe
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Application Manager (m/w/d) Microsoft Outlook / Exchange
Application Manager (m/w/d) Microsoft Outlook / Exchange
DACHSER SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Consultant HR Management HO
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Global Workday HR Systems Manager - Security and Compensation (m/w/d)
Global Workday HR Systems Manager - Security and Compensation (m/w/d)
BayWa r.e. AG
München
Teilweise Home-Office
This role is part of the Global HR System team driving the HR transformation at BayWa r.e. Key responsibilities include configuring and maintaining system settings, planning and executing Workday module implementations, and partnering with HR, IT, and business leaders to align Workday functionalities with organizational goals. * You partner with HR, IT, and to identify system requirements and align Workday functionalities with organizational goals * You provide tier-2 support for Workday-related issues and manage escalation to Workday or external partners when necessary * Strong understanding of HR processes, including organizational management
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Anschreiben nicht erforderlich
In München haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Niederlassungsleiter / Abteilungsleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Abteilungsleiter Vertrieb und Personal in München.
Global Workday HR Systems Manager-HCM/Time Tracking/Absence (m/f/d)
Global Workday HR Systems Manager-HCM/Time Tracking/Absence (m/f/d)
BayWa r.e. AG
München
Teilweise Home-Office
With comprehensive service offerings, we support our renewable energy business worldwide from our headquarters and actively shape the future of energy. * We are seeking a skilled and motivated HR Systems Manager (m/f/d) with expertise in Workday to oversee and optimize our Human Capital Management (HCM) Core, Time Tracking, and Absence Management modules * This role will be pivotal in ensuring the efficient and effective use of Workday to support our HR strategies and business objectives * You partner with HR, IT, and business leaders to identify system requirements and align Workday functionalities with organizational goals * You provide tier-2 support for Workday-related issues and manage escalation to Workday or external partners when necessary * Strong understanding of HR processe
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Frankfurt, Köln, München
Für unsere Standorte in Frankfurt, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation – Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. – Wir führen Organisationsanalysen (z. B. FTE, Prozesse, Strukturen, Skills) und Benchmarking im Organisations- und HR-Umfeld durch, entwickeln Lösungen anhand datengetriebener Evidenzen, s
(Junior) Payroll Manager:in (m/w/d) – Human Resources München
(Junior) Payroll Manager:in (m/w/d) – Human Resources München
Global Service GmbH
München
Teilweise Home-Office
Global Service GmbH - Global Service GmbH80805 München, Deutschland
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Global Head of HR SBU Ophthalmology (m/f/x)
Global Head of HR SBU Ophthalmology (m/f/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), Berlin, München, Jena
Acts as the global strategic HR business partner for the SBU (Strategic Business Unit) Ophthalmology global management team, providing professional HR consulting services and actively driving the transformation and change process towards operational excellence and performance. * Drives strategic and operational HR decisions, e.g. in the areas of recruitment, people development, succession planning, performance management, mergers & acquisitions and job evaluation. * Drives the development and implementation of HR strategy and supports organizational changes and appraisals. * Supports (strategic) workforce planning based on business needs through HR analyses. * Facilitates the implementation of HR processes and programs with global and regional reach a
Manager Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)
Manager Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Düsseldorf, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres Global Compliance Services Teams übernimmst du für unsere Kunden alles, was zur steuerlichen Compliance erforderlich ist: Gehaltsabrechnung, Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Firmensteuererklärungen.
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Application Manager:in für interne IT-Anwendungen
Application Manager:in für interne IT-Anwendungen
Erzdiözese München und Freising
München
Teilweise Home-Office
Erzdiözese München und Freising * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Wir suchen Sie für den Fachbereich Anwendungsbetreuung Non-SAP als Application Manager:in für interne IT-Anwendungen (Fachreferent:in) Start: nächstmöglicher Termin - Bewerbungsfrist: 12.04.2025 - Arbeitsverhältnis: unbefristet - Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit - Arbeitsort: München - Vergütung: EG 12 - Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Wir betreiben eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1.200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 80 Mitarbeitende der IT damit beschäftigt
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Schnelle Bewerbung
pme Familienservice (Lebenslagencoaching, Eldercare, Kinderbetreuung in den Sommerferien)
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Schnelle Bewerbung
Agile Robots SE * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeiter:innen weltweit. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Momenten-Sensorik und weltweit führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Robotiklösungen anzubieten, die eine intelligente Präzisionsmontage ermöglichen. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität und Enthusiasmus Tag für Tag das Beste aus sich heraus holen. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns!
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Du bist verantwortlich für die Qualität des HR Service Dienstleisters in Sarajevo und stellst sicher, dass die vereinbarten Standards eingehalten werden. Unterstütze das Team unseres Schwesterunternehmens ALTEN Consulting Services GmbH am Standort München in Vollzeit. * Du führst ein kleines Team von drei Kolleg*innen im Bereich HR und Verwaltung. * Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung sowie in der Zusammenarbeit mit ausgelagerten HR-Abteilungen.