380 Treffer für Personalbereich Jobs in Essen im Umkreis von 30 km

Anschreiben nicht erforderlich
Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, mit IT HR und internen und externen Partnern * Du bringst Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit - idealerweise in Bezug auf „Employee Central" und / oder einem der funktionalen Module von SuccessFactors - Module wie „Recruiting"; „Onboarding" oder „Performance & Goals" sowie idealerweise Erfahrung mit SAP HCM. * Personalrabatt
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Essen * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich,Teilzeit - E.ON SE | Befristet | Teilzeit - E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Employee Engagement (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. Deine Aufgaben
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Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung „Materials as a Service“ fokussiert sich das Unternehmen auf die Lieferung von Roh- und Werkstoffen sowie Produkte und Dienstleistungen im Bereich Supply Chain Management. * In diesem 4 bis 6-monatigen Pflichtpraktikum unterstützt Du aktiv im operativen Tagesgeschäft hinsichtlich vielfältiger Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du übernimmst Aufgaben im Bereich Reporting und bereitest Datensätze auf (zb. * Du bist verantwortlich für die Eingabe, Pflege und Aufbereitung von Personalentwicklungsdaten
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HR Business Partner (m/w/d)

Amadeus Fire AG
Berlin, Darmstadt, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine Schlüsselrolle im Personalbereich - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie
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In dieser spannenden Position unterstützt du uns bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und trägst maßgeblich dazu bei, datengestützte Entscheidungen im Personalbereich zu treffen. * Prozessdokumentationen und -optimierungen im HR-Bereich. * Eingeschrieben als Student:in im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalwirtschaft) oder eines vergleichbaren Studiengangs. * Einblicke in die Bereiche Compensation & Benefits und HR Controlling eines weltweit agierenden Energieunternehmens.
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Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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HR Payroll Specialist (m/w/d)

ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) * Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung der des Unternehmens bei Personalprojekten * Erledigung der im Personalbüro anfallenden Korrespondenz, z. B. mit Stellenbewerbern (m/w/d) oder Sozialversicherungsträgern, wie Renten- oder Krankenversicherungen * Erste Berufserfahrungen im operativen Personalmanagement * Spaß an eigenverantwortlicher, serviceorientierter Personalarbeit
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Senior HR Business Partner*in (m/w/d)

C. Haushahn GmbH & Co. KG
Essen
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement / HR * Beratung und Sparringspartner (m/w/d) zu allen personalrelevanten Themen für die Regionalleitung sowie den regionalen Betriebsleitungen und Führungskräften * Deckung des Personalbedarfs durch zeitgerechte Recruiting-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team sowie Führen von Verhandlungen mit lokalen Arbeitnehmervertretungen * Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen Personalmanagement * Fundiertes Fachwissen in der Personalgewinnung und -entwicklung sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung * Du bringst relevante Berufserfahrung in den Bereichen HR, Personalcontrolling, Compensation oder Payroll mit * Durchführung, Optimierung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung und des Forecastings in enger Zusammenarbeit mit den People Buisness Partnern und dem Controlling * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, mit IT HR und dem Controlling sowie internen und externen Partnern * Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Personalkostenplanung gesammelt * Personalrabatt
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Gemeinsam mit dem HR Analytics Team bist Du für die Erstellung und Analyse von Reports verantwortlich, die die strategische Personalbetreuung und die Personalkostenplanung inklusive Forecast unterstützen * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, mit IT HR und dem Controlling sowie internen und externen Partnern * Du befindest Dich aktuell in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder Controlling * Personalrabatt Als Werkstudent (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt HR Analytics, HR Controlling and Digitalization verstärkst Du unser Team in Essen.
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Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. * Studium der Wirtschaftswissenschaften/BWL, Psychologie oder vergleichbar, gerne mit dem Studienschwerpunkt Personal * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen, bestmöglich in der Personalentwicklung * Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität
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Unterstütze die Projektleitung aktiv bei der Planung, Steuerung und Umsetzung der Einführung eines Personalwirtschaftssystems (HCM). Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.
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Schnelle Bewerbung
Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Personalbereichs * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Personalstrategie zur langfristigen Sicherstellung der Unternehmensziele * Sicherstellung einer modernen und effizienten Personalorganisation unter Berücksichtigung aktueller HR-Trends und digitaler Innovationen * Abgeschlossenes juristisches Studium oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personalentwicklung und -abrechnung sowie in der Personalgewinnung und -betreuung
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Lederer GmbH * Ennepetal * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Seit über 50 Jahren ist Lederer als verantwortungsbewusstes und familiengeführtes Unternehmen mit fast 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der führenden Anbieter für hochwertige Verbindungselemente, Zeichnungs- und Sonderteile sowie effizientes C-Teile-Management. In Deutschland und weltweit. ab sofort - Deine Aufgaben * Planung und Verwaltung von Schulungen/Weiterbildungen * Erstellung von Auswertungen und Statistiken * Unterstützung bei Prozessen im On- und Offboarding * Unterstützung im Recruiting * Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen * Archivierung - Das bringst Du mit * du bist eingeschriebene*r Student*in * du bist kommunikativ und flexibel einsetzbar * du hast Spaß, dich in ein bestehendes Team einzubinden und die Kollegen zu unterstützen
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Unterstütze die Projektleitung aktiv bei der Planung, Steuerung und Umsetzung der Einführung eines Personalwirtschaftssystems (HCM). Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.
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Mitwirken bei Koordination und Steuerung der Gremienarbeit des Bereichs Personal hinsichtlich der Betreuung und des personalpolitischen Austauschs mit den Mitbestimmungsgremien - Dein Herz schlägt für HR und Dich interessieren die Menschen hinter den Personalnummern? * Unterstützung bei der Entwicklung innovativer und bedarfsgerechter Personalkonzepte und Aufarbeitung von Grundsatzfragen zusammen mit den relevanten Stakeholdern * Vorangeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise im rechtlichen Bereich wie bspw. Wirtschafts- oder Arbeitsrecht * Erste theoretische Kenntnisse im einschlägigen Bereich
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HR Manager Arbeitsrecht (all genders)

adesso SE
Dortmund, Köln, Düsseldorf, Essen, Münster​
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre im Bereich der Personalbetreuung mit. * Administrative Umsetzung: Du stellst die ordnungsgemäße administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den sicher.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In den 3-monatigen Studienphasen erwarten Dich Vorlesungen zu allgemeinen betriebswirtschaftlichen Themen sowie vertiefende Inhalte im Personalmanagement, wie z. B. Employer Branding, Talentmanagement und Organisationspsychologie * Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik)
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Werkstudent HR

CCL Design GmbH
Solingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
CCL Design GmbH zählt zu den führenden Unternehmen in der Entwicklung und Fertigung von Designerzeugnissen und innovativen Kennzeichnungslösungen für den Automobilbereich und langlebige Industrieprodukte. #Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang #Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Essen?
Aktuell gibt es auf StepStone 380 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Essen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Essen einen Personalbereich Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Essen einen Personalbereich Job suchen: Nordrhein-Westfalen, Gelsenkirchen, Mülheim an der Ruhr.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Essen suchen?
Wer nach Personalbereich Jobs in Essen sucht, sucht häufig auch nach Personalsachbearbeiter, Personalsachbearbeitung, Personalmanagement.
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Essen??
Für einen Personalbereich Job in Essen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Entwicklung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Essen?
Für Personalbereich Jobs in Essen gibt es aktuell 181 offene Teilzeitstellen.