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                          • Personalplanung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          15


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Banken
                          114






                          155 Treffer für Personalmanagement Jobs in Hannover im Umkreis von 30 km

                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

                          IU Internationale Hochschule
                          Hannover
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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                          HR Administration Specialist (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Für die Organisationseinheit Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet auf 24 Monate, für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen HR Administration Specialist (m/w/d) * Koordination des Anhörungs- und Vertragsmanagements sowie Bearbeitung von weiterem Schriftverkehr – vorrangig am Standort Hannover * Übernahme von Sonderthemen und administrative Unterstützung in Personalprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation/Spezialisierung im Bereich Personal wünschenswert oder vergleichbare Qualifikationen * Anwenderkenntnisse in modernen (Personal-)Informationssystemen * Sehr gutes Zeitmanagement, Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und einem sehr hohen Maß an Zuverlässigkeit
                          Für die Organisationseinheit Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet auf 24 Monate, für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen HR Administration Specialist (m/w/d) * Koordination des Anhörungs- und Vertragsmanagements sowie Bearbeitung von weiterem Schriftverkehr – vorrangig am Standort Hannover * Übernahme von Sonderthemen und administrative Unterstützung in Personalprojekten * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation/Spezialisierung im Bereich Personal wünschenswert oder vergleichbare Qualifikationen * Anwenderkenntnisse in modernen (Personal-)Informationssystemen * Sehr gutes Zeitmanagement, Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und einem sehr hohen Maß an Zuverlässigkeit
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                          NEU

                          HR Business Partner (m/w/d) International

                          Dirk Rossmann GmbH
                          Burgwedel bei Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Vertragsgestaltung für C-Level Positionen: In Abstimmung mit lokalen Anwaltskanzleien übernehmen Sie die Vertragsgestaltung für unsere Top-Management Positionen. * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
                          Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Vertragsgestaltung für C-Level Positionen: In Abstimmung mit lokalen Anwaltskanzleien übernehmen Sie die Vertragsgestaltung für unsere Top-Management Positionen. * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du begleitest sie in allen personalrelevanten Themen, bringst deine HR-Expertise ein und unterstützt dabei, unsere Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle * Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Du begleitest sie in allen personalrelevanten Themen, bringst deine HR-Expertise ein und unterstützt dabei, unsere Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle * Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Administrative Durchführung des Bewerbermanagements * Meeting- und Veranstaltungsmanagement * Unterstützung beim Fuhrparkmanagement * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Weiterbildung im Bereich Personal * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Erfahrung im Umgang mit elektronischen Zeiterfassungssystemen von Vorteil
                          Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Administrative Durchführung des Bewerbermanagements * Meeting- und Veranstaltungsmanagement * Unterstützung beim Fuhrparkmanagement * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Weiterbildung im Bereich Personal * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Erfahrung im Umgang mit elektronischen Zeiterfassungssystemen von Vorteil
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                          Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Personalgespräche * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Personalbereich.
                          Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Personalgespräche * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Personalbereich.
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                          Als Disponent:in mit dem Arbeitsschwerpunkt Personalsteuerung stellst du bei Störfällen die Besetzung unserer Züge unter Berücksichtigung geltender Regelwerke und der Gesetzgebung sowie eines effizienten Einsatzes begrenzter Produktionsressourcen sicher - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in für Personalsteuerung (w/m/d) in der Verkehrsleitung der DB Fernverkehr AG am Standort Hannover. * Idealerweise besitzt du mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- oder Fahrzeugdisposition bzw. in vergleichbaren Arbeitsbereichen, wie der Logistik
                          Als Disponent:in mit dem Arbeitsschwerpunkt Personalsteuerung stellst du bei Störfällen die Besetzung unserer Züge unter Berücksichtigung geltender Regelwerke und der Gesetzgebung sowie eines effizienten Einsatzes begrenzter Produktionsressourcen sicher - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in für Personalsteuerung (w/m/d) in der Verkehrsleitung der DB Fernverkehr AG am Standort Hannover. * Idealerweise besitzt du mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- oder Fahrzeugdisposition bzw. in vergleichbaren Arbeitsbereichen, wie der Logistik
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                          Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) Du weißt, dass zur Personalarbeit auch verlässliche Administration gehört – vom Onboarding bis zur Zeugniserstellung. * Gestaltung sowie inhaltliche Ausarbeitung strategischer Präsentationen für das Management sowie Unterstützung der im Tagesgeschäft * Du hast ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
                          Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) Du weißt, dass zur Personalarbeit auch verlässliche Administration gehört – vom Onboarding bis zur Zeugniserstellung. * Gestaltung sowie inhaltliche Ausarbeitung strategischer Präsentationen für das Management sowie Unterstützung der im Tagesgeschäft * Du hast ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
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                          Eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftspsychologie-, Personalmanagement- oder vergleichbar - gerne auch im Rahmen eines Pflichtpraktikums * Mitarbeit im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Interviews) * Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Talentmanagement und/oder Projektarbeit wünschenswert
                          Eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftspsychologie-, Personalmanagement- oder vergleichbar - gerne auch im Rahmen eines Pflichtpraktikums * Mitarbeit im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Interviews) * Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Talentmanagement und/oder Projektarbeit wünschenswert
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                          Personal- und Ressourcenplanung im engen Austausch mit den Fachbereichen und dem Management * Begleitung von Personalmaßnahmen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Bedarfsorientierte Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen; Zusammenarbeit mit * Initiierung, Gestaltung und Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
                          Personal- und Ressourcenplanung im engen Austausch mit den Fachbereichen und dem Management * Begleitung von Personalmaßnahmen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Bedarfsorientierte Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen; Zusammenarbeit mit * Initiierung, Gestaltung und Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
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                          Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                          adesso SE
                          Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen​
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
                          Berufserfahrung: Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
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                          Du brennst dafür, die Zukunft der Personalentwicklung und des Skill Managements aktiv mitzugestalten? * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
                          Du brennst dafür, die Zukunft der Personalentwicklung und des Skill Managements aktiv mitzugestalten? * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
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                          Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers) * Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen
                          Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers) * Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Hannover?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 155 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Hannover.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hannover einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hannover einen Personalmanagement Job suchen: Hannover, Braunschweig, Hildesheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Hannover suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Hannover sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalwesen, Recruiting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Hannover??
                          Für einen Personalmanagement Job in Hannover sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Marketing, Präsentation, Finanzprüfung, Lager, Arbeitsumfeld.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Hannover?
                          Für Personalmanagement Jobs in Hannover gibt es aktuell 40 offene Teilzeitstellen.