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Verstärken Sie deshalb unser Team im Personalmanagement am Direktionsstandort Oberursel bei Frankfurt am Main mit vielseitiger HR-Kompetenz und Spaß an der mitarbeiterorientierten Personalbetreuung. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Abschluss einer anderen kaufmännischen Ausbildung – idealerweise im Personalbereich * Berufserfahrung in der Personaladministration/-betreuung
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Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung - Erstausbildung
Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung - Erstausbildung
ALH Gruppe
Oberursel bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Starten Sie direkt vom Hörsaal in unser Team im Bereich Personalentwicklung – Erstausbildung. * Sie sind Student der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Schwerpunkt Personal
Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Change Management und Leadership-Entwicklung
Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Change Management und Leadership-Entwicklung
ALH Gruppe
Oberursel, Stuttgart
Wir bieten Ihnen im Zentralbereich Personalentwicklung am Direktionsstandort Oberursel oder Stuttgart ab sofort oder nach Absprache die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern und Ihr theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen. * Studierende der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs
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Anschreiben nicht erforderlich
Mitwirkung bei Personalentwicklungsprojekten, wie z.B. Onboardingprogrammen * Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre,(Wirtschafts-)Psychologie o.ä. mit Schwerpunkt Personal oder eine kfm. Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
IHK - Industrie- und Handelskammer Wiesbaden
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,5 Stunden), zunächst befristet auf zwei Jahre, eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragen und hast immer ein offenes Ohr für die Anliegen deiner Kolleg:innen. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Master/IHK Abschluss auf DQR6 oder -7 Niveau). * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vielseitigen Position. * Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung.
Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?
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Personalreferent mit dem Schwerpunkt Administration (m/w/d)
Personalreferent mit dem Schwerpunkt Administration (m/w/d)
Elevion GmbH
Dietzenbach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Personalbetreuung: Sie beraten , und die sowie unsere Tochtergesellschaften in allen personaladministrativen Belangen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Datenmanagement: Sie pflegen Personalstammdaten und verwalten die digitalen sowie physischen Personalakten und unterstützen bei der Einführung des neuen HR Management Systems * Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Bereich Administration mit * Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und haben Spaß daran, administrative Aufgaben und Personalprozesse zu managen.
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Schnelle Bewerbung
Wir wollen unsere HR-Abteilung am Hauptsitz Wiesbaden verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) * Durchführung von, Personalmaßnahmen, Umsetzung von Gehaltsmaßnahmen, Einstufungen, Umgruppierungen, etc. unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen * Personaldatenpflege und Fehzeitenmanagement in SAP HR3
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Personalreferent:in (m/w/d)
Personalreferent:in (m/w/d)
Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für unsere Abteilung Personal & Recht suchen wir eine:n motivierte:n Personalreferent:in m|w|d * Entwickeln & Optimieren – Du steuerst Maßnahmen und Projekte in den Bereichen Personalgewinnung, -entwicklung und Gesundheitsmanagement in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
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Personalreferent:in mit Schwerpunkt Fehlzeitenmanagement (Elternzeitvertretung, befristet)
Personalreferent:in mit Schwerpunkt Fehlzeitenmanagement (Elternzeitvertretung, befristet)
In-der-City-Bus GmbH
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Für unser Team Personal suchen wir so schnell wie möglich als Elternzeitvertretung eine :in mit Schwerpunkt Fehlzeitenmanagement. * Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs und des Unternehmens
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Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d) / 20-25 Wochenstunden
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d) / 20-25 Wochenstunden
ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d) / 20-25 Wochenstunden * Berufserfahrung im Personalmanagement
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Erste Ansprechperson für unsere und aus den kaufmännischen sowie gewerblichen Fachbereichen zu allen personalrelevanten Themen * Erstellung und Bearbeitung von Vertragsdokumenten, Personalberichten und Personalstatistiken sowie die administrative Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
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Personalreferenten (m/w/d) * Als versierter HR-Allrounder verantworten Sie die komplette Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis (inkl. Führungskräfte). * Um die Personalmaßnahmen besser zu planen und zu steuern, liefern Sie die KPIs an die Teamleitung, um eine Grundlage für strategische Entscheidungen zu schaffen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, und konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sammeln. * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (inkl. AÜG und Betriebsverfassungsrecht) sowie Erfahrungen in der fachlichen Personalbetreuung sind für Sie selbstverständlich.
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Referent*in im Personalcontrolling (m/w/d)
Referent*in im Personalcontrolling (m/w/d)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.
Neu-Isenburg
Teilweise Home-Office
Bei Interesse und Eignung besteht die Möglichkeit, die Gruppenleitung im Bereich Personalcontrolling zu übernehmen und aktiv Verantwortung für die Weiterentwicklung des Teams zu übernehmen. * Operative und strategische Unterstützung sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalcontrollings * Koordination und Durchführung der Personalstellen- und Kostenplanung mit SAP/Personalkostenplanung (PKP) * Prüfung und Abstimmung der jährlichen Budgets mit der Abteilungsleitung Personalcontrolling und dem Finanzcontrolling * Durchführung der Erwartungsrechnung für den Personalbereich in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Personalcontrolling * Erheben von Personalkennzahlen sowie die Weiterentwicklung von Kennzahlen für das Personalcontrolling z.B. in Form von Führungskennzahlen * Steuerung und Sicherstellung der mit dem elektronischen Personalbericht (BI-Tool HR) verb
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Für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt-Praunheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) * Umfassende Personalsachbearbeitung inkl. Betreuung der eigenen Einrichtungen mit Hilfe des Systems LOGA, von der Einstellung bis zum Ausscheiden inkl. der Beteiligung des Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung * Personalgewinnung (Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung über die Bearbeitung und Weiterleitung von Bewerbungen bis hin zur Einstellung oder Absage) * Abgeschlossene kaufmännische, personalkaufmännische oder steuerliche Ausbildung oder vergleichbar. * EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit Personalsoftware, z. B. LOGA und Micos
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Wir suchen für unseren Fachdienst Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Personalentwicklung (w-m-d) Im Fachdienst Personal kümmert sich ein Team aus 25 Kolleginnen und Kollegen um alle Belange rund um das Ausbildungs-, Arbeits- oder Dienstverhältnis für die Mitarbeitenden vieler unterschiedlicher Berufsfelder. Als Teil des Teams sind Sie Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die Themen der Personalentwicklung und gestalten diese mit. * Konzeption, Planung, Organisation, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen * Beratung von , und zu Themen der Personalentwicklung * Konzeption und Durchführung von Projekten, Workshops und Trainings im Rahmen der Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Dur
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HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d)
HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d)
Bechtle AG
Mannheim, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss * Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) oder vergleichbare Position
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Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und arbeitsvertraglicher Voraussetzungen * Zusammenarbeit mit unserem Talentakquisition Team, insbesondere bei der Personalanforderung, der Vertragsgestaltung und beim Onboarding * Initiieren und Begleiten von Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
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Personalsachbearbeitung / Personalverwaltung (m/w/d)
Personalsachbearbeitung / Personalverwaltung (m/w/d)
Caritasverband Taunus e.V.
Bad Homburg vor der Höhe
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres Teams Personal in der Geschäftsstelle in Bad Homburg suchen wir zum 01.04.2025 eine:n Mitarbeiter:in für die Personalsachbearbeitung / Personalverwaltung (m/w/d), unbefristet mit 35,1 h in der Woche (90% Beschäftigungsumfang). * Personalsachbearbeitung und Personalverwaltung * Ansprechpartner:in in Personalangelegenheiten für Mitarbeitende und Leitungskräfte * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung im Verwaltungsbereich, idealerweise mit Spezialisierung / Weiterbildung im Bereich Personalwesen * Berufserfahrung im Personalwesen * sicherer Umgang mit Personalverwaltungsprogrammen und MS Outlook, Word, Excel
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Personalberater (m/w/d) Familiengeführter Personaldienstleister sucht Dich!
Personalberater (m/w/d) Familiengeführter Personaldienstleister sucht Dich!
Impact GmbH Unternehmen für Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung
Mainz am Rhein, Penzberg, Frankfurt
Schnelle Bewerbung
Die IMPACT Group ist seit über 27 Jahren erfolgreich am Markt und gehört mittlerweile zu den führenden familiengeführten Personaldienstleistern in Deutschland. Wir suchen talentierte Persönlichkeiten, die unser dynamisches Team verstärken und mit uns die Zukunft der Personalberatung gestalten wollen. * Erfahrung - Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung aus der Personaldienstleistung mit oder planst einen Quereinstieg im HR Bereich - Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen liegt Dein zu erwartendes Gehaltspektrum zwischen c.a. 3.500 €/M bis zu 6.000 €/M * Planungssicherheit – Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss
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Schnelle Bewerbung
In unserem Head Office Wiesbaden unterstützen wir unsere Hotels in den Bereichen Vertrieb, Personal und Organisation. o Personalentwicklung und Personalmarketing o Unterstützung der in Personalfragen sowie der Geschäftsführung in der Zusammenarbeit mit dem * Eine Ausbildung in der Hotellerie oder im Personalwesen, idealerweise ergänzt um ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt (BWL, Jura) * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
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Praktikant in der Personalentwicklung - Human Resources (m/w/d)
Praktikant in der Personalentwicklung - Human Resources (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist Teil eines 14-köpfigen HR-Teams, das die gängige Breite der Personalarbeit in einem mittelständigen Unternehmen abdeckt – und in verschiedenen Themen sogar mit unseren Mutterkonzernen eng kooperiert * Unterstützung in Themen der Personalentwicklung * Eingeschriebenes Hochschulstudium in den Studiengängen Psychologie, Personalmanagement, BWL oder vergleichbar * Ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personalinformationen
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Als Personalreferent:in setzen Sie Personalmaßnahmen administrativ und systemseitig um, pflegen Stammdaten in unseren HR-Systemen und sorgen für eine lückenlose Dokumentation sämtlicher Vorgänge. * Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt * Beratung und Betreuung der :innen in allen Fragen der Personaladministration * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
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Schnelle Bewerbung
Seit 40 Jahren zählen wir zu den führenden Personaldienstleistern und bringen Unternehmen und Jobsuchende erfolgreich zusammen. * Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung in einem der folgenden Bereiche mit: Kaufmann für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder Studium Betriebswirtschaftslehre * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit und im Bereich der Personalarbeit
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Sachbearbeiter:in/Mitarbeiter:in im Personalbereich (m/w/d)
Sachbearbeiter:in/Mitarbeiter:in im Personalbereich (m/w/d)
Hochschule RheinMain
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung Personal/Recht im Sachgebiet III.2 Strategisches Berufungsmanagement, Professorales und Services als Mitarbeiter:in im Personalbereich (m/w/d) * Erste Berufserfahrung im Personalbereich sind von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen Themen des Personalmanagements sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen