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Volljurist/Volljuristin für die Personalabteilung (w/m/d)

Postbeamtenkrankenkasse
Stuttgart, Home-Office
Teilweise Home-Office
Postbeamtenkrankenkasse * Stuttgart, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Willkommen bei der Postbeamtenkrankenkasse - Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen. Ihre Aufgaben * Als kompetente Anlaufstelle für die Klärung von Rechtsfragen aus den Bereichen individuelles Arbeits-, Tarif-, Personalvertretungs- und Gleichstellungsrecht sorgen Sie dafür, dass rechtliche Herausforderungen gelöst werden können.
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Schnelle Bewerbung
Für ein Tochterunternehmen der AURELIUS Gruppe, ein Unternehmen der produzierenden Industrie im Raum Nordwest-Deutschland, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Vertretung des Teamleiters HR * Raum Nordwest-Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - AURELIUS ist seit vielen Jahren international erfolgreich im Markt für Unternehmensübernahmen und eine der führenden europäischen Beteiligungsgruppen. Ihre Aufgaben * Beratung von und in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt * Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher, arbeits-, und tarifvertraglicher Regelungen * Koordination der Recruiting-Akt
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Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Süddeutschland, Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie als Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland - BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Süddeutschland, Home-Office * Feste Anstellung * Vollzeit - BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand PartG steht seit 2002 für erfolgreiche Personalberatung und maßgeschneiderte Lösungen im deutschen Mittelstand. Als vielfach ausgezeichnete Beratungsgesellschaft genießen wir das Vertrauen unserer Kunden und begleiten sie mit Fachkompetenz, Leidenschaft und Marktkenntnis bei der Besetzung wichtiger Schlüsselpositionen. Mit 17 Standorten sind wir deutschlandweit präsent und unterstützen Unternehmen verschiedenster Branchen dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Leidenschaft für talentierte Menschen - Ihre Aufgaben
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Personalreferent (m/w/d)

KONZMANN GmbH
Balingen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mehrere Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise in einem TGA Unternehmen sowie eine hohe Serviceorientierung - KONZMANN GmbH * Balingen, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Unser Unternehmen - Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie. Ort: Remote und/oder an einem unserer Standorte - Art der Stelle: Vollzeit - Eintrittsdatum: Ab sofort - Ihre Aufgaben * Verwaltung der Zeitwirtschaft & Zeiterfassungssystem
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(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office

munerio consulting GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. munerio consulting GmbH * Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir unterstützen unsere Partnerunternehmen passgenau bei der Suche nach Fach- und Führungskräften im Executive, Sales und Engineering. Ein Team aus Projektmanager:innen unterstützt Dich bei der Identifikation geeigneter Kandidat:innen, während Du hierbei die fachliche Führungsverantwortung übernimmst und Dich auf die langfristige Kundenbindung sowie die Strategie konzentrieren kannst. Aufg
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Teamleitung HR Service Center Payroll & Personal (m/w/d)

Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Qualifizierung der Mitarbeiter:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Prozesse für Personaladministration und Payroll * Steuerung des Rollouts des neuen digitalen HR- und Payroll-Systems in der verantworteten Einheit - Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten
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HR-Manager Dubai (m/w/d)

Ehrhardt + Partner Group
Dubai
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Anschreiben nicht erforderlich
Als HR-Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategie sowie bei der Unterstützung und Entwicklung unserer Mitarbeiter an unserem Standort in Dubai. * Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben, einschließlich der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bonus- und Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und anderen relevanten HR-Dokumenten. * Umsetzung unserer HR-Strategie und -Richtlinien am Standort in Dubai. * Aktive Mitgestaltung der Zukunft unserer gesamten Unternehmensgruppe durch Teilnahme an regelmäßigen (auch internationalen) HR-Projekten. * Sie sehen sich als HR-Generalist und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit. * Ihre hohe Gewissenhaftigkeit, Handlungsorientierung und Mot
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Als HR People Development Specialist bist Du interne:r Expert:in für alle Themen im People Development. Bringe mit uns zusammen unsere HR Development auf ein ganz neues Level. * Erfahrungen in der Personalentwicklung/Führungskräfteentwicklung, im HR Learning & Development oder Coaching/Training, in Form einer beratenden HR-Rolle sind ein Muss – genau das macht Dich zu unserem Perfect Match! People Development-Superstars aufgepasst! * In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern berätst Du Führungskräfte rund um die Themen People Development und begleitest deren Entwicklung. * Darüber hinaus hältst Du unseren internen Schulungskalender, unsere E-Learning-Plattform sowie unser HR-System
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People Operations & Payroll Specialist (f/m/d)

knoell Germany GmbH
bundesweit, Home-Office
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Du arbeitest daher mit dem Personalsystem Personio und treibst die stetige Entwicklung und Funktionserweiterung des Tools, zusammen mit dem Global People Operations und dem Personio Customer Success Manager, voran * Du initiierst und unterstützt HR-Projekte mit dem Ziel der weiteren Professionalisierung und Globalisierung unseres People Operations Teams - Du bist verantwortlich für die Einhaltung der HR-Compliance in Deutschland und überprüfst, überarbeitest und aktualisierst unsere Unternehmensrichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Global - People Operations und in Absprache mit anderen Mitgliedern des Global People Culture Teams * Du bringst idealerweise mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in People Operations Teams oder als HR-Generalist mit * Bereitschaft, stetig zu lernen und nachhaltig zur Modernisierung und Professionalisierung des Berei
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Trainer HR Payroll Software P&I LOGA (m/w/d)

COMRAMO AG
Hannover, Home-Office
Teilweise Home-Office
Wir suchen Dich für unser Team in Hannover oder vom Homeoffice aus als Trainer HR Payroll Software P&I LOGA (m/w/d) Werde Teil unseres wachsenden Schulungsteams und übernehme Verantwortung für die Vermittlung von fundiertem Wissen über die Nutzung und Anwendung einer Payroll HR Software in unserer Akademie. Die COMRAMO Akademie ist ein Schulungsanbieter im Bereich Payroll, Personalwesen und dem HR Softwaresysteme P&I LOGA. Damit hilfst Du unseren Kunden, ihre Entgeltabrechnung mit ihrer Payroll-Software LOGA effektiv umzusetzen. * Intensive Trainerausbildung und strukturiertes Onboarding * Hannover, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Mit umfassender Erfahrung und Expertise bietet die Akademie Schulungen an, die darauf abzielen, Fachleute im
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HR Key User P&I LOGA (m/w/d)

WERTGARANTIE Group
Hannover, Home-Office
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Führung und Einfluss: Du bist die fachliche Anlaufstelle für unsere Key-User und berichtest direkt an die Human Resources. WERTGARANTIE Group * Hannover, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Tradition mit Weitblick: Die WERTGARANTIE Group - Gegründet 1963, hat sich die WERTGARANTIE Group zu einem führenden Anbieter von Versicherungen und Services für Alltagsprodukte entwickelt. Mit unseren Produktmarken sind wir breit aufgestellt: Vom Smartphone über den Kühlschrank, Garten- und Hörgeräte bis hin zu allem rund ums Fahrrad gibt es kaum etwas, worum wir uns nicht kümmern. Der anhaltende Erfolg ist unseren über 1.200 engagierten Mitarbeitenden zu verdanken. Darum schaffen wir ein Umfeld, in dem sie gerne arbeiten. Trotz der Unternehmensgröße pflegen wir in der WERTGARANTIE Group eine familiäre Unternehmenskultur, gepräg
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Head of HR (m/w/d)

AURELIUS
Raum Nordwest-Deutschland
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Für ein Tochterunternehmen der AURELIUS Gruppe, ein Unternehmen der produzierenden Industrie im Raum Nordwest-Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (m/w/d) In dieser Rolle sind Sie für die Ausgestaltung der Gruppen HR-Strategie und Sicherstellung einer modernen Führungs- und Verantwortungskultur auf nationaler und international Ebene verantwortlich. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams, die eigenständige Führung und Betreuung aller operativen und strategischen HR-Fragestellungen sowie Sicherstellung der Umsetzung aller HR- und HSE-Prozesse (inkl. Gehaltsabrechnung). * Raum Nordwest-Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - AURELIUS ist seit vielen Jahren international erfolgreich im Markt für Unterne
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Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind dir bestens vertraut und in der Entgeltabrechnung fühlst du dich zu Hause - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst
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Spezialist Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung (m/w/d)

Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
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Du berätst die Mitarbeiter:innen des HR Service Centers bei Fragestellungen zu Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du bist für die Festlegung und Überwachung von Standards für die Entgeltabrechnung und Personaladministration zuständig * Du bist für die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse verantwortlich * Du bist für das Qualitätsmanagement sowie für P&C-Prozesse verantwortlich * Du bist der 2nd Level Support für Mitarbeiteranfragen * Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Bala
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People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)

Henkell & Co. Sektkellerei KG
bundesweit
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Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung * Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting) * Erstellen von Standard- aber auch Adhoc-Auswertung zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von geeigneten Korrekturmaßnahmen * Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft in SAP * Aufbau eines aussagekräftigen Reportings inkl. Analyse und Ableitung von Aktivitäten in SAP HCM - Henkell & Co. Sektkellerei KG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! Was sie erwartet * Betreuung des gesamten Life Cycles inkl. vorbereitende
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HR Business Partner (m/f/d)

Archer Daniels Midland Company
Amsterdam, Niederlande
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Are you an experienced HR business partner who excels in collaborating with the HR team and adding value to the business? An opportunity has arisen for an HR Business Partner position providing high-quality HR services for our two ADM locations in Amsterdam, for approximately 250 employees. * At least 5 years in HR area, including 3 years as an HR Business Partner in the Netherlands - as HR Business Partner (m/f/d) * You are a business partner for management and help them achieve their goals * You are responsible for the preparation and implementation of the annual performance and development HR cycles, including Employee Engagement * You are proactive in identifying HR trends (e.g., sustainable employability, absenteeism and performance) in the business and work together with your to find and implement solutions * You support (regional) HR initiatives and relevant pr
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HR Business Partner (m/w/d) - Nord-Ost Deutschland

OTIS GmbH & Co. OHG
Nordostdeutschland
Teilweise Home-Office
Der HR Business Partner entwickelt und implementiert sowohl langfristige als auch kurzfristige Strategien, die Struktur, Kultur und Talent mit den Geschäftszielen in Einklang bringen. * Sie bringen ein abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium und langjährige Erfahrung als HR Business Partner, sowie einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Kenntnisse im Tarifrecht mit. * Sie arbeiten als Business Partner auf Augenhöhe mit Ihrem regionalen sowie den funktionalen Führungskräfte-Teams zusammen und beraten diese bei der Gestaltung und Umsetzung effektiver Organisationsstrukturen. Sie werden Teil des deutschen HR-Führungsteams sowie des Führungsteams der ganzen Region und ihren Niederlassungen. Die Rolle bietet Expertise und Beratung in Bereichen wie der Ausrichtung von
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) oder vergleichbare Position - Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. * Du bist die fachlich versierte wie sympathische Ansprechperson für einen Teil unserer Tochtergesellschaften und übernimmst die Betreuung deren HR-Anliegen. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. * Du schreckst bei Themen wie der Beratung und Begleitu
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Executive Customer Success Manager (m/w/d) - Remote

Pflegia GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Deine Aufgaben als Executive Customer Success Manager (m/w/d) Pflegia GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Pflegia ist die führende digitale Recruiting-Plattform im Gesundheitswesen und verbindet seit 2019 Pflegekräfte mit passenden Arbeitgebern. Als schnell wachsendes Social-Scale-Up setzen wir auf smarte Technologien, datengetriebene Prozesse und exzellente Beratung, um den Personalmarkt der Pflegebranche nachhaltig zu verändern. Unser Ziel? Wir machen Recruiting effizienter, fairer und erfolgreicher – für Arbeitgeber und Pflegekräfte gleichermaßen. Mit unserer innovativen Plattform, unserem engagierten Team und einer klaren Mission gestalten wir die Zukunft der Branche. Werde Teil von Pflegia und bringe Deine Karriere auf das nächste Level! * Strategische Betreuung von –
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Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d)

PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d). Projektbegleitung - Du begleitest Projekte in den Bereichen der HR Compliance sowie HR Managed Services. Zu HR Compliance zählen u.a. HR-Audits, HR-Prozessoptimierungen und -design sowie In- und Outsourcing von HR-Prozessen inkl. der zugehörigen Systeme und Schnittstellen. PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Berlin, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Bei PwC Deutschland lösen wir gemeinsam herausfordernde Probleme und sorgen so für Vertrauen in einer sich stetig wandelnden Welt. Unsere Mandanten stehen täglich vor neuen Aufgaben, möchten Idee
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Recruiter (m/w/d)

SPS Consulting & Services GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SPS Consulting & Services GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Werden Sie Teil eines innovativen Digitalisierungsteams und gestalten Sie die Zukunft nachhaltig mit. Wir sind seit 1993 ein solides, innovatives und expandierendes Unternehmen. Wir begleiten unsere Kunden im Business- und IT-Consulting mit kompetenter und zukunftsweisender Beratung, indem wir beste IT-Lösungen pragmatisch umsetzen. Nutzen Sie dies für Ihre berufliche Entwicklung und ergreifen Sie diese Chance, denn bei uns kommen Ihr Engagement und Ihre Leistungen voll zur Geltung! Die SPS ist seit über 30 Jahren mit seinen rund 80 Consultants ein bundesweit tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen. Als zertifiziertes Unternehmen im Bereich ISO 27001, ISO 9001 und im Bereich Nachhaltigkeit (ecovadis) schätzen uns unsere Kunden als kompetenten und zuverlässigen Partner in allen
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Advanced Expert Personalentwicklung - Märkte (m/w/d)

OBI GmbH & Co. Deutschland KG
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OBI GmbH & Co. Deutschland KG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Gestalte die Zukunft der OBI-Mitarbeiterentwicklung! OBI ist mehr als ein Baumarkt. Wir sind ein Innovationsführer im DIY-Sektor und bieten unseren Kund:innen ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter:innen. OBI sucht einen engagierten Advanced Expert People Development DE, der mit uns gemeinsam die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen vorantreibt. Als Advanced Expert People Development für die Märkte bist du ein zentraler Treiber für die Qualifizierung unserer Mitarbeiter:innen in Deutschland. Du konzipierst, organisierst und führst Trainings durch, die unsere Mitarbeiter:innen in den Märkten befähigen, unsere Kund:innen bestmöglich zu beraten und zu betreuen.
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BBBank eG * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - BBBank eG – Better Banking - Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für eine beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen. Aufgaben * Implementierung und Umsetzung der Institutsvergütungsverordnung * Umsetzung regulatorischer und neuer rechtlicher Anforderungen im Personalmanagement * Sicherstellung und Weiterentwicklung einer innovativen und nachhaltigen Ver
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Personalabteilung in Neu Isenburg?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
67.400 €

Das Durchschnittsgehalt für Leiter Personalabteilung in Neu Isenburg liegt bei 67.400 €. Gehälter für Leiter Personalabteilung in Neu Isenburg liegen im Bereich zwischen 58.000 € und 78.500 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Personalabteilung Jobs in Neu Isenburg?
Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Leiter Personalabteilung Jobs in Neu Isenburg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neu Isenburg einen Leiter Personalabteilung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neu Isenburg einen Leiter Personalabteilung Job suchen: Frankfurt am Main, Dreieich, Offenbach.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Personalabteilung Jobs in Neu Isenburg suchen?
Wer nach Leiter Personalabteilung Jobs in Neu Isenburg sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Personalmanager, Human Resource Manager.
Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Personalabteilung Jobs in Neu Isenburg??
Für einen Leiter Personalabteilung Job in Neu Isenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Beratung, Kompetent, Management, Personalabteilung, Personalbeschaffung.
Zu welcher Branche gehören Leiter Personalabteilung Jobs in Neu Isenburg?
Leiter Personalabteilung Jobs in Neu Isenburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Personalabteilung Jobs in Neu Isenburg?
Für Leiter Personalabteilung Jobs in Neu Isenburg gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.