9 Treffer für People Manager Jobs in Aachen im Umkreis von 30 km

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Willi Koch Toyotahandel und Werkstatt * Eschweiler Rheinland * Feste Anstellung * Vollzeit - Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung - Rekrutierung, Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeitender - Beratung und Unterstützung von in personalrelevanten Fragen - Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen - Verwaltung von Personalakten, Vertragswesen und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben - Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources oder Personalwesen - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen - Kommunikationsstärke, Empathie und eine lösungsorientierte Denkweise - Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
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Datengetriebenes Optimieren der Recruitingprozesse: Mit analytischem Vorgehen trägst du im People & Culture Team zur Effizienzsteigerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse bei. * Herausragende Kompetenzen in Talent Attraction und Acquisition: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich People & Culture (mind. 3 Jahre) und ein tiefes Verständnis für strategische Personalgewinnung mit. Du arbeitest im Herzen unseres People & Culture Teams, das alle Aspekte von Recruiting bis Development abdeckt.
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HR Business Partner (m/f/d)

DENSO AUTOMOTIVE Deutschland GmbH
Wegberg bei Aachen
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DENSO AUTOMOTIVE Deutschland GmbH * Wegberg bei Aachen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Who we are - As an automotive supplier, DENSO is leading in developing and providing components and systems for heating, air conditioning, motor cooling, exhaust gas aftertreatment, automotive electrics and electronics and instrumentation. What you'll do - We are looking for a motivated Human Resources Business Partner (m/f/d) to join our HR team in Wegberg. This position comes with a limited contract for two years. In this role, you will play a crucial part in attracting, guiding, and promoting employees. As the initial point of contact for both employees and executives, you will provide advice and support on various HR matters. * Resourcing: In the employee life cycle, it all begins here! By aligning job profiles and requirements with designated departments, creating individual
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HR Business Partner (m/w/d)

Ehrhardt + Partner Group
Aachen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ehrhardt + Partner Group * Aachen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Willkommen in der EPG! Die EPG, zu der die topsystem GmbH gehört, ist international führender und stark wachsender Logistikberater sowie Anbieter umfassender Execution Suites für Supply Chain (EPG ONE) und Aviation (EPG AES). Wir setzen auf großartige Soft- und Hardware, engen Austausch untereinander und mit Kunden, Herzblut und datengestützte Optimierung. Unser Ziel: Smart machen, was den Alltag aller beinflusst - die Logistik auf der ganzen Welt! Wir sind ein Team von über 950 EPGlern, verteilt auf nahezu allen Kontinenten. Was uns stark macht? Wir wertschätzen qualitative Arbeit, geben und übernehmen Verantwortung, lernen kontinuierlich, tauschen uns offen aus und finden Lösungen. Denn wir wissen: Erstklassige Teams ermöglichen erstklassige Ergebnisse.
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Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG
Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG * Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Ein attraktives Gehaltspaket, flache Hierarchien und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln und Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
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Stefan Wessel Fahrschulen * Düren Rheinland * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Fahrschule Wessel sucht ab sofort einen engagierten Personalplaner (m/w/d) - Organisation der Tageseinsätze unserer Fahrlehrer und Fahrschüler - Souveräne und faire Betreuung unserer und Kunden - Tägliche Sachbearbeitung und Zusammenarbeit im Team mit dem Backoffice und den Kunden - Ehrliche und kompetente Kundenberatung - Ihr Profil: - Freude am Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten, ob Eltern, Jugendlichen oder Geschäftskunden - Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit in der täglichen Arbeit - Gute Methoden-, Problemlösungs- und Organisationskompetenz - Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten - Sicherer Umgang mit dem Internet und neuen Medien - Vorkenntnisse in MS-Office - Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich Anforderungen an
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People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)

Henkell & Co. Sektkellerei KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Henkell & Co. Sektkellerei KG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! Was sie erwartet * Betreuung des gesamten Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung * Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung * Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr * Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting) * Erstellen von Standard- aber auch Adhoc-Auswertung zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von geeigneten Korrekturmaßnahmen * Unterstützung bei Prüfungen, Umsetzung gesetzlicher & betrieblicher Regelungen * Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung - Was Sie auszeichnet
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People & Culture Coordinator / Personalreferent (all genders) in Vollzeit

HORIZONTE-Group GmbH
Rheinland (zwischen Köln, Düsseldorf, Essen)
Teilweise Home-Office
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Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und von Beginn an eine entscheidende Rolle im Bereich People & Culture zu übernehmen? Als wichtiger Teil unseres Teams im Bereich People & Culture hast Du die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu übernehmen.
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People Development-Superstars aufgepasst! * Als HR People Development Specialist bist Du interne:r Expert:in für alle Themen im People Development. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern berätst Du Führungskräfte rund um die Themen People Development und begleitest deren Entwicklung.
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People Operations & Payroll Specialist (f/m/d)

knoell Germany GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aus diesem Grund unterstützt du unsere People Partner bei der Beantwortung von Fragen und Klärung arbeitsrechtlicher Themen rund um das Thema Mitarbeiterbeziehungen, falls erforderlich in Rücksprache mit unseren oder - Du arbeitest daher mit dem Personalsystem Personio und treibst die stetige Entwicklung und Funktionserweiterung des Tools, zusammen mit dem Global People Operations und dem Personio Customer Success Manager, voran * Du initiierst und unterstützt HR-Projekte mit dem Ziel der weiteren Professionalisierung und Globalisierung unseres People Operations Teams - Du bist verantwortlich für die Einhaltung der HR-Compliance in Deutschland und überprüfst, überarbeitest und aktualisierst unsere Unternehmensrichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Global - People Operations und in Absp
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Advanced Expert Personalentwicklung - Märkte (m/w/d)

OBI GmbH & Co. Deutschland KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
OBI sucht einen engagierten Advanced Expert People Development DE, der mit uns gemeinsam die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen vorantreibt. Als Advanced Expert People Development für die Märkte bist du ein zentraler Treiber für die Qualifizierung unserer Mitarbeiter:innen in Deutschland.
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Our ambition is to revolutionize the travel industry and we're currently looking for a People Operations Intern to join our team. * Assist the People Operations in day-to-day HR operations, including payroll, employee onboarding and offboarding processes
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Personalreferent (m/w/d)

Interroll Trommelmotoren GmbH
Hückelhoven
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des Team an unserem Standort in Hückelhoven suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) Interroll Trommelmotoren GmbH * Hückelhoven * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet. Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im
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HR Business Partner (m/w/d)

Intersnack Deutschland SE
Grevenbroich Wevelinghoven
Schnelle Bewerbung
Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen ab sofort für den Bereich Human Resources in unserem Werk in Wevelinghoven einen HR Business Partner (m/w/d). Du möchtest als strategischer Partner im HR-Bereich durchstarten? In unserem Werk in Wevelinghoven übernimmst du Verantwortung für verschiedene Fachbereiche, begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und treibst innovative HR-Prozesse voran. * Sparringspartner für unsere Führungskräfte mit Fokus auf kooperativer Zusammenarbeit und klarer Orientierung an unseren Geschäftsanforderungen * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen sowie externen Schnittstellen (insbesondere zentrale HR-Funktionen und Betriebsrat) * Zukunftsorientierter Auf- und Ausbau von HR-Prozessen und Konzepten wie bspw. der Einführung eines Learning Management Systems und Begleitung unserer ...
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Personalreferent (m/w/d)

DICO Drinks GmbH
Hückelhoven
Teilweise Home-Office
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Personalreferent (m/w/d) DICO Drinks GmbH * Hückelhoven * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns! Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf! * Selbständige Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements (Suche, Auswahl, Betreuung, Verwaltung, Abrechnung etc.) * Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Ve
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Personalreferent (w/m/d) / HR Business Partner am Standort Köln

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Köln
Teilweise Home-Office
Personalreferent (w/m/d) / HR Business Partner * Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalreferenten (w/m/d) und mindestens Grundkenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts - Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. am Standort Köln - Das erwartet Sie * Betreuen der für einen definierten Organisationsbereich in allen Personalthemen von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses und proaktives Begleiten von Organisationsveränderungen * Beraten unserer rund um d
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Senior HR Business Partner (m/w/d)

G. Siempelkamp GmbH & Co. KG
Krefeld
Teilweise Home-Office
Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, -Methoden und -Instrumenten * Mitwirkung bei der administrativen Abwicklung des operativen HR-Geschäfts, insbesondere in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bearbeitung personeller Maßnahmen und Reportings * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Softwarelösungen - G. Siempelkamp GmbH & Co. KG * Krefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Siempelkamp ist mit rund 2.800 Mitarbeitenden eine weltweit tätige Unternehmensgruppe. Mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Metallurgie bietet sie als internationaler Industrieausrüster Produkte und Dienstleistungen auf höchstem Niveau. Die G. Siempelkamp GmbH & Co. KG ist die Führungsgesellschaft des Konzernverbunds bestehend aus den Gesch
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Schnelle Bewerbung
Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung - ExtraHolding GmbH * Monheim am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderen die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas, und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Start: schnellstmöglich / Arbeitsort: Monheim am Rhein / Vertragsart: Unbefristet / Beschäftigungsgrad: Vollzeit - Das sind deine Aufgaben * Dafür recherchierst du intern und extern, erarbeitest Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Projektpläne * Dabei stimmst du dich eng mit den sowie dem Management ab * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und das Berichtswesen und stehst im
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Schnelle Bewerbung
Recruiting & Talent Acquisition * Fundierte Erfahrung im Recruiting und HR Operations, idealerweise in einem dynamischen Umfeld * Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung operativer Recruiting-Prozesse, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews und Active Sourcing für Fachkräfte HR Operations & Administration * Übernahme administrativer HR-Aufgaben wie Lohnbuchhaltung, Vertragsmanagement und Stammdatenpflege * Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z.B. Personio) oder Bewerbermanagementsystemen (z.B. join) * Sicherer Umgang mit sensiblen HR-Daten sowie eine hohe Serviceorientierung * Begeisterung für HR-Themen,
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Schnelle Bewerbung
To support our activities at our Willich production site, we are looking for an HR Business Partner who will act as a true for our local General Manager. In this key role, you will ensure the successful implementation of HR strategies while managing HR operations in a production environment. You will also be the main interface with our French headquarters, contributing to group-wide HR initiatives. * HR Operations: Overseeing day-to-day HR activities including recruitment and HR projects. * Employee & Manager Support: Advising and management on HR-related topics, acting as a trusted to drive organizational efficiency. * HR Development & Strategy: Implementing group HR initiatives such as training prog
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Was ist das Durchschnittsgehalt für People Manager in Aachen?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
59.500 €

Das Durchschnittsgehalt für People Manager in Aachen liegt bei 59.500 €. Gehälter für People Manager in Aachen liegen im Bereich zwischen 51.800 € und 71.000 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für People Manager Jobs in Aachen?
Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für People Manager Jobs in Aachen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Aachen einen People Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Aachen einen People Manager Job suchen: Nordrhein-Westfalen, Düren, Eschweiler.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach People Manager Jobs in Aachen suchen?
Wer nach People Manager Jobs in Aachen sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalmanagement, Human Resource Business Partner.
Welche Fähigkeiten braucht man für People Manager Jobs in Aachen??
Für einen People Manager Job in Aachen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Arbeitsrecht, Englisch, HR Projekt.
Zu welcher Branche gehören People Manager Jobs in Aachen?
People Manager Jobs in Aachen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für People Manager Jobs in Aachen?
Für People Manager Jobs in Aachen gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.