1 Treffer für Personalmanagement Jobs in Tirol im Umkreis von 30 km

Professur (FH) für Facility Management (w/m/d)

Fachhochschule Kufstein Tirol Bildungs GmbH
Kufstein
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dabei vermitteln Sie praxisnah Facility Services, strategisches FM, planungsbegleitendes FM, Recht im FM sowie Personalmanagement. * Sie vertreten das Fachgebiet Facility Management (FM) in Lehre und Forschung auf Bachelor- und Master-Niveau und stärken durch Ihre Vernetzung mit Berufsverbänden den Praxisbezug des Studiengangs. * Für diese Position verfügen Sie über ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Facility Management oder einen vergleichbaren Abschluss. * Sie verfügen über Berufserfahrung im Facility Management und bringen fundierte fachliche Expertise mit.
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31 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - BS Cüsters GmbH

IU Internationale Hochschule
Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Die BS Cüsters GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Personalberatung und -vermittlung. Bei überzeugender Leistung bieten wir Dir nach Deinem Studium die Möglichkeit, als Personalberater:in in eine Festanstellung zu starten!
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Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
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Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du erlernst bei uns praxisnah den Bereich Personalgewinnung und Bewerbermanagement Wir suchen nach einem/ einer Teamplayer:in, der/ die das Thema Personal nicht nur spannend findet, sondern auch Leidenschaft dafür hat. * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Manpower Personaldienstleistung GmbH für Dich! * Du wirst die Personalsachbearbeitung vom Vertragswesen bis zur Zeugniserstellung kennenlernen * Im Kundenmanagement erwarten Dich Aufgaben wie Neukundenakquise und die Betreuung von Bestandskunden
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HR Key User P&I LOGA (m/w/d)

WERTGARANTIE Group
Hannover, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Digitalisierung gestalten: Du entwickelst und optimierst unsere HR-IT-Systemlandschaft mit Fokus auf P&I LOGA HR und führst eine brandneue Talent-Management-Software ein. * Verantwortung übernehmen: Du steuerst die technische Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, setzt Projekte um und übernimmst das Change-, Test-, Release- und Lifecycle-Management.
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Teamleiter HR Service Center Payroll & Personal (m/w/d)

Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Qualifizierung der Mitarbeiter:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Prozesse für Personaladministration und Payroll * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und / oder der Personaladministration im Krankenhaus-Umfeld
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HR Business Partner (m/w/d)

HIMA Paul Hildebrandt GmbH
Brühl (Rhein-Neckar-Kreis), Hybrid (Mobiles Arbeiten/Office)
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Beratung und Unterstützung der (national/ international) bei allen Personalthemen entlang des Employee Life Cycles
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Werkstudent HR Service Center (m/w/d)

Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System
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Praktikum Recruiting / Personal / HR (m/w/d)

Studyflix GmbH
Augsburg,München,Ansbach,Würzburg,Ulm,Heidelberg,Nürnberg,Ingolstadt,Wolfenbüttel,Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hilfst uns im Personalmanagement und bist Ansprechpartner für unsere * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du organisierst Teamevents und trägst somit positiv zum Retention Management bei
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Trainer HR Payroll Software P&I LOGA (m/w/d)

COMRAMO AG
Hannover, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit umfassender Erfahrung und Expertise bietet die Akademie Schulungen an, die darauf abzielen, Fachleute im Umgang mit Lohnabrechnung, Personalmanagement und verwandten Themen zu schulen. Wir sind ein starker Partner für innovative Lösungen im Personalwesen, HR Management, IT Services, Financial Solution und Project-Management. * Du bist vertraut mit der Personalmanagement Software P&I LOGA - Die COMRAMO Akademie ist ein Schulungsanbieter im Bereich Payroll, Personalwesen und dem HR Softwaresysteme P&I LOGA. * Das interne Wissensmanagement im Bereich Entgeltabrechnung mit dem System P&I LOGA wird von Dir verantwortet * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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(Senior) Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors HR & Payroll

tts GmbH
Heidelberg, Köln, Berlin, bundesweit, Schweiz, Österreich
Teilweise Home-Office
Als Firma mit Schwerpunkt „HR & Talent Management“ ist es unser besonderer Anspruch, dich exzellent zu fördern. * Der operative Betrieb weltweiter HR-Systeme, laufende Optimierung, Release Management, IT- & Business Unterstützung sowie die Begleitung internationaler Rollouts * 2-3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld / SuccessFactors Employee Central oder einem anderen HRIS, insbesondere in den Bereichen Stammdaten, Compensation / Vergütungsmanagement, Payroll, Zeitwirtschaft, Schnittstellen und Integrationen
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(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office

munerio consulting GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. * Du entwickelst mit dem Projektmanagement gemeinsam Search- und Identstrategien, welche die Projektmanager:innen eigenständig für Dich bis zur Vermittlung zum Abschluss bringen. * Du bedienst Deine Mandant:innen ganzheitlich in Deiner Branche: Egal, ob Sales, Engineering, Qualitätsmanagement oder Einkauf. Key Account Management und Beratung auf Augenhöhe werden bei uns groß geschrieben. * Du hast Erf
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Regionaler HR-Manager (m/w/d)

Elis Deutschland
Home-Office, Augsburg, Dietzenbach, Neu-Ulm, Pfullendorf, Siegen, Homeoffice
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Operativer und strategischer Sparringspartner (m/w/d): Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Beratung: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit , sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
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People Operations & Payroll Specialist (f/m/d)

knoell Germany GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über einen Bachelor-/Masterabschluss in Personalmanagement oder anderen relevanten Bereichen - Hier bist du erste AnsprechpartnerIn für alle personalrelevanten Themen - Du arbeitest daher mit dem Personalsystem Personio und treibst die stetige Entwicklung und Funktionserweiterung des Tools, zusammen mit dem Global People Operations und dem Personio Customer Success Manager, voran * Du bringst idealerweise mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in People Operations Teams oder als HR-Generalist mit
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Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest in Klinik- und Personalmanagement sowie Buchhaltung und Controlling mit - Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? In einem relativ kleinen, kompetenten Team können Praxis- und Klinikmanagement in allen Details erlernt werden. * Du unterstützt im kontinuierlichen Verbesserungsprozess i. R. Qualitätsmanagement * Da wir im Vergleich zu einem Krankenhaus "kleinen Strukturen" haben, hast Du bei uns die Möglichkeit, in viele verschiedene Bereiche des Gesundheitsmanagements einzutauchen - Mit abgeschlossenem Studium im Gesundheitsmanagement hast Du viele Möglichkeiten, ins aktive Berufsleben einzusteigen.
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Technischer Berater (Zeit- und Anwesenheitssystem) -w/m/d

JELD-WEN Deutschland GmbH & Co. KG
Oettingen, Home-Office, bundesweit, Österreich
Teilweise Home-Office
Diese Rolle umfasst die direkte Kommunikation mit den internen Stakeholdern, um deren Geschäftsanforderungen, Compliance-Anforderungen und Workforce-Management-Prozesse zu verstehen und eine nahtlose Systemimplementierung sicherzustellen. * Erfahrung in der Anforderungserfassung, Stakeholder-Management und Geschäftsprozessanalyse. * Erfahrung mit HRIS, Workforce-Management- oder Lohnabrechnungssystemen ist von Vorteil. * Fachwissen in HR-, Lohnabrechnungs- oder Workforce-Management-Beratung.
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Spezialist Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung (m/w/d)

Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bist für die Festlegung und Überwachung von Standards für die Entgeltabrechnung und Personaladministration zuständig * Du bist für das Qualitätsmanagement sowie für P&C-Prozesse verantwortlich * Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
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Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Algeco GmbH
Kehl, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Ob es um die Verbesserung unserer Recruiting-Strategien oder die Entwicklung von Mitarbeiterprogrammen geht – du bist aktiv dabei, Veränderungen voranzutreiben und unseren Personalbereich zu optimieren - Dein Studium hat dich neugierig auf den Bereich Personal und Recruiting gemacht und du bist motiviert, praktische Erfahrungen in diesem Bereich zu sammeln * Du interessierst dich brennend für alles, was mit Personalgewinnung und -entwicklung zu tun hat. * Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, sei es durch Praktika oder andere Tätigkeiten. Wir haben ein etabliertes Ideenmanagement, worin alle Ideen gesammelt, geprüft und bei positiver Bewertung belohnt werden
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Tirol?
Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Tirol.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Tirol einen Personalmanagement Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Tirol einen Personalmanagement Job suchen: Kufstein, München, Bayern.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Tirol suchen?
Wer nach Personalmanagement Jobs in Tirol sucht, sucht häufig auch nach Personalmanager, Mitarbeiter/in HR, Human Resource Business Partner.
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Tirol??
Für einen Personalmanagement Job in Tirol sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Betreuung, Deutsch.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Tirol?
Für Personalmanagement Jobs in Tirol gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.