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HR Business Partner (m/w/d)

INGUN Group
Konstanz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
INGUN Group * Konstanz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - INGUN ist eine Heimat für leidenschaftliche Menschen, die verantwortungsvoll und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl modernes Personalmanagement leben. INGUN produziert am Standort Konstanz ein unübertroffenes Sortiment an Prüflösungen für Elektronik und vermarktet dieses erfolgreich in die ganze Welt. Als lösungsorientierter Partner für Unternehmen in den technischen Zukunftsbranchen weltweit, begeistert INGUN seine Kunden mit größter Leidenschaft jeden Tag aufs Neue mit innovativen Ideen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Gestalter für die Weiterentwicklung unserer Personal- und Führungsinstrumente. Ihre Aufgaben * Strategische Beratung unseres Business als Partner in allen Fragestellungen bis hin zu Business Entscheidungen
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Schnelle Bewerbung
Cielo Weimar * Friedrichshafen * Feste Anstellung * Teilzeit - Introduction - Are you ready to accelerate your career? Join Cielo as a Talent Administrator & Coordinator! A career at Cielo will give you the opportunity to work with the industry's smartest people and to take ownership of your success! Cielo is a brand that reflects our big idea – that talent is rising – and with it our opportunity to rise above. We create careers for ambitious people by moving beyond traditional assumptions of what it means to work in talent acquisition. Cielo is the world's leading Talent Acquisition Partner. We deliver a better talent experience for everyone through Talent Acquisition, Search, Consulting, and Digital Accelerators. With our fresh approach – we design and build comprehensive, proven solutions inspired by technology to find and keep the unique talent that elevates our c
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7 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

Rupp Austria GmbH * Hörbranz * Feste Anstellung * Vollzeit - S'beschte Team sucht dich - Die Rupp Austria GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit über 116 Jahren für hochwertige Käseprodukte steht. Mit Innovationsgeist, internationaler Ausrichtung und einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit sind wir einer der führenden Käsehersteller Österreichs. * Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams Human Resources (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende) * Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die lokale Umsetzung der globalen HR-Strategie und Anpassung an regionale Anforderungen * Mitaufbau moderner Konzepte zur Unternehmenskultur, Mitarbeiterförderung, -bindung und -gewinnung * Förderung der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
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EDI Data Manager / EDI Application Manager (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

United Brands Group
Pleinfeld, München, Wolfertschwenden, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
United Brands Group * Pleinfeld, München, Wolfertschwenden, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Die UNITED BRANDS GROUP vereint die vier etablierten und erfolgreichen Bodywear- und Legwear-Experten ONSKINERY, Wilox, Esda und 8Mart. Mit über 600 Experten, einem GMV von über 300 Mio. Euro und einem herausragenden Händlernetzwerk und Marktzugang setzen wir neue Maßstäbe. Wir decken die Bereiche Produktion, Private Label und Brand ab. Zu unserem Portfolio zählen die Lizenzmarken JOOP!, s.Oliver, CAMP DAVID, Tamaris, Fun Socks und Mustang sowie unsere eigenen Marken camano, Wilox und Esda. Gestalte Deine Karriere in einem dynamischen und ganzheitlich denkenden Umfeld – mit ausgezeichneten Perspektiven und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Wir suchen engagierte Talente, die mit uns unternehmerisch an einer erfolgreich
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Head of Human Resources- Islamic Relief Deutschland

ISLAMIC RELIEF - HUMANITÄRE ORGANISATION IN DEUTSCHLAND e.V.
Deutschland
Teilweise Home-Office
ISLAMIC RELIEF - HUMANITÄRE ORGANISATION IN DEUTSCHLAND e.V. * Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Kurzbeschreibung von Islamic Relief Deutschland e.V. Islamic Relief ist eine internationale Hilfsorganisation, die Menschen in Not durch Soforthilfe und Entwicklungsprojekte unterstützt. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, einen Weg aus der Armut zu schaffen und ein Leben in Würde zu führen. Deine zukünftigen Aufgaben * Strategische und operative Leitung, Führung und Verantwortung der Bereiche HR, Volunteer Management und Interne Services * Erstellung von HR-Budgets, Forecasts und Jahresplanungen sowie Festlegung von Zielen in enger Abstimmung mit der * Durchführung von Aufgaben in den Bereichen Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalverwaltung und Personalfreisetzung
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People Operations Manager Germany

Parity Technologies Deutschland GmbH
Germany
Parity Technologies Deutschland GmbH * Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - About the company - Parity Technologies Deutschland GmbH The Company Parity is a core blockchain infrastructure company. We are building the future of blockchain technology, with an open-source architecture that will enable people to create better institutions through technology. Parity was founded by some of the most influential entrepreneurs and visionaries in the Blockchain and Crypto space. The company has scaled rapidly in the last 6 years to become one of the world's most accomplished blockchain companies. It has over 300 team members and global operations with offices in London, Berlin and Lisbon. This is an incredible time to join the business as you will be joining a expanding Finance function based in Berlin and helping to build out finance processes and supporting
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Job Application for Customer Success Manager (m/w/d) at Superchat

SuperX GmbH
Prenzlauer Allee 242/Haus 7, 10405 Berlin, Deutschland
SuperX GmbH * Prenzlauer Allee 242/Haus 7, 10405 Berlin, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei Superchat gestalten wir die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Kund*innen neu. Unsere Mission ist klar: Die Kommunikation mit einem Unternehmen sollte so einfach und natürlich sein wie ein Gespräch mit deinen Freunden. Superchat ist aktuell stark am Wachsen und damit stehen viele spannende Themen an. Deswegen suchen wir dich als Unterstützung! Superchat wurde 2020 in Berlin von Yilmaz und Mika gegründet. Mit schon über 5.000 Unternehmenskunden sind wir auf starkem Wachstumskurs. Mit einer Series A-Finanzierung von 15,6 Mio. US-Dollar werden wir unter anderem von den führenden Investoren Blossom Capital und 468 Capital unterstützt. Wir bieten eine umfassende Messaging-Suite für Unternehmen, die alle Kommunikationskanäle (WhatsApp, Instagram, Facebook und v
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HR Business Partner im Bereich Personal (m/w/d)

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Lindenberg
Teilweise Home-Office
Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. * Sichere Beherrschung HR-relevanter Software * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Beherrschung von HR-Software - Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH * Lindenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Aufgaben * Selbstständige Betreuung eines Bereichs des Unternehmens * Beratung der in allen Personalangelegenheiten * Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen für einen definierten Mitarbeiter-/Betreuungsbereich * Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich * Stellenbesetzungen anhand des genehmig
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HR-Manager Dubai (m/w/d)

Ehrhardt + Partner Group
Dubai
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR-Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategie sowie bei der Unterstützung und Entwicklung unserer Mitarbeiter an unserem Standort in Dubai. * Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben, einschließlich der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bonus- und Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und anderen relevanten HR-Dokumenten. * Umsetzung unserer HR-Strategie und -Richtlinien am Standort in Dubai. * Aktive Mitgestaltung der Zukunft unserer gesamten Unternehmensgruppe durch Teilnahme an regelmäßigen (auch internationalen) HR-Projekten. * Sie sehen sich als HR-Generalist und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit. * Ihre hohe Gewissenhaftigkeit, Handlungsorientierung und Mot
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Jetzt braucht s'beschte Team Verstärkung und sucht genau dich als HR Business Partner (m/w/d) Standort Lindenberg i. A. * Weiterentwicklung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, HR-Berichtswesen und - controlling * Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld * Versierter Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP HR Kenntnisse - Rupp Lindenberg Produktions GmbH * Lindenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten und . Unser Erfolgsrezept als Familienbetrieb ist ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. * Ansprechpartner für und (Schwerpunkt Produktion) in allen pe
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Personalreferent (m/w/d)

Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG
Ismaning
Teilweise Home-Office
Als Personalreferent/ -generalist (m/w/d) übernimmst du in Deinem Betreuungsbereich die Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle. Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG * Ismaning * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Mit UGG in die digitale Zukunft - Um die Position Deutschlands als einer der weltweit führenden Innovations- und Technologie-Standorte zu sichern und auszubauen, ist der Zugang zum Glasfasernetz für alle und überall ein Muss. Wir von UGG sehen es als unsere Mission und Aufgabe, Deutschlands Glasfasernetz entscheidend voranzubringen und ultraschnelles Highspeed-Internet auch in ländlichen Gebieten verfügbar zu machen. Auf diese Weise tragen wir entscheidend dazu bei, neue Möglichkeiten zu eröffnen, wie wir miteinander kommunizieren, arbeiten und unser Leben nach persönlichen Vorstellungen gestalten.
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HR Generalist People & Culture - Sie möchten den nächsten Schritt machen und Verantwortung für das HR-Team und die strategische Personalarbeit übernehmen! * Führung des HR-Teams * HR-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen * Verantwortung für die Unterstützung der bei allen HR-relevanten Themen * HR-Profi (m/w/d) mit entsprechender, nachgewiesener Expertise * Führungserfahrung eines kleinen Teams im HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit einem gängigen HR-Software-Tool sowie gute MS-Office-Kenntnisse - CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung * Niedersachsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant beschäftigt über 200 hochqualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im technologis
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HR-Demand-Manager (m/w/d)

Liebherr-International Deutschland GmbH
Biberach
Teilweise Home-Office
Sammeln, Ausarbeiten, Vertiefen und Priorisieren von HR-Demands * Mehrjährige, vertiefte Erfahrung im Bereich HR-Demand-Management, idealerweise in einem internationalen Unternehmen * Finalisierung des Demand-Managements-Konzepts und Erarbeitung der notwendigen Prozesse * Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der HR-Governance-Struktur * Unterstützung bei der Strukturierung und Priorisierung zentraler HR-Themen * Erstellen, Ergänzen und Nachhalten einer Projektroadmap für den Bereich HR in Abstimmung mit den Strategy-Verantwortlichen * Unterstützung bei der dynamischen Führung des Zentralbereich HR * Fundierte Kenntnisse der Organisation des Bereiches HR in internationalen Unternehme
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HR Manager (m/w/d)

Acrelec GmbH
Unterschleißheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Acrelec GmbH sucht derzeit nach einem engagierten HR Manager (m/w/d), um das Team zu verstärken. Beratung und Betreuung der und der Acrelec GmbH in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen. Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators) Übernahme der Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen HR-Schnittstellen - Proaktive Initiierung, Optimierung und Entwicklung der HR-Prozesse, -Policies und -Standards sowie kontinuierliche Pflege der Dokumente wie Leitfäden und HR-Checklisten - Versierter Umgang mit HR-Management-Syst
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Senior HR Business Partner (m/w/d)

Hilti Deutschland AG
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentralfunktionen am Standort Kaufering suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung deutscher wie auch europäischer Zentralfunktionen. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d). * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in ● Sie sind für das HR Cockpit zuständig und leiten durch die regelmäßige Analyse geeignete Handlungsansätze für das Business ab - Sie sind Experte in der generalistischen Personalarbeit und konnten fundiertes Wissen in verschiedenen HR-Funktionen sammeln? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit einem Ziel: „Making construction
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HR Business Partner m/f/d

LOGSTOR Deutschland GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Wir suchen eine*n HR Business Partner (m/w/d) für unser Team. * Mehrjährige Erfahrung in HR Business Partnering, Recruiting oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Sind Sie eine kommunikationsstarke und engagierte HR-Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Menschen und Unternehmensentwicklung? In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen in unserer Region Süd & West (DACH, Frankreich, Niederlande, Italien). Sie arbeiten eng mit und zusammen, um HR-Initiativen umzusetzen, die das Unternehmen voranbringen und gleichzeitig eine positive Arbeitsumgebung fördern. Vor Ort arbeiten Sie mit einer Kollegin aus der HR-Administration zusammen und sind Teil eines internationalen HR-Teams, das gemei
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung unserer internen HR-Prozesse - United Brands Group * Wolfertschwenden * Feste Anstellung * Teilzeit,Vollzeit - Die UNITED BRANDS GROUP vereint die vier etablierten und erfolgreichen Bodywear- und Legwear-Experten ONSKINERY, Wilox, Esda und 8Mart. Mit über 600 Experten, einem GMV von über 300 Mio. Euro und einem herausragenden Händlernetzwerk und Marktzugang setzen wir neue Maßstäbe. Wir decken die Bereiche Produktion, Private Label und Brand ab. Zu unserem Portfolio zählen die Lizenzmarken JOOP!, s.Oliver, CAMP DAVID, Tamaris, Fun Socks und Mustang sowie unsere eigenen Marken camano, Wilox und Esda. Gestalte Deine Karriere in einem dynamischen und ganzheitlich denkenden Umfeld – mit ausgezeichneten Perspektiven und Raum für Deine persönliche und berufli
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Schnelle Bewerbung
Für unser Tochterunternehmen HÜPPE, einer der größten Hersteller für Duschabtrennungen und -wannen in Deutschland und Europa, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Zwischenahn als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Durchführung und aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie Optimierung von HR-Prozessen * mit Schwerpunkt Personal/HR und Berufserfahrung im Personalwesen bzw. mind. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement und einschlägiger Weiterbildung * Einschlägige Erfahrung mit HR Prozessen und in der Personalabrechnung * Gute Kenntnisse im Bereich HR-Controlling sind von Vorteil * Bad Zwischenahn * Feste Anstellung * Vollzeit - AURELIUS ist seit vielen Jahr
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HR Manager (m/w/d)

Head Germany GmbH
Feldkirchen bei München
Flexibilität und Bereitschaft, sich auf neue Herausforderungen einzulassen und engagiert an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse zu arbeiten. Head Germany GmbH * Feldkirchen bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen. Für den Standort Feldkirchen bei München suchen wir aufgrund einer Pensionsnachfolge einen * Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess. * Ansprechpartner für und bei personal-, organisations- und arbeitsrechtlichen Themen. * Sicherstellung einer effizienten Personalverwaltung wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Provisionsabrechnungen, Dienstzeugnissen et
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Continentale Lebensversicherung AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit * unbefristet * Vollzeit - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet - Im Personalmanagement sind Sie für das Recruiting und die Personalbetreuung am Standort München zuständig. Sie stehen im ständigen Austausch mit unseren Fachbereichen, dem Betriebsrat und den Mitarbeitenden. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie
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Zur Verstärkung unseres People Operations & Payroll Teams in München suchen wir Sie in Vollzeit schnellstmöglich als Manager:in People Operations. Global Service GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Ein Unternehmen, in dem Sie mitgestalten. Nah am Kunden, stark im Markt – das sind wir die GLOBAL GRUPPE - Mit europaweit mehr als 1200 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere V
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HR- Manager (m/w/d)

Silent Gliss Fabrics & Components GmbH
Bad Bellingen
Schnelle Bewerbung
Für die Betreuung der beiden deutschen Tochtergesellschaften suchen wir am Standort in Bad Bellingen Sie als HR- Manager (m/w/d) Sie verantworten alle Aufgaben des Bereichs HR-Services entlang des «employee life cicles» inkl. Entgeltabrechnung und sind erste Ansprechperson für , sowie externe Stellen. Sie unterstützen bei sämtlichen HR-Prozessen inkl. Rekrutierung und agieren als Sparringpartner für die beiden Geschäftsführer. Weiter wirken Sie bei HR-Sonderprojekten mit und unterstützen bei der Optimierung der Prozesse sowie der entsprechenden Dokumentation. Weiter haben Sie die Möglichkeit HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und durch Ihren professionellen Beitrag zum Erfolg der Silent Gliss Gruppe beizutragen. Silent Gliss Fabrics & Components GmbH * Bad Bellingen * Feste Anstellung *
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Personalleitung (w/m/d)

Medizin Campus Bodensee
Friedrichshafen
Medizin Campus Bodensee * Friedrichshafen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir am Medizin Campus Bodensee bieten unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau. Diese sichern wir mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden, für die der Mensch im Fokus steht. Egal in welchem Fachbereich: Gesundheit gehört bei uns in die besten Hände - in Ihre. Wir suchen Sie für unsere Abteilung Personal & Organisation als Personalleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Standort: Friedrichshafen - Zeitmodell: Vollzeit (ab sofort) Unsere Top-3-Job-Highlights - Strategisch relevante Position mit viel Gestaltungsspielraum - Führung eines eingespielten 17-köpfigen Teams - Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von HR Themen im Klinikverbund * Verantwortung für das Personalwesen von rund 1.900 Mitarbeitenden für den Medizin Campus Bodensee
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalmanager in Markdorf?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
50.400 €

Das Durchschnittsgehalt für Personalmanager in Markdorf liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalmanager in Markdorf liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.700 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager Jobs in Markdorf?
Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Personalmanager Jobs in Markdorf.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Markdorf einen Personalmanager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Markdorf einen Personalmanager Job suchen: Friedrichshafen, Ravensburg, Bodensee-Oberschwaben.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanager Jobs in Markdorf suchen?
Wer nach Personalmanager Jobs in Markdorf sucht, sucht häufig auch nach Human Resource Manager, Leiter/in Personal, Change Management Manager.
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager Jobs in Markdorf??
Für einen Personalmanager Job in Markdorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, BWL, Eigeninitiative.
Zu welcher Branche gehören Personalmanager Jobs in Markdorf?
Personalmanager Jobs in Markdorf werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager Jobs in Markdorf?
Für Personalmanager Jobs in Markdorf gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.