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3 Treffer für People Manager Jobs in Greifswald im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
FERCHAU – Connecting People and Technologies - FERCHAU – Connecting People and TechnologiesMarkt 3, 17489 Greifswald, Deutschland
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Du steigst nach sechs Monaten zur Position des Associate Account Managers (m/w/d) auf und kannst dich auf eine unbegrenzte Erfolgsbeteiligung freuen - FERCHAU – Connecting People and TechnologiesMarkt 3, 17489 Greifswald, Deutschland
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Medizinische Fachangestellte (MFA) als Assistenz in der Arbeitsmedizin (w/m/d)
Medizinische Fachangestellte (MFA) als Assistenz in der Arbeitsmedizin (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Greifswald
AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance.
59 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
FERCHAU – Connecting People and Technologies - FERCHAU – Connecting People and Technologies18435 Stralsund, Deutschland
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Finanzbuchhalter (m/w/d) - Schwerpunkt Buchhaltung / Rechnungswesen
Finanzbuchhalter (m/w/d) - Schwerpunkt Buchhaltung / Rechnungswesen
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stralsund
FERCHAU – Connecting People and Technologies - FERCHAU – Connecting People and Technologies18435 Stralsund, Deutschland
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People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)
People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)
Henkell & Co. Sektkellerei KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Henkell & Co. Sektkellerei KG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! Was sie erwartet * Betreuung des gesamten Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung * Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung * Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr * Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting) * Erstellen von Standard- aber auch Adhoc-Auswertung zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von geeigneten Korrekturmaßnahmen * Unterstützung bei Prüfungen, Umsetzung gesetzlicher & betrieblicher Regelungen * Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung - Was Sie auszeichnet
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People Development-Superstars aufgepasst! * Als HR People Development Specialist bist Du interne:r Expert:in für alle Themen im People Development. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern berätst Du Führungskräfte rund um die Themen People Development und begleitest deren Entwicklung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann SE * bundesweit * Praktikum * Vollzeit - Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine Aufgaben * Du unterstützt die Ausbildungsleitung im Recruiting sowie im Bewerbermanagement und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil * Du unterstützt die Ausbildungsleitung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen für etwa 60 Auszubildende und duale Studenten.
FERCHAU – Connecting People and Technologies - FERCHAU – Connecting People and Technologies17033 Neubrandenburg, Deutschland
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Senior Consultant (m/w/d) in Managementberatung für Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik
Senior Consultant (m/w/d) in Managementberatung für Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Home-Office, Greven, Köln, München, Nordrhein-Westfalen
Teilweise Home-Office
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir FEEDBACKPEOPLE verknüpfen in unseren Beratungsprojekten für internationale Konzerne, hidden Champions und Start-ups professionelle, handgemachte Management-Diagnostik und klassische Führungskräfteentwicklung mit Online-Tools und digitalen Lerngelegenheiten. Möchtest auch du ein FEEDBACKPEOPLE werden? Entweder im Home-Office oder in einem durch FEEDBACKPEOPLE angemietetem CoWorking-Office plus Einrichtung eines eigenen Videostudios.
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Senior Manager Talent & Performance Management (f/m/x)
Senior Manager Talent & Performance Management (f/m/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), Jena, München, Berlin
After all, behind every successful company are many great fascinating people. Inspire people tomorrow. In the global People & Organsational Development Department we jointly develop and shape the overarching People & Organizational Development strategy ensuring alignment with our organisation's business strategy and organizational priorities. * 5 years of relevant professional experience with a focus on Talent & Performance Management, People Development, ideally with international experience
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Risk Engineer - Cyber Security (m/w/d)
Risk Engineer - Cyber Security (m/w/d)
Liberty Specialty Markets
Köln, Home-Office
Teilweise Home-Office
Every day you'll meet with people who have a new challenge to solve. Our people are key to our success. That is why "Put People First" is one of the five Liberty values which unite us as a global organisation.
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„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Area Export Manager (m/w/d) OEM Solution Sales
Area Export Manager (m/w/d) OEM Solution Sales
Ellegaard Group A/S
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
We are looking for an Export Manager (m/w/d ) with a lot of energy and a strong background in OEM solution sales, ideally based in Germany. At Ellegaard Group A/S, we are growing the export team with an active and determined Export Manager for consulting and solution sales to customers mainly in Central Europe. You can build trust and report with people inside and outside the company.
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Business Development Manager (m/f/d) Aerospace & Defense
Business Development Manager (m/f/d) Aerospace & Defense
CoorsTek GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
As the Business Development Manager, you will be responsible for generating incremental DEW Engineering business including building and maintaining relationships within accounts, acquiring new business, and supporting company-wide growth strategies. * Proficient in working with diverse variety of people from different cultures and backgrounds.
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Area Sales Manager CES Central Europe (m/f/d)
Area Sales Manager CES Central Europe (m/f/d)
Trelleborg Antivibration Solutions Germany GmbH
bundesweit
Our people are Shaping Industry from the Inside. The Sales Manager is responsible for the European Cable Entry Solutions Market, taking care of the OEM and the spare part market by acquiring new customers and entering new markets as well as taking care of existing accounts.
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Director Regulatory Affairs Oncology (m/f/x)
Director Regulatory Affairs Oncology (m/f/x)
Daiichi Sankyo Europe GmbH
europaweit
Teilweise Home-Office
In Europe, we focus on two areas: The goal of our Specialty Business is to protect people from cardiovascular disease, the leading cause of death in Europe, and help patients who suffer from it to enjoy every precious moment of life. We aspire to create better tomorrows for people living with cancer and their loved ones.
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We are seeking a Senior Supply & Demand Manager (m/f/d) to join our DACH & Rest of World (ROW) Supply Chain, BtG team. The Senior Manager will play a critical role in maximizing business growth, driving sales, and ensuring the efficient and timely execution of supply plans.
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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„Logistics is people business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind.
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Today, the globally active Vorwerk Group generates 3.38* billion euros in sales and employees 11,698* people in over 60* countries. That's also why we're looking for inspiring, technology-minded people who want to shape the future together with us. * Promote Nexaro's core values and vision, and people development of direct reports. * Encourage open-minded, out-of-the-box thinking while easily connecting with new people and demonstrating strong relationship-building skills.
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Anschreiben nicht erforderlich
OTR Manager, OTR Region North - Our team is people-focused and supportive, particularly as lots of our people work through the night. The Regional On The Road (OTR) manager will maximize the OTR operations and DA experience by leveraging operational and stakeholder relationships. The Regional OTR manager will be required to define the medium-term OTR strategy, whilst being able to lead and influence both internal and external stakeholders to align both AMZL processes, goals and strategy's with DSPs. The Regional OTR managers will coordinate performance improvements across the regions working closely with ACES, OTR Safety and Community teams to implement best practice whilst putting the DSP experience at the heart of the solution. The Regional OTR managers will work in partnership with their regional Business Coach(es) to support the growth of DSPs within their station
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We hire great people from a wide variety of backgrounds, not just because it's the right thing to do, but because it makes our company better.