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3 Treffer für Manager HR Operations Jobs in Aurich im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Koordination und Umsetzung von Konzepten für relevante HR-Prozesse, insbesondere qualitative und quantitative Personalplanung, Gehaltsanpassungen und Personalentwicklung, sowie Bearbeitung einzelner Personalmaßnahmen * Schnittstelle zwischen und den verschiedenen HR-Bereichen sowie Beratung der Leitungsfunktionen im Unternehmen auf Augenhöhe * Projektarbeit zu internationalen HR-Themen * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Umfeld * Sehr gute operative und strategische Beratungs- und Lösungskompetenz in allen HR-Fragestellungen
Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im dynamischen HR-Umfeld
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HR Generalist (w/m/d) - Vollzeit
HR Generalist (w/m/d) - Vollzeit
Ikea Deutschland GmbH & Ko KG Niederlassung Bremen- Brinkum
Bremen Brinkum
Du unterstützt deinen People & Culture Manager oder Managerin bei der Erstellung und Umsetzung des lokalen Geschäftsplans für den Bereich People & Culture sowie bei allen operativen Personalaufgaben im Einrichtungshaus. * Du unterstützt deinen People & Culture Manager oder Managerin bei arbeitsrechtlichen Belangen und wirkst bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge in deiner IKEA Einheit mit.
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)
People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)
Henkell & Co. Sektkellerei KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! * Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung
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HRIS experience and the ability to execute HR operations related tasks and responsibilities, as needed Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Slack and Google Suite - It has over 300 team members and global operations with offices in London, Berlin and Lisbon. There are fantastic growth opportunities on offer, as the business scales you will develop alongside the team to provide information for business decisions and improve operations. Manage core People Operations areas such as onboarding, payroll, document and contract creation, employee data management, absence tracking, and reporting for our German entity. Stay informed about new laws and trends in the area of HR in Germany to assure that Parity's processes and policies remain up-to-date. Initiate and
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HR Generalist:in / Personalreferent:in HR Systems & Excellence
HR Generalist:in / Personalreferent:in HR Systems & Excellence
BÜFA GmbH & Co. KG
Oldenburg
Teilweise Home-Office
HR Generalist / HR Manager mit Schwerpunkt HR Operations and Systems (m/w/d) * Strukturierte Systemverwaltung: Als zentraler Ansprechpartner sind Sie mitverantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme SAGE und Cornerstone * Innovative Digitalisierung: Dabei übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Systeme und treiben deren Digitalisierung insbesondere in den Bereichen Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft weiter voran * Transformation: Sie gestalten aktiv die Digitalisierung im HR-Bereich, unterstützen bei der Umsetzung innovativer Projekte und treiben die Implementierung neuer Funktionalitäten voran * Qualifikation & Erfahrung: Sie haben eine kaufm. Ausbildung oder
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Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d). * Übernahme von HR-Projekten und abteilungsübergreifenden * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, vor allem im operativen HR Management - KAEFER Industrie GmbH * Bremen, bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die KAEFER Industrie GmbH ist eines der marktführenden Unternehmen im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz. Sie ist eine Tochtergesellschaft des international tätigen Unternehmens KAEFER SE & Co. KG mit Sitz in Bremen. Weltweit tragen über 33.000 Mitarbeiter zu dem Erfolg der KAEFER-Gruppe bei. Deine Aufgaben - o Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding - o Beratung der im Sinne eines Business Partn
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern * Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen - KiKxxl GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 2.800 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2023" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen. Bremen
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Zur Verstärkung unseres People- & Culture-Teams in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Manager (m/w/d). * Systemisches HR-Management: Du optimierst Prozesse und digitale Tools, um unsere HR-Arbeit effizienter zu gestalten * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für digitale Tools und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen - Vitakraft pet care GmbH & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 185-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierhaltung. Mit unseren weltweit
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
WISAG Logistics Solutions GmbH & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Logistics Solutions verstehen wir uns als Partner unserer Kunden von der Optimierung bestehender Prozesse bis hin zur Einführung von ganzheitlichen Logistiklösungen. Unsere Dienstleistungen reichen von der Versand- und Frachtabwicklung über die Beratung spezifischer Logistikdienstleistungen bis hin zur Durchführung von Fulfillment Lösungen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Ihre Aufgaben bei uns * Erfassung und Verwaltung der Arbeitszeiten der Mitarbeitenden * Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Prüfung von Abrechnun
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Personalreferent / HR-Manager - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)
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Buss Fertiggerichte GmbH
Ottersberg
Schnelle Bewerbung
Ihr Schwerpunkt liegt in der Personalentwicklung mit Fokus auf die individuelle und organisationale Weiterentwicklung * Dabei sind Sie für die Konzeption, Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. die Etablierung eines Kompetenzmodells, verantwortlich * Die Entwicklung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen in der Personalentwicklung erweitert Ihr Aufgabengebiet * Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung haben Sie gelernt eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu agieren - Buss Fertiggerichte GmbH * Ottersberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Genuss im großen Maßstab. Dafür stehen wir von Buss Fertiggerichte GmbH seit 1938. Als Teil der heristo Gruppe sind wir der Spezialist für gekühlte un
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As an HR Business Partner, you will play a key role in aligning local and regional/Group HR needs with local business operations. Als HR Business Partner spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Abstimmung der lokalen und regionalen bzw. konzerninternen HR-Anforderungen mit den lokalen Geschäftsabläufen. * 3-5 years of experience in HR Business Partnering and/or HR administration. * 3-5 Jahre Erfahrung im HR Business Partnering und/oder HR Administration. Tactical HR Business Partnering This hands-on position requires a mix of tactical HR execution and relationship-building, ensuring compliance with labor laws while driving HR processes that support business success. Build relationships with key stakeholders to drive alignment between business needs and Group HR policies. Prepare reports and evaluations for business reviews, sustainability reporting, and HR analytics.
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Dann werden Sie als HR Specialist (m/w/d) Teil unseres Teams und verantworten abwechslungsreiche Aufgaben von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Beratung unserer (m/w/d) und Fachbereiche bis hin zur Implementierung von Personalprozessen. * Unterstützung der HR Manager bei der Umsetzung der Personalstrategie * Idealerweise gute Kenntnisse in SAP HR R3 - Rheinmetall Electronics GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunft
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir ab sofort eine Teamleitung (w/m/d) für unseren Bereich HR-Development, mit dem klaren Fokus, unsere Kolleg:innen im Sales und Non Sales Bereich in der DACH-CZ-Region gezielt weiterzuentwickeln. Als Teil des People & Culture Operations & Exellence Hubs übernehmen Sie in unserer Hauptverwaltung in Bremen eine zentrale Rolle in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen und gestalten maßgeblich unsere HR-Strategien mit. * HR-Business Partnership und enge Zusammenarbeit mit : Sie agieren als vertrauensvolle/r Partner:in für Führungskräfte und unterstützen diese bei der Umsetzung der Personalentwicklungskonzepte sowie der Identifikation von Entwicklungsbedarfen und der Talentförderung, um die Führungskultur und Mitarbeitendenbindung nachhaltig zu stärken. *
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Sparkasse Bremen AG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams. Hier bist Du aktiv
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Wir suchen Dich im Rahmen der Direktvermittlung als Personalreferent (m/w/d) gesucht in Bremen und Umgebung - plusswerk GmbH * Oldenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Über plusswerk - Herzlich willkommen bei plusswerk, dem Spezialisten im Personalmanagement für die kaufmännische Branche. plusswerk ist seit 1984 der Personalpartner, durch Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, für unterschiedliche Branchen. Viele namhafte Unternehmen im Bereich Office vertrauen auf unsere Qualitätsdienstleistung. * Du betreust die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt * Du bist für die Bearbeitung des Bewerbermanagements zuständig * Darüber hinaus werden Arbeitsverträge und Zeugnisse von dir erstellt * Als Ansprechpartner (m/
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Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Bremen als (Junior) HR-Manager (m/w/d) * Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR-Assistenz (m/w/d) FRICKE Group SE & Co. KG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition. Ihre Aufgaben * Beratung der zu operativen und strategischen Personalthemen für unsere Gesellschaften Hofmeister & Meincke in Brem
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(Senior) Recruiting Manager (m/w/d)
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DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Dann unterstützen Sie uns im Center of Expertise Recruiting & Employer Branding zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Recruiting Manager (m/w/d) Ihr Herz schlägt für innovatives Recruiting und Sie haben Spaß daran, neue Führungskräfte und Expert:innen zu finden und damit aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken? * Eigenverantwortliche Steuerung des End-to-End-Recruitings für definierte Fachbereiche, von der Bedarfsermittlung und Stellenbriefing über die Durchführung von Interviews bis hin zu Vertragsverhandlungen * Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke sowie Nutzung moderner Recruiting-Kanäle * Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und Optimierung von HR-Marketing-Kanälen * Einbringen kreativer Ideen zur Weiterentwicklung der Recruiting-
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(Junior) HR Manager Administration (m/w/d) befristet für 2 Jahre
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CEWE Stiftung & Co. KGaA
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Unser HR-Bereich wird sukzessive weiterentwickelt, und in diesem Zuge suchen wir einen serviceorientierten Allrounder (m/w/d) für die administrative Personalbetreuung. * Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei operativen HR-Themen - Hierbei arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg:innen aus dem Bereichen Recruiting und HR Business zusammen und stehen in stetigem und engem Austausch * Außerdem gibt immer wieder die Möglichkeit, sich aktiv in viele interessante HR-Projekte einzubringen und diese mit umzusetzen * Sie sind fit in Excel und insgesamt MS Office und Erfahrungen mit HR-Systemen rundet Ihr Profil ab - CEWE Stiftung & Co. KGaA * Oldenburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Vollzeit - Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, u
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Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). * Sie wirken bei künftigen HR-Projekten mit und treiben Themen, wie Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen aktiv voran. * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Sie sind zuständig für die ganzheitliche Betreuung von . * Sie erstellen Ausbil
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Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalreferent*in in Vollzeit. * Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter*in oder zwei Jahre als Personalreferent*in mit * Bremen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die DSN GROUP ist eine der bundesweit führenden Unternehmensberatungen im Bereich Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance. Wir beraten nationale und internationale Kunden in Deutschland und Europa von neun Standorten aus. Die DSN Holding GmbH – ein Unternehmen der DSN GROUP - übernimmt dabei als Muttergesellschaft die Infrastrukturdienstleistungen in den Bereichen Finanzen, Personal, Marketing und IT für ihre Tochtergesellschaften. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre. Ihre Aufga
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People & Culture Business Partner (m/w/d)
People & Culture Business Partner (m/w/d)
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Hierzu arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv mit dem operativen People & Culture-Team, P&C-Themenexperten sowie mit unserer Mitbestimmung zusammen. * Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk) thyssenkrupp Marine Systems GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Unternehmen - thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernst
CEWE Stiftung & Co. KGaA * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung! * Beratung und Begleitung der lokalen Personalabteilungen sowie der Führungskräfte in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung * Konzeption und Implementierung gruppenübergreifender Personalentwicklungsinstrumente sowie Diversity & Inklusionsmaßnahmen * Weiterentwicklung des gruppenweiten Talent Managements
Talentmanagement: Im Zuge eines innovativen Vakanzen- und Kandidatenmanagements sind Sie für die Erstellung von Ausschreibungen auf passenden Kanälen zuständig - BÜFA GmbH & Co. KG * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit - Das Unternehmen - BÜFA ist mehr als ein zukunftsorientiertes Chemieunternehmen. 1883 in Oldenburg gegründet, ist die BÜFA-Gruppe heute ein unabhängiges, mittelständisches Unternehmen mit derzeit ca. 750 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten. Die Unternehmenskultur wird von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung sowie überdurchschnittlichen Freiräumen bestimmt. Als familienfreundlicher und sicherer Arbeitgeber garantieren wir jedem Mitarbeiter ein sehr attraktives Leistungspaket mit einer angemessenen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen. Denn uns ist klar, nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
Head of People Acquisition and Experience (d/m/w)
Head of People Acquisition and Experience (d/m/w)
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Strategische Verantwortung:Sie verantworten die unternehmensweite Entwicklung und Umsetzung der People Acquisition- und Employer Branding-Strategie, um den Personalbedarf an bestehenden und neuen Standorten erfolgreich zu decken. Sie planen diesen Bedarf gemeinsam mit dem Management und dem People & Culture-Führungsteam. * Führung & Teamentwicklung: Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von acht Employer Branding und Acquisition-Experts an mehreren Standorten und stellen eine kontinuierliche Kompetenzentwicklung sowie die Kapazitätssteuerung sicher. thyssenkrupp Marine Systems GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Unternehmen - thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen, Wismar und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systeman