1.105 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km

Abteilungsleiter Personalentwicklung (m/w/d)

VPV Versicherungen
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sie leiten die Personalentwicklung inkl. der Erstausbildung/DHBW mit aktuell sechs Mitarbeitenden auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Sie sind Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Fragen rund um die Personalentwicklung. * Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem die Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und das Betriebliche Eingliederungsmanagement, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Führungskräfteveranstaltungen) sowie die Weiterentwicklung, Erarbeitung und Umsetzung neuer Personalentwicklungskonzepte und Qualifizierungsmaßnahmen. * Als Leitung der Personalentwicklung tragen Sie die Verantwortung für die stetige strategische und nachhaltige Weiterentwicklung Ih
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Unternehmensbereichsleiter Personal (m/w/d)

AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse.
Stuttgart
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Unternehmensbereich Personal und tragen zur Erreichung der definierten Unternehmensziele bei. * Sie verantworten die strategische Personalarbeit im Gesamtunternehmen und die operative Personalarbeit in unserer Hauptverwaltung. Gleichzeitig steuern und koordinieren Sie die operative Personalarbeit in den 14 regionalen Organisationseinheiten, um die kundenorientierte und effiziente Aufgabenerfüllung in allen Bereichen sicherzustellen. * Sie treiben die Weiterentwicklung und Innovation in strategischen HR-Handlungsfeldern wie zum Beispiel Employer Branding, Recruiting, Digitalisierung, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement sowie in Personalplanung und -steuerung voran und verantworten deren erfolgreiche Umsetzung. * Sie h
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HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance

Horváth
Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten.
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Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d)

PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d). Verantwortungsbereich - Du übernimmst Personalverantwortung und führst (inter)nationale Teams fachlich sowie motivierst sie zu besonderen Leistungen.
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Leiter Personal (m/w/d)

Erwin Renz Metallwarenfabrik GmbH & Co KG
Kirchberg an der Murr
Am Standort Kirchberg / Murr suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Personal (m/w/d) * Disziplinarische und fachliche Führung des Personalbereichs * Ansprechpartner (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragen für alle deutschen Standorte * Recruiting und Personalbetreuung eines bestimmten Verantwortungsbereiches * Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Personal- und Entgeltprozesse * Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung von Standards und Prozessen und somit zur strategischen Weiterentwicklung des Personalwesens in den Bereichen Personalbetreuung, Entgeltabrechnu
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Wir suchen für unser engagiertes Team aus neun Personalreferenten (m/w/d) und zwei Teamassistenzen eine neue ambitionierte Leitung. * Fachliches und personelles Führen sowie Entwickeln eines neunköpfigen Teams von Personalreferenten (m/w/d) und zwei Teamassistenzen * Stellvertretende Leitung der Direktion Personal * Entwicklung, Planung und Umsetzung von strategischen Digitalisierungs-Projekten im Bereich des Personalmanagements
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Page Executive Germany * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Our client is a globally recognised leader with a strong market position in mechanical and high-tech engineering, known for its commitment to innovation, quality, and sustainable solutions. With strong European roots and an expanding international presence, the company continues to grow and evolve, driven by future technologies, high-tech engineering, automation, sustainability, and a clear focus on long-term success. You will find yourself surrounded by an environment known for strong leadership and clear corporate values. Your tasks - As Head of Human Resources you will drive the people strategy in a global high-tech engineering company with a direct report to the . Description - As Head of Human Resources, you will play a pivotal role in shaping the people strategy across Europe, supporting a workfo
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HR Manager (m/w/d) People Operations

Galileo Global Education Germany GmbH
München, Leipzig, Göttingen, Frankfurt/Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Hamburg, Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale suchen wir bundesweit, vorzugsweise in München, Leipzig, Göttingen oder Berlin ab sofort eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations in Vollzeit. * Pflege unser Personalmanagementsystem (Workday) und Führung der elektronischen Personalakten
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Schnelle Bewerbung
Eliso GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - eliso ist Spezialist für Ladeinfrastruktur und betreibt seit 2016 Ladestationen für die Elektroauto-Fahrer von Heute und Morgen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und Standort in Berlin errichtet und betreibt deutschlandweit ein stetig wachsendes Netz aus öffentlichen Ultra-Schnellladestationen für alle Elektrofahrzeuge. Dabei setzt eliso den Schwerpunkt auf zukunftssichere Standorte in verkehrsgünstigen Lagen, an denen mit bis zu 400 kW Ladeleistung geladen werden kann. Von Anfang an hat eliso es sich zur Aufgabe gemacht, jeden Tag an der elektromobilen Zukunft zu arbeiten und die Strukturen für eine nachhaltige Mobilität zu schaffen. Seit 2022 ist eliso ein Teil von VINCI Concessions, einem der führenden europäischen Betreiber von Mobilitätsinfrastruktur.
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Application Manager - SAP S/4HANA FI/CO (w/m/d)

Apleona GmbH
Frankfurt am Main, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Apleona GmbH * Frankfurt am Main, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - 40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen - Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl. * #realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs -
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
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Application Manager (m/w/d) Microsoft Outlook / Exchange

DACHSER SE
bundesweit, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten
Teilweise Home-Office
bundesweit, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Übernahme der fachlichen Verantwortung von Microsoft Outlook (evtl. weiterer M365-Produkte) * Begleitung des globalen Rollouts und künftiger Updates (Planung, Schulung, Dokumentation, Information, etc.) * Beratung, Support sowie Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen
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Application Manager (m/w/d)

Holman GmbH
Stuttgart, Eschborn
Teilweise Home-Office
Holman GmbH * Stuttgart, Eschborn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir sind Holman. Weltweit sind wir das größte familiengeführte Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Holman betreuen über 100.000 gewerbliche Fahrzeuge in Deutschland. Dabei decken wir die verschiedensten Services rund um den gesamten Fahrzeuglebenszyklus ab. Deine Aufgaben * Management von Flottenmanagement-Applikationen über den gesamten Applikationslebenszyklus * Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung der Applikationen sowie Identifikation von Handlungsmaßnahmen als Technical Product Owner * Begleitung des Requirement-Prozesses bei der Spezifikation, Aufwands- und Kostenschätzung * Fachliche Beratung von internen Kunden bzgl. der technischen Umsetzbarkeit von Optimierungen durch Einsatz von Anwendungen sowie ...
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Teamleitung Personal (m/w/d)

Stadtwerke Sindelfingen GmbH
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen derzeit eine engagierte Teamleitung Personal (m/w/d), um unser HR-Team zu verstärken. Als Teamleitung Personal (m/w/d) sind Sie hauptsächlich für die Führung und Weiterentwicklung des Teams im Personalwesen verantwortlich. * Führung und Weiterentwicklung des Teams im Personalwesen * Strategische Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Beratung der in allen personalrelevanten Fragen * Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personal, erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation - Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalentwicklung haben und Teil eines innovativen Unternehmens sein möchten, dann bewerben Sie sich jetzt be
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MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Deine Aufgaben * Verantwortung und Weiterentwicklung von Konzepten basierend auf der aktuellen Datenlage im Rahmen von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen für alle relevanten deutschen M+H Gesellschaften (bspw. Eingruppierungen, Leistungszulage, Niveaubeispiele) * Strategische Weiterentwicklung und Steuerung bestehender Versorgungszusagen aus der betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeit bei Konzepten im Thema Arbeitszeit * Experte und kompetenter Ansprechpartner für sowie externe Ansprechpartne
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Du bringst unsere Personalentwicklung im Verantwortungsbereich Europa auf das nächste Level * Du stehst im Unternehmen für Methoden, Standards und Prozesse (bspw. Lernplattform inkl. Dokumentation) und führst moderne Personalinstrumente ein (bspw. Talent- und Nachfolge-Management) * Deine HR-Erfahrung mit Personalentwicklung baut auf Deinem abgeschlossenen Studium auf (bspw. BWL, Wirtschaftspsychologie)
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Technischer Schulungsreferent / Trainer (m/w/d)

JUDO Wasseraufbereitung GmbH
Winnenden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
JUDO Wasseraufbereitung GmbH * Winnenden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Seit der Gründung vor über 85 Jahren ist JUDO der Vorreiter auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung. Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir mit innovativen Lösungen immer neue Perspektiven für den verantwortungsvollen Einsatz von Wasser in der Haus- und Gebäudetechnik. Unter anderem entwickeln wir Produkte und Anlagen zur Filtration, Enthärtung und Entsalzung von Trink- und Brauchwasser. Unser Anspruch ist, Wasser für jede Anwendung optimal aufzubereiten. Ob als Lebens- und Genussmittel, Wärmeträger in der Heizungs-, Kühl- und Klimatechnik, Prozesswasser oder für die Schwimmbadtechnik. Für unseren Standort in Winnenden suchen wir einen Technischen Schulungsreferent / Trainer (m/w/d) * Sie bereiten technische Produktschulungen vor und führen diese an unserem Hauptsitz in W
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BNP Paribas Cardif * Gerlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir suchen dich unbefristet in Vollzeit als Business Development Manager / Trainer (all genders) - Erlebniswelt Living bei BNP Paribas Cardif. BNP Paribas Cardif ist mit ca. 8.000 Mitarbeitenden die weltweit aktive Versicherungssparte von BNP Paribas. Unsere Mitarbeitenden sind engagierte Expert:innen für Restkredit-, Zahlungsausfall- und Spezialversicherungen, die als Teil der international aktiven BNP Paribas Gruppe mit Kompetenz und Know-how eine Welt im Wandel gestalten. Wir beschützen die Kund:innen unserer Partner vor den schlimmsten Lebenslagen - Home - BNP Paribas Cardif Versicherungen - BNP Paribas: Wer wir sind - Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Stuttgart?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
83.700 €

Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Stuttgart liegt bei 83.700 €. Gehälter für Leiter/in Personal in Stuttgart liegen im Bereich zwischen 72.600 € und 95.400 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Stuttgart?
Aktuell gibt es auf StepStone 1,105 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personal Jobs in Stuttgart.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stuttgart einen Leiter/in Personal Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stuttgart einen Leiter/in Personal Job suchen: Baden-Württemberg, Esslingen am Neckar, Fellbach.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Personal Jobs in Stuttgart suchen?
Wer nach Leiter/in Personal Jobs in Stuttgart sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Betriebsleiter, Personaldirektor.
Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personal Jobs in Stuttgart??
Für einen Leiter/in Personal Job in Stuttgart sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.
Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personal Jobs in Stuttgart?
Leiter/in Personal Jobs in Stuttgart werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Stuttgart?
Für Leiter/in Personal Jobs in Stuttgart gibt es aktuell 427 offene Teilzeitstellen.