36 Treffer für Leiter/in Talentmanagement Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km

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HR-Generalist (m/w/d)

TI Automotive (Heidelberg) GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
TI Automotive (Heidelberg) GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - TI Fluid Systems: Der Branchenführer für thermische Lösungen und Fluidsysteme für Fahrzeughersteller auf der ganzen Welt. Am Standort Heidelberg werden mit 170 Beschäftigten innovative Brems- und Kraftstoffleitungen in einer hochmodernen Fertigungsumgebung produziert. Du hast eine Leidenschaft für HR-Themen? Du löst gerne komplexe administrative Aufgaben und suchst eine vielseitige Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unterstütze unser HR-Team in administrativen und organisatorischen Prozessen und werde Teil eines großartigen Teams in Heidelberg als HR-Generalist (m/w/d) * Personaladministration entlang des gesamten HR-Lifecycles * Verwaltung der Werksrentner und Versicherungen * Beratung und Unterstützung in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtli
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

C. Josef Lamy GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Josef Lamy GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Lamy steht weltweit für hochwertige Design-Schreibgeräte von zeitlos moderner Ästhetik und perfekter Funktionalität. Wir bekennen uns als mittelständisches Unternehmen seit der Gründung konsequent zum Standort Heidelberg und garantieren so beständig höchste Qualität „Made in Germany“. Die Marke LAMY begeistert in mehr als 80 Ländern weltweit und beweist, dass Schreibgeräte mehr als reine Gebrauchsgegenstände sind. Bei Lamy arbeiten Menschen mit Leidenschaft und einem Selbstverständnis im Hinblick auf nachhaltiges Handeln als gelebte Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft, Mensch und Produkt. Bodenständigkeit, Design als ganzheitliche Haltung und Qualität als Anspruch an unsere gesamte Wertschöpfungskette bedeuten bei Lamy, das große Ganze ebenso im Blick zu haben wie das feine
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Abteilungsleitung HR Shared Services (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow
Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hays – Working for your tomorrow * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen - Unser Mandant ist ein äußerst erfolgreiches und dynamisches Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor und für die Region DACH verantwortlich ist. Er ist Teil eines Konzerns mit über zehntausend Mitarbeitenden weltweit und eine
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Anschreiben nicht erforderlich
Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Du hast Lust, die Zukunft des Personalmanagements aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen? Hier hast du die Möglichkeit, von Anfang an Teil eines dynamischen Teams zu sein, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt. Unser Kunde im Raum Heidelberg sucht dich! Einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Personalarbeit aktiv mitgestaltet und neue Impulse setzt. Nutz die Chance, sei einer der Ersten und bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben * Unterstützung bei der Betreuung unserer , Mitwirkung bei Recruiting- Prozessen und Personalprojekten * Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Terminierung - und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
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HR Recruiting Manager (m/w/d)

top itservices AG
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
top itservices AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen. top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als HR Recruiting Manager (m/w/d) die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir dabei größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!
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Schnelle Bewerbung
VED BT Management GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Eine Gruppe, viele Möglichkeiten - Die VED BT Management GmbH übernimmt als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für rund 1.000 Mitarbeitende und unterstützt so die Firmen der Gebäude. Technik. an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland. Hierzu gehören die Dechow Dienstleistungsgesellschaft mbH, die Wilfried Dunckel GmbH, die Ludwig Hammer GmbH, die Lagrange TWM GmbH, die Alfred Pieper GmbH mit Team Steffen, die Stingl GmbH sowie die Holtermann Regeltechnik GmbH. Die VED BT Management GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten L
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Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland
Mannheim, Mörlenbach
Elis Deutschland * Mannheim, Mörlenbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als Personalreferenten (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d)

PEKO GmbH Anlagenbau, Wartung, Instandhaltung
Ludwigshafen am Rhein
Schnelle Bewerbung
PEKO GmbH Anlagenbau, Wartung, Instandhaltung * Ludwigshafen am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Wir sind ein renommiertes mittelständisches Unternehmen, das sich auf industrielle Dienstleistungen im Rhein-Neckar-Kreis spezialisiert hat. Vollzeit zum 01.04.2025 - Welche Aufgaben warten auf dich? * Betreuung und Steuerung des gesamten Employee Life Cycle von Recruiting bis Offboarding * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen HR-relevanten Fragestellungen * Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung * Begleitung von Change-Management-Prozessen sowie Organisationsentwicklung * Durchführung von HR-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen - Was bringst du mit?
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HR Generalist befristet bis Juli 2026 (w/m/d)

Freudenberg Filtration Technologies GmbH & Co. KG
Weinheim-Lützelsachsen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Freudenberg Filtration Technologies GmbH & Co. KG * Weinheim-Lützelsachsen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Vollzeit „We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Menschen und Umwelt zu schützen und industrielle Prozesse zu optimieren - das ist es, was uns bei Freudenberg Filtration Technologies antreibt. Wir unterstützen unsere Automobil-, Konsumgüter-, und Industriekunden mit technisch führenden Produkten, Systemlösungen, Services und Beratung in der Luft- und Flüssigkeitsfiltration.
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Anschreiben nicht erforderlich
Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Aufgaben * In Ihrer Rolle als „HR Referent Aus- und Weiterbildung (m/w/d)" gestalten Sie die strategische Neu- und Weiterentwicklung von Konzepten und Instrumenten der Erstausbildung und Traineeprogramme. * Sie entwickeln innovative Ansätze zur Sicherstellung einer fachlich fund
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HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d)

Bechtle AG
Mannheim, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bechtle AG * Mannheim, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe. * Du bist die fachlich versierte wie sympathische Ansprechperson für einen Teil unserer Tochtergesellschaften und übernimmst die Betreuung deren HR-Anliegen. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen.
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Continentale Krankenversicherung a.G. * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit * unbefristet - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Mannheimer, Continentale und EUROPA – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet - Im Personalmanagement sind Sie für die Personalbetreuung am Standort Mannheim zuständig. Sie stehen im ständigen Austausch mit unseren Fachbereichen, dem Betriebsrat und den Mitarbeitenden. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir?
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Daimler Buses GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED - Aufgaben - ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität un
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Personalreferent (m/w/d)

Primus Valor AG
Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Primus Valor AG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit - Über uns - Die Primus Valor AG ist ein seit 2007 aufstrebendes Emissionshaus, das sich zur Aufgabe gemacht hat, innovative und ertragreiche Investitionsmöglichkeiten zu konzipieren. Unser Spektrum umfasst den Ankauf, die Verwaltung und den Verkauf von deutschen Wohnimmobilien in Ober- und Mittelzentren. Unser Anspruch ist es, durch aktive Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen attraktive Miet- und Wertsteigerungen der Objekte zu erzielen. Wir arbeiten Tag für Tag daran, Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit zu vereinen und suchen nun Sie zur Ergänzung unseres vierköpfigen Teams als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden). Ihre Aufgaben * Sie übernehmen vielseitige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt – und sorgen für reibungslose
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Amazon Europe Core * Ramstein-Miesenbach, Frankenthal * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Befristet auf 24 Monate - Amazon schafft eine Unternehmenskultur, in der sich alle Menschen ermutigt und unterstützt fühlen. Das macht uns zu einem großartigen Arbeitsplatz. Als HR Business Partner:in förderst du aktiv ein positives Mitarbeitererlebnis. Deine Aufgabe wird es sein, das Amazon-Management zu unterstützen, indem du dank deiner umfassenden Kenntnisse der Personalprogramme und -prozesse glaubwürdige und klare Personalberatung bietest. Indem du mit Kollegen zusammenarbeitest, um komplexe Personalfragen zu lösen und neue Richtlinien und Programme zu optimieren, wirst du einen erheblichen Einfluss auf den Betriebsabläufen bei Amazonhaben - In dieser Rolle betreust Du mehrere Standorte Ihrer Region und koordinierst dabei selbstständig deine Reisetätigkeit, um stets präsent
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Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Group * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Das erwartet Dich bei uns * Verantwortungsvoll übernimmst Du sämtliche personaladministrative Prozesse und bist Ansprechpartner für und . * Im Rahmen des Bewerbermanagements stimmst Du die Bedarfe mit den Fachabteilungen ab und begleitest den Recruitingprozess am Standort. * Gekonnt sorgst Du für die Durchführung unserer strukturierten Berufsausbildung und sicherst uns die besten Talente
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HR Business Partner (m/w/d)

HIMA Paul Hildebrandt GmbH
Brühl (Rhein-Neckar-Kreis), Hybrid (Mobiles Arbeiten/Office)
Teilweise Home-Office
HIMA Paul Hildebrandt GmbH * Brühl (Rhein-Neckar-Kreis), Hybrid (Mobiles Arbeiten/Office) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Die HIMA Group ist ein globaler, unabhängiger Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kontinenten für ein gemeinsames Ziel ein: den nachhaltigen Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt. Unser umfassendes Portfolio – von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen – ermöglicht es unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben. Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können. Wir glauben fest daran, dass Innovation durch Zusammenarbeit entsteht.
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Mercuri Urval GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 70 Jahren ist das Unternehmen Papierverarbeitung Hanns Julius Lichtenberger GmbH auf die Herstellung von Verpackungen spezialisiert. Neben mehr als 250 Standard-Verpackungen gehören individuell angefertigte Verpackungen ebenso zum Leistungsspektrum wie speziell hergestellte Innenkonstruktionen aus Karton, Wellpappe oder Styropor zum Schutz empfindlicher Waren. Das Unternehmen in Familienbesitz mit rund 150 Beschäftigten hat seinen Sitz in Mannheim und zeichnet sich durch effiziente Produktionsprozesse, einen hohen Qualitätsanspruch, Kundenorientierung sowie Lieferzuverlässigkeit aus. Ein respektvoller und fairer Umgang miteinander sowie eine zielgerichtete, offene Kommunikation sind die Basis der Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen.
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HR Business Partner (m/w/d)

Amadeus Fire AG
Berlin, Darmstadt, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG * Berlin, Darmstadt, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine Schlüsselrolle im Personalbereich - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen HR Business Partner (m/w/d), der die Unternehmensstrategie mitgestaltet und das Team bei allen HR-Themen unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben * Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Korrespondenz * Pflege von Stammdaten und Datenbanken * Erstellung von Berichten und Auswertungen * Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartn
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SIKOM Software GmbH * Heidelberg Neckar * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Teilzeit - Die Sikom Software GmbH ist ein führender Anbieter von Premium Contact Center Software. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld vielseitige HR-Themen zu betreuen und strategische wie operative Personalarbeit aktiv mitzugestalten. Aufgaben - Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen sowie Unterstützung bei der Personalplanung - Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles von Eintritt bis Austritt, inkl. Personaladministration und vorbereitender Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben und ISO 27001 - Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung in der Ausbildung und Schulungskonzeption - Steuerung des Recruiting-Prozesses - Begleitung von Veränderungsprozessen und Mitarbeit an interne
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Erdfisch * Heidelberg Neckar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit - Über uns - Wir bei erdfisch sind seit fast 20 Jahren Expert:innen für Open-Source-Weblösungen mit Drupal. Damit unser Team sich voll auf spannende Projekte konzentrieren kann, suchen wir eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit für unser Office-Management. Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Team – bei dir laufen viele organisatorische Fäden zusammen. Unsere bisherige Kollegin übergibt dir eine gut organisierte Basis, und wir sorgen für eine sorgfältige Einarbeitung, damit du dich von Anfang an wohlfühlst. Ihre Aufgaben - Deine AufgabenDu sorgst im Hintergrund dafür, dass bei uns alles rundläuft:Organisation & Administration - Kommunikation mit Kunden, und (E-Mails, Schriftverkehr) - Planung und Organisation von Team-Events, Reisen und Eventbesuchen
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SIKOM Software GmbH * Heidelberg, Deutschland * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Teilzeit - Die Sikom Software GmbH ist ein führender Anbieter von Premium Contact Center Software. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld vielseitige HR-Themen zu betreuen und strategische wie operative Personalarbeit aktiv mitzugestalten./p> Aufgaben * Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen sowie Unterstützung bei der Personalplanung * Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles von Eintritt bis Austritt, inkl. Personaladministration und vorbereitender Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben und ISO 27001 * Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung in der Ausbildung und Schulungskonzeption * Steuerung des Recruiting-Prozesses
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Mannheim, Deutschland * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich,Teilzeit - Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Purpose: \\\"Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution\\\". Aufgaben - Zur Unterstützung im Vertrieb sowie zur Überarbeiten von Texten, zur Unterstützung unserer Redaktion bei HRM_de oder zum Community Management freuen wir uns über Deine Mitarbeit. Ihr Profil
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Schnelle Bewerbung
Sax + Klee GmbH Bauunternehmung * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sie werden vertrauensvoll in alle Themengebiete unseres Bereiches Personalmanagement einbezogen und übernehmen verantwortungsvoll alle administrativen und organisatorischen Belange, die im Personalbereich anfallen - Sie beraten und betreuen unsere und in allen personalwirtschaftlichen Themen und wirken bei diversen Recruitingprozessen mit - Bei - der Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitenden - der zentralen Koordination aller erforderlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unserer Mitarbeitenden - der allgemeinen Personalentwicklung - der Weiterentwicklung von internen Personalprozessen, wie z.B. das betriebliche Eingliederungsmanagement agieren Sie eigenständig und übernehmen alle operativen Aufgaben
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Talentmanagement in Heidelberg?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
77.400 €

Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Talentmanagement in Heidelberg liegt bei 77.400 €. Gehälter für Leiter/in Talentmanagement in Heidelberg liegen im Bereich zwischen 65.300 € und 87.200 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Talentmanagement Jobs in Heidelberg?
Aktuell gibt es auf StepStone 36 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Talentmanagement Jobs in Heidelberg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heidelberg einen Leiter/in Talentmanagement Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heidelberg einen Leiter/in Talentmanagement Job suchen: Mannheim, Baden-Württemberg, Rhein-Neckar.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Talentmanagement Jobs in Heidelberg suchen?
Wer nach Leiter/in Talentmanagement Jobs in Heidelberg sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalmanagement, Talent Management.
Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Talentmanagement Jobs in Heidelberg??
Für einen Leiter/in Talentmanagement Job in Heidelberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Deutsch, Talentmanagement, Betreuung.
Zu welcher Branche gehören Leiter/in Talentmanagement Jobs in Heidelberg?
Leiter/in Talentmanagement Jobs in Heidelberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Talentmanagement Jobs in Heidelberg?
Für Leiter/in Talentmanagement Jobs in Heidelberg gibt es aktuell 23 offene Teilzeitstellen.