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Gestaltung von Veränderung: Aktive Begleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen (z. B. Entgeltfragen, Arbeitszeitmodelle, Personalveränderungen) * Personalentwicklung begleiten: Identifikation von Schulungsbedarfen und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Personalsoftwaresystemen * Leidenschaft für Personalthemen, Hands-On-Mentalität und Spaß an neuen Herausforderungen
Gestaltung von Veränderung: Aktive Begleitung und Umsetzung personeller Maßnahmen (z. B. Entgeltfragen, Arbeitszeitmodelle, Personalveränderungen) * Personalentwicklung begleiten: Identifikation von Schulungsbedarfen und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Personalsoftwaresystemen * Leidenschaft für Personalthemen, Hands-On-Mentalität und Spaß an neuen Herausforderungen
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Schnelle Bewerbung
Strategische Beratung und Betreuung der in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und Personalmanagement * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien sowie Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Reorganisation, Digitalisierung) * Steuerung und Moderation von Personalgesprächen, z. B. bei Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Strategische Beratung und Betreuung der in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und Personalmanagement * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien sowie Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Reorganisation, Digitalisierung) * Steuerung und Moderation von Personalgesprächen, z. B. bei Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Übernahme aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vor-/Nachbereitung der Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung des Zeitmanagements * Umfassende Beratung und Betreuung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den hinsichtlich aller personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich * Erfahrung mit der Personalsoftware REXX und in der Gehaltsabrechnung von Vorteil
Übernahme aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vor-/Nachbereitung der Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung des Zeitmanagements * Umfassende Beratung und Betreuung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den hinsichtlich aller personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich * Erfahrung mit der Personalsoftware REXX und in der Gehaltsabrechnung von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Personalgewinnung, einschließlich Zusammenarbeit mit externen * Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zur/m Personalkauffrau /mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Personalgewinnung, einschließlich Zusammenarbeit mit externen * Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zur/m Personalkauffrau /mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit , sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Ausbildung und Studium: Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre bzw. Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit , sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
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Schnelle Bewerbung
Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Zeugnisse oder Bescheinigungen * Organisation und administrative Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung sowie zentrale Ansprechfunktion (m/w/d) für interne Fachbereiche und externe Personaldienstleister * Erstellung von Reports und Personalstatistiken * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration wünschenswert
Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Zeugnisse oder Bescheinigungen * Organisation und administrative Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung sowie zentrale Ansprechfunktion (m/w/d) für interne Fachbereiche und externe Personaldienstleister * Erstellung von Reports und Personalstatistiken * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration wünschenswert
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Marburg
Teilweise Home-Office
Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn-Postings, Organisation von Recruitingevents, Entwicklung neuer Recruitingstrategien * Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn-Postings, Organisation von Recruitingevents, Entwicklung neuer Recruitingstrategien * Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
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Personalverantwortung : Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
Personalverantwortung : Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
NEU
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KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Gießen - auch für Quereinsteiger – 389
KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Gießen - auch für Quereinsteiger – 389
Carglass GmbH
Gießen
Understands and works towards branch and personal KPIs
Understands and works towards branch and personal KPIs
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Schnelle Bewerbung
Als Kapazitäts- und Einsatzplaner (m/w/d) oder auch als Workforce Planner & Performance Analyst (m/w/d) – bist du verantwortlich für die strategische und operative Planung des Personaleinsatzes sowie die Analyse von Leistungskennzahlen. * Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Schicht- und Einsatzplänen zur optimalen Abdeckung des prognostizierten Personalbedarfs * Enge Abstimmung mit HR, Operations, Management und Zeitarbeitsfirmen zur Sicherstellung ausreichender Personalverfügbarkeit
Als Kapazitäts- und Einsatzplaner (m/w/d) oder auch als Workforce Planner & Performance Analyst (m/w/d) – bist du verantwortlich für die strategische und operative Planung des Personaleinsatzes sowie die Analyse von Leistungskennzahlen. * Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Schicht- und Einsatzplänen zur optimalen Abdeckung des prognostizierten Personalbedarfs * Enge Abstimmung mit HR, Operations, Management und Zeitarbeitsfirmen zur Sicherstellung ausreichender Personalverfügbarkeit
Personalrabatt auf Nonfood-Produkte: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte.
Personalrabatt auf Nonfood-Produkte: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte.
NEU
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Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
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Ambulanter Kinderpflegedienst – Unterstützung im Schul- und Kindergartenalltag
Ambulanter Kinderpflegedienst – Unterstützung im Schul- und Kindergartenalltag
care-about-you GmbH
Gießen, Gladenbach, Mücke
Schnelle Bewerbung
Kontinuierliche Begleitung durch unser Pflegefachpersonal
Kontinuierliche Begleitung durch unser Pflegefachpersonal
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Personalrabatt auf Nonfood-Produkte: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte.
Personalrabatt auf Nonfood-Produkte: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf Nonfood-Produkte.
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Umfangreiches Fachwissen zur erfolgreichen Steuerung einer Einrichtung, u.a. in Pflege, Personal, Qualität, Controlling, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
Umfangreiches Fachwissen zur erfolgreichen Steuerung einer Einrichtung, u.a. in Pflege, Personal, Qualität, Controlling, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
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Schnelle Bewerbung
Personal- & HR-Unterstützung * Exklusiver Personalverkauf unserer Produkte
Personal- & HR-Unterstützung * Exklusiver Personalverkauf unserer Produkte
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Obermonteur Luft- und Klimatechnik (m/w/d)
Obermonteur Luft- und Klimatechnik (m/w/d)
Otto Building Technologies GmbH
Berlin, Dortmund, Hamburg, Hannover, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt
Anschreiben nicht erforderlich
Werteorientierte Führung des Montagepersonals vor Ort inkl. der Nachunternehmer und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
Werteorientierte Führung des Montagepersonals vor Ort inkl. der Nachunternehmer und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
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Schnelle Bewerbung
Koordination von Montagepersonal, Helfern und Auszubildenden
Koordination von Montagepersonal, Helfern und Auszubildenden
Dabei umfasst dein Tätigkeitsfeld sämtliche kaufmännischen Prozesse einschließlich Einkauf, Verkauf, Produktion, Logistik, Finanzwirtschaft und Personalwesen.
Dabei umfasst dein Tätigkeitsfeld sämtliche kaufmännischen Prozesse einschließlich Einkauf, Verkauf, Produktion, Logistik, Finanzwirtschaft und Personalwesen.
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Schnelle Bewerbung
Beratung im Tagesgeschäft zu personalrelevanten Fragestellungen
Beratung im Tagesgeschäft zu personalrelevanten Fragestellungen
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Schnelle Bewerbung
Ab dem 01.05.2026 suchen wir eine engagierte und zuverlässige Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung und Sekretariat mit 39 Wochenstunden. - Personaladministration und -korrespondenz - Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im öffentlichen oder gemeinnützigen Bereich Personalsachbearbeitung; Sekretariat; BüromanagementDie Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ab dem 01.05.2026 suchen wir eine engagierte und zuverlässige Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung und Sekretariat mit 39 Wochenstunden. - Personaladministration und -korrespondenz - Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im öffentlichen oder gemeinnützigen Bereich Personalsachbearbeitung; Sekretariat; BüromanagementDie Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung und die Mitarbeiterführung
Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung und die Mitarbeiterführung
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Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG
Stadtallendorf
Teilweise Home-Office
Personalführung und -einsatzplanung unter Einhaltung tarifrechtlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie den betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen der Arbeitssicherheit
Personalführung und -einsatzplanung unter Einhaltung tarifrechtlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie den betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen der Arbeitssicherheit
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Fulda
Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln
Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln
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