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6 Treffer für Personalreferent/in Jobs in Jena im Umkreis von 30 km
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Erste Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
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Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Personalreferenten(m/w/d) . Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten am Standort Jena einen Personalreferenten (m/w/d) für alle Themen rund um HR.
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Hays – Working for your tomorrow * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen - Für die strategische und operative Steuerung des Werkes unseres Mandanten mit etwa 500 Mitarbeitenden suchen wir - dich! In deiner Rolle treibst du die HR-Strategie voran, um die Standortziele zu erreichen und die Konzernerwartungen zu erfüllen.
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Vertriebssteuerung und Personalentwicklung
Mitarbeiter (m/w/d) in der Vertriebssteuerung und Personalentwicklung
VR Bank Weimar eG
Weimar
Teilweise Home-Office
VR Bank Weimar eG * Weimar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Die VR Bank Weimar eG ist eine in Weimar und im Weimarer Land regional verwurzelte Genossenschaftsbank. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen der genossenschaftliche Gedanke sowie das Engagement für die regionale Förderung gesellschaftlicher Arbeit. Die Unterstützung heimischer Vereine, Kindergärten und Schulen sowie gemeinnützigen Einrichtungen in unserem Geschäftsgebiet liegt uns daher sehr am Herzen. Du bist kaufmännisch ausgebildet, motiviert und technisch versiert. Dann haben wir für dich den idealen Job - im Bereich Vertriebssteuerung und Personalentwicklung (m/w/d). Innerhalb deines neuen Teams übergeben wir dir eigenverantwortlich Aufgaben in der Planung und Steuerung von Vertriebskampagnen sowie im Personal- und Ausbildungsmanagement.
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WERU GmbH * Triptis * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - In unserem Werk in Triptis fertigen wir Fensterrahmen, Fensterflügel und Haustüren aus Kunststoff. Jedes einzelne Produkt wird für unsere anspruchsvollen Kunden maßgefertigt. Um diesem hohen Anspruch gerecht zu werden geben wir jeden Tag unser Bestes. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Und hier kommst Du ins Spiel. Für die strategische und operative Steuerung unseres Werkes mit etwa 500 Mitarbeitenden suchen wir eine P&C Business Partnerin bzw. einen P&C Business Partner. In dieser Rolle treibst Du federführend die HR-Strategie zur Erreichung unserer Standortziele und zur Erfüllung der Konzernerwartungen voran. Du setzt in dieser verantwortungsvollen Rolle den lokalen Maßstab. * Triptis, Hybrid * Vollzeit * Berufserfahrene * unbefristet
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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ausbildung mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildungskoordination (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ausbildung mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildungskoordination (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)
Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda
Apolda
Schnelle Bewerbung
Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda * Apolda * Feste Anstellung * Vollzeit - Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Verstärken Sie unser Team ! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ausbildung mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildungskoordination - Administrative und operative Aufgaben im Bereich der Ausbildung - Ansprechpartner für die in ausbildungsrelevanten Fragestellungen - Bewerbermanagement - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung der Auszubildenden, inkl. Vertragswesen - SAP-Zeitmanagement - Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Behörden - Ausbildungsmarketing
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Manager / Personalreferent*in (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration & Payroll
HR Manager / Personalreferent*in (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration & Payroll
DR. ALDER'S TIERNAHRUNG GMBH
Wethau bei Naumburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ALDER'S TIERNAHRUNG GMBH * Wethau bei Naumburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wethau. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs – daher legen wir großen Wert auf eine moderne, professionelle und gleichzeitig menschliche Personalarbeit. Jetzt wollen wir den nächsten Schritt gehen: Prozesse digitalisieren, Strukturen weiterentwickeln – und dabei neue Impulse einbringen. Dafür suchen wir Verstärkung mit Weitblick, Gestaltungswillen und HR-Kompetenz. Deine Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
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HR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM (m/w/d)
HR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM (m/w/d)
AGRAVIS Raiffeisen AG
Münster, Home-Office
Teilweise Home-Office
Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als HR- / Personalreferent:in Zeitwirtschaft SAP HCM (m/w/d) am Standort Münster sowie aus dem Homeoffice. * Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsaus- / -weiterbildung, z. B. als Kauffrau / Kaufmann, Fachinformatiker:in, oder haben eine vergleichbare Qualifikation erlangt, z. B. durch eine Tätigkeit als Personalreferent:in, HR-Manager:in oder im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung.
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(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
munerio consulting GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
munerio consulting GmbH * Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die munerio consulting GmbH ist eine Personalberatungs-Boutique mit klarem Branchenfokus ihrer Personalberater:innen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und Sitz in Berlin Treptow. Wir unterstützen unsere Partnerunternehmen passgenau bei der Suche nach Fach- und Führungskräften im Executive, Sales und Engineering. Zur Unterstützung im operativen Geschäft suchen wir ab sofort Personalberater:innen bzw. Consultants, im Idealfall mit branchenspezifischer Erfahrung in der Personalberatung. Ein Team aus Projektmanager:innen unterstützt Dich bei der Identifikation geeigneter Kandidat:innen, während Du hierbei die fachliche Führungsverantwortung übernimmst und Dich auf die langfristige Kundenbindung sowie die Strategie konzentrieren kannst. Aufgaben
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Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als Human Resources Specialists (m/w/d), die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchten. FERCHAU – Connecting People and Technologies * Jena * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Aufgaben - Dein Aufgabengebiet * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung von Personalunterlagen (z. B. Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen oder Zertifikate) * Unterstützung in den Bereichen Rekrutierung und Personalmarketing * Betreuung vo
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Eigenständige Steuerung aller HR-Prozesse des Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt - Snop Automotive Artern GmbH * Artern * Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Bei Snop Automotive, einem Geschäftsbereich der Groupe FSD, bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.200 Mitarbeitern in 12 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente. Bei uns finden Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Hierfür stellen wir sicher, dass Sie die Unterstützung und Ressourcen erhalten, die Sie für Ihre beruflichen Ziele brauchen.
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HR Business Partner (m/w/d) – Cluster Großstücklogistik
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Hermes Fulfilment GmbH
Ohrdruf
Teilweise Home-Office
Profunde mehrjährige Erfahrung als HR Generalist Und sind stolz, ein schneller und flexibler Partner zwischen und Versandunternehmen zu sein. * Du organisierst und setzt HR-Projekte um, wie z.B. im Change Management, begleitest die Einführung neuer HR-Tools sowie -Prozesse. (HR BP, Referent) vorzugsweise in der Beratung von Standorten oder im Logistik-/Konzernumfeld - Hermes Fulfilment GmbH * Ohrdruf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Wir stehen jeden Tag auf, um alles zu geben. Wir erfüllen Wünsche, indem wir die Lager- und Retourenlogistik für viele verschiedene Onlinehändler abwickeln. Dafür haben wir an unseren Standorten in Europa und Nordamerika Millionen verschiedener Artikel auf Lager. An sie übergeben wir jedes Jahr 500 Millionen Sendungen. So kümmern wir uns
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Schnelle Bewerbung
Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie Teil des HR-Teams im Werk Reinsdorf und für die Umsetzung und Zielerreichung des Bereichs mitverantwortlich. * Zusammenarbeit im HR-Controlling - Opmobility SE * Reinsdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Hungrig nach Herausforderungen? Werden Sie Teil einer Gruppe, in der Innovation im Mittelpunkt steht und tragen Sie zur automobilen Revolution bei! OPmobility ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen für ein einzigartiges, sichereres und nachhaltigeres Mobilitätserlebnis. Die Gruppe ist seit ihrer Gründung innovationsorientiert und entwickelt und produziert intelligente Außensysteme, maßgeschneiderte komplexe Module, Beleuchtungssysteme, saubere Energiesysteme und Elektrifizierungslösungen für alle Akteure der Mobilität. Mit einem Umsatz von 11,6 Milliarden Euro i
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HR Business Partner* für die Region Sachsen
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CMS Dienstleistungs-GmbH
Leipzig, Sachsen
Teilweise Home-Office
Wir bieten dir die Möglichkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken als HR Business Partner* für die Region Sachsen (Dienstsitz Leipzig) * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit strategischem Fokus - CMS Dienstleistungs-GmbH * Leipzig, Sachsen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Die CMS Dienstleistungs-GmbH ist Teil der DAW Firmengruppe, die zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa gehört. Die CMS Dienstleistungs-GmbH erbringt für zahlreiche Großhandelsunternehmen umfangreiche betriebs- und finanzwirtschaftliche Dienstleistungen. Unsere Großhändler verfügen an 180 Standorten über ein umfassendes Sortiment und bieten mit über 1.800 Mitarbeitern eine professionelle Betreuung für ihre Kunden – , , . Hierbei stehen Kunden
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Ohrdruf bei Erfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Aufgabenschwerpunkte * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises * Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen einschließlich Pflege der Personaldaten im SAP-System * Rekrutierung von Fachkräften inklusive der Organisation & Durchführung des Bewerbermanagements * Teilnahme an Messen * kompetente Beratung der Vorgese
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Schnelle Bewerbung
Für unser Tochterunternehmen HÜPPE, einer der größten Hersteller für Duschabtrennungen und -wannen in Deutschland und Europa, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Zwischenahn als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Durchführung und aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie Optimierung von HR-Prozessen * mit Schwerpunkt Personal/HR und Berufserfahrung im Personalwesen bzw. mind. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement und einschlägiger Weiterbildung * Einschlägige Erfahrung mit HR Prozessen und in der Personalabrechnung * Gute Kenntnisse im Bereich HR-Controlling sind von Vorteil * Bad Zwischenahn * Feste Anstellung * Vollzeit - AURELIUS ist seit vielen Jahr
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Senior HR Manager (m/w/d) / Senior People & Culture Manager (m/w/d) in Quantum Computing Startup
Senior HR Manager (m/w/d) / Senior People & Culture Manager (m/w/d) in Quantum Computing Startup
Kipu Quantum GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Manager (m/w/d) / Senior People & Culture Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle entlang des gesamten Employee Lifecycles bei Kipu Quantum. In direkter Zusammenarbeit mit der People & Culture gestaltest und treibst du eigenverantwortlich strategische und operative Human Resources Themen voran – von Recruiting über Reporting bis zur Personalentwicklung für unsere rund 50 Mitarbeiter. Dabei bringst du deine Expertise aktiv ein, entwickelst Lösungen mit Weitblick und prägst die Erweiterung unserer HR-Strukturen maßgeblich mit. * KPIs & Reporting: Entwicklung und Analyse von HR-Kennzahlen und KPIs, sowie regelmäßige Berichterstattung zur Unterstützung datengetriebener strategischer Entscheidungen * Personaladminis
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner / Berater / Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter - o Begleitung der Implementierung von (HR-)Projekten/Prozessen - Bonback GmbH & Co. KG * Halle (Saale) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Unsere Spezialität ist die Herstellung rustikaler Steinofenprodukte. Bereits seit 2018 produzieren wir Brote und Brötchen aus 100 Prozent natürlichen Zutaten. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für's Backen? Dann schau dir jetzt unsere Stellangebote an und bewirb dich! o Zusammenarbeit mit dem lokalen (z.B. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen, Austauschtermine, usw.) o Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Personalplan
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Personalreferent – Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)
Personalreferent – Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)
EURAWASSER GmbH & Co. KG
Bützow
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
EURAWASSER GmbH & Co. KG * Bützow * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - EURAWASSER GmbH & Co. KG ist als privater Dienstleister deutschlandweit spezialisiert auf die Wasserver- und Abwasserentsorgung. * Standort Bützow * Stellen-Nr.: 151560 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie sind aktiv im Recruitingprozess von mehreren EURAWASSER Unternehmen involviert und beherrschen die modernen Recruitingtools * Sie haben ein Gespür für aktuelle Recruiting-Trends und probieren neue Wege und Kanäle zur Kandidatengewinnung * Die Durchführung von Active-Search via LinkedIn etc. nach passenden Kandidaten ist ebenfalls fester Bestandteil Ihrer Arbeit * Sie beraten professionell unsere in allen Fragen rund um die Stellenbesetzung sowie Personalentwicklungsthemen * Die Weiterentwicklung und Administration von bestehenden Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozessen zählen z
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Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * hast bereits (erste) Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt. Weitere Beispiele für Abschlüsse: BWL, Psychologie, Erwachsenenbildung, Personaldienstleistungskaufmann/-frau usw. Werde als Consultant People Relations (w/m/d) Teil des Teams * Alsfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - persönlich – unabhängig – kompetent. Human Resources war gestern – Wir kümmern uns um People & Culture! MRH Trowe ist ein international tätiger, inhabergeführter Versicherungsmakler mit mehr als 1500 MitarbeiterInnen. Wir gehören zu den TOP 10 der deutschen Industriema
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Angemessene Berufserfahrung als HR-Manager oder HR Business Partner Traumjob als HR Business Partner in Eisenach gefällig? * Begleitung, Unterstützung sowie Beratung der und in allen HR-relevanten Themen * Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen, einschließlich Performance Management, Talent Management sowie die jährlichen Gehaltsüberprüfungen * Unterstützung bei der Steuerung der HR-Prozesse, z.B. Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und allen Bausteinen der Personalplanung * Mitarbeit in HR-Projekten auf lokaler oder globaler Ebene * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Eisenach, Thüringen * N/D - Firmenbeschreibung - Sie br
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HR Business Partner (mIwId) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)
HR Business Partner (mIwId) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Leipzig
Für unsere Region Ost am Standort Leipzig suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (mIwId) Dabei sind Sie Teil des zentral organisierten HR Business Partner-Teams der Hauptverwaltung. Im regelmäßigen Dialog mit dem Business nehmen Sie wichtige Impulse für HR auf, andererseits steuern Sie mit Ihrem breiten HR-Know-how zielgerichtet die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten. In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die in Ihrem Betreuungsbereich und gestalten so den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg wesentlich mit. * Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für
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Schnelle Bewerbung
TSG Deutschland Verwaltung GmbH * Halle (Saale) * Feste Anstellung * Vollzeit - Move with TSG – Energize your future - Die TSG Deutschland Verwaltung GmbH, ein Unternehmen der TSG Deutschland Gruppe, erbringt Dienstleistungen, überwiegend im kaufmännischen Bereich gegenüber der TSG Deutschland GmbH & Co. KG. Die TSG Deutschland, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Kälte-/Klimatechnik, Heizungs- und Zahlungssysteme, Trafos, Solar und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an. Ganz-heitliche Beratung, flächendeckende Präsenz mit 1.300 Mitarbeitern an Vielzahl an Standorten in Deutschland sind die Grundlagen der erfolgreichen Kundenbetreuung. Si
Angemessene Berufserfahrung als HR-Manager oder HR Business Partner Traumjob als HR Business Partner in Gotha gefällig? * Begleitung, Unterstützung sowie Beratung der und in allen HR-relevanten Themen * Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen, einschließlich Performance Management, Talent Management sowie die jährlichen Gehaltsüberprüfungen * Unterstützung bei der Steuerung der HR-Prozesse, z.B. Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und allen Bausteinen der Personalplanung * Mitarbeit in HR-Projekten auf lokaler oder globaler Ebene * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Gotha, Thüringen * N/D - Firmenbeschreibung - Sie bringen
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Schnelle Bewerbung
Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und identifizieren Potenziale und Chancen zur Digitalisierung und Automatisierung * Sie leiten und setzen HR-Projekte um – mit besonderem Fokus auf Digitalisierung, insbesondere die Auswahl und Einführung eines HR-Systems * Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, darunter das HR-Team, Führungskräfte, Betriebsrat und Softwarepartner * Sie wirken aktiv an der Standardisierung von HR-Prozessen, Regelwerken, Applikationen und der Transformation zu einem deutschlandweiten digitalen HR-Managementsystem mit * Sie fördern das Verständnis und den Einsatz moderner HR-Technologien in der gesamten Unternehmensgruppe, beispielsweise durch Schulungen und Briefings * Sie bringen Lust auf Veränderung un