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1.088 Treffer für Personal Jobs in Mitteldeutschland im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Vertriebssteuerung und Personalentwicklung
Mitarbeiter (m/w/d) in der Vertriebssteuerung und Personalentwicklung
VR Bank Weimar eG
Weimar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
im Bereich Vertriebssteuerung und Personalentwicklung (m/w/d). Innerhalb deines neuen Teams übergeben wir dir eigenverantwortlich Aufgaben in der Planung und Steuerung von Vertriebskampagnen sowie im Personal- und Ausbildungsmanagement. * Personalrecruiting und Durchführung von Onboardingprozessen * Personalentwicklung; Koordination von Aus- und Weiterbildungen aller Mitarbeitenden
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Personalreferenten(m/w/d) . Es erwartet Dich ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld rund um alle Themen im Personalbereich- von Arbeitsvertrag bis Zwischenzeugnis.... * Operative Personalarbeit und Mitarbeiterbetreuung * Erste Berufserfahrung im Recruiting und der Personalbetreuung * Sehr gute Kennntisse im Arbeitsrecht und einem Personalmanagement-System - Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten am Standort Jena einen Personalreferenten (m/w/d) für alle Themen rund um HR.
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In der Personaladministration bist du erste Ansprechperson für die der DAVASO. Dein Herz schlägt für Personalthemen, dann bewirb dich unkompliziert bei uns. * Du unterstützt die verschiedenen Projekte und Aufgaben des Teams der Personaladministration. * Du berätst und unterstützt unsere Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Zudem begleitest du den gesamten Prozess der Personaladministration vom Mitarbeitereintritt bis zum -austritt und erstellst die dafür notwendigen Unterlagen und verwaltest die Personalakten. * Auch das Verwalten der Meldungen der Arbeitszeiten, der Urlaubstage und der Krankentage sowie die Pflege, Eingabe und Auswertung der elektronischen Zeiterfassung und die Administration der Personalstammdaten und Fehl
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Disponent Personal / Vertrieb / Personaldisponent (m/wd)
Disponent Personal / Vertrieb / Personaldisponent (m/wd)
HAPEKO Deutschland GmbH
Erfurt, Gera
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für seine eigenständige Service-Gesellschaft mit Zentrale in Erfurt und weiteren Niederlassungen in Ost-Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt, suchen wir im Zuge des Wachstumskurses Unterstützung in der Personaldisposition. * Personaldisposition vom Vertragsmanagement über Zuarbeiten für die Abrechnung bis zur empathischen Betreuung im Tagesgeschäft * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Personaldisponent (m/w/d) oder eine Fachausbildung im Gesundheitswesen / Pflege
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Spezialist Lohnbuchhaltung- Personalcontrolling (m/w/d)
Spezialist Lohnbuchhaltung- Personalcontrolling (m/w/d)
Orizon GmbH Niederlassung Ostthüringen
Jena
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. * Erstellen und analysieren von Personalcontrolling-Berichten zur Unterstützung der strategischen Personalplanung * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, oder einem vergleichbaren Bereich * Gute Kenntnisse im Personalcontrolling sowie in der Erhebung, Auswertung und Bereitstellung von Daten
Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?
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Praktikum / Abschlussarbeit im Personalmanagement (m/w/d)
Praktikum / Abschlussarbeit im Personalmanagement (m/w/d)
BBG Bodenbearbeitungsgeräte Leipzig GmbH & Co. KG - AMAZONE Gruppe
Leipzig
Du willst dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen und aktiv an spannenden Themen im Personalmanagement mitarbeiten? Bei AMAZONE hast du die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Einblicke in das gesamte Spektrum des Personalmanagements zu erhalten. * Unterstützung im Personalmanagement: Als Teil des Human Resources Team bearbeitest du Aufgaben aus allen Bereichen der Personalarbeit - von Recruiting, Talent Management, Personalauswahl bis hin zu Personalentwicklung, Weiterbildung und Ausbildung. * HR-Projekte: Du unterstützt bei spezifischen HR-Projekten und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Personaladministration und Betreuung: Du wirkst bei administrativ
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Werkstudent (m/w/d) Produktdokumentation Personalwesen
Werkstudent (m/w/d) Produktdokumentation Personalwesen
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Berlin, Chemnitz, Kamen, Köln, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg, Schwerin
Teilweise Home-Office
Dein neuer Job als Werkstudent (m/w/d) Produktdokumentation Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Budgetverantwortung für Personal, Ausstattung, Investitionen und Entwicklungsprojekte
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Schnelle Bewerbung
Als HR Administrator (m/w/d) unterstützen Sie unser Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich. Sie sind die erste Ansprechperson für personalrelevante Anfragen, pflegen Stammdaten, betreuen die Zeitwirtschaft und stellen einen reibungslosen Ablauf der HR-Prozesse sicher. Ihr Ziel ist es, eine effiziente Personaladministration zu gewährleisten und das Team proaktiv zu unterstützen. * Pflege der Personalstammdaten & Zeitwirtschaft in SAP HCM * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder mit vergleichbarer Erfahrung * Mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen
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Du bist für die ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycles inkl. der damit einhergehenden Personaladministration für deinen eigenen Betreuungsbereich verantwortlich. * Die Beratung und Unterstützung von und :innen in allen personalrelevanten Fragen gehören zu deinen wesentlichen Aufgaben. * Du verfügst über einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Personalfachkauffrau:-mann, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Generalist:in in einem produzierenden Unternehmen.
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Anschreiben nicht erforderlich
In Ihrer Rolle als HR Business Partner übernehmen Sie die Beratung und Betreuung der und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in unserem zentralen Logistikzentrum in Osterweddingen sowie den Bereichen Beschaffung und Sprint. * Ihnen obliegt die Umsetzung und inhaltliche Ausgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Workshops) * Personalrichtlinien setzen Sie erfolgreich um und halten diese ein * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss, z.B. Personalfachkaufmann * Idealerweise konnten Sie bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent sammeln und haben bereists im HR Business Partner Ansatz mit Tätigkeitsschwerpunkt
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Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich * Mitarbeit im Personalcontrolling * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als als Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium * Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung
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Schnelle Bewerbung
Zuständigkeit für den vollen ‚Employee-Lifecycle' für einen definierten Mitarbeiterkreis (Personalbeschaffung, Onboarding, Verträge, Personalgespräche, Administration, Offboarding) * Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
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Schnelle Bewerbung
Sie bringen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, den genannten Bereichen und in der Personalführung mit * Personalrabatt
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Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und die lokale Personaladministration * Weiterentwicklung der lokalen Personalarbeit, z. B. zu Tarif, Entgelt, Onboarding, Employer Branding und Recruiting * Umsetzung langfristiger Personalmaßnahmen, u. a. zur Führungskräfte- und Mitarbeiterqualifikation, Unternehmenskultur und zum Krankenstand * Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
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Einrichtungsleitung / Heimleitung gesucht (SGB XI psychiatrische Pflege, SGB IX stationäre sozialpsychiatrische Eingliederungshilfe)
Einrichtungsleitung / Heimleitung gesucht (SGB XI psychiatrische Pflege, SGB IX stationäre sozialpsychiatrische Eingliederungshilfe)
Zentrum für Soziale Psychiatrie (ZSP) Salzwedel
Salzwedel
Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Leitung vom ZSP Salzwedel mit Budget-Verwaltung, Controlling, Kalkulationen, Pflegesatz-Verhandlungen, Kommunikation mit Behörden, Repräsentation nach innen und außen, Netzwerkarbeit und Personal-Führung. Berufserfahrung als personalverantwortliche Leitungskraft im Gesundheitswesen
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Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Arnstadt, Erfurt, Kölleda
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Fortschritt vorantreiben: Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen * Ausbildung: Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Teamleiter / Senior Personalentwickler Industrie (m/w/d)
Teamleiter / Senior Personalentwickler Industrie (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Leipzig, Frankfurt a.M., Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aktuell besetzen wir für das Unternehmen einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung weiter aus und sind so für die unternehmensweite Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie sind Senior Personalentwickler:in und suchen den nächsten Step in leitende Verantwortung oder Sie sind als Leiter:in Personalentwicklung stark operativ geprägt und bauen gerne Strukturen und Prozesse weiter auf und aus? * Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau der Strukturen in der unternehmensweiten Personalentwicklung verantwortlich * Sie führen Veränderungsprozesse durch, optimieren die bestehende Personalentwicklungsstrategie und wirken bei weiteren relevanten HR-Projekten mit * Sukzessive bauen Sie Ihr Team in der Personalentwicklung auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter
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Bauleiter Spezialtiefbau (m/w/d)
Bauleiter Spezialtiefbau (m/w/d)
Heinz Lange Bauunternehmen GmbH
Ottendorf-Okrilla
Teilweise Home-Office
Erster Ansprechpartner für / Poliere inkl. Personalverantwortung für die Baustelle
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Regional HR Business Partner (m/w/d)
Regional HR Business Partner (m/w/d)
Elis Deutschland
Dresden, Fürstenwalde, Geithain, Neustadt an der Orla, Potsdam, Riesa, Zerbst
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie möchten Personal nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Für unsere Standorte in der Region Ost suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die als Regional HR Business Partner (m/w/d) die Personalarbeit auf das nächste Level hebt. * Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte: Sie arbeiten eng mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management zusammen – als kompetenter Berater (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Arbeitsrecht und Betriebsratsarbeit: Sie beraten souverän in personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen und pflegen eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den . * Verhandlungen und Vereinbarungen: Sie führen erfolgreich Verhandlungen mit Betriebsräten und gestalten Betriebsvereinbarungen aktiv mit – stets im Si
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Teamleiter für den Bereich SMD-Leiterplattenbestückung (m/w/d)
Teamleiter für den Bereich SMD-Leiterplattenbestückung (m/w/d)
PRETTL Electronics GmbH
Radeberg bei Dresden
Planung des Personalbedarfs und der Einsatzmöglichkeiten, Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sowie Auftragskoordination. * Berufserfahrung in der Personalführung wird vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Aufbau und Entwicklung der Marketingstrategie von InSeCoTec, mit besonderem Fokus auf Personalmarketing zur Personalgewinnung- und -bindung (Talent-Community, Karriereportal, Onboarding etc.) * Enge Zusammenarbeit mit der und angrenzenden Abteilungen, insbesondere HR für Personalmarketing-Aktivitäten wie z.B. Planung, Organisation und Durchführung von Karrieremessen und Recruiting-Events * Erfahrungen mit Employer Branding und/oder Personalmarketing
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. * Mentoring und Coaching des Teams und individuelles Personalentwicklungsmanagement * Hohe fachliche und personale Kompetenz
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Administrative Aufgaben der Personalarbeit von Ausschreibung/Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitenden * Sicherstellung der Verfügbarkeit von Personalressourcen hinsichtlich Quantität, Kosten und Qualität für Fachkräfte bis zur Meisterebene * Fundierte Erfahrung im Bereich Personal
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Schnelle Bewerbung
Fachliche und disziplinarische Personalführung sowie Personaleinsatzplanung * 10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt