7 Treffer für People Manager Jobs in Osnabrück im Umkreis von 30 km

Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

Praktikant HR Business Partner (m/w/d)

Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG * Osnabrück * Praktikum * Homeoffice möglich,Vollzeit - Entdecke die vielseitige Welt der Logistik! Unterstütze unsere globalen HR Business Partner bei spannenden Projekten und erhalte wertvolle Einblicke in die strategische Personalarbeit eines global tätigen Logistikunternehmens. Neben einer persönlichen Betreuung im Fachbereich, profitierst Du von vielen Chancen, Dich fachlich sowie persönlich weiter zu entwickeln und Dir ein globales Netzwerk aufzubauen. Bewirb Dich jetzt und werde auch Du Teil der Hellmann FAMILY! Deine Aufgaben * Unterstütze unsere globalen HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei Projekten bspw. bei der Evaluierung eines Compensation Benchmark Tools, der Überarbeitung des Bonusprozesses oder dem produktspezifischen Onboarding. * Führe Recherchen zu spannenden Projektthemen und arbeitsrechtlichen Frag
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Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG
Augsburg, Duisburg, Hamm, Lippstadt, Minden, Osnabrück, Paderborn, Recklinghausen, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG * Augsburg, Duisburg, Hamm, Lippstadt, Minden, Osnabrück, Paderborn, Recklinghausen, Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Augsburg, Duisburg, Hamm, Lippstadt, Minden, Osnabrück, Paderborn, Recklinghausen und Saarbrücken zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
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Schnelle Bewerbung
Daher möchten wir insbesondere Schwarze Menschen, People of Color, Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte, Mitglieder der LSBTI*-Community sowie alle Menschen, die rassistische oder gesellschaftliche Ausgrenzung erfahren und hieraus diskriminierungskritische Perspektiven entwickelt haben, zu einer Bewerbung ermutigen.
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27 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

HR Director (m/w/d) – für Vertriebs- und Marketingorganisation

HRblue AG
Bielefeld, Gütersloh, Münster, Paderborn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mit Ihrem HR-Team gestalten Sie zukunftsweisende People-Strategien, entwickeln Führungskräfte und Talente weiter und schaffen Strukturen, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen. * Sie treiben die Entwicklung und Umsetzung von Strategien in den Bereichen People, Kultur und Organisation voran * Sie entwickeln passgenaue People-Programme, Prozesse und Tools in enger Zusammenarbeit mit den regionalen und globalen HR-Teams
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Managing Consultant (m/w/d) für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung

FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
bundesweit, Berlin, Münster, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Köln
Teilweise Home-Office
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir FEEDBACKPEOPLE verknüpfen in unseren Beratungsprojekten für internationale Konzerne, Hidden Champions und Start-ups professionelle, handgemachte Management-Diagnostik und klassische Führungskräfteentwicklung mit Online-Tools und digitalen Lerngelegenheiten. Manager:in, Visionär:in
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Trainee Junior Account Manager (m/w/d) Start 01.10.2025

CHG-MERIDIAN
Nürnberg, Frankfurt, Weingarten, Stuttgart, Düsseldorf, Bielefeld, Hamburg, Berlin, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nach dem erfolgreichen internationalen Traineeprogramm beginnt deine erfolgreiche Karriere, z.B. als Junior Account Manager (m/w/d) in einem unserer Teams. * Weiterbildungen durch den Bereich Group People Development - Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere internes People Development oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
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People Development-Superstars aufgepasst! * Als HR People Development Specialist bist Du interne:r Expert:in für alle Themen im People Development. * In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern berätst Du Führungskräfte rund um die Themen People Development und begleitest deren Entwicklung.
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People Operations & Payroll Specialist (f/m/d)

knoell Germany GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aus diesem Grund unterstützt du unsere People Partner bei der Beantwortung von Fragen und Klärung arbeitsrechtlicher Themen rund um das Thema Mitarbeiterbeziehungen, falls erforderlich in Rücksprache mit unseren oder - Du arbeitest daher mit dem Personalsystem Personio und treibst die stetige Entwicklung und Funktionserweiterung des Tools, zusammen mit dem Global People Operations und dem Personio Customer Success Manager, voran * Du initiierst und unterstützt HR-Projekte mit dem Ziel der weiteren Professionalisierung und Globalisierung unseres People Operations Teams - Du bist verantwortlich für die Einhaltung der HR-Compliance in Deutschland und überprüfst, überarbeitest und aktualisierst unsere Unternehmensrichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Global - People Operations und in Absp
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Senior Full Stack Developer (m/f/d)

auxmoney GmbH
Düsseldorf, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Regardless of whether you are an intern or a manager: everyone makes a valuable contribution at auxmoney. Therefore, we welcome applications from mothers, fathers, people with disabilities and people from the LGBTQIA+ community.
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Today, the globally active Vorwerk Group generates 3.38* billion euros in sales and employees 11,698* people in over 60* countries. That's also why we're looking for inspiring, technology-minded people who want to shape the future together with us. * Promote Nexaro's core values and vision, and people development of direct reports. * Encourage open-minded, out-of-the-box thinking while easily connecting with new people and demonstrating strong relationship-building skills.
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SAP Program / Project Manager (f/m/d)

NTT DATA Business Solutions AG
europaweit
Teilweise Home-Office
We are a team of innovative and passionate people who specialize in creating value-added SAP solutions and guiding our customers on their journey to becoming intelligent businesses. People are the key to our success. We believe that every individual can make an important contribution and are therefore constantly on the lookout for talented people who can actively strengthen our team. As Program / Project Manager (f/m/d) you have a key role within a global program and manage one or two projects. ■ Ability to work independently and to motivate people
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Was ist das Durchschnittsgehalt für People Manager in Osnabrück?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
59.500 €

Das Durchschnittsgehalt für People Manager in Osnabrück liegt bei 59.500 €. Gehälter für People Manager in Osnabrück liegen im Bereich zwischen 51.800 € und 71.000 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für People Manager Jobs in Osnabrück?
Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für People Manager Jobs in Osnabrück.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Osnabrück einen People Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Osnabrück einen People Manager Job suchen: Niedersachsen, Osnabrücker Land, Nordrhein-Westfalen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach People Manager Jobs in Osnabrück suchen?
Wer nach People Manager Jobs in Osnabrück sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalmanagement, Human Resource Business Partner.
Welche Fähigkeiten braucht man für People Manager Jobs in Osnabrück??
Für einen People Manager Job in Osnabrück sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Entwicklung, Deutsch, Englisch, Kommunikation, Flexibilität.
Zu welcher Branche gehören People Manager Jobs in Osnabrück?
People Manager Jobs in Osnabrück werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für People Manager Jobs in Osnabrück?
Für People Manager Jobs in Osnabrück gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.