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453 Treffer für People Operations Manager Jobs in Sindelfingen im Umkreis von 30 km
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HR-Manager (m/w/d)
HR-Manager (m/w/d)
Atlas Copco Industrial Software GmbH
Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager (m/w/d). Verstärke unser Team als HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.
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IT Application Manager Finance & HR (w/m/d)
IT Application Manager Finance & HR (w/m/d)
SÜDVERS GMBH
Au bei Freiburg, Leonberg, Köln, Hamburg, Leipzig, Frankfurt am Main, München, Bremen
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Application Manager Finance & HR (w/m/d).
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Learning & People Development Manager (m/w/d) mit Fokus auf AI, Data & IT Skills
Learning & People Development Manager (m/w/d) mit Fokus auf AI, Data & IT Skills
Thieme Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Thieme Gruppe * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Mit deinen individuell abgestimmten Konzepten im Bereich Personalentwicklung förderst du gezielt die Kompetenzen und Potenziale unserer Mitarbeitenden. Auf diese Weise leistest du einen wertvollen Beitrag zu einer besseren Medizin und mehr Gesundheit im Leben. Die Thieme Gruppe ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme Informations- und Kommunikationsprozesse in Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie in der Patientenversorgung. Gemeinsam mit einem breiten und Partnernetzwerk stellt der digitale Gesundheitsdienstleister sicher, medizinisch-wissenschaftlich, aber auch didaktisch-technologisch Taktgeber zu sein.
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Bereichsleiter (m/w/d) für das Referat Personal
Bereichsleiter (m/w/d) für das Referat Personal
Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Standort Stuttgart - Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verantwortlich für die zahnmedizinische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 freiberuflich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg. Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen. Ihre Abteilung - Das Referat Personal ist eine Kernabteilung der KZV BW. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort einen sympathischen Kollegen (m/w/d). Ihre Aufgaben * Unterstützung und Beratung bei der Erstellung der Gehälter
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HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance
HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance
Horváth
Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Horváth * Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. * Reporting und Analysen.
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Schnelle Bewerbung
Schlienz-Tours GmbH & Co. KG * Kernen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Mobilität und Verkehrsdienstleistungen. Mit unserem modernen Fuhrpark sind wir im Linien- und Reiseverkehr im Großraum Stuttgart aktiv. Als serviceorientierter Partner legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit, Teamarbeit und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unserer Unternehmensstruktur suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die sowohl strategisch denkt als auch operativ mit anpackt. Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Themen – vom Recruiting über Onboarding bis hin zur Personalentwicklung * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen * Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Standards
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HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung
HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung
DKMS Group gGmbH
Tübingen, Köln
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir für den Standort Köln oder Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine:n HR Manager:in (m/w/d).
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen >> Leiter Personal/HR (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit - Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist spätestens zum 01.09.2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Wir suchen Bewerbende welche die Auszubildenden, Stuttgarter Berufsschulen und Ausbildungsbetriebe mit organisatorischen und koordinierenden Tätigkeiten dabei unterstützen, das Ausbildungsverhältnis zu stärken. Ein zentraler Baustein ist, passgenaue sprachliche Unterstützungsangebote zu organisieren und diese auf die Ausbildungsgänge und sprachlichen Fähigkeiten der Neuzugewanderten anzupassen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz an der gewerblichen Hedwig-Dohm-Schule (Hedwig-Dohm-Str. 3, 70191 Stuttgart). Ein Job, der Sie begeistert * Erhebung des grundsätzlichen Unterstützungsbedarfs der Auszubildenden
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Application Manager (m/w/d) Microsoft Outlook / Exchange
Application Manager (m/w/d) Microsoft Outlook / Exchange
DACHSER SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Schnelle Bewerbung
Landeshauptstadt Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Aufgabe des Sachgebietes Digitalisierung-HR innerhalb der Dienststelle Personalwirtschaft ist die sukzessive und vollständige Digitalisierung der Prozesse im Personalwesen sowie einen kompetenten Support für die Anwendenden zu bieten. Hierfür werden bestehende und neue IT-Systeme bzw. Softwarelösungen zu einer zusammenhängenden Programm- und Prozesslandschaft weiterentwickelt. Daneben entwickeln wir Schulungsangebote und Hilfestellungen für die tägliche, digitale HR-Arbeit. Ein Job, der Sie begeistert * Sie leiten das Team Support, Administration, Dokumentenmanagement mit aktuell acht Mitarbeitenden
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Application Manager m/w/d Dynamische Sicherheitsrechnung (DSIRE)
Application Manager m/w/d Dynamische Sicherheitsrechnung (DSIRE)
TransnetBW GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
TransnetBW GmbH * Wendlingen am Neckar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir sind Transnet BW - Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Der Bereich Systembetrieb verantwortet die Stabilität unseres Stromnetzes. Der Fachbereich Spezial-IT stellt die dafür erforderliche kritische IT-Infrastruktur und komplexe Anwendungen bereit – von der Netzsteuerung bis zur Optimierung von Leistungsungleichgewichten in Europa – all das aus dem eigenen hochmodernen Rechenzentrum in Wendlingen. Die Energiewende stellt unsere IT laufend vor neue Herausforderungen – verstärk
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SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Werden Sie Möglichmacher:in und entfesseln Sie Ihre Energie! Willkommen bei den SWP, wo die innovative und nachhaltige Zukunft der Arbeit beginnt. Mit unserer energiegeladenen 4-Tage-Woche FLEX ohne Kompromisse beim Gehalt, tanken Sie nicht nur Energie für den Job, sondern vor allem für Ihr Leben. Schluss mit dem Hamsterrad – bei unseren über 500 Kolleg:innen stehen Effizienz, Power und Flexibilität im Fokus ohne, dass unsere (Bau-) Projekte und Dienstleistungen auf der Strecke bleiben. Erleben Sie den Unterschied, entfalten Sie Ihr Potential und werden Sie genauso energiegeladen wie wir! Gemeinsam bringen wir die Energiewende voran und schreiben die Erfolgsgeschichte einer einzigartigen Arbeitskultur.
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Als Head of People & Culture übernimmst du die Verantwortung für unsere strategische und operative Personalarbeit.
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Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM GmbH * Reutlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Das erwartet Dich - Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 380 Mitarbeiter arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen, remote und an unseren neun weiteren Standorten in der DACH-Region. SOLCOM ist ein hidden champion – groß genug, um dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase. * Von der Stellenanzeige zur Einstellung: Du übernimmst eigenständig die Personalauswahl für unsere SOLCOM-internen Positionen – schwerpunktmäßig für intern
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As Head of Human Resources you will drive the people strategy in a global high-tech engineering company with a direct report to the . As Head of Human Resources, you will play a pivotal role in shaping the people strategy across Europe, supporting a workforce of 350+ employees. * Ensure excellence in HR operations, including budgeting, analytics, reporting & compliance with labour law * An ambitious, forward-thinking company culture that values people and performance
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MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Deine Aufgaben * Verantwortung und Weiterentwicklung von Konzepten basierend auf der aktuellen Datenlage im Rahmen von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen für alle relevanten deutschen M+H Gesellschaften (bspw. Eingruppierungen, Leistungszulage, Niveaubeispiele) * Strategische Weiterentwicklung und Steuerung bestehender Versorgungszusagen aus der betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeit bei Konzepten im Thema Arbeitszeit * Experte und kompetenter Ansprechpartner für sowie externe Ansprechpartne
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Schnelle Bewerbung
Eliso GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - eliso ist Spezialist für Ladeinfrastruktur und betreibt seit 2016 Ladestationen für die Elektroauto-Fahrer von Heute und Morgen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und Standort in Berlin errichtet und betreibt deutschlandweit ein stetig wachsendes Netz aus öffentlichen Ultra-Schnellladestationen für alle Elektrofahrzeuge. Dabei setzt eliso den Schwerpunkt auf zukunftssichere Standorte in verkehrsgünstigen Lagen, an denen mit bis zu 400 kW Ladeleistung geladen werden kann. Von Anfang an hat eliso es sich zur Aufgabe gemacht, jeden Tag an der elektromobilen Zukunft zu arbeiten und die Strukturen für eine nachhaltige Mobilität zu schaffen. Seit 2022 ist eliso ein Teil von VINCI Concessions, einem der führenden europäischen Betreiber von Mobilitätsinfrastruktur.
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies - FERCHAU – Connecting People and Technologies70435 Stuttgart, Deutschland
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Specialist HR Training Management / Schulungsmanager im HR Development (m/w/d)
Specialist HR Training Management / Schulungsmanager im HR Development (m/w/d)
RSM Ebner Stolz
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
RSM Ebner Stolz * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - RSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Als kompetente Ermöglicher und Dienstleister sind wir gemeinsam stark und arbeiten an Zukunftsthemen wie der Digitalisierung mit. Bringe dein persönliches Knowhow ein und komme mit uns weiter. Um welchen Job geht es?
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Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst / Außendienstmitarbeiter / Vertriebler (m/w/d) – Dienstleistung für das Metall-Handwerk im Großraum Karlsruhe / Baden-Baden und Stuttgart
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst / Außendienstmitarbeiter / Vertriebler (m/w/d) – Dienstleistung für das Metall-Handwerk im Großraum Karlsruhe / Baden-Baden und Stuttgart
Coatinc Rhein-Main GmbH & Co.KG
Stuttgart, Baden-Baden, Karlsruhe
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams der Coatinc Rhein-Main GmbH & Co. KG suchen wir ab sofort einen motivierten und zielstrebigen Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst / Außendienstmitarbeiter / Vertriebler (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg (Region Karlsruhe und Baden-Baden / oder Stuttgart), der das Beste aus unseren Kundenwünschen herausholt.
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People & Culture Manager m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
People & Culture Manager m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Congress Center Böblingen / Sindelfingen GmbH
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir bieten die Stelle als People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit (50%) • Sie beschäftigen sich leidenschaftlich gern mit People-Themen
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Fundierte langjährige Berufserfahrung als HR Manager, vorzugsweise mit Erfahrungen bei Unternehmen im produzierenden Umfeld - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Business Services Manager (m/w/d) für unsere Standorte im Stuttgarter Raum, der unser Engagement für exzellente Personalbetreuung und maßgeschneiderte Lösungen im HR-Bereich weiterträgt.
People & Culture Manager (w/m/d) Teilzeit ca. 50%
People & Culture Manager (w/m/d) Teilzeit ca. 50%
Congress Center Böblingen / Sindelfingen GmbH
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie beschäftigen sich leidenschaftlich gern mit People-Themen
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Schnelle Bewerbung
Als HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit bei G-IN GmbH wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich für Fitness und Lifestyle einsetzt. Werde Teil unseres dynamischen Teams als HR-Manager (m/w/d) vor Ort in Stuttgart und gestalte die Zukunft von G-IN GmbH mit Leidenschaft und Innovation mit