Home-Office-Optionen
Gehalt
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Pendelzeit
... Min.
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Deutsch
14
Fähigkeiten
Berufsfeld
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Personalmanagement
- Personalmanager
- Leiter/in Personal
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- Leitung Personalwesen
- Leitung Personalmanagement
- Personal-Teamleitung
8 Treffer für Personalleiter/in Jobs in Westerstede im Umkreis von 30 km
CEWE Stiftung & Co. KGaA * Oldenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung! * Beratung und Begleitung der lokalen Personalabteilungen sowie der Führungskräfte in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung * Konzeption und Implementierung gruppenübergreifender Personalentwicklungsinstrumente sowie Diversity & Inklusionsmaßnahmen * Weiterentwicklung des gruppenweiten Talent Managements
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(Junior) HR Manager Administration (m/w/d) befristet für 2 Jahre
(Junior) HR Manager Administration (m/w/d) befristet für 2 Jahre
CEWE Stiftung & Co. KGaA
Oldenburg
Teilweise Home-Office
CEWE Stiftung & Co. KGaA * Oldenburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich,Vollzeit - Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung! Unser HR-Bereich wird sukzessive weiterentwickelt, und in diesem Zuge suchen wir einen serviceorientierten Allrounder (m/w/d) für die administrative Personalbetreuung. Die Stelle ist befristet für 2 Jahre. * Im Team der Personalbetreuung übernehmen Sie für einen definierten Betreuungsbereich die Erstellung von personalrelevan
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Züblin Stahlbau GmbH * Sande * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit - Fortschritt beginnt mit uns. Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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Property Manager /Campus Manager (m/w/d) Gewerbepark in Hamburg und Oldenburg
Property Manager /Campus Manager (m/w/d) Gewerbepark in Hamburg und Oldenburg
Investa Holding GmbH
Hamburg, Oldenburg
Investa Holding GmbH * Hamburg, Oldenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Investa Real Estate mit Sitz in München, Eschborn und Berlin entwickelt, plant, baut und betreibt seit mehr als 50 Jahren Immobilien in Deutschland. Im Zentrum des Leistungsportfolios steht die ganzheitliche Projektentwicklung von hochwertigen und nachhaltigen Büroimmobilien, Hotels, Gesundheitszentren, Laboren, Produktions- und Gewerbeflächen, Rechenzentren sowie ausgewählten Wohnungsbauvorhaben. Im Bereich Investment Management gestaltet Investa Real Estate seit 2013 innovative Anlagemodelle für institutionelle Investoren. Umfangreiche Kompetenzen vereinen sich darüber hinaus in der Systemintegration von digitalen Technologien mit innovativer Gebäude- und Sicherheitstechnik. Unser Fundament besteht aus Qualität, Expertise, und Leidenschaft.
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Bildungsreferent*in (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Kirche mit Kindern
Bildungsreferent*in (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Kirche mit Kindern
Ev.-luth Gesamtkirchengemeinde Eversten
Oldenburg
Schnelle Bewerbung
Ev.-luth Gesamtkirchengemeinde Eversten * Oldenburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren 361.096 Mitgliedern in 107 Kirchengemeinden und sechs Kirchenkreisen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat III des ev.-luth. Oberkirchenrates die Stelle Bildungsreferent*in (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Kirche mit Kindern in einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit insgesamt 50 v. H. (derzeit 19,25 Wochenstunden) im Landesjugendpfarramt am Dienstort Oldenburg. Das Landesjugendpfarramt ist eine zentrale Einrichtung der Ev.- Luth. Kirche in Oldenburg und steht als Dienstleistungs-, Beratungs- und Vertretungsstelle allen Formen und Institutionen der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen innerhalb der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg zur Verfügung. Ihr Verantwortungsbereich umfasst u. a.
Bildungsreferent*in (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Pädagogische Leitung mit Geschäftsführung
Bildungsreferent*in (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Pädagogische Leitung mit Geschäftsführung
Ev.-luth Gesamtkirchengemeinde Eversten
Oldenburg
Schnelle Bewerbung
Ev.-luth Gesamtkirchengemeinde Eversten - Bildungsreferent*in (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt mit * Oldenburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren 361.096 Mitgliedern in 107 Kirchengemeinden und sechs Kirchenkreisen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat III des ev.-luth. Oberkirchenrates die Stelle Bildungsreferent*in (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt mit in einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit insgesamt 50 v. H. (derzeit 19,25 Wochenstunden) im Landesjugendpfarramt am Dienstort Oldenburg. Das Landesjugendpfarramt ist eine zentrale Einrichtung der Ev.- Luth. Kirche in Oldenburg und steht als Dienstleistungs-, Beratungs- und Vertretungsstelle allen Formen und Institutionen der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen innerhalb der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg zur Verfügung.
Bildungsreferent*in (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Kindeswohl / Prävention
Bildungsreferent*in (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Kindeswohl / Prävention
Ev.-luth Gesamtkirchengemeinde Eversten
Oldenburg
Schnelle Bewerbung
Ev.-luth Gesamtkirchengemeinde Eversten * Oldenburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren 361.096 Mitgliedern in 107 Kirchengemeinden und sechs Kirchenkreisen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat III des ev.-luth. Oberkirchenrates die Stelle Bildungsreferent*in (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Kindeswohl / Prävention in einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit insgesamt 50 v. H. (derzeit 19,25 Wochenstunden) im Landesjugendpfarramt am Dienstort Oldenburg. Das Landesjugendpfarramt ist eine zentrale Einrichtung der Ev.- Luth. Kirche in Oldenburg und steht als Dienstleistungs-, Beratungs- und Vertretungsstelle allen Formen und Institutionen der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen innerhalb der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg zur Verfügung. Ihr Verantwortungsbereich umfasst u. a.
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Personalmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)
Personalmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)
Schweigatz - Heizungs- u. Sanitärbau GmbH
Oldenburg (Oldb)
Schnelle Bewerbung
Personalmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
6 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * verschiedene Standorte * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) Bielefeld, Bonn, Düsseldorf, Engelskirchen, Essen, Frankfurt, Gelsenkirchen, Gießen, Gütersloh, Hamm, Kassel, Landshut, Montabaur, Siegen * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen * Bildungsberatung der Interessenten/innen und Betreuung der Teilnehmenden
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Schulungsreferent (m/w/d)
Schulungsreferent (m/w/d)
I.K. Hofmann Projektmanagement GmbH
Nürnberg, Home-Office
Teilweise Home-Office
I.K. Hofmann Projektmanagement GmbH * Nürnberg, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Gestalte die Zukunft mit uns! Bei Hofmann Projektmanagement verbinden wir innovative Lösungen mit bewährter Expertise, um Projekte erfolgreich zu realisieren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und bringe deine Karriere auf das nächste Level. Zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg oder remote suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen Schulungsreferent (m/w/d). * Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter im Bereich Energie- und Wasserwirtschaft * Einarbeitung und Nachqualifizierung der Mitarbeiter im Kundenservice in fachliche sowie systemtechnische Themen * Unterstützung zu IT- und System-Themen, insbesondere SAP CRM Systeme * Zusammenarbeit mit Projekt- und Teamleitung zur Sicherstellung von Wissenstransfer und Qualitä
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Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal
Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Großraum Osnabrück
Schnelle Bewerbung
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG * Großraum Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist ein moderner, stetig wachsender Produktionsbetrieb und seit über 40 Jahren im Maschinenbau tätig. Mit seinen rund 160 Mitarbeitern überzeugt unser Mandant national und international mit innovativen, durchdachten und ausgereiften Lösungen aus eigenen Standardbaureihen und kundenspezifischen Individuallösungen. Im Großraum Osnabrück suchen wir eine gestandene Persönlichkeit, die mit Engagement, Leidenschaft und Hands-on-Mentalität Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Personalwesen übernimmt. Standort - Landkreis Osnabrück - Beschäftigungsart - Eintrittstermin - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Highlight - Verantwortung für das Finanz- und Personalwesen – operativ und strategisch - In wichtiger Vertrauensposition der Inhaberfamilie verantworte
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People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)
People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)
Henkell & Co. Sektkellerei KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Henkell & Co. Sektkellerei KG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! Was sie erwartet * Betreuung des gesamten Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung * Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung * Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr * Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting) * Erstellen von Standard- aber auch Adhoc-Auswertung zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von geeigneten Korrekturmaßnahmen * Unterstützung bei Prüfungen, Umsetzung gesetzlicher & betrieblicher Regelungen * Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung - Was Sie auszeichnet
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Raum Nordwest-Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - AURELIUS ist seit vielen Jahren international erfolgreich im Markt für Unternehmensübernahmen und eine der führenden europäischen Beteiligungsgruppen. Für ein Tochterunternehmen der AURELIUS Gruppe, ein Unternehmen der produzierenden Industrie im Raum Nordwest-Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (m/w/d) In dieser Rolle sind Sie für die Ausgestaltung der Gruppen HR-Strategie und Sicherstellung einer modernen Führungs- und Verantwortungskultur auf nationaler und international Ebene verantwortlich. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams, die eigenständige Führung und Betreuung aller operativen und strategischen HR-Fragestellungen sowie Sicherstellung der Umsetzung aller HR- und HSE-Prozesse (inkl. Gehaltsabrechnung).
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Teamleitung HR Service Center Payroll & Personal (m/w/d)
Teamleitung HR Service Center Payroll & Personal (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Deine Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc.
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Wir suchen Dich im Rahmen der Direktvermittlung als Personalreferent (m/w/d) gesucht in Bremen und Umgebung - plusswerk GmbH * Oldenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Über plusswerk - Herzlich willkommen bei plusswerk, dem Spezialisten im Personalmanagement für die kaufmännische Branche. plusswerk ist seit 1984 der Personalpartner, durch Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, für unterschiedliche Branchen. Viele namhafte Unternehmen im Bereich Office vertrauen auf unsere Qualitätsdienstleistung. * Du betreust die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt * Du bist für die Bearbeitung des Bewerbermanagements zuständig * Darüber hinaus werden Arbeitsverträge und Zeugnisse von dir erstellt * Als Ansprechpartner (m/
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HR Generalist / HR Manager mit Schwerpunkt HR Operations and Systems (m/w/d) * Strukturierte Systemverwaltung: Als zentraler Ansprechpartner sind Sie mitverantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme SAGE und Cornerstone * Innovative Digitalisierung: Dabei übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Systeme und treiben deren Digitalisierung insbesondere in den Bereichen Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft weiter voran * Transformation: Sie gestalten aktiv die Digitalisierung im HR-Bereich, unterstützen bei der Umsetzung innovativer Projekte und treiben die Implementierung neuer Funktionalitäten voran * Qualifikation & Erfahrung: Sie haben eine kaufm. Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt
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Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im dynamischen HR-Umfeld * Bremen, Aurich bei Emden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - ZUKUNFT BEWEGEN_ Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten. ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechni
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Ihr Schwerpunkt liegt in der Personalentwicklung mit Fokus auf die individuelle und organisationale Weiterentwicklung * Dabei sind Sie für die Konzeption, Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. die Etablierung eines Kompetenzmodells, verantwortlich * Die Entwicklung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen in der Personalentwicklung erweitert Ihr Aufgabengebiet * Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung haben Sie gelernt eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu agieren - Buss Fertiggerichte GmbH * Ottersberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Genuss im großen Maßstab. Dafür stehen wir von Buss Fertiggerichte GmbH seit 1938. Als Teil der heristo Gruppe sind wir der Spezialist für gekühlte un
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern * Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen - KiKxxl GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 2.800 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2023" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen. Bremen
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Sparkasse Bremen AG * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams. Hier bist Du aktiv
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Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d). * Übernahme von HR-Projekten und abteilungsübergreifenden * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, vor allem im operativen HR Management - KAEFER Industrie GmbH * Bremen, bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die KAEFER Industrie GmbH ist eines der marktführenden Unternehmen im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz. Sie ist eine Tochtergesellschaft des international tätigen Unternehmens KAEFER SE & Co. KG mit Sitz in Bremen. Weltweit tragen über 33.000 Mitarbeiter zu dem Erfolg der KAEFER-Gruppe bei. Deine Aufgaben - o Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding - o Beratung der im Sinne eines Business Partn