4 Treffer für Personalarbeit Jobs in Osnabrücker Land im Umkreis von 30 km

Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)

Darling Ingredients Germany Holding GmbH
Belm
Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Sie erfassen und pflegen personalrelevante Daten in unserem Abrechnungsprogramm Hansalog und übernehmen das Bescheinigungswesen über das SV-Meldeportal. * Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich wie zum Beispiel zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d). * Sie arbeiten routiniert mit MS Office und besitzen eine hohe IT-Affinität. * Strukturiertes Arbeiten und Engagement für Ihre Aufgaben runden Ihr Profil ab. * Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
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Praktikant HR Business Partner (m/w/d)

Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Unterstütze unsere globalen HR Business Partner bei spannenden Projekten und erhalte wertvolle Einblicke in die strategische Personalarbeit eines global tätigen Logistikunternehmens. * Erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit wünschenswert * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung * Theoretische Kenntnisse im Bereich Personal * Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 39 Stunden/Woche * Fachliche & persönliche Entwicklung: zielgerichtetes Onboarding, regelmäßiges Feedback und offene Fehlerkultur, persönliche Betreuung durch den Fachbereich, Arbeit an eigenen Projekten, Digitale Weiterbildungs- und Trainingsangebote in unserem „LearningHu
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Geodis RT Germany GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit * Beratung der und der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für das Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung, Qualifizierungsmaßnahmen und Mitarbeiterbindung * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * unbefristetes Arbeitsverhältnis * internationales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit Wachstumsambitionen
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97 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

Du unterstütztst unsere HR-Expert*innen im Tagesgeschäft und lernst, wie HR-Arbeit von der Pike auf funktioniert. * Wir zeigen Dir, wie operative HR-Arbeit in der Betreuung unserer funktioniert. Die Arbeitswelt hat sich verändert, Hermes Fulfilment will seine Mitarbeitenden fit für die Zukunft machen und dabei kannst Du unterstützen und von uns lernen!
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Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner der Geschäftsführung und Personalleitung in allen individual-, kollektivarbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen sowie strategischen und personellen Fragestellungen * Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Sehr gute Fachkenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht * Problemlösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten
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Regionaler HR-Manager (m/w/d)

Elis Deutschland
Home-Office, Augsburg, Dietzenbach, Neu-Ulm, Pfullendorf, Siegen, Homeoffice
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beratung: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit , sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. im Be
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Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Oldenburg (Oldenburg)
Anschreiben nicht erforderlich
Unsere Zertifizierung „Beruf und Familie“ ist uns wichtig und ein Beweis für unsere lebensphasenorientierte Personalarbeit, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie vorantreibt. Du hast Erfahrung in der Steuerberatung und Bilanzbuchhaltung und möchtest eigenverantwortlich arbeiten? * Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 39-Stunden-Woche mit 28 Urlaubstagen. * Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig: Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und ein Überstundenausgleich, sollten doch mal Mehrstunden anfallen. * Freue dich auf 13 Gehälter und ein sorgfältig abgestimmtes Arbeitspaket, welches Raum für strukturiertes und kreatives Arbeiten bietet und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance fördert.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du befindest Dich mindestens im dritten Semester des Studiengangs BWL oder (Wirtschafts-)Psychologie oder in einem vergleichbaren Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR, hast Spaß an Personalarbeit und bringst bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich mit. Auf dieser Position arbeitest Du in dem Team Personal- und Organisationsentwicklung. Dafür arbeiten wir aktiv, mit großer Offenheit und Vertrauen mit den Fachbereichen, dem Betriebsrat und unseren Schnittstellen in der otto group zusammen. Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und hast Freude daran, eigenverantwortlich als Mitglied eines Teams zu arbeiten. Mit Deiner Leidenschaft und einem Growth Mindset bringst Du viel Energie mit und hast Freude in einem sehr dynamischen und internationalen Umfeld eigenständig und proaktiv
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Anschreiben nicht erforderlich
Praxisnahes Lernen: Sammle wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Talentmanagements und der Personalarbeit Werde Teil eines großartigen Teams: Arbeiten in einem inspirierenden, internationalen Team und genieße ein dynamisches, unterstützendes Arbeitsumfeld - Spaß inklusive! * Flexible Arbeitszeiten * Neue Arbeitswelt
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalverwaltung

Volksbank eG Kompetenz Center Wolfenbüttel
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng vernetzt mit der Personalentwicklung und Ausbildungsabteilung zusammen und organisieren bzw. buchen Weiterbildungsseminare * Sie stellen eine qualitativ hochwertige Datenbasis für die weitere Verwendung innerhalb des perspektivischen Personalcontrollings zur Erfolgsmessung unserer strategischen Personalarbeit sicher * Sie führen alle administrativen Aufgaben innerhalb der Personalverwaltung eigenständig durch (z. B. Vertragswesen, Zeugniserstellung, Personalstammdatenpflege etc.) * Sie betreuen unsere und hinsichtlich administrativer und tarifvertraglicher Personalthemen und treiben den Ausbau unseres Self-Service Systems weiter voran * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal * Sie haben bereits Berufserfahrungen im Personalmanagement sammeln können * Möglichkeit, tageweise mobil zu arbei
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Als Teil unseres Teams bieten wir dir einen Einblick in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. * Du unterstützt unser Recruiting- und Personalmanagement-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Zu deinen Aufgaben im Personalmanagement-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung des Onboardings * Hybrides Arbeiten, Know-How-Sharing, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents * Flexibilität: Du kannst deinen Arbeitsplatz und deine Arbeitszeit hybrid und flexibel gestalten, um Studium und Arbeit optimal zu kombinieren. Flexible Arbeitszeiten
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People Operations Manager - HR Generalist (m/w/d)

FRANK Immobilien und Lebensformate GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt in der täglichen operativen Personalarbeit von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnisse. Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. * Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrungen in der Personaladministration sammeln können. * Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege * Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work * Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Arbeite bei einem hervorragenden Arbeitgeber (kununu Top Employer Award 2024)
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Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortlich für alle Aspekte der operativen Personalarbeit (vorbereitende Entgeltabrechnung, arbeitsrechtliche Aspekte, Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse, … ) Der Personalbereich ist eher operativ geprägt und berichtet direkt an die Geschäftsführung. * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) der Geschäftsführung und Führungskräfte (m/w/d) in allen Personalthemen * Optimierung aller personalrelevanten Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe als (Teamleitung) Personal, HR-Generalist oder vergleichbar
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Senior Consultant SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft (m/w/d)

Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sehr gute fachliche Kenntnisse der Personalarbeit in der Privatwirtschaft und / oder im Öffentlichen Dienst im Bereich Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft gehören zu deinem Repertoire * Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Senior Consultant SAP HCM H4S4-Transformation (m/w/d)

Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gutes bis sehr gutes Fachwissen über Personalarbeit in der Privatwirtschaft und / oder im Öffentlichen Dienst ergänzen dein Profil * Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet ein hybrides Arbeiten inklusive Vorort-Einsätzen bei unseren Kunden * Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Lösungen – Du arbeitest für unsere Kunden u. a. an Lösungen in den Bereichen HR Operation Design, Employee Experience, Workforce Management, Learning Transformation und Digitalisierung der Personalarbeit. Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten
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HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Brokdorf, Gorleben
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit Für unsere Abteilung Personal operativ an unseren Standorten in Brokdorf oder Gorleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d) * Beraten und Bearbeiten bei/von operativen Fachthemen und arbeits- wie tarifrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung ggf. vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Gute Kenntnisse in den verschiedenen personalwirtschaftlichen Fachgebieten, inkl. Arbeitsrecht * Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete
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Personalsachbearbeiter/HR Administrator (m/w/d) - ab sofort

TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnisse – als wichtige Säule unseres Personalteams unterstützt du uns bei der Durchführung vielfältiger personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung unserer Mitarbeitenden. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert und besitzt bereits erste Berufserfahrungen in der Personalarbeit und/oder hattest einen Wahlschwerpunkt Personal in deiner Ausbildung. Hierzu gehören Vertragserstellungen und -änderungen, Zeugnisse, Systempflege in Personio (unserem modernen HR Tool), Statistiken, Bescheinigungen, Prozessmonitoring, Pflege von externen Personalmarketingseiten uvm. * Du arbeitest in Projekten aus den Bereichen Personalmarketing/Employer Branding, Recruiting, Personalentwicklung, Administration, Berufsausbildung und Retention mit. * Du begeisterst dich zudem für Aufgaben rund um das Büromanageme
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HR Business Partner (m/w/d)

HOYER GmbH Internationale Fachspedition
Dormagen, Hamburg, Altenmarkt
Teilweise Home-Office
Projektarbeit: Übernahme von Projekten im Bereich der Personalbetreuung und HR-Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, umfassende Kenntnisse im Umgang mit Betriebsräten sowie fundiertes Wissen im Arbeitsrecht * Mitbestimmung: Enge Zusammenarbeit mit den lokalen und Führung der Verhandlungen zu verschiedenen Personalthemen * Datenanalyse: Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Übersichten für den zu betreuenden Mitarbeiterstamm zur Ableitung geeigneter Personalmaßnahmen und zur Optimierung der HR-Prozesse * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, der Psychologie oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal * Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbil
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die gesamte operative und administrative Personalarbeit Wir arbeiten miteinander, nicht gegeneinander. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre / BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Organisationstalent, Lösungsorientierung und Begeisterung für ein dynamisches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten
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Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)

Abacus Business Solutions GmbH
München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Faible für Geschäfts-Software und für die Prozesse in der Personalarbeit Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. * Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem lebhaften und innovativen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten
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Erste Kenntnisse in Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht sowie in der Personalarbeit bringst du idealerweise mit - Ab Januar 2025 oder auch späteren Zeiten suchen wir dich für eine Wahlstation im Personalwesen (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Hamburg. * Du erhältst interessante Einblicke in den juristischen Alltag der Fachbereiche Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht * In deiner Position lernst du alle Bereiche des Personalwesens kennen * Die Begleitung und Unterstützung bei der täglichen Arbeit sowie die eigenständige Ausführung dir zugeteilter Aufgaben und Projekte gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich * Das Kennenlernen von Personalprozessen wie der Einstellung von Mitarbeitenden sowie die Zusammenarbeit mit dem runden dein Aufgabenpro
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unsere Zertifizierung „Beruf und Familie“ ist uns wichtig und ein Beweis für unsere lebensphasenorientierte Personalarbeit, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie vorantreibt. * Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 39-Stunden-Woche mit 28 Urlaubstagen. * Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig: Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und ein Überstundenausgleich, sollten doch mal Mehrstunden anfallen. * Freue dich auf 13 Gehälter und ein sorgfältig abgestimmtes Arbeitspaket, welches Raum für strukturiertes und kreatives Arbeiten bietet und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Flexible Arbeitszeiten
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HR Business Partner (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow
Hamburg
Schnelle Bewerbung
Fundierte Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, idealerweise im Logistikbereich - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Enge Zusammenarbeit mit in personalrelevanten Fragestellungen * Umsetzung aller Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem HR Shared Service * Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht * Teamfähigkeit und Freude an dynamischem, internationalem Arbeitsumfeld * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tage Urlaub * Ein internationales Arbeitsumfeld bei ei
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalarbeit Jobs in Osnabrücker Land?
Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Personalarbeit Jobs in Osnabrücker Land.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Osnabrücker Land einen Personalarbeit Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Osnabrücker Land einen Personalarbeit Job suchen: Osnabrück, Bielefeld, Niedersachsen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalarbeit Jobs in Osnabrücker Land suchen?
Wer nach Personalarbeit Jobs in Osnabrücker Land sucht, sucht häufig auch nach Personalsachbearbeiter, Personalbereich, Personalsachbearbeitung.
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalarbeit Jobs in Osnabrücker Land??
Für einen Personalarbeit Job in Osnabrücker Land sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Personalarbeit, Verantwortung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalarbeit Jobs in Osnabrücker Land?
Für Personalarbeit Jobs in Osnabrücker Land gibt es aktuell 27 offene Teilzeitstellen.