31 Treffer für Personalarbeit Jobs in Oberhausen, Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km

People Operations Manager (m/w/d)

Publicis Media GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Du hast Spaß am administrativen Arbeiten und Systempflege, da Du weißt, dass diese Themen die Grundlage einer erfolgreichen Personalarbeit sind - Heute arbeiten 2.800 Publicis Mitarbeitende als One Team über die Agenturmarken Digitas, Saatchi & Saatchi, Leo Burnett, MSL, MetaDesign und Publicis Media an sechs Standorten in Deutschland zusammen. * Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen bei allen personalrelevanten Fragestellungen zum Beispiel zu den Themen wie Payroll, Elternzeit, Urlaub und Krankheit * Du übernimmst Aufgaben der Personaladministration wie z.B. die Erstellung von Zeugnissen * Du hast eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Personal oder eine Ausbildung zur Personalfachkauffrau/ - mann (IHK) erfolgreich a
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mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inkl. Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP-HR - Ab sofort suchen wir Sie als Personalsachbearbeitung (m/w/d), am Standort Duisburg-Homberg, unbefristet in Teilzeit (30 Std./Woche). * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit der Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d), oder vergleichbare Kenntnisse aus dem Personalbereich Sie bearbeiten alle im Zusammenhang mit der Personaladministration anfallenden Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt (inkl. Entgeltabrechnung) für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. * Sie unterstützen die Personalleitung in der Beratung von und innen rund um arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen * Sie erstellen Arbeitsverträge u
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Bereichsleitung Personal / Head of HR (m/w/d)

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir setzen auf moderne HR-Strategien, Digitalisierung und innovative Konzepte, um zukunftsfähige Personalarbeit zu gestalten. * Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse für eine zukunftsorientierte, effiziente und moderne Personalarbeit * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht (z. B. TVöD, TV-L) sowie in modernen Personalentwicklungs- und Rekrutierungsansätzen - Der Personalbereich ist für rund 950 Mitarbeitende verantwortlich und spielt eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Organisation. * Strategische und operative Leitung des Personalbereichs mit direkter Berichtslinie an die * Beratung der in personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, B
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Praktikum HR (w/m/d)

Schneider Electric GmbH
Ratingen
Teilweise Home-Office
Unterstütze unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft (z.B. Administration von Mitarbeiterdaten, Personalentwicklung) und erhältst somit exklusive Einblicke in unsere Personalarbeit. Praktikum im Bereich Personalmanagement für 40h/Woche. Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office mit und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt. * Als kompetente:r Ansprechpartner:in hilfst Du unseren Mitarbeitenden bei Rückfragen zu ihren Dokumenten (z.B. Arbeitsverträge etc.). * Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus. Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit. Flexible
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow
Oberhausen
Teilweise Home-Office
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Unterstützung beim Aufbau der Personalarbeit von Morgen für alle deutschen Standorte im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. * Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
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Werkstudent Human Resources (w/m/d)

PwC Strategy& (Germany) GmbH
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Projektarbeit: Du unterstützt verschiedene Kolleg:innen des People Teams bei wechselnden Projekten in der operativen und strategischen Personalarbeit, wie bspw. Identifizierung von Entwicklungsbedarfen und die Umsetzung passender Maßnahmen. Als Werkstudent Human Resources (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Frankfurt a.M. bist du von Tag 1 an Teil unseres Strategy& People Teams und übernimmst vielfältige Aufgaben im Bereich des Personalmanagements für eine international agierende Strategieberatung. Personalbetreuung: Darüber hinaus assistierst du unseren HR Business Partnern bei der Bearbeitung von Anfragen zu personalrelevanten Themen und bereitest Daten und Analysen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen im Personalmanagement auf. * Hohes Maß an Flexibilität:
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Du hilfst uns bei administrativer Personalarbeit wie z.B. Betriebsratsthemen, vorbereitenden Tätigkeiten zur Vertragsverarbeitung sowie Mitarbeiterbetreuung und gestaltest so unseren Vodafone Spirit aktiv mit. * Du unterstützt uns bei der operativen Personalarbeit und begleitest unsere personalstrategischen Entscheidungsprozesse. Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner und Deinem Team nicht nur am - Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichen
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Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen in verschiedenen Bereichen der Personalarbeit sammeln * Sie interessieren sich für die vielfältigen HR-Themen und bringen Leidenschaft für die Personalarbeit mit * Sie übernehmen die Vertrags- und Personaladministration, einschließlich der Überwachung von Vertrags- und Probezeiten sowie der Pflege und Verwaltung aller relevanten Personaldaten in unseren Systemen * Sie überwachen Arbeitszeiten und Abwesenheiten, fordern eAUs an, bearbeiten Vorerkrankungsanfragen und erfassen Zeitgutschriften in unserem Zeiterfassungssystem ATOSS * Sie betreuen Themen der Arbeitssicherheit, wie die Koordination von Beauftragten und die Organisation arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen * Sie überprüfen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse
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– Du unterstützt das Team rund um die People & Culture Business Partner und People & Culture Consultants in der operativen Personalarbeit und arbeitest gemeinsam mit ihnen an der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele. Mit dem "ONE METRO"-Spirit, der Neugier, Entschlossenheit, Mut, Tatkraft, Verbindlichkeit und Vertrauen fördert, steht METRO als Arbeitgeber für ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Arbeitszeit: 20 Std./Woche, Vollzeit während der vorlesungsfreien Zeit möglich * Expertise: Erste Erfahrungen im Bereich People & Culture / Personalwesen wären ideal. * Work-Life-Balance: Bis zu 20 Std./Woche, Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit dem Vorgesetzten, anteiliger Urlaub basierend auf dem V
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Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst die Implementierung gesetzlicher Neuerungen mit arbeitsrechtlichem Bezug und leitest die Relevanz für die Personalarbeit daraus ab * Du verantwortest eigenständig die juristische Beratung von Fach- und Führungskräften sowie des Personalbereichs in allen kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du bist Volljurist (m/w/d) mit hoher fachlicher Expertise und umfangreichen Kenntnissen im kollektiven sowie individuellen Arbeitsrecht * Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten * Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) - Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d)

Steuerpioniere W. R. & Partner
Duisburg,Oberhausen,Bochum,Düren,Köln,Kassel,Fulda,Krefeld,Neuss,Essen,Dortmund,Moers,Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dafür suchen wir für Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien sowie Steuerberatungsgesellschaften passendes Personal. Wir arbeiten ausschließlich mit Kanzleien zusammen, deren Arbeitsbedingungen wir vorher überprüft haben. Wir bieten ausschließlich feste Arbeitsverhältnisse. * verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer modernen und angenehmen Arbeitsumgebung * Arbeitsgebiet gestaltet sich je nach Qualifizierung und Präferenzen ganz unterschiedlich in diversen Rechtsformen und Branchen * Das konstruktive Arbeiten in einem Team liegt dir - Flexible Arbeitszeiten
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Werkstudent*in im Personalmanagement

Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT
Oberhausen
Teilweise Home-Office
Wenn du neben deinem Studium spannende Einblicke in die Personalarbeit erhalten möchtest und dir zutraust, anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum zu übernehmen, bist du bei uns richtig! Hast du Lust, praktische Erfahrungen im Personalmanagement zu sammeln und du bist im Bachelor oder am Anfang deines Masters? Wir suchen ab sofort eine*n Werkstudent*in im Personalmanagement. * Du wirkst aktiv beim Einstellungsprozess mit und verantwortest die operative Umsetzung aller Personalmaßnahmen wie Vertragsverlängerungen und -änderungen * Die Kontrolle der Arbeitsnachweise nach dem Mindestlohngesetz (MiLoG) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben * Die abteilungsübergreifende Kommunikation mit ist fester Bestandteil deines Arbeitsalltags * Du studierst i
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Personalreferent HR-Administration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich sowie fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory und Legal. Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Das HR-Services Team ist Teil unseres Bereiches People & Culture, unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter/innen bei vielfältigen, HR-spezifischen Fragestellungen und arbeitet dabei eng mit den Teams im Recruiting und der Personalentwicklung zusammen. Für unser Team suchen wir aktuell zur weiteren Verstärkung Dich als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt HR-Administration in Voll- oder Teilzeit. Starte unser gemeinsames Übermorgen, gestalte ein waches Arbeitsumfeld und bewege vie
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) * Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn-Postings, Organisation von Recruiting-Events, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien * Kein Hamsterkäfig: Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen - Flexible Arbeitszeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Gemeinsam mit dem HR Analytics Team bist Du für die Erstellung und Analyse von Reports verantwortlich, die die strategische Personalbetreuung und die Personalkostenplanung inklusive Forecast unterstützen * Du befindest Dich aktuell in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder Controlling * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Personalrabatt Als Werkstudent (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt HR Analytics, HR Controlling and Digitalization verstärkst Du unser Team in Essen.
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HR Business Partner (m/w/d) mit Weiterentwicklungsperspektive

Hilti Deutschland AG
Düsseldorf, Wuppertal, Neuss, Köln, Krefeld, Essen, Duisburg, Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bist Expert:in in der generalistischen Personalarbeit und konntest fundiertes Wissen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts sammeln? Du agierst als Sparringspartner:in auf Augenhöhe und treibst gemeinsam mit unseren die Organisations- und Personalentwicklung nach vorne - Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und dem Personalmanagement und sorgst für eine reibungslose Umsetzung - Du steuerst Personalentwicklungsmaßnahmen und übernimmst auch die Moderation von Workshops - Bei uns arbeiten engagierte und lernbereite Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Falls Du bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten ist das kein Problem, denn wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovati
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Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

EOS Deutscher Inkasso-Dienst
Kamp-Lintfort
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In den Collection Services laufen bei Dir die Fäden zusammen, denn als Schnittstelle zwischen unseren Auftraggebern und Schuldner*innen steuerst Du die Inkassoabwicklung und treibst die Inkassoarbeit der EOS Gruppe aktiv voran. Du legst großen Wert auf die Qualität Deiner Arbeit? * Du bist belastbar und behältst auch bei hoher Arbeitsdichte den Überblick, um produktive Ergebnisse zu erzielen. * Flexible Arbeitszeit - mit Gleitzeit und Freizeitausgleich * Corporate Benefits und Personalrabatt - 15 % Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitsportal * Hybrides Arbeiten - arbeite teilweise remote - Flexible Arbeitszeiten
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Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie sehr gutes und aktuelles Wissen zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht mit, idealerweise aus dem Vertriebs- oder Handelsumfeld. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder im Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht wünschenswert. * Umfassende Kommunikationsfähigkeit, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie Hands-On-Mentalität erleichtern deinen Arbeitsalltag. Berufsfelder : Personalwesen Arbeitszeit : Vollzeit * Flexible Arbeitszeiten * Tageweise mobiles Arbeiten * Personalrabatt
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Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus erhältst Du Einblick in die Geschäftsprozesse und Personalarbeit Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeitenden, durch ein offenes, förderndes und vertrauensvolles Umfeld. Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeiter durch vielgestaltige Aufgaben und Fortbildungen.
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Darüber hinaus erhältst Du Einblick in die Geschäftsprozesse und Personalarbeit Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeitenden, durch ein offenes, förderndes und vertrauensvolles Umfeld. Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeiter durch vielgestaltige Aufgaben und Fortbildungen.
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Schnelle Bewerbung
Operative Personalarbeit über alle Beschäftigungsphasen (Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege der Personalstammdaten und Personalakten, etc.) Als HR Generalist (m/w/d) würdest du Teil der Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und deren Führungskräfte in allen Belangen des Personalmanagements (operativ und beratend).- Ansprechpartner für unsere und zu sämtlichen HR-Themen - Kompetente und lösungsorientierte Beratung von in personalrelevanten, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau oder mehrjährige, vergleichbare Erfahrung
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalarbeit Jobs in Oberhausen, Nordrhein Westfalen?
Aktuell gibt es auf StepStone 31 offene Stellenanzeigen für Personalarbeit Jobs in Oberhausen, Nordrhein Westfalen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberhausen, Nordrhein Westfalen einen Personalarbeit Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberhausen, Nordrhein Westfalen einen Personalarbeit Job suchen: Essen, Duisburg, Mülheim an der Ruhr.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalarbeit Jobs in Oberhausen, Nordrhein Westfalen suchen?
Wer nach Personalarbeit Jobs in Oberhausen, Nordrhein Westfalen sucht, sucht häufig auch nach Personalsachbearbeiter, Personalbereich, Personalmanagement.
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalarbeit Jobs in Oberhausen, Nordrhein Westfalen??
Für einen Personalarbeit Job in Oberhausen, Nordrhein Westfalen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalarbeit, Deutsch, Englisch, Engagement.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalarbeit Jobs in Oberhausen, Nordrhein Westfalen?
Für Personalarbeit Jobs in Oberhausen, Nordrhein Westfalen gibt es aktuell 33 offene Teilzeitstellen.