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49 Treffer für Leiter Personalentwicklung Jobs in Ludwigsburg im Umkreis von 30 km
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Learning & People Development Manager (m/w/d) mit Fokus auf AI, Data & IT Skills
Learning & People Development Manager (m/w/d) mit Fokus auf AI, Data & IT Skills
Thieme Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mit deinen individuell abgestimmten Konzepten im Bereich Personalentwicklung förderst du gezielt die Kompetenzen und Potenziale unserer Mitarbeitenden. Bereich: Human Resources mit Schwerpunkt Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit - Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist spätestens zum 01.09.2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Wir suchen Bewerbende welche die Auszubildenden, Stuttgarter Berufsschulen und Ausbildungsbetriebe mit organisatorischen und koordinierenden Tätigkeiten dabei unterstützen, das Ausbildungsverhältnis zu stärken. Ein zentraler Baustein ist, passgenaue sprachliche Unterstützungsangebote zu organisieren und diese auf die Ausbildungsgänge und sprachlichen Fähigkeiten der Neuzugewanderten anzupassen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz an der gewerblichen Hedwig-Dohm-Schule (Hedwig-Dohm-Str. 3, 70191 Stuttgart). Ein Job, der Sie begeistert * Erhebung des grundsätzlichen Unterstützungsbedarfs der Auszubildenden
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Specialist HR Training Management / Schulungsmanager im HR Development (m/w/d)
Specialist HR Training Management / Schulungsmanager im HR Development (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
RSM Ebner Stolz * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - RSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Als kompetente Ermöglicher und Dienstleister sind wir gemeinsam stark und arbeiten an Zukunftsthemen wie der Digitalisierung mit. Bringe dein persönliches Knowhow ein und komme mit uns weiter. Um welchen Job geht es?
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Schnelle Bewerbung
Eckert Schulen * Heilbronn * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Werden Sie Teil unseres Teams - Gemeinsam zum Erfolg. Wir bilden Zukunft. Teilen Sie Ihre Leidenschaft für Organisation und Bildung! Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und begeistern sich für die Organisation von Lehrgängen? Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Engagement sorgen Sie dafür, dass unsere Bildungsangebote reibungslos ablaufen und die Teilnehmer optimal betreut werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das erwartet Sie bei uns * Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung von Lehrgängen: Sie übernehmen die Planung und Koordination unserer Lehrgänge eigenständig und stellen sicher, dass alles reibungslos läuft – von der Vorbereitung bis zur Durchführung * Kompetente Ansprechperson: Sie sind die erste Anlaufstelle für Dozenten, Teilnehmer und Behörden.
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Assistenz (m/w/d) im Bildungsmanagement von Regionales Bildungszentrum Eckert gGmbH
Assistenz (m/w/d) im Bildungsmanagement von Regionales Bildungszentrum Eckert gGmbH
Regionales Bildungszentrum Eckert gGmbH
Stuttgart, Deutschland
Schnelle Bewerbung
Regionales Bildungszentrum Eckert gGmbH * Stuttgart, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit Das erwartet Sie bei uns Was Sie mitbringen Unser Stellenangebot Regionales Bildungszentrum Eckert gGmbH Stuttgart Festanstellung Voll- und Teilzeit Werden Sie Teil unseres Teams Gemeinsam zum Erfolg. Wir bilden Zukunft. Unsere Benefits – Wir sorgen dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen! Andere Bewerber suchten nach: Büro, Bürokauffrau, Kaufmännische Angestellte, Bürokraft, Teilzeit, Sekretariat, Sekretär, Verwaltung, Quereinsteiger, Lehrgangsorganisation, Bildungsmanagement, Schulungskoordination #topjob 6470339 Ein erster Eindruck... #gemeinsam - Die Eckert Schulen als Arbeitgeber Kontakt Chevron bottom icon Gehalt Neugierig auf das Gehalt für diesen Job? Min € Max €
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Bildungsreferent:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Begleitung von FSJ/BFD in der Region Heilbronn
Bildungsreferent:in/Sozialpädagog:in (m/w/d) für die Begleitung von FSJ/BFD in der Region Heilbronn
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Das Wohlfahrtswerk ist als Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes ein langjähriger, großer Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) und des Bundesfreiwilligendienstes (BFD). Die vier Regionalbüros des FSJ/BFD im Wohlfahrtswerk organisieren die Freiwilligendienste, führen die pädagogische Begleitung der Freiwilligen durch und beraten die gemeinwohlorientierten Einsatzstellen aus verschiedenen sozialen Bereichen. Wir suchen ab dem 1. Juli 2025 oder später Bildungsreferent:innen/Sozialpädagog:innen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50-100%) für unsere Freiwilligendienste (FSJ/BFD) in Heilbronn. * Organisation und Durchführung von mehrtägigen Seminaren mit Übernachtung (bis zu 8 Wochen pro Jahr) * Begleitung und Beratung der Freiwilligen und Einsatzstell
Noch nichts dabei? Es gibt 43 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Abteilungsleiter (m/w/d) Personalentwicklung Innendienst & Führungskräfte
Abteilungsleiter (m/w/d) Personalentwicklung Innendienst & Führungskräfte
LBS Landesbausparkasse Süd
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Personal- und Vertriebsentwicklung suchen wir am Standort München oder Stuttgart zum 01.01.2026 einen Abteilungsleiter (m/w/d) Personalentwicklung Innendienst & Führungskräfte * Bereitstellung von Systemen und Instrumenten zur systematischen Personalentwicklung und Potenzialförderung * Beratung und Betreuung der und des Personalrats zu allen Themen der Personalentwicklung für den Innendienst * Controlling von Personalentwicklungs-, Potenzialförderungs- und Teamentwicklungsmaßnahmen * Umfassendes Wissen und Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Der Geschäftsteil Personalmanagement ist zuständig für die Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Ausbildung, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, den Personalhaushalt und das Personalkostencontrolling.
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OMS Prüfservice GmbH * Backnang * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Deine Karriere bei OMS - Im Bereich Human Resources verstehen wir uns als wichtigste Verbindung zwischen unseren und unserer Organisation. Deine Aufgaben als HR-Manager - Als HR-Manager im Personal Management bist du der erste Ansprechpartner für die an unserem Hauptstandort in Backnang. Durch deine Arbeit sorgst du für eine ideale Employee Journeys, gestaltest ein positives Arbeitsumfeld. * Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit an der Entwicklung unserer Mitarbeiter, zudem unterstützt und coachst du unsere Führungskräfte im Bereich Arbeitsrecht/HR, um sie zu optimalenFührungspersönlichkeiten zu entwickeln * Du unterstützt bei HR-Projekten zur Optimierung der Employee Journeys innerhalb der Unternehmensgruppe (z.B. Gesundheitsförderung, Talentförderung, Events, etc.)
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Bürkert Fluid Control Systems * Ingelfingen bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Where would you like to shape the success of your future career: Working with a worldwide leading manufacturer of process measuring and control technology? In a family owned company that values its more than 3,700 employees as individuals in more than 30 countries? On a team that breaks new ground with courage and passion? If you answer „Yes“ three times? * Lead and align the international HR team to provide the best possible support to the Bürkert regions in realizing business requirements * Sharpen the role of the Regional HR Partner to create added value through professional HR work * Further develop professional HR work by harmonizing and standardizing roles, structures and processes * Promote a common alignment within the team and implement the global HR vision, mission and
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HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (m/w/d)
HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (m/w/d)
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Bad Wimpfen bei Heilbronn
Anschreiben nicht erforderlich
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG * Bad Wimpfen bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Für unser #teamlidl sind wir im Personalmarketing und Recruiting stets auf der Suche nach neuen Kollegen an den Standorten Bad Wimpfen, Neckarsulm und den 39 Regionalgesellschaften. Eine starke Personalmarke ist das Fundament für erfolgreiches externes und internes Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeistern. Dafür nehmen wir uns den Trends an und brennen für die neuesten HR-Themen. Deine Aufgaben - Als HR Performance Manager bist du für die Überwachung, Steuerung sowie Optimierung von Marketing- und Recruitingkampagnen zuständig und übernimmst die strategische sowie operative Verantwortung für unsere Karriereseite unter Berücksichtigung einer 360° Personalmarketing User-Journey.
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Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Beihilfeabteilung
Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Beihilfeabteilung
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
Karlsruhe, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) tragen Sie im Führungsteam zusammen mit dem und einem Verantwortung für die Zufriedenheit der insgesamt ca. 130.000 vom KVBW betreuten Kunden.
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HR-Manager (m/w/d)
HR-Manager (m/w/d)
Atlas Copco Industrial Software GmbH
Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Atlas Copco Industrial Software GmbH * Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Atlas Copco Industrial Software GmbH gehört zur Atlas Copco Gruppe und ist damit Teil eines Teams von rund 55.000 Mitarbeitern. Atlas Copco ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen mit führender Position im Bereich Technologie und Ingenieurwesen. Mit unseren marktführenden Produkten und Dienstleistungen liefern wir unseren Kunden in mehr als 180 Ländern Lösungen für nachhaltige Produktivität und schaffen so eine bessere Zukunft. Hierbei produziert und vermarket der Geschäftsbereich Industrial Technique innovative industrielle Elektrowerkzeuge, Montagelösungen, Qualitätssicherungsprodukte sowie Software und Dienstleistungen. Dabei nimmt die Atlas Copco Industrial Software GmbH eine zentrale Rolle für das Thema Prozesssicherheit ein.
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Remsgold Chemie GmbH & Co. KG * Winterbach * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Hygiene mit MEHRWERT ist unser Leitbild. Wir sind ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen, das sich seit mehr als sechs Jahrzehnten auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb erstklassiger Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsprodukte für gewerbliche Kunden spezialisiert hat. In Großküchen sorgen wir mit unserem Hygienekonzept, bestehend aus Produkten, Technik und Service, für hohe Hygiene- und Sicherheitsstandards. Ihre Karriere bei REMSGOLD - eine saubere Sache! Teamleitung Personalwesen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit * Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung eines kleinen Teams * Personalrecruiting: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des Bewerbungsprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung
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IT Application Manager Finance & HR (w/m/d)
IT Application Manager Finance & HR (w/m/d)
SÜDVERS GMBH
Au bei Freiburg, Leonberg, Köln, Hamburg, Leipzig, Frankfurt am Main, München, Bremen
Teilweise Home-Office
Au bei Freiburg, Leonberg, Köln, Hamburg, Leipzig, Frankfurt am Main, München, Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Arbeiten bei SÜDVERS - SÜDVERS ist ein mehrfach ausgezeichneter international tätiger Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet eine hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 630 Mitarbeiter:innen und verfügt über 20 Standorte – elf in Deutschland, acht in Österreich und einen in der Schweiz. SÜDVERS ist Inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 760 Mio. Euro im Jahr 2022 zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise.
Schnelle Bewerbung
Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Aufgabe des Sachgebietes Digitalisierung-HR innerhalb der Dienststelle Personalwirtschaft ist die sukzessive und vollständige Digitalisierung der Prozesse im Personalwesen sowie einen kompetenten Support für die Anwendenden zu bieten. Hierfür werden bestehende und neue IT-Systeme bzw. Softwarelösungen zu einer zusammenhängenden Programm- und Prozesslandschaft weiterentwickelt. Daneben entwickeln wir Schulungsangebote und Hilfestellungen für die tägliche, digitale HR-Arbeit. Ein Job, der Sie begeistert * Sie leiten das Team Support, Administration, Dokumentenmanagement mit aktuell acht Mitarbeitenden
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HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance
HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance
Horváth
Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Horváth * Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. * Reporting und Analysen.
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Schnelle Bewerbung
Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Themen – vom Recruiting über Onboarding bis hin zur Personalentwicklung
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Stellvertretenden Leiter (m/w/d) Freizeitbad Münchingen
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Abteilungsleiter Technik (m/w/d) bei der Böblinger Stadtentwässerung
Abteilungsleiter Technik (m/w/d) bei der Böblinger Stadtentwässerung
Stadt Böblingen
Böblingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.
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Paul Bauder GmbH & Co. KG * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Das sind wir - Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns. Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 18 weiteren Ländern. Das erwartet dich * Personalführung und -entwicklung der eigenen Mitarbeiter mit jährlicher Standortbestimmung * Ziel- und Ergebnisorientierte Steuerung des Standortes inklusive Produktion, Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung, Anlagent
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung * Als Oberbauleiter SF (w/m/d) sind Sie, gemeinsam mit Ihrem Team, verantwortlich für die wirtschaftliche Abwicklung bundesweiter Bauvorhaben
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Schnelle Bewerbung
Von Konzeption bis Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken, aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT, Arbeitsrecht usw.)
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Bauleiter Hochbau (w/m/d)
Bauleiter Hochbau (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Government Services GmbH & Co. KG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
VALEO Schalter und Sensoren GmbH * Bietigheim-Bissingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Valeo ist ein Automobilzulieferer und Partner aller Automobilhersteller weltweit. Als Technologieunternehmen bietet Valeo innovative Produkte und Systeme, die zur Reduzierung der CO2-Emissionen und zur Entwicklung eines intuitiven Fahrverhaltens beitragen. Im Jahr 2023 erzielte der Konzern einen Umsatz von 22,044 Milliarden Euro und investierte ca. 12 % seines Erstausrüstungsumsatzes in Forschung und Entwicklung. Zum 31. Dezember 2023 verfügte Valeo über 175 Werke, 66 Forschungs- und Entwicklungszentren sowie 15 Vertriebsplattformen und beschäftigte 112.700 Mitarbeitende in 29 Ländern weltweit. Möchten Sie die Zukunft der intelligenten Mobilität mit uns gemeinsam gestalten? Werden Sie jetzt Teil unseres VALEO-Teams und revolutionieren Sie mit uns das Erlebnis des autonomen und vern