353 Treffer für Personalmanagement Jobs in Starnberg im Umkreis von 30 km

Referent Personalmanagement (w/m/d)

AeroGround Flughafen München GmbH
München-Flughafen
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Personalmanagement (w/m/d) Im spannenden Bereich des Personalwesens der AeroGround Flughafen München GmbH bieten wir aktuell die Position eines Referenten Personalmanagement (w/m/d) an. Das Team im Personalmanagement besteht aus ca. zehn Kolleginnen und Kollegen und deckt dabei das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit ab. Als Referent Personalmanagement (w/m/d) leben Sie den Dienstleistungsgedanken und sind erster Ansprechpartner (w/m/d) für die Geschäftsführung und die Führungskräfte der AeroGround in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie zur stetigen Weiterentwicklung des Personalmanagements bei. * Sie können bereits auf eine langjährige einschläg
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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HR Business Partner (m/w/d) | Senior Level | Tech-Unternehmen

SimonsVoss Technologies GmbH
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen eine:n Senior HR Business Partner (m/w/d), der:die mit strategischer Weitsicht und hands-on Spirit unser People Management in die digitale Zukunft führt. Strategic Impact // Direkter Zugang zum Management Board, Gestaltungsfreiraum für neue HR-Initiativen, Lead-Rolle in Change-Projekten
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Global Service GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Ein Unternehmen, in dem Sie mitgestalten. Nah am Kunden, stark im Markt – das sind wir die GLOBAL GRUPPE - Mit europaweit mehr als 1200 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen. Zur Verstärkung unseres People Operations & PayrollTeams in München suchen wir Sie in Vollzeit schnellstmöglich als (Junior) Payroll Manager:in. Eine Aufgabe, die Sie täglich motiviert.
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources Management oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Für unsere Zentrale in München suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit einen Personalreferenten / HR Generalist (w/m/d) * Sie übernehmen eigenverantwortlich die Personalbetreuung für einen Arbeitnehmerbereich der pro aurum GmbH * Sie bringen erste relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
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HR Manager Germany / Personalleiter (m/w/d)

Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Unterstützung und Beratung der bei Personalthemen * Verantwortung für das Recruiting in Deutschland und die Sicherstellung eines reibungslosen Recruiting- und Onboardingprozesses sowie Vertragsmanagements * Verantwortlich für die deutsche Umsetzung der internationalen HR-Themen wie Performance Management, Talent Mapping, Promotions und Rewards * aktives Vorantreiben von Personalentwicklungsthemen * Teilnahme an Management Meetings und internationalen HR-Meetings * Change-Management Erfahrung ist wünschenswert
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HR Generalist (m/w/d)

Studio 100 International GmbH
München
Teilweise Home-Office
Du hast Berufserfahrung im HR-Bereich, ein entsprechendes Studium in Personalmanagement oder einen vergleichbaren beruflichen Werdegang. * Du arbeitest an spannenden HR-Projekten u.a. im Bereich der Personalentwicklung. * Du kollaborierst eng mit unserem HR-Management und bist erste*r Ansprechpartner*in für die HR-Belange unserer Crew, wenn es um die alltäglichen Fragen im Employee Life Cycle geht.
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HR Manager (m/w/d) People Operations

Galileo Global Education Germany GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Pflege unser Personalmanagementsystem (Workday) und Führung der elektronischen Personalakten * Mitwirkung bei der Implementierung eines Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Benefits-Programmen * Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, sowie ein gutes Zeitmanagement * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
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HR Specialist (m/w/d)

Zeppelin Rental GmbH
Garching bei München, D-PLZ 80, D-PLZ 81, D-PLZ 82
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sachbearbeiter Personal als HR Specialist (m/w/d) in unserer Zentrale in Garching bei München. * Im Rahmen der Datenpflege sind Sie für die korrekte Erfassung und Prüfung aller personalrelevanten Daten zuständig und stellen damit ein aussagekräftiges Reporting sicher. * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit bringen Sie mit.
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HR Business Partner (w/m/d)

Freudenberg e-Power Systems GmbH
München Ramersdorf-Perlach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie setzen zentrale HR-Prozesse eigenverantwortlich und selbstständig um – z. B. im Rahmen von Talent- und Performance Management, Begleitung von Veränderungsprozessen oder Compensation & Benefits. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Recht – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – und haben mehrjährige Erfahrung im HR, gerne in einem produzierenden Umfeld.
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HR Business Partner (w/m/d)

Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie bilden außerdem die zentrale Anlaufstelle für strategische und operative Personalangelegenheiten. * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Prämienrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams - Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.
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HR Generalist (w/m/d)

FUTRUE GmbH
Gräfelfing bei München
Teilweise Home-Office
FUTRUE GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken! Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben * Du bist Ansprechpartner für alle Tochtergesellschaften und berät
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Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement * Leidenschaft: Du brennst für moderne Personalarbeit – Spaß bei der Arbeit ist durch nichts zu ersetzen
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Schnelle Bewerbung
Zudem arbeiten Sie bei der Konzeption und der Optimierung von Personalstrategien sowie Programmen zur Mitarbeitersteuerung und –entwicklung mit. * Personaleinzelmaßnahmen setzen Sie um und übernehmen eigenverantwortlich HR-Projekte. * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Personalwesen erfolgreich abgeschlossen.
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HR Specialist (m/w/d) | Personalsachbearbeitung & Payroll

SimonsVoss Technologies GmbH
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SimonsVoss Technologies GmbH * Unterföhring bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik! Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitenden dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Denn wir öffnen nicht nur Türen, sondern auch Wege zu geschützteren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche. Du liebst es, HR-Prozesse perfekt zu organisieren und bist gleichzeitig offen für digitale Veränderungen? Als HR Administrator:in (m/w/d) bei SimonsVoss verbindest du deine administrative Expertise und Organisationstalent mit der Lust moderne HR-Prozesse mitzugestalten. Klingt interessant?
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HR - Manager – Recruiting (w/m/d)*

Munich Private Equity AG
Oberhaching bei München
Schnelle Bewerbung
Zudem unterstützen Sie bei allen anfallenden personalrelevanten Themengebiete wie bspw. Vertragsmanagement, Pflege der Mitarbeiterdaten, Zeugniserstellungen und vorbereitende Lohnbuchhaltung. Ein mehrfach ausgezeichnetes Portfoliomanagement und maßgeschneiderte Verwaltungs- und Risikomanagementprozesse sind das Fundament unserer Dienstleistungen.
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Starnberg?
Aktuell gibt es auf StepStone 353 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Starnberg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Starnberg einen Personalmanagement Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Starnberg einen Personalmanagement Job suchen: Bayern, Gauting, Feldafing.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Starnberg suchen?
Wer nach Personalmanagement Jobs in Starnberg sucht, sucht häufig auch nach Personalmanager, Personalbereich, Human Resource Manager.
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Starnberg??
Für einen Personalmanagement Job in Starnberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Beratung, Gehaltsbuchhaltung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Starnberg?
Für Personalmanagement Jobs in Starnberg gibt es aktuell 154 offene Teilzeitstellen.