392 Treffer für Personalwesen Jobs in Haan im Umkreis von 30 km

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit; zur Bewältigung Ihrer vielfältigen Aufgaben werden Sie durch ein Team von Personalsachbearbeitern unterstützt * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen * Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können
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Anschreiben nicht erforderlich
Zusammenarbeit mit den HR-Führungskräften und dem Management an Personalprojekten, um ein ansprechendes Arbeitsumfeld zu schaffen - Erledigung alltäglicher Fragen und Verwaltungsaufgaben im Personalbereich, z. B. Einweisung neuer Mitarbeitender, Self-Service-Tools sowie Prüfungen von Arbeitszeit und Anwesenheit
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HR Business Partner (m/w/d) mit Weiterentwicklungsperspektive

Hilti Deutschland AG
Düsseldorf, Wuppertal, Neuss, Köln, Krefeld, Essen, Duisburg, Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bist Expert:in in der generalistischen Personalarbeit und konntest fundiertes Wissen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts sammeln? Du agierst als Sparringspartner:in auf Augenhöhe und treibst gemeinsam mit unseren die Organisations- und Personalentwicklung nach vorne - Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und dem Personalmanagement und sorgst für eine reibungslose Umsetzung - Du steuerst Personalentwicklungsmaßnahmen und übernimmst auch die Moderation von Workshops * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Du hast Spaß an der Gestaltung und Leitung von Workshops sowie weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen
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Anschreiben nicht erforderlich
Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums, gerne mit Schwerpunkt Personal/Personalwirtschaft oder eine Zusatzqualifikation im Personalwesen Unser Team verantwortet alle personalrelevanten Fragestellungen beginnend mit der Erstellung von Verträgen bis hin zum Austrittsprozess. Als HR Specialist (m/w/d) für unsere Mitarbeiterbetreuung findest du mit dieser Position den idealen Einstieg in unseren Personalbereich: Du betreust und berätst die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Administration: Am Drehkreuz der Kommunikation und Organisation unterstützt du unseren Personalbereich in allen operativen Tätigkeiten. * SAP-Technologie: Tagesaktuell pflegst du unsere Systeme, trägst u. a. Personalstammdaten ein oder erstellst Auswertungen für eine optimale Mitarbeiterbetreuung.
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DOUGLAS Group * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über die DOUGLAS Group - Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″.
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HR Business Partner (m/w/d)

Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner bist du verantwortlich für die operative und strategische Unterstützung der und in allen personalrelevanten Angelegenheiten. * Du führst Personalgespräche und setzt bei Bedarf, in Zusammenarbeit mit der zuständigen , disziplinarische Maßnahmen um * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräftebetreuung mit
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Anschreiben nicht erforderlich
Als regionaler HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für die Beratung und Unterstützung der regionalen in Nordrhein-Westfalen bei operativen und strategischen Fragestellungen rund um das Thema Personal verantwortlich und stellen die Einhaltung unternehmensweiter HR-Prozesse sicher * Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mit, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung oder Ausbildung * Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Personalauswahl, Personalentwicklung und Aus-/ Weiterbildung
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HR Business Partner (m/w/d)

HOYER GmbH Internationale Fachspedition
Dormagen, Hamburg, Altenmarkt
Teilweise Home-Office
Mitbestimmung: Enge Zusammenarbeit mit den lokalen und Führung der Verhandlungen zu verschiedenen Personalthemen * Projektarbeit: Übernahme von Projekten im Bereich der Personalbetreuung und HR-Initiativen * Datenanalyse: Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Übersichten für den zu betreuenden Mitarbeiterstamm zur Ableitung geeigneter Personalmaßnahmen und zur Optimierung der HR-Prozesse * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, der Psychologie oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, umfassende Kenntnisse im Umgang mit Betriebsräten sowie fundiertes Wissen im Arbeitsrecht * Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
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Mitarbeiter (m/w/d) HR Services

ERGO Group AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Personalwesen oder der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in Payroll und HR-Administration - Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder der operativen HR Services im Bereich Personalmanagement begeistern Sie? * Mitwirkung an verschiedenen HR-Prozessen und -Aufgaben als Unterstützer der Personalmanager
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Die Abteilung Personal besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen in der Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV als HR Mitarbeiter / HR Mitarbeiterin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung Ihr Herz schlägt für die Mitarbeitendenbetreuung und Sie sind gerne Vertrauensperson in allen personalrelevanten Fragen? * Sie sind erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden und übernehmen die administrative Bearbeitung sowie die SAP- Eingaben von personellen Maßnahmen * Unsere Auszubildenden im Bereich Büromanagement werden u.a. durch Sie begleitet und in die personalrelevanten Themenfelder eingearbeitet. * Sie besitzen Kenntnisse in der Personalbearbeitung im öffentlichen Dienst, u.a. im Tarifrecht, Landesbeamtengesetz NRW, Beamtenversorgungsge
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Manager Global Transformation und HR Deals (w/m/d)

PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Organisationspsychologie, des Personalmanagements/-controllings oder einen vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
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Junior HR Consultant (m/w/d)

Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Vollzeit - Über uns - Werde zum Matching King! Bringe lukrative Kund:innen und IT/Real Estate-Juwelen zusammen und lebe deinen Traum vom Luxusleben. Dein Ehrgeiz sowie dein umwerfender Charme lassen dich die Karriereleiter hochklettern und Verantwortung übernehmen. Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können. Deine Schwerpunkte * Der Konkurrenz bist du immer einen Schritt voraus. Bei Kund:innen hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und bist immer die erste Wahl bei der Jobbeauftragung, wenn es um die Besetzung von offenen Positionen geht * Als Single Point of Contact bist du Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Fachkräften wäh
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HR Manager Arbeitsrecht (all genders)

adesso SE
Dortmund, Köln, Düsseldorf, Essen, Münster​
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Administrative Umsetzung: Du stellst die ordnungsgemäße administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den sicher. * Berufserfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre im Bereich der Personalbetreuung mit.
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Die Abteilung Personal besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in der Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV als HR Generalist / HR Generalistin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung Ihr Herz schlägt für die Mitarbeitendenbetreuung und Sie sind gerne Vertrauensperson in allen personalrelevanten Fragen? Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Personalmanagement? * Sie sind erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden und übernehmen eigenverantwortlich die administrative Bearbeitung sowie die SAP Eingaben von personellen Maßnahmen * Unsere Auszubildenden im Bereich Büromanagement werden u.a. durch Sie begleitet und in die personalrelevanten Themenfelder eingearbeitet * Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor Abschluss of Art
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Werkstudent:in (m/w/d) HR Administration und Organisation

Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
von tieferen Einblicken in den Bereich Personal durch die tagesbezogene Unterstützung (bspw. im Bereich Zeitwirtschaft) profitierst * du dich darüber hinaus derzeit im Studium mit dem Schwerpunkt Personal, wie z. B. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik, befindest
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Im Rahmen deiner Praxiszeit bekommst du spannende Einblicke in die Welt des Personalwesens und bist von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied. Bei uns lernst du, wie moderne HR-Prozesse funktionieren – von der Personaladministration über das Recruiting bis hin zur internen Kommunikation. Als dualer Studierender tauchst du Schritt für Schritt in die HR-Welt ein – wir zeigen dir alles rund um die Personaladministration, Recruiting und moderne HR-Prozesse. Personaladministration
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalwesen Jobs in Haan?
Aktuell gibt es auf StepStone 392 offene Stellenanzeigen für Personalwesen Jobs in Haan.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Haan einen Personalwesen Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Haan einen Personalwesen Job suchen: Solingen, Wuppertal, Hilden.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalwesen Jobs in Haan suchen?
Wer nach Personalwesen Jobs in Haan sucht, sucht häufig auch nach Personalsachbearbeiter, Mitarbeiter/in Verwaltung, Personalassistent.
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalwesen Jobs in Haan??
Für einen Personalwesen Job in Haan sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalwesen Jobs in Haan?
Für Personalwesen Jobs in Haan gibt es aktuell 258 offene Teilzeitstellen.