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126 Treffer für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Krefeld im Umkreis von 30 km

Führungskräfte Trainer & Personalentwickler (m/w/d) Region West

STRÖER X GmbH
Köln, Mönchengladbach, Essen, Gelsenkirchen
Teilweise Home-Office
Du möchtest Führungskräfte in ihrer Entwicklung begleiten, hast Freude an Trainings und Coachings und bist ein Experte für Personalentwicklung? * Arbeite eng mit den Standortleitungen und den HR-Verantwortlichen in Köln, Mönchengladbach, Essen und Gelsenkirchen zusammen, um eine zielgerichtete Personalentwicklung sicherzustellen. * Berate die Projekt- und Standortleitungen bei strategischen Fragen zur Personalentwicklung, wie Talent Management und Nachfolgeplanung. * Kenntnisse und Berufserfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere als Coach oder Trainer * Attraktive Vergünstigungen: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte Zeig 5 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abw
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Praktikum HR (w/m/d)

Schneider Electric GmbH
Ratingen
Teilweise Home-Office
Unterstütze unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft (z.B. Administration von Mitarbeiterdaten, Personalentwicklung) und erhältst somit exklusive Einblicke in unsere Personalarbeit. Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Zeig 20 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Referent Personalentwicklung (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes
Krefeld
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Personalentwicklung (w/m/d) * Durchführung von Maßnahmen und Projekten der Personalentwicklung * Personalentwicklungsprozesse initiieren, steuern und begleiten * Langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung * Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere bei der Einführung neuer Personalentwicklungskonzepte Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien - Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop <
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Leiter*in Schulungsstätten Weiterbildung und Training (w/m/d)

TÜV Rheinland Group
Bonn, Köln, Aachen, Dortmund, Krefeld, Nürnberg
Du führst, motivierst und entwickelst dein Team aus unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Trainingscentermanager*innen, Kundenbetreuer*innen oder Mitarbeiter*innen der Bildungskoordination). * Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. * Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Zeig 15 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung & Controlling (Auswertung, Aufbereitung und Interpretation, Berichtswesen) * Weitreichende Kenntnisse in der Personalentwicklung * Mitarbeiterjahresgespräche Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop - Zeig 6 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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People & Culture Coordinator / Personalreferent (all genders) in Vollzeit

HORIZONTE-Group GmbH
Rheinland (zwischen Köln, Düsseldorf, Essen)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im HR-Bereich: Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Arbeitsrecht sind wünschenswert, um unsere Teams effektiv zu unterstützen. Unser unermüdlicher Einsatz für den Erfolg unserer Kunden, der Zusammenhalt unseres Teams und die langfristige Bindung unserer Mitarbeiter sind nur einige der Werte, die uns auszeichnen. * Betreuung und Beratung: Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und trage dazu bei, dass jeder sich wertgeschätzt fühlt. * Talent Management und Weiterbildung: Unterstütze bei der Entwicklung und Förderung unserer Talente, um das volle Potenzial jedes Mitarbeiters zu entfalten. * Kommunikationsstärke: Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen, die es Dir ermöglichen, sowohl Mitarbeiter als
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeiter*innen sollen sich in unserer Praxis genauso wohlfühlen, wie unsere Patient*innen und die Kinder- & Jugendliche, die wir betreuen. Wir bieten Ihnen eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit ohne Investitionsrisiko, optimale räumliche und apparative Bedingungen, ein qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiterteam, ein angenehmes Betriebsklima, Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sowie eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung.
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Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken. Die Abteilung Personal besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen in der Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV als HR Mitarbeiter / HR Mitarbeiterin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte Zeig 4 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte Zeig 4 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Junior HR Consultant (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte Zeig 15 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Sonderpädagoge / Erziehungswissenschaften / Heilerziehungspflege / Psychologe /Erzieher (m/w/d)

S.i.r.a.c.h. gemeinnützige Ges. für Kinder- Jugend- und Familienhilfe
Bochum, Dortmund, Schwelm, Ennepetal, Sprockhövel, Witten, Wetter, Wuppertal, Düsseldorf, Köln
Schnelle Bewerbung
S.i.r.a.c.h. gemeinnützige Ges. für Kinder- Jugend- und Familienhilfe * Bochum, Dortmund, Schwelm, Ennepetal, Sprockhövel, Witten, Wetter, Wuppertal, Düsseldorf, Köln * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Die S.i.r.a.c.h. gGmbH ist eine soziale Non-Profit-Organisation und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe, in der Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einbringen und erweitern können. Sie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen, das langjährig erfolgreich in der stationären Kinder- und Jugendhilfe tätig ist, zu arbeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Sonderpädagogik*in, Erziehungswissenschaften, Heilerziehungspfleger*in, Psychologen*in, Erzieher*in (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sie arbeiten im stationären Gruppendienst als Teil eines Teams mit den Kindern und Jugendlichen, die i
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Personalreferent HR-Administration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Das HR-Services Team ist Teil unseres Bereiches People & Culture, unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter/innen bei vielfältigen, HR-spezifischen Fragestellungen und arbeitet dabei eng mit den Teams im Recruiting und der Personalentwicklung zusammen. Wir prüfen und beraten unsere Mandanten mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 156 Ländern. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Zeig 10 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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(Junior) HR-Manager (m/w/d)

NaskorSports
Nettetal, Viersen, Mönchengladbach, Krefeld, Kempen, Wegberg
Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. * Mitarbeiter-Support & Kommunikation: Du wirst Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und hältst deine Kollegen und Kollegen mit deinen Kommunikationsfähigkeiten auf dem Laufenden Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte Zeig 1 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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HR Generalist (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Willich
● Kommunikationsstark, empathisch, Interesse an Unternehmens-/ Personalentwicklung ● Betreuung und Unterstützung der entsandten Mitarbeiter (Expatriates) in allen Anliegen (von Visa bis Wohnung und in alltäglichen Belangen) ● Führung der Personalakten, Beantwortung von Mitarbeiteranfragen (Elternzeit, Urlaubsregelung, etc) ● Führung von Mitarbeitergesprächen
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Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG
Augsburg, Duisburg, Hamm, Lippstadt, Minden, Osnabrück, Paderborn, Recklinghausen, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop - Zeig 8 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Professionelles Gesundheitsmanagement für Ergonomie, Sicherheit am Arbeitsplatz, verschiedene Kursangebote etc. Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf und Firmenfeste Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte Zeig 5 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Mitarbeitervorteile Zeig 4 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Xella International GmbH * Duisburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir bei Xella sind mehr als 4.500 Mitdenker, Zukunftsgestalter, Anpacker und Impulsgeber für die Zukunft des Bauens. Nationale und internationale Projekte (wie die Mitarbeit beim Marissa Ferienpark, Nationalstadion in Budapest oder das neue Nationalmuseum Oslo) im Bereich Bau- und Dämmstoffe, starke Produkte mit Identifizierungswert und Experten, die gemeinsam das Wachstum der Xella-Gruppe vorantreiben. Die Welt, in der wir aktiv sind, verändert sich immer rasanter; diese Herausforderungen nehmen wir als Xella-Team gerne an - Sind Sie dabei? Werden Sie Teil des Xella-Teams! Das erwartet dich! * Selbstständige Beratung und Betreuung eines definierten Bereichs von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen im Rahmen des Employee Lifecycle
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Kaufmännische/r Mitarbeiter/in - Personal [x/w/m]

Die Meisterleister GmbH
Oberhausen, Recklinghausen, Dortmund
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kunden- und Mitarbeiterbetreuung: Regelmäßige Besuche vor Ort sowie Ansprechpartner für Anliegen Mitarbeitervorteile Zeig 0 mehr Mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personalentwicklung in Krefeld?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
44.300 €

Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personalentwicklung in Krefeld liegt bei 44.300 €. Gehälter für Mitarbeiter/in Personalentwicklung in Krefeld liegen im Bereich zwischen 37.400 € und 52.800 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Krefeld?
Aktuell gibt es auf StepStone 126 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Krefeld.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Krefeld einen Mitarbeiter/in Personalentwicklung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Krefeld einen Mitarbeiter/in Personalentwicklung Job suchen: Nordrhein-Westfalen, Moers, Kempen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Krefeld suchen?
Wer nach Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Krefeld sucht, sucht häufig auch nach Unternehmensberatung, Personalmanagement, Personalentwickler/in.
Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Krefeld??
Für einen Mitarbeiter/in Personalentwicklung Job in Krefeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalentwicklung, Englisch, Entwicklung.
Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Krefeld?
Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Krefeld werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Krefeld?
Für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Krefeld gibt es aktuell 93 offene Teilzeitstellen.