117 Treffer für Personalleiter Jobs in Baden Württemberg im Umkreis von 30 km

Personalleiter (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow
Waldshut-Tiengen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hays – Working for your tomorrow * Waldshut-Tiengen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen - Innovatives Unternehmen sucht Personalleitung. Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besondere
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CFO - kaufmännischer Leiter (m/w/d) für Finanzen und Human Resources

43 IT GmbH
Bremen, Stralsund, Köln, Leipzig, Kassel, Stuttgart, München, Hannover, Hamburg, Berlin, bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
43 IT GmbH * Bremen, Stralsund, Köln, Leipzig, Kassel, Stuttgart, München, Hannover, Hamburg, Berlin, bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Sie suchen Ihren Traumjob als kaufmännischer Leiter eines mittelständigen Unternehmens? Die Arbeit in einem kleinen und motivierten Team und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und zu verwirklichen, reizen Sie? Sie schätzen die Vorzüge von flexibler Arbeit im Home-Office? Sie wollen Familie und Beruf unter einen Hut bekommen und Ihre ohnehin schon knappe Zeit nicht auch noch durch den täglichen Arbeitsweg verschwenden? Dann bewerben Sie sich bei uns. Die 43 IT GmbH ist eine kleine, schnell wachsende Firma, welche nach dem Prinzip einer All-Remote-Company organisiert ist. Wir arbeiten demnach zu 100 % im HomeOffice und orientieren uns dabei an der Remote-Strategie von GitLab.
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HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance

Horváth
Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Horváth * Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. * Reporting und Analysen.
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HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Bad Wimpfen bei Heilbronn
Anschreiben nicht erforderlich
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG * Bad Wimpfen bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Für unser #teamlidl sind wir im Personalmarketing und Recruiting stets auf der Suche nach neuen Kollegen an den Standorten Bad Wimpfen, Neckarsulm und den 39 Regionalgesellschaften. Eine starke Personalmarke ist das Fundament für erfolgreiches externes und internes Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeistern. Dafür nehmen wir uns den Trends an und brennen für die neuesten HR-Themen. Deine Aufgaben - Als HR Performance Manager bist du für die Überwachung, Steuerung sowie Optimierung von Marketing- und Recruitingkampagnen zuständig und übernimmst die strategische sowie operative Verantwortung für unsere Karriereseite unter Berücksichtigung einer 360° Personalmarketing User-Journey.
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HR-Demand-Manager (m/w/d)

Liebherr-International Deutschland GmbH
Biberach
Teilweise Home-Office
Liebherr-International Deutschland GmbH * Biberach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Aufgaben * Finalisierung des Demand-Managements-Konzepts und Erarbeitung der notwendigen Prozesse * Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der HR-Governance-Struktur * Unterstützung bei der Strukturierung und Priorisierung zentraler HR-Themen * Sammeln, Ausarbeiten, Vertiefen und Priorisieren von HR-Demands * Sicherstellung der Umsetzung/Nachhalten der Themen
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Process Manager HR (m/w/d)

Liebherr-International Deutschland GmbH
Biberach
Teilweise Home-Office
Liebherr-International Deutschland GmbH * Biberach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Aufgaben * Konzeptionierung, Aufbau und Weiterentwicklung einer firmengruppenweiten Prozesslandkarte für HR-Prozesse * Sammeln, priorisieren und validieren von Geschäftsanforderungen sowie die Planung, Umsetzung und finale Freigabe von Implementierungsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit der IT und dem Data-Domain-Management * Durchführung von Datenmanagementaktivitäten in geschäftsfeld- und funktionsspezifischen Projekten/Maß
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HR Manager (m/w/d) People Operations

Galileo Global Education Germany GmbH
München, Leipzig, Göttingen, Frankfurt/Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Hamburg, Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale suchen wir bundesweit, vorzugsweise in München, Leipzig, Göttingen oder Berlin ab sofort eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations in Vollzeit.
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Personalleiter Werke / HR Business Partner (m/w/d)

Refresco Deutschland GmbH
Raum Düsseldorf, Würzburg, Karlsruhe, Südwestdeutschland
Im Rahmen des Unternehmenswachstums suchen wir für den Bereich Personal einen erfahrenen Personalleiter Werke / HR Business Partner (m/w/d) * Mindestens 5 Jahre nachweisliche, relevante Berufserfahrung als Werks-Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d) mit Führungsverantwortung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
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Schnelle Bewerbung
CC Czwalina Consulting AG * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde, ein führender Dienstleister, der innovative Lösungen im Bereich Personalmanagement bietet. Mit dem starken Fokus auf Effizienz, Rechtskonformität und Digitalisierung gewährleistet das Unternehmen eine zuverlässige Verwaltung von Personaldaten und Gehaltsabrechnungen. Zur Weiterentwicklung und Skalierung der Services wird folgende engagierte und strategisch versierte Führungspersönlichkeit gesucht - Ihre Aufgabengebiet * Führung & Weiterentwicklung eines 50-köpfigen Teams * Leitung & Optimierung der Personalverwaltung & Zeitwirtschaft * Leiten von Transformations- und Veränderungsprozessen zur kontinuierlichen Optimierung der Organisation * Steuerung von Payroll-Systemen sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Payroll-Lösungen und Integration der bestehender Software
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Personalmanager (m/w/d)

GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann GmbH & Co. KG
Waldshut-Tiengen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir bieten eine spannende Position als Personalmanager (m/w/d), bei der Sie den gesamten Personallebenszyklus aktiv begleiten und die Entwicklung unserer GUTEX-Arbeitswelt mitgestalten können.
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Schnelle Bewerbung
Sedus Stoll AG * Dogern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Seit über 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hast du Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden? Aufgaben - Als Head of Shared Service Center (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Payroll Team.
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Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Tuttlingen, Spaichingen, Rottweil * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Unternehmen - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreicher Hersteller in der metallverarbeitenden Industrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das inhabergeführte Unternehmen einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit Gestaltungswillen, der sich in mittelständischen Strukturen zu Hause fühlt. In Ihrer verantwortungsvollen Rolle als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem dreiköpfigen Team die Verantwortung für die kaufmännische
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Abteilungsleitung HR Shared Services (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow
Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hays – Working for your tomorrow * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen - Unser Mandant ist ein äußerst erfolgreiches und dynamisches Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor und für die Region DACH verantwortlich ist. Er ist Teil eines Konzerns mit über zehntausend Mitarbeitenden weltweit und eine
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Personalmanager (m/w/d)

FLÜWO Bauen Wohnen eG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
FLÜWO Bauen Wohnen eG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Bei der FLÜWO arbeiten wir täglich daran, ein sicheres Zuhause mit sozialer Verantwortung für alle zu schaffen. Hinter dieser Leistung stehen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Kerngeschäft rund um Vermietung, Bewirtschaftung und Entwicklung von über 10.000 Wohnungen an 32 Standorten steuern. Mit zukunftsorientierten Ideen und einer starken Unternehmenskultur sind wir eine der größten Wohnungsbaugenossenschaften im süddeutschen Raum und ein verlässlicher Arbeitgeber. Ihr berufliches Zuhause ist hier. Wir brauchen leistungsbereite und zuverlässige Profis wie Sie, um die Ziele und Wertvorstellungen unserer Unternehmensgruppe in die Tat umzusetzen. Ganz im Sinne unseres Leitsatzes: „Egal wo Du in Deinem Leben stehst: Gemeinsam kommen wir wei
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Schwarz Corporate Solutions * Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Künstliche Intelligenz ist die Zukunfts- und Schlüsseltechnologie und befähigt uns, die Herausforderungen der nächsten Jahrzehnte zu lösen. Nur wenn die deutsche Wirtschaft eine führende Position in der Wertschöpfung im Bereich KI schafft, kann sie ihre Wettbewerbsfähigkeit halten und nachhaltige und ethische Werte aktiv gestalten. Durch die Zusammenarbeit im Ökosystem gelingt diese Transformation – durch die Bündelung von Ressourcen. IPAI will diese Plattform darstellen. Wir bringen die Wertschöpfung im Bereich KI voran, vernetzen Anwendungs- und Transformationspartner und schaffen gemeinsame Use Cases. Dafür bauen wir den Ort, an dem Ideen neu gedacht werden, ausprobiert und neu gelernt werden darf. Alles mit dem Ziel, neue Geschäftsideen und -modelle durch KI-Lösungen zu entwickeln, basierend a
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalleiter in Baden Württemberg?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
72.200 €

Das Durchschnittsgehalt für Personalleiter in Baden Württemberg liegt bei 72.200 €. Gehälter für Personalleiter in Baden Württemberg liegen im Bereich zwischen 63.100 € und 84.400 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalleiter Jobs in Baden Württemberg?
Aktuell gibt es auf StepStone 117 offene Stellenanzeigen für Personalleiter Jobs in Baden Württemberg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Baden Württemberg einen Personalleiter Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Baden Württemberg einen Personalleiter Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Bayern.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalleiter Jobs in Baden Württemberg suchen?
Wer nach Personalleiter Jobs in Baden Württemberg sucht, sucht häufig auch nach Personaldirektor, Betriebsleiter, Personalmanagement.
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalleiter Jobs in Baden Württemberg??
Für einen Personalleiter Job in Baden Württemberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Verantwortung.
Zu welcher Branche gehören Personalleiter Jobs in Baden Württemberg?
Personalleiter Jobs in Baden Württemberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalleiter Jobs in Baden Württemberg?
Für Personalleiter Jobs in Baden Württemberg gibt es aktuell 22 offene Teilzeitstellen.