16 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Lausitz im Umkreis von 30 km

Personalmanager (gn)

Caleg Schrank- und Gehäusebau GmbH
Calau
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Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements (u. a. Personalplanung und -entwicklung, Personalbeschaffung, Bearbeitung von Einstellungs- und Entlassungsvorgängen) * Organisation und Gestaltung der Prozesse des Personalbereichs sowie Weiterentwicklung und Anpassung der eingesetzten Arbeitsinstrumente/-werkzeuge betreffend des Personalmanagements * Organisation und Steuerung der Personalzeiterfassung inkl. Abwesenheitszeitenverwaltung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
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Passen diese Jobs zu dem, was du suchst?

Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung Deines Customer Care Teams am Standort Ragow (in Mittenwalde), dazu zählt im Rahmen der Personalführung u.a. die Steuerung des Arbeitsablaufs sowie die Koordination von Urlaubsplanungen und die Mitarbeiterentwicklung * Du hast bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung, im Umfeld eines Speditionsunternehmens sowie hinsichtlich Personalführung und -entwicklung Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! * Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme im Vertrieb.
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mit Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke & EntscheidungsfreudeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Krankenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Personalentwicklung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung - Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Pflegedokumentation, Kundenberatung, -betreuung, Personalwesen
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Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Steuerrecht, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Notizprogramm OneNote (MS Office), LibreOffice Bürosoftware, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Personalwesen! Du hast den Überblick, hältst personalrelevante Unterlagen aktuell und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund? - Lust auf Zusammenarbeit: Du arbeitest gern im Team und hast Lust aktiv in einem Unternehmen mitzugestalten und dieses weiterzuentwickeln?- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, ein Studium mit dem Schwerpunkt „Personal“ absolviert oder besitzt einen vergleichbaren Abschlus
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Geschäftsführer*in (m/w/d)

Bioland Hof Jeebel Biogartenversand OHG
Jeebel 17, 29410 Salzwedel, Deutschland
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Unterstützt von unserem Personalreferenten verantwortest du den effizienten Einsatz von Saisonkräften, das Recruiting und die Personalentwicklung. • In deinen Verantwortungsbereich fällt das Personal. • Du bist eine geborene Manager*in und jonglierst einen bunten Mix aus Aufgaben: Personalführung, Deadlines, Strukturen schaffen, Netzwerken, Unternehmensstrategie und Alltagsprobleme.
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Durch individuelle Personalentwicklung sichern wir die Kompetenz unserer Mitarbeitenden und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Starte deine Karriere in Königs Wusterhausen Piening Personal ist Ihr verlässlicher Partner in der Personalvermittlung, der Qualität und Service an erster Stelle setzt.
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123 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Fürstenwalde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d). * Du recherchierst zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen der Personal- und Projektentwicklung, um wegweisende Impulse und innovative Lösungen zu liefern. * Gestalte gemeinsam mit uns die Entwicklung der Projektleiterkarriere der E.DIS Gruppe. * Du bist derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Vor allem begeisterst Du Dich für Themen rund um Mitarbeiterentwicklung und Projektarbeit.
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Teamleiter / Senior Personalentwickler Industrie (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH
Leipzig, Frankfurt a.M., Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Aktuell besetzen wir für das Unternehmen einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung weiter aus und sind so für die unternehmensweite Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie sind Senior Personalentwickler:in und suchen den nächsten Step in leitende Verantwortung oder Sie sind als Leiter:in Personalentwicklung stark operativ geprägt und bauen gerne Strukturen und Prozesse weiter auf und aus? * Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau der Strukturen in der unternehmensweiten Personalentwicklung verantwortlich * Sie führen Veränderungsprozesse durch, optimieren die bestehende Personalentwicklungsstrategie und wirken bei weiteren relevanten HR-Projekten mit * Sukzessive bauen Sie Ihr Team in der Personalentwicklung auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter
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In direkter Zusammenarbeit mit der People & Culture gestaltest und treibst du eigenverantwortlich strategische und operative Human Resources Themen voran – von Recruiting über Reporting bis zur Personalentwicklung für unsere rund 50 Mitarbeiter. * Personalentwicklung: Gestaltung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen für Fach- und Führungskräfte - Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von Quantenalgorithmen, die auf kundenspezifische Anwendungen und Hardware zugeschnitten sind. * Employee Attraction & Recruitment: Entwicklung, Umsetzung und Gestaltung von Strategien zur Gewinnung talentierter Fach- und Führungskräfte, primär im Bereich Softwareentwicklung und Naturwissenschaften, inkl. Durchführung von Active Sourcing Maßnahmen und Bewerbungsgesp
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Vertriebsleitung (m/w/d) - internationaler Sales in der medizinischen Diagnostik

CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Heidesee, Großregion Berlin
Teilweise Home-Office
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Unser Mandant, die Seramun Diagnostica GmbH, steht seit über 30 Jahren für die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Labordiagnostika und gebrauchsfertiger Reagenzien. * Aufbau, Führung und Entwicklung eines schlagkräftigen Vertriebsteams * Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
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Schnelle Bewerbung
Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Prämienrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams * Umfassende Personalbetreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden * Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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HR Business Partner* für die Region Sachsen

CMS Dienstleistungs-GmbH
Leipzig, Sachsen
Teilweise Home-Office
Betreuung und Beratung der und im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit Fokus auf strategische Personalentwicklung * Mitgestaltung und Unterstützung bei der Umsetzung der Personalstrategie und -prozesse * Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
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Personalreferent (m/w/d)

CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG
Neubrandenburg
Personalentwicklung, Personalmarketing und Mitarbeiterzufriedenheit - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Neubrandenburg zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (39,0 Std./Woche) einen Personalreferent (m/w/d) * Unterstützung diverser Personalmarketingmaßnahmen * Führen von Personalgesprächen (jeglicher Art) * Aufbau, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen * Beratung der Niederlassungsleitung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten * verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Personalbeschaffungs- und Rekrutierungsprozessen * eine kaufmännische Ausbildung in Kombination mit einer zusätzlichen fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/
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Schnelle Bewerbung
Koordination von Weiterbildungen und Personalentwicklung in Absprache mit der kaufmännischen . Genauso vielfältig wie unser Leistungsspektrum ist auch der Aufgabenbereich der Lohn- und Personalsachbearbeitung, für den wir tatkräftige Unterstützung suchen. * Personalsachbearbeitung. * Abbildung eines digitalen Personalmanagements. * Azubi-Betreuung in Personalthemen. * Sie verfügen über Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personalsachbearbeitung.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Lausitz?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
50.400 €

Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Lausitz liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Lausitz liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Lausitz?
Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Lausitz.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lausitz einen Personalentwicklung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lausitz einen Personalentwicklung Job suchen: Cottbus, Bautzen, Dresden.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Lausitz suchen?
Wer nach Personalentwicklung Jobs in Lausitz sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Personaldirektor, Personalentwickler/in.
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Lausitz??
Für einen Personalentwicklung Job in Lausitz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Führung, Planung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Lausitz?
Für Personalentwicklung Jobs in Lausitz gibt es aktuell 25 offene Teilzeitstellen.