Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Personalentwicklung – intern sowie für Kund:innen, mit dem Ziel, Mitarbeitende langfristig fachlich und persönlich zu stärken * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Konzeption von Trainings, Workshops oder sonstigen Veranstaltungen sind von Vorteil * Erfahrung im Umfeld Learning & Development, Weiterbildung, Training, Academy-Arbeit, Change- oder Organisationsentwicklung von Vorteil
mehr