95 Treffer für Personalbereich Jobs in Erlangen im Umkreis von 30 km

Darüber hinaus übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Rahmen der Personaladministration und stehen Führungskräften, Fachabteilungen und Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen beratend und betreuend zur Seite. * Eine (personal-)kaufmännische Ausbildung bildet Ihre Basis, ergänzt durch mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaladministration. Eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie/-pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang mit erster Erfahrung in der Personalbetreuung ist ebenfalls willkommen. Auch arbeitsrechtliche Themen wecken Ihr Interesse und Sie bringen die Motivation mit, sich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzubilden.
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Kommen Sie ab April 2025 als Praktikant*in ins Team der Schwan-STABILO Business-Partner GmbH & Co. KG in Heroldsberg bei Nürnberg im Bereich Praktikantenausbildung. Wir suchen, finden und betreuen die in- und ausländische Praktikant*innen der Firmengruppe und betreuen verschiedene Themenfelder des Personalmarketings und internen und externen Employer Brandings. Ein spannendes Praktikum, bei dem Sie echte Einblicke in die Personalarbeit einer internationalen Unternehmensgruppe erhalten. Personalmarketing & Employer Branding
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Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Studienrichtung - Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Unterstützung des Personalteams bei allen personalwirtschaftlichen Themen sowie administrative Mitarbeit im Tagesgeschäft (z.B. Personalbeschaffung und Mitarbeiterbetreuung)
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Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft

Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung, aber kein Muss.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung und Abwicklung in allen operativen Tätigkeiten innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich * Ganzheitliche Verantwortung der Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles * Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragen und Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie z. B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Schwerpunkt Personal * Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie verfügen über erste berufliche Kenntnisse innerhalb der Personaldienstleistung, gerne direkt im Recruiting und auch weiterhin gerne in den Bereichen Engineering und/oder IT - Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns… In Nürnberg haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als HR Consultant / Personalberater / Recruiter / Personaldisponent / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Als HR Consultant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unterstützten Sie hier mit Ihrer Erfahrung ein professionelles Personalberater-Team, das täglich daran arbeitet, hochqualifizierte Spezialisten mit qualitativer Beratung, fachlichem Know-how und Persönlichkeit bei ihrem näch
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Erste Berufserfahrung im administrativen Personalbereich In enger Zusammenarbeit mit unseren HR-Business sorgen Sie für reibungslose Prozesse und beraten souverän in personal- und tarifrechtlichen Themen. Abteilung Personalmanagement * Ansprech- und Beratungspartner/in für Fachkräfte in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen * Eingabe, Pflege und Kontrolle relevanter Daten in SAP sowie die Pflege und Erstellung von Auswertungen für Ihren Betreuungsbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Personalkauffrau/Personalkaufmann (IHK)
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Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen oder im Bereich Verwaltung (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) Praxiserfahrung im Personalwesen sammeln und die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Werkstudent/in (m/w/d) bei einer Vergütung nach E2 TVöD-K im Bereich HR! Abteilung Personalmanagement * Pflege von Personalakten und Personalstammdaten * Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Sonderaufgaben und Projekten (z.B. im Bereich Qualifikationserfassung, Digitalisierung etc.)
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Du wirkst aktiv an aktuellen HR-Projekten mit, um Personalprozesse und -‍strukturen kontinuierlich zu optimieren. * Idealerweise bringst du erste praktische Berufserfahrung im Personalwesen mit, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. * Eine zuverlässige und organisierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Personalwesen sind für dich selbstverständlich.
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Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. * Du hast die Möglicheit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Klient ist ein langjährig etabliertes, mittelständisch geprägtes und weltweit agierendes Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich. * Verantwortung für wesentliche HR Handlungsfelder wie Personal- und Organisationsentwicklung, HR Services inklusive Administration, Employer Branding & Recruiting * Kompetente und pro-aktive Betreuung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalwesen
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Anschreiben nicht erforderlich
Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Spezialist (m/w/d) Rewards und Benefits

Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
Schwabach
Teilweise Home-Office
Projektmanagement im Bereich Rewards und Benefits, wie zum Beispiel bei der Einführung eines Stellenbewertungssystems * Durchführung und Abwicklung von Verkaufswettbewerben im Filialbereich * Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich BWL, Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mit engem Bezug zu vergütungsrelevanten Themen
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Support Consultant SAP HCM (m/w/d)

BWI GmbH
bundesweit, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unser Bereich Anwendungsmanagement leistet den 2nd-Level-Support für IT-gestützte Personalmanagement-Prozesse beim Kunden und stellt den reibungslosen Betrieb sicher. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 4 Jahren Erfahrung im Bereich SAP ERP HR/HCM oder HCM for S/4HANA, inklusive der Schnittstellenmodule * Fundiertes Wissen zu den Schnistellen Rechnungswesen/Controlling, Logistik, Instandhaltung, Infrastruktur und Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Die Kirchliche Dienstleistungs- und Beratungsgesellschaft (KDSE) bietet seit 1994 umfassende betriebswirtschaftliche Dienst- und Beratungsleistungen für soziale Einrichtungen im wachsenden Bereich der Alten-, Jugend- und Behindertenhilfe an. * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbaren Abschluss, bevorzugt mit Weiterbildung im Personalwesen
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Senior Consultant Application Management (m/w/d)

BWI GmbH
Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Der Bereich Anwendungsmanagement leistet den 2nd-Level-Support in allen Belangen der IT-Unterstützung von Prozessen des Personalmanagements beim Kunden, mit der Zielsetzung den laufenden Betrieb sicherzustellen. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Koordination und Steuerung des Anwendungsmanagements für verschiedene IT-Systeme im Personalwesen * Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch fachliche Abstimmung mit internen und externen Partnern
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Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit – idealerweise im Krankenhausbereich – mit Schwerpunkt Dienstplanung und Arbeitszeitmanagement. o Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Gesundheits-, Sozial- oder Pflegemanagement) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personaleinsatz-, Dienstplanung und/oder Arbeitszeitmanagement. Personal und InfoPlus sind von Vorteil.
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting

Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
Schwabach
Teilweise Home-Office
Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z. B. Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement o. Ä.) * Erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich von Vorteil * Begeisterung für Personalgewinnung und Kommunikationstalent
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Sie haben bereits Erfahrung im Recruiting und der Personalsachbearbeitung gesammelt und bringen eine kaufmännische Ausbildung, gegebenenfalls mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder ein Studium in diesem Bereich mit. * Als Teil unseres kleinen Teams verantworten Sie das Recruiting für definierte Bereiche. * Sie übernehmen den gesamten Personalbeschaffungsprozess von der Stellenschaltung und der Bearbeitung eingehender Bewerbungen über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsschluss.
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Erlangen?
Aktuell gibt es auf StepStone 95 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Erlangen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Erlangen einen Personalbereich Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Erlangen einen Personalbereich Job suchen: Bayern, Herzogenaurach, Europa.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Erlangen suchen?
Wer nach Personalbereich Jobs in Erlangen sucht, sucht häufig auch nach Personalsachbearbeiter, Personalmanagement, Personalassistent.
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Erlangen??
Für einen Personalbereich Job in Erlangen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Betreuung, Flexibilität.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Erlangen?
Für Personalbereich Jobs in Erlangen gibt es aktuell 50 offene Teilzeitstellen.