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2 Treffer für Mitarbeiter/in HR Jobs in Greifswald im Umkreis von 30 km
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Personaldisponent / Kaufmännischer Mitarbeiter / Quereinsteiger für Vertrieb und Personal (m/w/d)
Personaldisponent / Kaufmännischer Mitarbeiter / Quereinsteiger für Vertrieb und Personal (m/w/d)
Tempton - Intern
Gütersloh, Porta Westfalica, Greifswald, Neubrandenburg, Stralsund
Anschreiben nicht erforderlich
Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. In Gütersloh, Porta Westfalica, Greifswald, Neubrandenburg und Stralsund haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Personaldisponent / Kaufmännischer Mitarbeiter / Quereinsteiger für Vertrieb und Personal (m/w/d) Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d), wir suchen ein ganz besonderes Puzzlestück, das unser Team komplett macht. Es darf gerne Ecken und Kanten haben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigen Biss für den Vertrieb und die Empathie für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kundenwünsche mitbringen. o rekrutieren neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Arbeitnehmerüberlassu
Niederlassungsleiter / Führungskraft in der Personaldienstleistung(m/w/d)
Niederlassungsleiter / Führungskraft in der Personaldienstleistung(m/w/d)
Tempton - Intern
Greifswald, Rostock, Bernburg
Anschreiben nicht erforderlich
Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d), wir suchen ein ganz besonderes Puzzlestück, das unser Team komplett macht. Es darf gerne Ecken und Kanten haben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigen Biss für den Vertrieb und die Empathie für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kundenwünsche mitbringen. o rekrutieren neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Arbeitnehmerüberlassung und/oder Direktvermittlung - o führen Mitarbeitergespräche, disponieren und reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen und Anforderungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte Zeig 10 mehr <
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16 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner/in für alle HR-relevanten Themen: Mitarbeiterbetreuung, insbesondere auch Sicherheits- und Gesundheitsfragen, Lösung von Konfliktsituationen, Talentförderung, Trainings und Weiterbildungen - Ein sehr engagiertes Team von insgesamt 60 Mitarbeitern arbeitet im Werk Anklam und im Vertriebsbüro Nürnberg an unserem Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Human Resources, Accounting und Administration - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR, Accounting und Administration
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Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal und relevanter Berufserfahrung oder Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen - Für ein Tochterunternehmen der AURELIUS Gruppe, ein Unternehmen der produzierenden Industrie im Raum Nordwest-Deutschland, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt * Vertretung des Teamleiters HR
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Teamleitung HR Service Center Payroll & Personal (m/w/d)
Teamleitung HR Service Center Payroll & Personal (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc. * Qualifizierung der Mitarbeiter:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Prozesse für Personaladministration und Payroll * Steuerung des Rollouts des neuen digitalen HR- und Payroll-Systems in der verantworteten Einheit * Mitarbeiterevents
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HR Business Partner (m/w/d) - Nord-Ost Deutschland
HR Business Partner (m/w/d) - Nord-Ost Deutschland
OTIS GmbH & Co. OHG
Nordostdeutschland
Teilweise Home-Office
Die Rolle bietet Expertise und Beratung in Bereichen wie der Ausrichtung von HR- und Geschäftsstrategien, Organisationsdesign, Personalplanung, Mitarbeiterengagement sowie Kultur- und Veränderungsmanagement. Der HR Business Partner entwickelt und implementiert sowohl langfristige als auch kurzfristige Strategien, die Struktur, Kultur und Talent mit den Geschäftszielen in Einklang bringen. Sie werden Teil des deutschen HR-Führungsteams sowie des Führungsteams der ganzen Region und ihren Niederlassungen. * Sie arbeiten eng mit den HR CoEs zusammen, um die Umsetzung von abgestimmten Strategien, Programmen und Prozessen in der jeweiligen Region sicherzustellen. * Sie stellen das Monitoring der wichtigsten HR-Kennzahlen in Workday für Ihre jeweilige Kundengruppe sicher. *
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Wir suchen Dich für unser Team in Hannover oder vom Homeoffice aus als Trainer HR Payroll Software P&I LOGA (m/w/d) Werde Teil unseres wachsenden Schulungsteams und übernehme Verantwortung für die Vermittlung von fundiertem Wissen über die Nutzung und Anwendung einer Payroll HR Software in unserer Akademie. Die COMRAMO Akademie ist ein Schulungsanbieter im Bereich Payroll, Personalwesen und dem HR Softwaresysteme P&I LOGA. Wir sind ein starker Partner für innovative Lösungen im Personalwesen, HR Management, IT Services, Financial Solution und Project-Management. * Du übernimmst die Entwicklung und Implementierung von standardisierten und maßgeschneiderten Schulungskonzepten der HR Softwarelösung P&I LOGA für unsere Kunden
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Über 240 Mitarbeiter*innen, sieben Standorte, ein Team: Wir sind YAVEON, Digitalisierungsexperte als zertifizierter Microsoft-Partner und suchen DICH – unser nächstes Ass im Ärmel! Bringe mit uns zusammen unsere HR Development auf ein ganz neues Level. * Als HR People Development Specialist bist Du interne:r Expert:in für alle Themen im People Development. * Du konzipierst und leitest Trainings für (Nachwuchs-)Führungskräfte und Mitarbeiter:innen aller Ebenen. * Darüber hinaus hältst Du unseren internen Schulungskalender, unsere E-Learning-Plattform sowie unser HR-System aktuell und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen . * Du passt zu uns, wenn Du für HR brennst und Lust hast, gemeinsam im Team etwas zu bewegen. * Erfahrungen in der Personalentwicklung/Führung
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Praktikum Recruiting / Personal / HR (m/w/d)
Praktikum Recruiting / Personal / HR (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg,München,Ansbach,Würzburg,Ulm,Heidelberg,Nürnberg,Ingolstadt,Wolfenbüttel,Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop - Zeig 4 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bist ein HR-IT-Experte mit Leidenschaft für Digitalisierung? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Dich: Werde HR IT Consultant (P&I LOGA HR) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und bringe gemeinsam mit uns die HR-Systemlandschaft auf das nächste Level! Gestalte die Zukunft der HR-IT mit uns! * Digitalisierung gestalten: Du entwickelst und optimierst unsere HR-IT-Systemlandschaft mit Fokus auf P&I LOGA HR und führst eine brandneue Talent-Management-Software ein. * Ideen in Lösungen verwandeln: Gemeinsam mit unseren HR-Teams machst Du aus innovativen Konzepten passgenaue digitale Lösungen - individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden. * Verantwortung übernehmen: Du steuerst die technische Weiterentwicklung u
Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System * Bearbeitung / Beantwortung der Anliegen unserer Mitarbeiter via Hotline und Ticket-Portal * Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center * Mitarbeiterevents
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Assist the People Operations in day-to-day HR operations, including payroll, employee onboarding and offboarding processes * Manage and resolve incoming HR tickets, ensuring prompt and efficient support * Collaborate with internal teams to address employee queries and support HR initiatives * Conduct research on HR policies, regulations, and best practices to support compliance and decision-making * Develop in-depth knowledge of HR functions within Tourlane's operations * Support HR projects, process automations, and initiatives as needed * Initial HR experience is a plus Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Zeig 8 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten
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Regionaler HR-Manager (m/w/d)
Regionaler HR-Manager (m/w/d)
Elis Deutschland
Home-Office, Augsburg, Dietzenbach, Neu-Ulm, Pfullendorf, Siegen, Homeoffice
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie unbefristet als Regionalen HR-Manager (m/w/d) * HR-Verantwortung: Verantwortung der HR-Aktivitäten für neun Industriewäschereien von Glinde bei Hamburg bis nach Augsburg und Pfullendorf in Süddeutschland * Operativer und strategischer Sparringspartner (m/w/d): Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensperformance * Berufserfahrung in HR: Umfangreiche Expertise in der Betreuung mehrerer Standorte, z. B. aus der Logistik, dem Handel oder einem produzierenden Umfeld Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Zeig 10 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je
Schnelle Bewerbung
Für ein Tochterunternehmen der AURELIUS Gruppe, ein Unternehmen der produzierenden Industrie im Raum Nordwest-Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (m/w/d) In dieser Rolle sind Sie für die Ausgestaltung der Gruppen HR-Strategie und Sicherstellung einer modernen Führungs- und Verantwortungskultur auf nationaler und international Ebene verantwortlich. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams, die eigenständige Führung und Betreuung aller operativen und strategischen HR-Fragestellungen sowie Sicherstellung der Umsetzung aller HR- und HSE-Prozesse (inkl. Gehaltsabrechnung). * Steuerung des gesamten Mitarbeiter Zyklus - von der Einstellung bis zur Beendigung (u.a. Steuern des Einstellungsprozes
Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren - Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten * Du bist Ansprechpartner für alle Belange unserer Mitarbeiter, vom Personaleintritt bis hin zum Austritt * Mitarbeiterevents
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH - Zur weiteren Unterstützung des Teams in Berlin suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsmitarbeiter / Sales Agent (m/w/d) Heizsysteme. HR UNIVERSAL GmbHBerlin, Deutschland Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop - Zeig 7 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Spezialist Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung (m/w/d)
Spezialist Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Du schulst Mitarbeiter:innen im HR Service Center und bei Bedarf anderen Einheiten und Zielgruppen (z. B. Führungskräfte) * Du berätst die Mitarbeiter:innen des HR Service Centers bei Fragestellungen zu Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung - Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du bist der 2nd Level Support für Mitarbeiteranfragen * Mitarbeiterevents
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Junior HR-Coordinator (m/w/d) job at Amapharm GmbH in Neunkirchen
Junior HR-Coordinator (m/w/d) job at Amapharm GmbH in Neunkirchen
Amapharm GmbH
Neunkirchen, Deutschland
Teilweise Home-Office
Wir würden uns freuen, wenn du unser neuer Junior HR-Coordinator wirst. * Hohe Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern
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Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland
Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland
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Süddeutschland, Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für das weitere gemeinsame Wachstum suchen wir Sie als Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland - BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Süddeutschland, Home-Office * Feste Anstellung * Vollzeit - BECKER + PARTNER Personalberatung für den Mittelstand PartG steht seit 2002 für erfolgreiche Personalberatung und maßgeschneiderte Lösungen im deutschen Mittelstand. Als vielfach ausgezeichnete Beratungsgesellschaft genießen wir das Vertrauen unserer Kunden und begleiten sie mit Fachkompetenz, Leidenschaft und Marktkenntnis bei der Besetzung wichtiger Schlüsselpositionen. Mit 17 Standorten sind wir deutschlandweit präsent und unterstützen Unternehmen verschiedenster Branchen dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Leidenschaft für talentierte Menschen - Ihre Aufgaben
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People Operations & Payroll Specialist (f/m/d)
People Operations & Payroll Specialist (f/m/d)
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Du arbeitest daher mit dem Personalsystem Personio und treibst die stetige Entwicklung und Funktionserweiterung des Tools, zusammen mit dem Global People Operations und dem Personio Customer Success Manager, voran * Du initiierst und unterstützt HR-Projekte mit dem Ziel der weiteren Professionalisierung und Globalisierung unseres People Operations Teams - Du bist verantwortlich für die Einhaltung der HR-Compliance in Deutschland und überprüfst, überarbeitest und aktualisierst unsere Unternehmensrichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Global - People Operations und in Absprache mit anderen Mitgliedern des Global People Culture Teams * Du bringst idealerweise mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in People Operations Teams oder als HR-Generalist mit * Bereitschaft, stetig zu lernen und nachhaltig zur Modernisierung und Professionalisierung des Berei
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Düsseldorf oder Remote suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Recruiter (m/w/d)* German Board Advisors GmbH * Düsseldorf, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Willkommen bei GERMAN BOARD ADVISORS. Unter den deutschen Personalberatungen sind wir der Premium Partner für eine moderne und erfolgreiche Unterstützung bei geplanten oder ungeplanten Neuausrichtungen innerhalb einer Unternehmung; von einzelnen Personen bis hin zu vollständigen Organisationseinheiten. Wir unterstützen unsere Mandanten grundlegend in allen Belangen, in denen unternehmenskritische Funktionen und/oder Aspekte betroffen sind. Die wichtigste Aufgabe für uns als Berater ist es, die Erwartungshaltungen unserer Mandanten in all ihrer Komplexität zu erfassen und mit denen der von uns betreuten Personen in Eink
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(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
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Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. munerio consulting GmbH * Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir unterstützen unsere Partnerunternehmen passgenau bei der Suche nach Fach- und Führungskräften im Executive, Sales und Engineering. Ein Team aus Projektmanager:innen unterstützt Dich bei der Identifikation geeigneter Kandidat:innen, während Du hierbei die fachliche Führungsverantwortung übernimmst und Dich auf die langfristige Kundenbindung sowie die Strategie konzentrieren kannst. Aufg
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Mehrere Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise in einem TGA Unternehmen sowie eine hohe Serviceorientierung - KONZMANN GmbH * Balingen, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Unser Unternehmen - Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie. Ort: Remote und/oder an einem unserer Standorte - Art der Stelle: Vollzeit - Eintrittsdatum: Ab sofort - Ihre Aufgaben * Verwaltung der Zeitwirtschaft & Zeiterfassungssystem
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HR Business Partner (m/f/d)
HR Business Partner (m/f/d)
Archer Daniels Midland Company
Amsterdam, Niederlande
Teilweise Home-Office
Are you an experienced HR business partner who excels in collaborating with the HR team and adding value to the business? An opportunity has arisen for an HR Business Partner position providing high-quality HR services for our two ADM locations in Amsterdam, for approximately 250 employees. * At least 5 years in HR area, including 3 years as an HR Business Partner in the Netherlands - as HR Business Partner (m/f/d) * You are a business partner for management and help them achieve their goals * You are responsible for the preparation and implementation of the annual performance and development HR cycles, including Employee Engagement * You are proactive in identifying HR trends (e.g., sustainable employability, absenteeism and performance) in the business and work together with your to find and implement solutions * You support (regional) HR initiatives and relevant pr
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Als HR-Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategie sowie bei der Unterstützung und Entwicklung unserer Mitarbeiter an unserem Standort in Dubai. * Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben, einschließlich der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bonus- und Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und anderen relevanten HR-Dokumenten. * Umsetzung unserer HR-Strategie und -Richtlinien am Standort in Dubai. * Aktive Mitgestaltung der Zukunft unserer gesamten Unternehmensgruppe durch Teilnahme an regelmäßigen (auch internationalen) HR-Projekten. * Sie sehen sich als HR-Generalist und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit. * Ihre hohe Gewissenhaftigkeit, Handlungsorientierung und Mot