6 Treffer für Personalmanager/in Jobs in Göttingen im Umkreis von 30 km

HR Manager (m/w/d) People Operations

Galileo Global Education Germany GmbH
München, Leipzig, Göttingen, Frankfurt/Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Hamburg, Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale suchen wir bundesweit, vorzugsweise in München, Leipzig, Göttingen oder Berlin ab sofort eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations in Vollzeit.
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Distribo GmbH * Göttingen Niedersachsen * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Wir, die Distribo GmbH, sind ein Joint Venture der ZUFALL logistics group - und Sartorius, als stetig wachsendes Unternehmen, das sämtliche Logistikaktivitäten von Sartorius am Standort Göttingen durchführt. Für unseren Fachbereich Personal- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - einen MitarbeiterIn Personal & Rechnungswesen (m/w/d) Was sind deine Hauptaufgaben? Bearbeitung und Koordination von Ein- und Ausgangsrechnungen - Bewerbermanagement (Koordination von Vorstellungsgesprächen, Bewerberkorrespondenz, Erstellung von Qualifikationsprofilen etc.) Mitwirkung bei der Personalakquise - Eigenständige Abwicklung anfallender Büro- und Verwaltungstätigkeiten mit Fokus auf das Rechnungswesen - Erstellung von Auswertungen und Statistiken - Allg. Personalbetreuung - Ihr Pr
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Distribo GmbH * Göttingen, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Uns - Wir, die Distribo GmbH, sind ein erfolgreiches Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitern, welches im Jahr 2004 als Joint Venture von der Zufall logistics Group und der Sartorius AG gegründet wurde. Durch das mittlerweile stetige Wachstum unseres Unternehmens, schaffen wir es auch in Zukunft sämtliche Logistikaktivitäten der Sartorius AG am Standort Göttingen umzusetzen und zu sichern. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen ambitionierten und motivierten Mitarbeiter wie Dich. Deine Hauptaufgaben * Bearbeitung und Koordination von Ein- und Ausgangsrechnungen * Bewerbermanagement (Koordination von Vorstellungsgesprächen, Bewerberkorrespondenz, Erstellung von Qualifikationsprofilen etc.) * Mitwirkung bei der Personalakquise
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Schnelle Bewerbung
Börner-Eisenacher GmbH * Göttingen Niedersachsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir, die Börner-Eisenacher GmbH sind ein moderner, erfolgreicher Wurstproduzent aus Südniedersachsen mit ca. 180 Mitarbeitern. Wir sind nicht nur für die "Echte Göttinger Stracke" bekannt, sondern auch für hochwertige Bio-Wurst, mit der wir über 70% des Umsatzes erzielen. Du fühlst dich angesprochen? Dann komm ins Team Bio-tiful und profitiere von den vielen Benefits in unserem Göttinger ! Ihre • Recruiting & Bewerbermanagement •Terminkoordination • Personalstammdatenpflege • Zeiterfassungsmanagement • Betreuung von Mitarbeiter*innen • Organisation der Berufskleidung • Planung und Durchführung von HR-Projekten • Unterstützung und Zuarbeit in - Ihr Profil - Entgeltabrechnung • kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalbereich
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Multi-Color Heiligenstadt Germany GmbH * Heilbad Heiligenstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Description - Bau Deine Karriere bei einem Branchenführer auf - Die Multi-Color Corporation stellt Etiketten für einige der größtenMarkennamen her, die weltweit in Supermarktregalen, Bars, Restaurants und Hotels zu finden sind. Darüber hinaus produzieren wir hochwertige Etiketten für namhafte Marken aus den Bereichen Pharma, Gebrauchsgüter sowie Haushalts- und Körperpflege. Angesichts der Tatsache, dass unsere Etiketten auf Wein-, Spirituosen-, Getränke- und Erfrischungsgetränkeflaschen, Lebensmittelverpackungen, Badezimmerprodukten, Medikamentenbehältern, Haushaltsgeräten und Automobilprodukten angebracht sind, ist es wahrscheinlich, dass Sie unsere Etiketten täglich in die Hand nehmen werden. Es sind unsere Labels, die die Produkte unserer Kunden identifizieren, fördern
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Personalreferent:in als Koordinator:in (m/w/d)

Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.
37170 Uslar DE
Schnelle Bewerbung
Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. * 37170 Uslar DE * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Eine Stellenanzeige von Albert-Schweitzer-Familienwerk e. V. Herzlich willkommen beim Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.! Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns in Niedersachsen aktiv für Menschen mit Unterstützungsbedarf ein. Dabei legen wir besonderen Wert auf das Wohl der betreuten Personen. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden bieten wir individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren und Menschen mit Behinderungen an. An elf Standorten betreuen wir über 3.500 Hilfebedürftige sowohl ambulant als auch stationär. In unserer Geschäftsstelle in Uslar sind wir als verlässlicher Partner für die einzelnen Einrichtungen da. Wir suchen am Standort in Uslar zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n Koordinator:in für Personalberatung und -betreuung in Voll- od
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7 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

People Operations Partner & SAP Key User (d/m/w)

Henkell & Co. Sektkellerei KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Henkell & Co. Sektkellerei KG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wenn Sie gerne analytisch arbeiten, Reportings erstellen und HR-Prozesse optimieren, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! Was sie erwartet * Betreuung des gesamten Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung * Pflege von Stammdaten in SAP HCM & digitale Personalaktenführung * Bearbeitung von Behörden- und externem Schriftverkehr * Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem (Administration, Konfiguration, Reporting) * Erstellen von Standard- aber auch Adhoc-Auswertung zur kontinuierlichen Analyse der SAP-Datenqualität sowie Ableitung von geeigneten Korrekturmaßnahmen * Unterstützung bei Prüfungen, Umsetzung gesetzlicher & betrieblicher Regelungen * Mitarbeit an HR-Projekten & Prozessoptimierung - Was Sie auszeichnet
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Head of HR (m/w/d)

AURELIUS
Raum Nordwest-Deutschland
Schnelle Bewerbung
Raum Nordwest-Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - AURELIUS ist seit vielen Jahren international erfolgreich im Markt für Unternehmensübernahmen und eine der führenden europäischen Beteiligungsgruppen. Für ein Tochterunternehmen der AURELIUS Gruppe, ein Unternehmen der produzierenden Industrie im Raum Nordwest-Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (m/w/d) In dieser Rolle sind Sie für die Ausgestaltung der Gruppen HR-Strategie und Sicherstellung einer modernen Führungs- und Verantwortungskultur auf nationaler und international Ebene verantwortlich. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams, die eigenständige Führung und Betreuung aller operativen und strategischen HR-Fragestellungen sowie Sicherstellung der Umsetzung aller HR- und HSE-Prozesse (inkl. Gehaltsabrechnung).
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Schulungsmanager (w/m/d)

IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
verschiedene Standorte
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * verschiedene Standorte * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) Bielefeld, Bonn, Düsseldorf, Engelskirchen, Essen, Frankfurt, Gelsenkirchen, Gießen, Gütersloh, Hamm, Kassel, Landshut, Montabaur, Siegen * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen * Bildungsberatung der Interessenten/innen und Betreuung der Teilnehmenden
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Ypsomed GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, das Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. Medical Manager & Training (m/w/d) deutschlandweit - in Teilzeit - 30 Std/Woche - WHAT'S YOU JOB? Administrieren - Du unterstützt den Manager Medical & Training Lead bei med
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Teamleitung HR Service Center Payroll & Personal (m/w/d)

Sana HR Solutions GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Deine Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc.
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Schnelle Bewerbung
KRÜGER – Personal Headhunting * Norddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Unser Mandant ist ein innovativer, mittelständisch geprägter Hersteller für Technisches Textil. In seiner Sparte gehört er zu den namhaften, führenden Playern. Unabhängig und wirtschaftlich erfolgreich wird die strategische Richtung konsequent weiter verfolgt: Fokus auf den Wachstumsmarkt ‚Linertechnologien' für die grabenlose Rohrsanierung. Zur Verstärkung des Teams und zum weiteren Ausbau der nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten bieten wir einer dynamischen Verkäuferpersönlichkeit mit Berührung zu ‚Liner' eine vielgestaltige Aufgabe im Sales. * Identifikation und Erschließen neuer Märkte, sowohl national als auch international * Systematischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise * Aktive Betreuung von Schlüsselkunden / Key Account
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Schnelle Bewerbung
Für ein Tochterunternehmen der AURELIUS Gruppe, ein Unternehmen der produzierenden Industrie im Raum Nordwest-Deutschland, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Vertretung des Teamleiters HR * Raum Nordwest-Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - AURELIUS ist seit vielen Jahren international erfolgreich im Markt für Unternehmensübernahmen und eine der führenden europäischen Beteiligungsgruppen. Ihre Aufgaben * Beratung von und in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt * Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher, arbeits-, und tarifvertraglicher Regelungen * Koordination der Recruiting-Akt
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In dieser spannenden Rolle sind Sie Teil eines tollen HR-Business-Partner Teams und zentrale Ansprechperson- und Sparringpartner*in für die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich. Für die KWS SAAT SE & Co. KGaA suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) als Verstärkung für unser HR-Business Partner Team. * Erster HR-Anlaufpunkt und Sparringpartner*in für die Führungskräfte Ihres Verantwortungsbereiches - Sie werden an sehr abwechslungsreichen HR-Themen arbeiten, von operativen HR-Themen bis hin zu strategischen HR-Projekten. * Sicherstellung der Umsetzung der KWS-weiten HR-Strategie und Ableitung strategischer sowie operativer Maßnahmen für den eigenen Verantwortungsbereich * Leitung sowie Su
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Advanced Expert Personalentwicklung - Märkte (m/w/d)

OBI GmbH & Co. Deutschland KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
OBI GmbH & Co. Deutschland KG * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Gestalte die Zukunft der OBI-Mitarbeiterentwicklung! OBI ist mehr als ein Baumarkt. Wir sind ein Innovationsführer im DIY-Sektor und bieten unseren Kund:innen ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter:innen. OBI sucht einen engagierten Advanced Expert People Development DE, der mit uns gemeinsam die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen vorantreibt. Als Advanced Expert People Development für die Märkte bist du ein zentraler Treiber für die Qualifizierung unserer Mitarbeiter:innen in Deutschland. Du konzipierst, organisierst und führst Trainings durch, die unsere Mitarbeiter:innen in den Märkten befähigen, unsere Kund:innen bestmöglich zu beraten und zu betreuen.
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Als HR People Development Specialist bist Du interne:r Expert:in für alle Themen im People Development. Bringe mit uns zusammen unsere HR Development auf ein ganz neues Level. * Erfahrungen in der Personalentwicklung/Führungskräfteentwicklung, im HR Learning & Development oder Coaching/Training, in Form einer beratenden HR-Rolle sind ein Muss – genau das macht Dich zu unserem Perfect Match! People Development-Superstars aufgepasst! * In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern berätst Du Führungskräfte rund um die Themen People Development und begleitest deren Entwicklung. * Darüber hinaus hältst Du unseren internen Schulungskalender, unsere E-Learning-Plattform sowie unser HR-System
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HR Business Partner (m/w/d) - Nord-Ost Deutschland

OTIS GmbH & Co. OHG
Nordostdeutschland
Teilweise Home-Office
Der HR Business Partner entwickelt und implementiert sowohl langfristige als auch kurzfristige Strategien, die Struktur, Kultur und Talent mit den Geschäftszielen in Einklang bringen. * Sie bringen ein abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium und langjährige Erfahrung als HR Business Partner, sowie einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Kenntnisse im Tarifrecht mit. * Sie arbeiten als Business Partner auf Augenhöhe mit Ihrem regionalen sowie den funktionalen Führungskräfte-Teams zusammen und beraten diese bei der Gestaltung und Umsetzung effektiver Organisationsstrukturen. Sie werden Teil des deutschen HR-Führungsteams sowie des Führungsteams der ganzen Region und ihren Niederlassungen. Die Rolle bietet Expertise und Beratung in Bereichen wie der Ausrichtung von
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Trainer HR Payroll Software P&I LOGA (m/w/d)

COMRAMO AG
Hannover, Home-Office
Teilweise Home-Office
Wir suchen Dich für unser Team in Hannover oder vom Homeoffice aus als Trainer HR Payroll Software P&I LOGA (m/w/d) Werde Teil unseres wachsenden Schulungsteams und übernehme Verantwortung für die Vermittlung von fundiertem Wissen über die Nutzung und Anwendung einer Payroll HR Software in unserer Akademie. Die COMRAMO Akademie ist ein Schulungsanbieter im Bereich Payroll, Personalwesen und dem HR Softwaresysteme P&I LOGA. Damit hilfst Du unseren Kunden, ihre Entgeltabrechnung mit ihrer Payroll-Software LOGA effektiv umzusetzen. * Intensive Trainerausbildung und strukturiertes Onboarding * Hannover, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Mit umfassender Erfahrung und Expertise bietet die Akademie Schulungen an, die darauf abzielen, Fachleute im
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Referent Recruiting/ Employer Branding (m/w/d)

Volksbank Kassel Göttingen eG
Kassel
Teilweise Home-Office
Als Referent*in Recruiting/Employer Branding sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für die Gewinnung von engagierten Mitarbeiter*innen und gestalten eine vertrauensvolle und positive Candidate Experience. Dabei begleiten Sie den gesamten Recruiting-Prozess: von der Erstellung einer Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Sie verantworten das Recruiting der Zielgruppen Professionals und betreuen unsere Bewerber*innen vertrauensvoll über den gesamten Auswahlprozess bis zu ihrem ersten Arbeitstag. * Sie bewerten aktuelle Recruiting-Trends und entwickeln unsere Recruiting-Strategie sowie unseren Recruiting-Prozess kontinuierlich weiter. * Sie planen und führen Recruiting-Kampagnen über verschiedene Kanäle (Social Media, Jobportale, Even
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Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * hast bereits (erste) Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungskaufmann/-frau usw. Werde als Consultant People Relations (w/m/d) Teil des Teams * Alsfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - persönlich – unabhängig – kompetent. Human Resources war gestern – Wir kümmern uns um People & Culture! MRH Trowe ist ein international tätiger, inhabergeführter Versicherungsmakler mit mehr als 1500 MitarbeiterInnen. Wir gehören zu den TOP 10 der deutschen Industriema
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HR konkret Katja Raschke * Konzeptionelle Mitarbeit in HR-Projekten * Südwestfalen, Märkischer Kreis * Feste Anstellung * Vollzeit - Werden Sie Teil einer europäischen Top-Marke! Als renommierte Marke in der Metall- und Elektroindustrie kombiniert unser Klient, ein prosperierendes Familienunternehmen mit etwa 300 Mitarbeitenden, Tradition mit Innovation. * Effiziente Personalprozesse von A-Z: Personalplanung, über die Rekrutierung bis zur Einstellung, dem Onboarding und im weiteren Verlauf der Arbeitsverhältnisse * Unterstützung von und in allen Fragen der Zusammenarbeit und des Arbeitsverhältnisses * Fachliche Beratung zu Arbeits- und Tarifrecht * Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Entgeltmitteilungen, Zeugnissen sowie Pflege der Personalstammdaten und Personalakten * Personalcontrolling * Betriebliches Einglieder
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR Business Partner (w/m/d) für unseren Standort in Kassel Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit. * Du setzt die HR-Strategie unseres Standorts um und sorgst dafür, dass sie erfolgreich umgesetzt wird. * Du förderst die Eigenverantwortung deiner Führungskräfte in der Mitarbeiterführung und stehst ihnen als Sparring Partner zur Seite. * Die Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Prämienrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams ist ebenfalls Bestandteil deiner Rolle. * Du bringst 3 - 5 Jahre HR-Erfahrung in einer ähnlichen Branche oder Umgebung mit. Alstom * Kassel
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Wir suchen im Zuge der Personalberatung exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Personal und kaufmännische Angelegenheiten (m/w/d) Im Rahmen des weiteren Wachstums und der organisatorischen Weiterentwicklung unseres Mandanten suchen wir eine engagierte und empathische Persönlichkeit, die als Mitglied der Geschäftsleitung die organisatorische Unternehmensentwicklung mit den Schwerpunkten Human Resources und kaufmännische Steuerung verantwortet. * Aufbau und Weiterentwicklung von modernen Personalinstrumenten (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Employer Branding, Personalentwicklung). Kaufmännische Angelegenheiten – Steuerung und Prozessoptimierung * Sie konnten bereits erste Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Human Resources u
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Abteilungsleiter Personalmanagement (m(w/d)

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Oberfranken
Im Zuge einer Nachfolge suchen wir eine überzeugende Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d), die das zentrale HR-Management mit einem engagierten Referententeam weiterentwickelt. * Weiterentwicklung des Personalmanagements und der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement / Psychologie / BWL - Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Oberfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe - Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe. Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technologien zählt es zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Das renommierte und inhabergeführte Industrieunternehmen bietet als Komplettanbiete
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Göttingen?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
50.400 €

Das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Göttingen liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalmanager/in in Göttingen liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.700 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager/in Jobs in Göttingen?
Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Personalmanager/in Jobs in Göttingen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Göttingen einen Personalmanager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Göttingen einen Personalmanager/in Job suchen: Niedersachsen, Heilbad Heiligenstadt, Hessen,.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanager/in Jobs in Göttingen suchen?
Wer nach Personalmanager/in Jobs in Göttingen sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Personalmanager, Human Resource Manager.
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager/in Jobs in Göttingen??
Für einen Personalmanager/in Job in Göttingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Arbeitsrecht, Betreuung, Engagement, Gehaltsbuchhaltung.
Zu welcher Branche gehören Personalmanager/in Jobs in Göttingen?
Personalmanager/in Jobs in Göttingen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager/in Jobs in Göttingen?
Für Personalmanager/in Jobs in Göttingen gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.